LĐLĐ thành phố Đà Nẵng chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Nẵng đã nỗ lực chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động (ĐV, CNVCLĐ). Bên cạnh đó, đơn vị đã hoàn thành vượt nhiều chỉ tiêu của Tổng LĐLĐ Việt Nam giao, làm chỗ dựa vững chắc của ĐV, CNVCLĐ.
75 doanh nghiệp tại Đà Nẵng công bố thưởng Tết Nguyên đán, cao nhất hơn 1 tỷ đồng Học sinh Đà Nẵng nghỉ Tết Nguyên đán 12 ngày

Nổ lực chăm lo, hỗ trợ cho ĐV, NLĐ

LĐLĐ thành phố Đà Nẵng chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động
Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Đà Nẵng lần thứ 17 (mở rộng) và Tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2022. (Ảnh: Văn Luận)

Sáng 27/12, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Đà Nẵng lần thứ 17 (mở rộng) và Tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2022.

Tại Hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Đinh Thị Thanh Hà cho biết, đến ngày 30/11/2022, LĐLĐ Thành phố quản lý 1.753 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 114.531 ĐV Công đoàn/129.907 CNVCLĐ, trong đó có 70.030 CNVCLĐ nữ chiếm tỷ lệ 53,7%.

CĐCS ở khu vực hành chính sự nghiệp Nhà nước là 583 đơn vị, với 35.123 ĐV/35.448 CNVCLĐ; CĐCS ở khu vực sản xuất, kinh doanh là 1.170 đơn vị, với 79.399 ĐV/94.459 người lao động (NLĐ). Tổng số cán bộ CĐCS là 7.806 người.

"Với chủ đề công tác năm 2022 là chăm lo việc làm, đời sống cho NLĐ; thích ứng an toàn, linh hoạt, phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ XVI, LĐLĐ Thành phố tập trung tổ chức nhiều hoạt động chăm lo tốt cho ĐV, NLĐ", bà Đinh Thị Thanh Hà nhấn mạnh.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố chia sẻ những việc làm cụ thể, như: Nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an”, trao hỗ trợ cho 14.800 ĐV, NLĐ với tổng số tiền 9,15 tỷ đồng; Thành ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân Thành phố hỗ trợ 5.000 suất quà trị giá 2,5 tỷ đồng, LĐLĐ Thành phố trao hỗ trợ 3.500 công nhân lao động (hỗ trợ 1 triệu đồng/người) với kinh phí 3,5 tỷ đồng.

Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hỗ trợ 11.300 công nhân lao động, mức hỗ trợ 500.000 đồng/người với kinh phí 5,65 tỷ đồng; trao hỗ trợ 57 Tổ công nhân tự quản, hỗ trợ 1.606 công nhân lao động ở lại không về quê ăn Tết tại các Tổ công nhân tự quản; 95 phụ nữ đơn thân; 32 hộ gia đình tại Nhà ở công nhân Khu công nghiệp Hòa Cầm; 320 công nhân lao động tại Nhà ở xã hội Khu công nghiệp Hòa Khánh với tổng số tiền gần 1 tỷ đồng; tổ chức thăm 40 doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 với kinh phí 280 triệu đồng.

Bên cạnh đó, Công đoàn Thành phố tổ chức Chương trình “Chuyến xe Công đoàn” với 70 chuyến xe, đưa ĐV, NLĐ về quê ăn Tết, hỗ trợ bữa ăn 100.000 đồng/1 ĐV, NLĐ; tặng 40.000 gói quà an sinh Công đoàn cho 40.000 ĐV có hoàn cảnh khó khăn với tổng kinh phí 8 tỷ đồng; tổ chức “Phiên chợ Tết công nhân” tại các khu công nghiệp Đà Nẵng,...Tổng kinh phí hỗ trợ cho ĐV, NLĐ toàn hệ thống Công đoàn Thành phố năm 2022 là gần 50 tỷ đồng.

Công đoàn Đà Nẵng chăm lo tốt cho người lao động năm 2022
Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Đinh Thị Thanh Hà trao hỗ trợ cho ĐV, NLĐ trong một hoạt động năm 2022. (Ảnh: Văn Luận)

"Trong năm 2022, từ nguồn Quỹ hoạt động xã hội Công đoàn thành phố, Ban Quản lý quỹ tham mưu, thẩm định hồ sơ, xét duyệt tiến hành xây dựng “Mái ấm Công đoàn” và đã trao 87 nhà (40 nhà xây mới, 47 nhà sửa chữa) cho ĐV, CNVCLĐ với tổng kinh phí 2,9 tỷ đồng. Ngoài ra, đã trao tặng 6.000 suất quà (500.000 đồng/suất) với kinh phí 3 tỷ đồng đến ĐV, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.

Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thành phố đã thực hiện tốt việc giải ngân cho ĐV, CNVCLĐ vay vốn phát triển kinh tế gia đình. Cụ thể, đã giải quyết cho 463 ĐV tại 80 CĐCS với nguồn vốn giải ngân 13,770 tỷ đồng", Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Đinh Thị Thanh Hà cho biết.

Ngoài các hoạt động kể trên, LĐLĐ Thành phố đã đã tổ chức ký kết thỏa thuận hợp tác Chương trình “Phúc lợi ĐV” với 18 đơn vị. Theo các bản thỏa thuận, các đơn vị ký kết sẽ giảm ít nhất 10% các mặt hàng so với giá thị trường cho CNVCLĐ tại Đà Nẵng; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã chủ động ký kết thỏa thuận hợp tác với 31 đơn vị. Kết quả có trên 10.000 ĐV, NLĐ được thụ hưởng chương trình “Phúc lợi cho ĐV và NLĐ”.

LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đạt nhiều kết quả vượt chỉ tiêu Tổng LĐLĐ giao

LĐLĐ thành phố Đà Nẵng chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động
Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Đinh Thị Thanh Hà thông tin các kết quả hoạt động Công đoàn năm 2022. (Ảnh: Văn Luận)

Theo bà Đinh Thị Thanh Hà, trong năm 2022, đã phát triển được 12.469 ĐV, đạt 124,7% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. Các cấp Công đoàn đã giới thiệu 1.736 ĐV ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp và trong năm có 870 Đảng viên được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam. Về thu kinh phí Công đoàn, ước thực hiện 172,2 tỷ đồng/168,9 tỷ đồng đạt tỷ lệ 102% so với dự toán Tổng LĐLĐ giao trong năm.

Cũng theo Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, đối với công tác thương lượng, đối thoại, ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) tiếp tục được các cấp Công đoàn quan tâm, nhiều quyền lợi cốt lõi đã được CĐCS thương lượng đưa vào TƯLĐTT như: Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; tiền lương, tiền thưởng, thực hiện chính sách lao động nữ. Tổng số đơn vị ký mới TƯLĐTT là 49 đơn vị, đạt 196% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ.

Bên cạnh đó, có 755 đơn vị tổ chức đối thoại định kỳ và đột xuất đạt 151% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ giao; có 123 đơn vị đề xuất, thương lượng bữa ăn ca bằng và cao hơn 20.000 đồng, đạt 351% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ giao,...

Văn Luận

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng.
Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

(LĐTĐ) Thời gian qua, các quận, huyện trên địa bàn thành phố đã chú trọng công tác tuyên truyền, thực hiện các giải pháp cụ thể, quan tâm, chăm lo hỗ trợ trẻ em gái, đặc biệt là trường hợp có hoàn cảnh khó khăn để nâng cao vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới, giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh.
Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

(LĐTĐ) Trong quá trình điều tra, cơ quan Công an đã tiến hành trưng cầu giám định 5 túi mật thu giữ của 2 đối tượng. Kết quả xác định, số túi mật thu giữ từ các đối tượng và các bị hại đều là mật của lợn.
Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

(LĐTĐ) Từ 1/1/2025, Cảnh sát giao thông sẽ chù trì kiểm tra lý thuyết, thực hành với tài xế bị trừ hết điểm bằng lái.
Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

(LĐTĐ) Ngày 24/11, Công an thành phố Hà Nội cho biết, lực lượng chức năng vừa triệt phá, bóc gỡ đường dây nhập lậu, tiêu thụ hàng nghìn tấn khí N2O (khí cười) từ nước ngoài về Việt Nam, bắt giữ các đối tượng chủ mưu, cầm đầu để xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.
Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

(LĐTĐ) Chương trình tổng duyệt cho Lễ khai mạc Festival Ninh Bình lần thứ III năm 2024 vừa diễn ra, hé lộ sân khấu hoành tráng gây choáng ngợp, gợi mở những điều bất ngờ hấp dẫn trong sự kiện đáng chờ đợi nhất tại vùng đất Cố đô Hoa Lư.
Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

(LĐTĐ) Trong suốt chiều dài lịch sử ngàn năm văn hiến của đất Thăng Long, người Hà Nội đã kết tinh bản lĩnh, trí tuệ, sức sáng tạo, phẩm chất thanh lịch tinh tế. Đó chính là những giá trị văn hóa góp phần xây dựng nên một Hà Nội trở thành niềm tự hào của cả nước. Thành ủy Hà Nội cũng luôn nhận thức sâu sắc phát triển văn hóa là nội dung trọng tâm, xuyên suốt, vừa là nhiệm vụ trước mắt, vừa là nhiệm vụ cơ bản và lâu dài. Văn hóa trở thành trọng tâm trong chính sách phát triển của Hà Nội. Đây cũng chính là nguồn sức mạnh nội sinh, động lực tinh thần to lớn để phát triển Thủ đô trong thời gian tới.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động