Mức hưởng trợ cấp 1 lần khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
TP.HCM: Kiểm tra doanh nghiệp có nhiều nguy cơ mất an toàn, vệ sinh lao động Tình hình tai nạn lao động vẫn còn đáng lo ngại |
Bạn đọc Nguyễn Văn Hưng (huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội) hỏi: Tôi muốn biết về mức hưởng trợ cấp 1 lần của người lao động không may bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp?
Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp 1 lần. (Ảnh minh họa: B.D) |
Nội dung anh hỏi, ông Bùi Anh Tuấn - Phó Trưởng phòng Chế độ Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội cho biết: Theo Điều 48 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2016), thì trợ cấp một lần của người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30%) được tính như sau:
- Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 5 lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở;
(Mức hưởng = 5% * mức lương cơ sở + (tỉ lệ giảm khả năng lao động - 5) * 0.5 * mức lương cơ sở)
- Ngoài mức trợ cấp quy định ở trên, người lao động còn được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Cụ thể: Đóng từ 1 năm trở xuống thì được tính bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào Quỹ được tính thêm 0,3 tháng tiền lương đóng vào Quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động hoặc được xác định mắc bệnh nghề nghiệp;
(Mức hưởng = 0.5 * mức lương đóng vào Quỹ + (số năm đóng vào Quỹ - 1) * 0.3 * mức lương đóng vào Quỹ)
Trường hợp bị tai nạn lao động ngay trong tháng đầu tham gia đóng vào Quỹ hoặc có thời gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
10 sự kiện nổi bật của ngành khoa học và công nghệ năm 2024
Về nơi "xứ sở nhà thờ" mùa Giáng sinh
Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hoạt động của Mặt trận theo phương châm hướng về cơ sở
Ba cựu Phó Giám đốc sở hầu tòa trong vụ "chuyến bay giải cứu" giai đoạn 2
97 đề tài tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội lên kế hoạch chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán
“Quả ngọt” sau hàng năm trời chữa nuốt nghẹn không rõ nguyên nhân
Tin khác
Mức phạt đối với doanh nghiệp chậm nộp tiền bảo hiểm xã hội
Lợi quyền lao động 17/12/2024 07:59
Quyết liệt thanh kiểm tra, đảm bảo quyền lợi người lao động
Lợi quyền lao động 17/12/2024 07:55
Tăng “quyền” cho lao động nữ qua đối thoại
Lợi quyền lao động 28/11/2024 12:12
Ký hợp đồng lao động thời hạn dưới 12 tháng có đúng quy định không?
Lợi quyền lao động 28/11/2024 11:47
Lấy an toàn lao động là tiêu chí hàng đầu
Lợi quyền lao động 21/11/2024 07:41
Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng: Người lao động được hưởng quyền lợi gì?
Lợi quyền lao động 07/11/2024 15:30
Hà Nội: Báo cáo thưởng Tết Dương lịch, Tết Âm lịch 2025 trước ngày 6/1/2025
Lợi quyền lao động 07/11/2024 14:28
Thi đua thúc đẩy năng suất, việc làm tốt hơn cho người lao động
Emagazine 11/10/2024 20:58
Xây dựng môi trường làm việc an toàn để người lao động gắn bó và cống hiến
Lợi quyền lao động 03/10/2024 12:07
Tạo động lực để người lao động gắn bó và cống hiến
Lợi quyền lao động 01/10/2024 09:47