Mang Xuân ấm đến đoàn viên và người lao động Sơn Tây
Tại chương trình, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây Nguyễn Thị Thu Hương cho biết: Năm 2020, công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động đã có sự chuyển biến tích cực, thực chất, đi vào chiều sâu góp phần xây dựng vị thế cho tổ chức Công đoàn. Minh chứng là, ngay sau khi dịch Covid-19 ảnh hưởng mạnh mẽ đến đời sống người lao động, Liên đoàn Lao động thị xã đã phối hợp với chính quyền đồng cấp, người sử dụng lao động rà soát, hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.
Phó Chủ tịch thường trực Liên đoàn thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa trao giải Nhất cuộc thi gói bánh chưng cổ truyền. Ảnh: Đinh Luyện |
Từ nguồn ngân sách Công đoàn và quỹ xã hội, Liên đoàn Lao động thị xã đã hỗ trợ cho 246 công nhân lao động trong các doanh nghiệp, đội ngũ giáo viên ngoài công lập bị mất việc làm, có hoàn cảnh khó khăn với số tiền trên 125 triệu đồng; Liên đoàn lao động thị xã cũng hỗ trợ tặng các doanh nghiệp 3.800 khẩu trang y tế, 1.200 chai dung dịch rửa tay sát khuẩn, 1.300 kính chắn giọt bắn… trị giá trên 62 triệu đồng.
Đáng chú ý, hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động tiếp tục được duy trì tốt. Chương trình phúc lợi đoàn viên với Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Đông Hưng cho 2.800 công nhân lao động trên địa bàn thị xã với tổng trị giá 560 triệu đồng (đã được ký kết năm 2019) sau 1 năm triển khai đã có trên 2.000 lượt công nhân lao động sử dụng dịch vụ.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây Nguyễn Thị Thu Hương chia sẻ về những hoạt động của các cấp Công đoàn thị xã thời gian qua. Ảnh: Đinh Luyện |
Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây tổ chức ký kết mới "Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động" năm 2020 với Công ty Cổ phần sữa Hà Lan về việc cung cấp đến đoàn viên, người lao động những sản phẩm sữa bột chất lượng với giá thành ưu đãi đặc biệt; hướng dẫn các cấp Công đoàn tập trung triển khai Nghị quyết 7c/NQ BCH của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn cho người lao động" vào nội dung đối thoại, thương lượng tập thể và ký kết thỏa ước lao động…
“Tại chương trình Tết Sum vầy, Liên đoàn Lao động thị xã trao 295 suất quà cho công nhân viên chức lao động, con công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn và hỗ trợ vé xe cho người lao động hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết với tổng trị giá hơn 220 triệu đồng…”, bà Nguyễn Thị Thu Hương chia sẻ.
Vinh danh đơn vị tài trợ cho Tết Sum vầy. Ảnh: Đinh Luyện |
Năm 2021 là năm diễn ra Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII; năm tổ chức bầu cử Quốc hội, Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026; Năm Bộ Luật lao động có hiệu lực, Luật Công đoàn được sửa đổi, bổ sung; năm tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp… Trên cơ sở những kết quả đạt được từ thực tiễn trong phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn năm 2020, đại diện Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây đã nêu rõ nhiệm vụ đề ra trong năm 2021. Trong đó, vẫn hướng trọng tâm vào chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; đổi mới nội dung hoạt động trên cơ sở hướng về người lao động…
Ghi nhận những kết quả đã đạt được trong hoạt động Công đoàn của thị xã Sơn Tây, Phó Chủ tịch thường trực Liên đoàn thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa cho biết Công đoàn thị xã đã thực hiện tốt công tác chăm lo đoàn viên và người lao động, đặc biệt với những người lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19.
Trao quà cho công nhân viên chức lao động nghèo, có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn thị xã Sơn Tây. Ảnh: Đinh Luyện |
Đoàn viên, người lao động hào hứng tham gia thi gói bánh chưng. Ảnh: Đinh Luyện |
Phó Chủ tịch thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội yêu cầu các cấp Công đoàn thị xã tiế tục chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động, từ có chủ động phương án giải quyết ngay từ cơ sở; chủ động rà soát chế độ lương, thưởng, đảm bảo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết, kịp thời có ý kiến, đề xuất với Công đoàn cấp trên; tiếp tục tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên Công đoàn…
Tại chương trình “Tết Sum vầy – Kết nối yêu thương năm 2021”, cùng với việc trao quà cho đoàn viên, người lao động và các cháu con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; trao tặng vé ô tô miễn phí cho công nhân lao động về quê đón Tết… Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây còn quan tâm nâng cao đời sống văn hóa tinh thần thể thao, tạo không khí vui tươi, phấn khởi, đầm ấm trong công nhân viên chức lao động đón chào năm mới Tân Sửu 2021 qua hoạt động thi gói bánh chưng cổ truyền và các trò chơi dân gian; bốc thăm trúng thưởng... Nhiều phần quà đặc biệt đã được trao gửi trực tiếp đến đông đảo người lao động đã góp phần tạo nên không khí vui tươi, sôi nổi trong ngày Tết Sum vầy.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây Nguyễn Thị Thu Hương cho biết: Năm 2020, công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động đã có sự chuyển biến tích cực, thực chất, đi vào chiều sâu góp phần xây dựng vị thế cho tổ chức Công đoàn. Minh chứng là, ngay sau khi dịch Covid-19 ảnh hưởng mạnh mẽ đến đời sống người lao động, Liên đoàn Lao động thị xã đã phối hợp với chính quyền đồng cấp, người sử dụng lao động rà soát, hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19. Từ nguồn ngân sách Công đoàn và quỹ xã hội, Liên đoàn Lao động thị xã đã hỗ trợ cho 246 công nhân lao động trong các doanh nghiệp, đội ngũ giáo viên ngoài công lập bị mất việc làm, có hoàn cảnh khó khăn với số tiền trên 125 triệu đồng; Liên đoàn lao động thị xã cũng hỗ trợ tặng các doanh nghiệp 3.800 khẩu trang y tế, 1.200 chai dung dịch rửa tay sát khuẩn, 1.300 kính chắn giọt bắn… trị giá trên 62 triệu đồng. Đáng chú ý, hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động tiếp tục được duy trì tốt. Chương trình phúc lợi đoàn viên với Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Đông Hưng cho 2.800 công nhân lao động trên địa bàn thị xã với tổng trị giá 560 triệu đồng (đã được ký kết năm 2019) sau 1 năm triển khai đã có trên 2.000 lượt công nhân lao động sử dụng dịch vụ. |
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Khởi nghiệp sáng tạo có thể tạo ra những thay đổi đột phá
Ngày 1/12, Đại học Bách khoa Hà Nội mở đăng ký thi đánh giá tư duy
Quỹ Phát triển Tài năng Việt trao tặng hồ bơi thứ hai cho trẻ em nghèo
Bảo đảm đầy đủ các yếu tố cần thiết phục vụ kỳ thi tốt nghiệp THPT
6 học sinh Hà Nội tham dự kỳ thi Olympic khoa học trẻ quốc tế năm 2024
Trao đổi kinh nghiệm để nâng cao chất lượng giáo dục
Luật Công đoàn (sửa đổi) duy trì mức đóng kinh phí công đoàn 2%
Tin khác
Triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 27/11/2024 06:21
LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn
Vì lợi ích đoàn viên 23/11/2024 16:31
Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024
Vì lợi ích đoàn viên 23/11/2024 12:19
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 22/11/2024 21:40
Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa
Vì lợi ích đoàn viên 18/11/2024 21:04
LĐLĐ quận Ba Đình: Phối hợp để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động
Công đoàn 18/11/2024 19:38
Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ
Vì lợi ích đoàn viên 16/11/2024 10:15
Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3
Vì lợi ích đoàn viên 15/11/2024 16:09
Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội
Vì lợi ích đoàn viên 15/11/2024 15:46
Mang Tết đủ đầy đến người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 14/11/2024 13:57