Ngành Giáo dục Hà Nội quyên góp hỗ trợ giáo viên, học sinh vụ cháy tại quận Thanh Xuân

(LĐTĐ) Sáng 14/9, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn năm học 2022-2023, triển khai nhiệm vụ năm học 2023-2024. Tại Hội nghị, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đã phát động toàn ngành chia sẻ, ủng hộ nạn nhân vụ cháy chung cư mini tại Khương Hạ, quận Thanh Xuân.
Quận Thanh Xuân tổng kết hoạt động Công đoàn khối Giáo dục Đẩy mạnh hoạt động công đoàn khối Giáo dục

Kịp thời quan tâm, ổn định tâm lý cho học sinh

Dù đã chuẩn bị kỹ lưỡng, công phu nhưng Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đã bỏ chương trình văn nghệ. Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội Trần Thế Cương cũng phát động toàn ngành chia sẻ, ủng hộ nạn nhân vụ cháy chung cư mini tại quận Thanh Xuân.

Theo thống kê ban đầu của cơ quan chức năng, có 56 người tử vong trong vụ hỏa hoạn và có 37 người bị thương. Tính đến 9h ngày 14/9, có 1 giáo viên và 29 học sinh là nạn nhân vụ cháy. Trong đó, 10 học sinh không may mắn đã ra đi mãi mãi. Giáo viên và các học sinh còn lại bị thương ở nhiều mức độ khác nhau. Đây là sự mất mát lớn lao đối với ngành Giáo dục Thủ đô.

Ngành Giáo dục Hà Nội quyên góp hỗ trợ giáo viên, học sinh vụ cháy tại quận Thanh Xuân
Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội Trần Thế Cương phát biểu tại hội nghị

Chia sẻ niềm tiếc thương vô hạn đối với mất mát này, Ban Lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội cùng cán bộ, giáo viên thuộc Công đoàn ngành Giáo dục đã dành một phút tưởng niệm các nạn nhân vụ cháy.

Hưởng ứng lời kêu gọi của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội Trần Thế Cương, đoàn viên Công đoàn Ngành Giáo dục Thủ đô đã quyên góp ủng hộ nạn nhân vụ cháy gần 180 triệu đồng. Việc quyên góp, ủng hộ các nạn nhân của vụ cháy sẽ được các đơn vị trường học tiếp tục triển khai. Dự kiến, số tiền này còn tiếp tục tăng.

Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội Trần Thế Cương cho biết, Ngành Giáo dục luôn nhận được sự quan tâm rất lớn của xã hội về các vấn đề như cơ sở vật chất; tình trạng thừa, thiếu giáo viên cục bộ… Hà Nội là địa phương có số trường và số lượng học sinh lớn nhất cả nước, trong những năm qua, ngành giáo dục luôn nỗ lực để xây dựng thêm cơ sở giáo dục, đáp ứng nguyện vọng học sinh của phụ huynh về nhu cầu học tập…

Trước những mất mát lớn của vụ cháy chung cư mini tại quận Thanh Xuân đêm 12/9, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội đề nghị trước mắt, Công đoàn ngành Giáo dục, phòng Giáo dục và Đào tạo quận Thanh Xuân, các trường có biện pháp kèm cặp, quan tâm, thăm hỏi động viên các gia đình, các em học sinh gặp nạn. Với những em đang bị sang chấn tâm lý cần có giải pháp để giúp các em sớm ổn định tinh thần.

Ngành Giáo dục Hà Nội quyên góp hỗ trợ giáo viên, học sinh vụ cháy tại quận Thanh Xuân
Cán bộ, giáo viên thuộc Công đoàn Ngành Giáo dục Hà Nội quyên góp ủng hộ nạn nhân vụ cháy. (Ảnh: Phương Ngân)

Về nhiệm vụ lâu dài, Công đoàn Ngành cần chỉ đạo công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp chặt chẽ với chính quyền thực hiện theo đúng chức năng nhiệm vụ, tăng cường giám sát, nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong thực hiện quy chế dân chủ. Các nhà trường nêu cao tinh thần đoàn kết, xây dựng đội ngũ giáo viên gương mẫu, xây dựng trường học hạnh phúc, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục hiện tại… Công đoàn Ngành cũng phải quan tâm hơn nữa, chăm lo và bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của giáo viên, học sinh, đặc biệt là trường hợp có hoàn cảnh khó khăn; thực hiện tốt các mục tiêu đã đề ra…

Hoạt động Công đoàn linh hoạt, kịp thời

Tại hội nghị, Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội Đỗ Văn Nam đã báo cáo kết quả hoạt động Công đoàn năm học 2022-2023.

Theo đó, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội hiện có 193 công đoàn cơ sở trực thuộc (129 đơn vị công lập và 64 đơn vị ngoài công lập) với tổng số 11.930 đoàn viên. Trong năm học qua, công tác tuyên truyền, giáo dục; vận động cán bộ giáo viên, nhân viên (CBGV,NV) nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực nghề nghiệp được đẩy mạnh. Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đã tập trung đổi mới nội dung, phương thức chỉ đạo hoạt động; nắm chắc tình hình, có nhiều giải pháp thiết thực, tổ chức triển khai các chương trình, kế hoạch công tác.

Hoạt động Công đoàn linh hoạt, kịp thời và phù hợp. Đời sống vật chất, tinh thần của CBGV,NV được quan tâm, chăm lo và cải thiện hơn; nhất là việc động viên, hỗ trợ cho các nhà trường và nhà giáo khó khăn được thực hiện kịp thời. Nền nếp, kỷ cương trong các đơn vị, trường học được tăng cường, CBGV,NV có ý thức, trách nhiệm cao hơn trong xây dựng các tập thể nhà trường vững mạnh, dân chủ, đoàn kết và đổi mới.

Công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho CBGV,NV được chú trọng. Tiếp tục duy trì trợ cấp giáo viên khó khăn 4 đợt/năm. Các phong trào thi đua, cuộc vận động và công tác thi đua, khen thưởng đi vào chiều sâu. Nổi bật là phong trào xây dựng “Trường học hạnh phúc” được các CĐCS, cụm trực thuộc và các phòng Giáo dục đào tạo quận, huyện, thị xã đẩy mạnh. Động viên cán bộ quản lý, nhà giáo, người lao động trong toàn ngành thể hiện bằng những việc làm cụ thể, thiết thực để đổi mới, sáng tạo trong công tác, hoạt động dạy và học của nhà giáo và học sinh, tạo bước chuyển biến mới về nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo.

Phong trào thi đua “Hai tốt” được đoàn viên tích cực hưởng ứng qua các đợt Hội giảng, Hội thi giáo viên dạy giỏi cấp trường. Hội thi giáo viên dạy giỏi cấp trường đã có 5.575 giáo viên giỏi, có 567 giáo viên giỏi cấp cụm trường và cấp quận, huyện. Công đoàn các nhà trường đã quan tâm, động viên đội ngũ CBGV tham gia. Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đã tặng Giấy khen thưởng 40 giáo viên các cấp đạt thành tích vượt khó thi Giáo viên giỏi đạt kết quả cao.

Phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm, đồ dùng dạy học tự làm được CBGV,NV trong toàn Ngành hưởng ứng tích cực, đã có 11.102 đề tài, công trình, sáng kiến khoa học cấp trường, làm lợi cho ngành gần 10 tỷ đồng…

Các chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao năm 2023, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đều đạt và vượt chỉ tiêu 6 tháng đầu năm 2023. Bên cạnh đó, công tác phát triển Đảng luôn được coi trọng, năm học 2022-2023 toàn ngành đã có 268 đoàn viên ưu tú được kết nạp mới…

Ngành Giáo dục Hà Nội quyên góp hỗ trợ giáo viên, học sinh vụ cháy tại quận Thanh Xuân
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa phát biểu tại Hội nghị. (Ảnh: Phương Ngân)

Biểu dương những kết quả Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đạt được trong năm học qua, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa cũng bày tỏ nhất trí với những giải pháp khắc phục tồn tại hạn chế đã nêu.

Trong bối cảnh mới, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội đề nghị Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó cần phối hợp với chuyên môn làm tốt công tác tuyên truyền để đội ngũ nhà giáo nâng cao nhận thức trong việc thực hiện đường lối chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước, thực hiện nhiệm vụ chính trị của Ngành.

Công đoàn Ngành cần phối hợp chăm lo, làm tốt hơn nữa bảo về quyền lợi ích chính đáng, chế độ chính sách cho đoàn viên, nhà giáo có hoàn cảnh khó khăn. Đẩy mạnh các phong trào thi đua, khơi dậy tinh thần yêu nghề, mến trẻ, góp phần xây dựng trường học hạnh phúc…

Đối với những chương trình phúc lợi đã ký kết cho đoàn viên, Công đoàn Ngành cần có sự vào cuộc, theo dõi để các nội dung được triển khai đúng, đủ, tốt. Bên cạnh đó, Công đoàn Ngành quan tâm đến thành lập CĐCS, phát triển đoàn viên và giới thiệu đoàn viên, học sinh ưu tú vào hàng ngũ của Đảng…

Nhân dịp này, Công đoàn Giáo dục Việt Nam đã tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn cho 12 cá nhân; Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn Giáo dục Việt Nam, LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Cờ thi đua xuất sắc và Bằng khen cho các tập thể, cá nhân có nhiều thành tích trong hoạt động Công đoàn và các phong trào thi đua...

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ

Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ

(LĐTĐ) Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến góp ý vào dự thảo Thông tư ban hành Quy chế về tổ chức thi và cấp chứng chỉ ngoại ngữ theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Những ngày qua, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, như tổ chức tọa đàm nâng cao nghiệp vụ hoạt động công đoàn; thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động…
Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc

Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc

(LĐTĐ) Ngày 23/11, Thành đoàn Hà Nội tổ chức chương trình tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ thành phố Hà Nội năm 2024; phát động Cuộc thi thử thách công nghệ ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào kết nối chuỗi cung ứng doanh nghiệp vừa và nhỏ (RESET 2024).
Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống

Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống

(LĐTĐ) Đảm nhiệm nhiều công việc một lúc kèm theo áp lực dồn dập trong 2 tháng cuối năm khiến nhiều người trẻ căng thẳng, mệt mỏi. Làm gì khi vừa chạy deadline mà vẫn giải nhiệt cuộc sống để tận hưởng không khí sôi động những ngày cuối năm là điều nhiều Gen Z quan tâm.
Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ

Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ

(LĐTĐ) Học bổng lãnh đạo trẻ ABG Future Leaders 2025 là một chương trình đặc biệt, nơi các bạn trẻ có cơ hội trao đổi cùng những nhà lãnh đạo và chuyên gia uy tín hàng đầu Việt Nam, được khai phóng tư duy và kết nối với mạng lưới những người trẻ tài năng trên khắp Việt Nam và thế giới.
Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số

Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số

(LĐTĐ) Theo dự thảo Luật, tài sản số là tài sản vô hình, được thể hiện dưới dạng dữ liệu số, được tạo ra, phát hành, lưu trữ, chuyển giao và xác thực bởi công nghệ số trên môi trường điện tử và được pháp luật bảo hộ quyền tài sản.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động