Nâng cao kỹ năng làm cha mẹ tích cực cho công nhân trong các khu công nghiệp
Chiều 21/10, Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với RTCCD và LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức Hội thảo Giới thiệu, triển khai hoạt động của Dự án “Hành trình đầu đời - Chương trình đào tạo kỹ năng làm cha mẹ tích cực online dành cho công nhân khu công nghiệp”.
Quyền Trưởng ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam Đỗ Hồng Vân phát biểu tại Hội thảo. Ảnh: Mai Quý |
Dự Hội thảo có các đồng chí: Đỗ Hồng Vân - Ủy viên Ban Chấp hành, Quyền Trưởng ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam; Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội; Trần Thị Thu Hà - Giám đốc RTCCD; cán bộ Công đoàn, hành chính tại 5 doanh nghiệp trong các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội tham gia Dự án “Hành trình đầu đời - Chương trình đào tạo kỹ năng làm cha mẹ tích cực online dành cho công nhân khu công nghiệp”.
Phát biểu tại Hội thảo, Quyền Trưởng ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam Đỗ Hồng Vân cho biết, hiện nay, hiểu biết của người lao động về chính sách của Nhà nước và kỹ năng chăm sóc trẻ em, nhất là vấn đề về phát triển toàn diện cho trẻ còn hạn chế.
Chính vì thế, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã phối hợp với RTCCD triển khai Dự án “Hành trình đầu đời - Chương trình đào tạo kỹ năng làm cha mẹ tích cực online dành cho công nhân khu công nghiệp” nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng chăm sóc và nuôi dạy trẻ phát triển toàn diện cho công nhân lao động tại các khu công nghiệp. Dự án được triển khai tại thành phố Hà Nội và tỉnh Hà Nam, thời gian thực hiện từ tháng 9 đến tháng 11 năm 2022.
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa phát biểu tại Hội thảo. |
Phát biểu tại Hội thảo, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa đã bày tỏ niềm vui mừng khi các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội được lựa chọn để triển khai Dự án “Hành trình đầu đời - Chương trình đào tạo kỹ năng làm cha mẹ tích cực online dành cho công nhân khu công nghiệp”; đồng thời đánh giá cao nội dung, các hoạt động và ý nghĩa của Dự án đối với công nhân lao động trên địa bàn Thành phố.
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa đề nghị cán bộ Công đoàn, hành chính, công nhân lao động tại 5 doanh nghiệp được lựa chọn tham gia Dự án tập trung tiếp thu các nội dung bổ ích từ Dự án để lan tỏa đến đông đảo công nhân lao động tại doanh nghiệp.
Tại Hội thảo, đại diện RTCCD đã giới thiệu và triển khai các hoạt động của Dự án “Hành trình đầu đời - Chương trình đào tạo kỹ năng làm cha mẹ tích cực online dành cho công nhân khu công nghiệp”.
Theo đó, Dự án sẽ bao gồm các hoạt động: Nâng cao kiến thức kỹ năng về chăm sóc phát triển trẻ toàn diện cho cán bộ Công đoàn, nhân sự, hành chính, công nhân lao động, công nhân nòng cốt tại 5 doanh nghiệp, nhà máy tham gia thực hiện dự án. Trong đó tập trung vào các nội dung như chia sẻ các thông tin, kiến thức về mang thai; chăm sóc bé 0-12 tháng; chăm sóc bé 13-24 tháng; chuẩn bị cho bé đi nhà trẻ…
Đại diện RTCCD giới thiệu về những lợi ích khi tham gia Dự án. |
Nâng cao nhận thức của công nhân về chất lượng dịch vụ gửi trẻ thông qua việc tổ chức cuộc thi truyền thông đại chúng: Công nhân chia sẻ câu chuyện “An toàn nơi gửi trẻ” trên Facebook cá nhân với mong muốn nói lên tiếng nói của công nhân lao động về chất lượng dịch vụ gửi trẻ dành cho con em công nhân, quyền người lao động và quyền trẻ em. Mỗi tháng sẽ lựa chọn 10 công nhân lao động đạt giải có những chia sẻ bổ ích, cập nhật thông tin kịp thời.
Theo dõi, đánh giá, quảng bá và chuẩn bị nhân rộng dự án thông qua việc đánh giá hoạt động triển khai Dự án tại các doanh nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Hà Nội bằng hình thức phỏng vấn nhóm công nhân và cán bộ ban quản lý, khu công nghiệp, cán bộ Công đoàn/hành chính nhà máy.
Tổng LĐLĐ Việt Nam - Bộ Y tế - RTCCD sẽ đồng tổ chức Hội thảo cuối Dự án nhằm giới thiệu kết quả đạt được trong triển khai chăm sóc 1.000 ngày đầu đời tại khu vực nông thôn, thành thị hiện nay; nỗ lực nâng cao chất lượng dịch vụ gửi trẻ dành cho còn em công nhân lao động trong các khu công nghiệp, khu chế xuất.
Cũng tại Hội thảo, các đại biểu đã được hướng dẫn cách đăng ký thành viên, đăng nhập trang Web và kích hoạt khóa học trực tuyến; đồng thời, được giới thiệu về các lợi ích mà Dự án đem lại, từ đó thúc đẩy quá trình học trực tuyến của công nhân.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Khánh thành và gắn biển Cung thiếu nhi Hà Nội chào mừng kỷ niệm 70 năm ngày Giải phóng Thủ đô
Doanh nghiệp có tầm nhìn và sứ mệnh đóng góp cho phát triển đất nước
Cận cảnh vẻ hiện đại của Cung thiếu nhi Hà Nội vừa được khánh thành
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước lên đường dự khóa họp Đại hội đồng LHQ và thăm Cuba
Công đoàn Trường Tiểu học Khương Mai chung tay ủng hộ đồng bào bị bão lũ
Tăng cường bảo mật cho Windows: Cách bảo vệ máy tính của bạn khỏi các cuộc tấn công
Từ đêm nay (21/9), miền Bắc đón không khí lạnh đầu mùa
Tin khác
Công đoàn Trường Tiểu học Khương Mai chung tay ủng hộ đồng bào bị bão lũ
Hoạt động 21/09/2024 10:31
Công đoàn chung tay hỗ trợ các gia đình bị ảnh hưởng bởi bão số 3
Hoạt động 20/09/2024 14:17
Ban Chấp hành LĐLĐ quận Hoàn Kiếm khóa XIX, tổ chức kỳ họp thứ 6
Hoạt động 19/09/2024 21:13
Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội kịp thời hỗ trợ đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3
Hoạt động 19/09/2024 19:51
LĐLĐ Ứng Hòa: Tăng cường giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách liên quan đến CNVCLĐ
Hoạt động 19/09/2024 17:19
LĐLĐ huyện Phú Xuyên tổ chức hội nghị sơ kết phong trào thi đua trong CNVCLĐ
Hoạt động 19/09/2024 16:24
Ra mắt Công đoàn Trường liên cấp Marie Curie Long Biên với 127 đoàn viên
Hoạt động 19/09/2024 16:16
“Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp”: Vì sự lớn mạnh công nhân Thủ đô trong kỷ nguyên số
Hoạt động 19/09/2024 13:00
Góp phần nâng cao chất lượng đào tạo
Hoạt động 19/09/2024 08:30
Công đoàn tỉnh Quảng Bình: Hiệu quả từ chuỗi hoạt động chăm lo
Hoạt động 19/09/2024 08:27