Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đồng hành cùng đoàn viên, người lao động vượt khó
Hà Nội yêu cầu toàn bộ người dân quét mã QR khi qua chốt kiểm soát dịch Nhiều mô hình sáng tạo, hiệu quả |
Đây là hoạt động hỗ trợ khẩn cấp của Công đoàn quận Đống Đa nhằm kịp thời giúp đoàn viên, người lao động vượt qua khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Theo đó, trong sáng 12/8, LĐLĐ quận Đống Đa đã tổ chức chuyến xe “Gian hàng lưu động - An sinh Công đoàn 0 đồng” trao 224 suất quà gồm các thực phẩm thiết yếu như: mỳ tôm, gạo, dầu ăn… trị giá hơn 50 triệu đồng và gần 70 triệu đồng tiền mặt cho người lao động của Công ty cổ phần Kỹ thuật làm sạch và Thương mại quốc tế (ICT) có hoàn cảnh khó khăn.
Cũng trong buổi sáng cùng ngày, LĐLĐ quận đã đi tặng 95 suất quà, động viên lực lượng làm nhiệm vụ tại các chốt kiểm soát dịch trên địa bàn quận; tặng quà cho đoàn viên Ủy ban nhân dân phường Văn Chương đang trong khu vực phong toả. Đồng thời LĐLĐ quận cũng đã đi khảo sát các doanh nghiệp thực hiện “Vùng xanh doanh nghiệp” và các điểm hỗ trợ giá thực phẩm cho đoàn viên công đoàn và người lao động.
LĐLĐ quận Đống Đa tổ chức chuyến xe “Gian hàng lưu động - An sinh Công đoàn 0 đồng” trao 224 suất quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, làm việc tại khu vực đang bị cách ly, khu phong toả. |
Nhằm quan tâm, chăm lo, hỗ trợ kịp thời đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, LĐLĐ quận cũng đã trực tiếp đến trao suất quà và 3 triệu đồng tiền mặt cho đoàn viên Hoàng Mỹ Linh (giáo viên Trường Mầm non Hoa Hồng, quận Đống Đa). Chị Linh có 3 con nhỏ, chồng mới mất gần một tháng nay do bệnh hiểm nghèo. Nguồn thu nhập chính trong gia đình đến từ đồng lương làm giáo viên mầm non của chị. Tuy nhiên, dịch bệnh bùng phát, chị Linh phải tạm nghỉ việc, thu nhập bấp bênh.
“Trong lúc dịch bệnh như thế này, sự chia sẻ, giúp đỡ của tổ chức Công đoàn và LĐLĐ quận thật quý báu cả về vật chất và tinh thần, giúp mẹ con tôi vượt qua được mọi khó khăn ở trước mắt. Tôi không biết nói gì ngoài lời cảm ơn”, chị Linh xúc động chia sẻ.
Đến dự tại các điểm trao quà có Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Đống Đa Nguyễn Anh Cường. |
Bà Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa cho biết: Việc nắm bắt những trường hợp đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn là hoạt động thường xuyên được LĐLĐ quận triển khai từ đầu mùa dịch. Tuy nhiên ngay sau khi có văn bản chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố về việc hỗ trợ khẩn cấp người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, LĐLĐ quận Đống Đa đã phát động đợt cao điểm, tích cực rà soát đoàn viên để đảm bảo những phần quà an sinh Công đoàn sẽ đến kịp thời, tận tay người lao động và không để sót bất kì trường hợp nào.
Bên cạnh thực hiện chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ quận cũng đã sáng tạo, chủ động xây dựng kế hoạch riêng về phát động và triển khai phong trào “5S” phòng, chống dịch bệnh Covid-19 trong các cấp Công đoàn quận Đống Đa. “Chúng tôi xác định “5S” bao gồm: sẵn sàng 5K, sẵn sàng hành động, sẵn sàng đồng hành, sẵn sàng chia sẻ và sẵn sàng phối hợp. Mục đích của phong trào “5S” là phát huy vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo cho đoàn viên, người lao động…
Qua đó tuyên truyền cho đoàn viên, người dân, sẵn sàng tham gia các, mô hình, hoạt động phòng, chống dịch tại các cơ quan, đơn vị, địa phương nơi cư trú; triển khai hiệu quả các hoạt động hỗ trợ đoàn viên, người lao động; kêu gọi, vận động đóng góp các nguồn lực phòng, chống dịch… Tôn chỉ của LĐLĐ quận khi thực hiện phong trào “5S” là đặt an toàn cho lên hàng đầu, không phô trương, hình thức, thật sự thiết thực và hiệu quả”, bà Lê Thị Kim Huệ cho hay.
Khảo sát các doanh nghiệp thực hiện “Vùng xanh doanh nghiệp”. |
Trên cơ sở kế hoạch, LĐLĐ quận đã triển khai mô hình “Vùng xanh doanh nghiệp”, thiết lập doanh nghiệp an toàn để nâng cao công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19; mô hình “Gian hàng lưu động - An sinh Công đoàn 0 đồng”; mô hình “Siêu thị 0 đồng”; mở các siêu thị miễn phí cung cấp hàng hóa cho đối tượng đoàn viên, người lao động khó khăn; mô hình “Gian hàng An sinh Công đoàn - Điểm hỗ trợ giảm giá thực phẩm”; phối hợp với các cửa hàng, đơn vị cung cấp sản phẩm để chiết khấu cho đối tượng là đoàn viên, người lao động khó khăn; mô hình “Vòng tay An sinh Công đoàn”. Đồng thời hỗ trợ, thăm hỏi, động viên đoàn viên, người lao động là cán bộ giáo viên các trường Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở trên địa bàn quận; kêu gọi nguồn lực ủng hộ mua vắc xin và Quỹ phòng, chống dịch Covid-19…
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Hà Nội: Lính cứu hỏa nhường mặt nạ dưỡng khí cho thai phụ trong đám cháy
Hà Nội: Tuyên dương 68 người con hiếu thảo
Quốc hội thông qua Luật Di sản văn hóa (sửa đổi)
Trộm xe của bạn "cắm" lấy tiền trả nợ, chơi game
Quốc hội thông qua Nghị quyết về quản lý thị trường bất động sản và phát triển nhà ở xã hội
Huyện Thường Tín: Khai thác giá trị văn hóa để phát triển du lịch
Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ
Tin khác
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực
Hoạt động 23/11/2024 18:16
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42