LĐLĐ Quận Đống Đa: Tổng kết công tác tài chính công đoàn năm 2021, triển khai nhiệm vụ năm 2022

(LĐTĐ) Ngày 19/4/2022, LĐLĐ quận Đống Đa tổ chức Hội nghị tổng kết công tác tài chính công đoàn năm 2021 và triển khai nhiệm vụ năm 2022. Dự chỉ đạo hội nghị có đồng chí Nguyễn Thị Đông - Ủy viên Ban thường vụ, Trưởng Ban tài chính LĐLĐ thành phố Hà Nội cùng các đồng chí Ủy viên BCH LĐLĐ quận, các đồng chí Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở trực thuộc.
LĐLĐ quận Đống Đa: Đợt cao điểm chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong Tháng Công nhân Cùng phối hợp để chăm lo tốt nhất cho người lao động LĐLĐ quận Đống Đa: Biểu dương 20 tập thể, 94 cá nhân tiêu biểu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"
LĐLĐ Quận Đống Đa: Tổng kết công tác tài chính công đoàn năm 2021, triển khai nhiệm vụ năm 2022
LĐLĐ quận khen thưởng tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác tài chính công đoàn.

Trong năm 2021, công tác tài chính công đoàn quận Đống Đa đạt được nhiều kết quả tích cực. Thu tài chính công đoàn vượt kế hoạch. Công tác quản lý, sử dụng tài chính công đoàn và Quỹ xã hội đảm bảo đúng mục đích, chế độ, tiêu chuẩn, định mức quy định; phục vụ tốt chức năng, nhiệm vụ của các cấp Công đoàn trong quận, góp phần phát triển phong trào CNVCLĐ, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Kết quả cụ thể, thu kinh phí công đoàn khu vực nhà nước là 501 triệu đồng, khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước là 28 tỷ 253 triệu đồng, thu đoàn phí đạt 11 tỷ 612 triệu đồng (đạt và vượt kế hoạch 103,3%). Thu kinh Thu kinh phí công đoàn các đơn vị, doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn theo Nghị định 191 của Chính Phủ có hiệu quả với số tiền 9 tỷ 956 triệu đồng (đạt và vượt kế hoạch được giao 116%).

LĐLĐ Quận Đống Đa: Tổng kết công tác tài chính công đoàn năm 2021, triển khai nhiệm vụ năm 2022
LĐLĐ quận khen thưởng tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác tài chính công đoàn.

Tuy nhiên, công tác tài chính công đoàn còn có những tồn tại, hạn chế cần khắc phục như nộp quyết toán, dự toán tại một số Công đoàn cơ sở (CĐCS) còn chậm, công tác mở tài khoản Viettinbank, Agribank theo hệ thống công đoàn Việt Nam tỉ lệ chưa cao.

Về phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2022, các cấp Công đoàn trong quận sẽ tập trung thực hiện đúng theo Quyết định 4290, 3226 của BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam; thực hiện tốt công tác trích nộp, lập báo cáo quyết toán thu chi ngân sách công đoàn; tiếp tục thực hiện tuyên truyền phổ biến, thực hiện theo Nghị định 191 của Chính Phủ và Luật công đoàn 2020 về việc Thu kinh phí công đoàn các đơn vị chưa có công đoàn…

LĐLĐ Quận Đống Đa: Tổng kết công tác tài chính công đoàn năm 2021, triển khai nhiệm vụ năm 2022

Các cá nhân xuất sắc được khen thưởng.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị đồng chí Nguyễn Thị Đông - Trưởng Ban tài chính LĐLĐ Thành phố biểu dương những đơn vị đạt thành tích tốt trong công tác tài chính năm 2021 và đề nghị các đồng chí kế toán Công đoàn cơ sở nắm chắc các văn bản hướng dẫn thực hiện công tác tài chính của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các nghị định của Chính Phủ để tham mưu kịp thời cùng chủ sử dụng lao động thực hiện nghiêm túc theo đúng quy định đồng thời chỉ đạo các CĐCS bằng nhiều biện pháp tích cực nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn kinh phí, đoàn phí công đoàn. Đồng thời tăng cường công tác tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa nhân văn tốt đẹp của chương trình ủng hộ Quỹ xã hội để đoàn viên công đoàn tích cực tham gia ủng hộ Quỹ.

Tại Hội nghị LĐLĐ quận đã trích thưởng cho 226 đơn vị đã thực hiện tốt trích nộp kinh phí, đoàn phí công đoàn năm 2021 với tổng số tiền thưởng là 272.200.000 đồng. Tặng giấy khen cùng tiền thưởng cho 30 tập thể, 22 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác tài chính công đoàn với tổng số tiền thưởng là 36.900.000 đồng.

Thu Huyền

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng.
Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

(LĐTĐ) Thời gian qua, các quận, huyện trên địa bàn thành phố đã chú trọng công tác tuyên truyền, thực hiện các giải pháp cụ thể, quan tâm, chăm lo hỗ trợ trẻ em gái, đặc biệt là trường hợp có hoàn cảnh khó khăn để nâng cao vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới, giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh.
Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

(LĐTĐ) Trong quá trình điều tra, cơ quan Công an đã tiến hành trưng cầu giám định 5 túi mật thu giữ của 2 đối tượng. Kết quả xác định, số túi mật thu giữ từ các đối tượng và các bị hại đều là mật của lợn.
Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

(LĐTĐ) Từ 1/1/2025, Cảnh sát giao thông sẽ chù trì kiểm tra lý thuyết, thực hành với tài xế bị trừ hết điểm bằng lái.
Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

(LĐTĐ) Ngày 24/11, Công an thành phố Hà Nội cho biết, lực lượng chức năng vừa triệt phá, bóc gỡ đường dây nhập lậu, tiêu thụ hàng nghìn tấn khí N2O (khí cười) từ nước ngoài về Việt Nam, bắt giữ các đối tượng chủ mưu, cầm đầu để xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.
Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

(LĐTĐ) Chương trình tổng duyệt cho Lễ khai mạc Festival Ninh Bình lần thứ III năm 2024 vừa diễn ra, hé lộ sân khấu hoành tráng gây choáng ngợp, gợi mở những điều bất ngờ hấp dẫn trong sự kiện đáng chờ đợi nhất tại vùng đất Cố đô Hoa Lư.
Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

(LĐTĐ) Trong suốt chiều dài lịch sử ngàn năm văn hiến của đất Thăng Long, người Hà Nội đã kết tinh bản lĩnh, trí tuệ, sức sáng tạo, phẩm chất thanh lịch tinh tế. Đó chính là những giá trị văn hóa góp phần xây dựng nên một Hà Nội trở thành niềm tự hào của cả nước. Thành ủy Hà Nội cũng luôn nhận thức sâu sắc phát triển văn hóa là nội dung trọng tâm, xuyên suốt, vừa là nhiệm vụ trước mắt, vừa là nhiệm vụ cơ bản và lâu dài. Văn hóa trở thành trọng tâm trong chính sách phát triển của Hà Nội. Đây cũng chính là nguồn sức mạnh nội sinh, động lực tinh thần to lớn để phát triển Thủ đô trong thời gian tới.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động