Nghệ An tạo mọi điều kiện cho lao động trở lại làm việc tại Khu công nghiệp VSIP Nghệ An

(LĐTĐ) Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Nghệ An chỉ đạo các sở, ngành liên quan vào cuộc quyết liệt, tập trung tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, hỗ trợ huy động công nhân quay lại nơi làm việc sau Tết Nguyên đán.
Công đoàn Nghệ An đồng hành giải quyết đình công tại Công ty TNHH Viet Glory Sau Tết, số ca mắc Covid-19 trên địa bàn Nghệ An tăng đột biến Nghệ An: Tết của những người về trong “bão táp”

Theo báo cáo của đại diện Công ty TNNH VSIP Nghệ An, tính đến cuối năm 2021, Khu công nghiệp VSIP có trên 13.000 lao động làm việc ổn định tại các nhà máy, doanh nghiệp. Tuy nhiên, từ sau Tết Nguyên đán đến nay chỉ có 7.000 lao động quay lại làm việc. Đáng lo hơn, trong số này, có đến 3.255 lao động được ghi nhận dương tính với Covid-19 và hơn 1.100 lao động là F1 đang cách ly.

Do số lao động là F0 và F1 phải thực hiện cách ly quá lớn nên hiện các doanh nghiệp đang thiếu hụt lao động nghiêm trọng, tỷ lệ công nhân đi làm chỉ đạt 66%.

Nghệ An tạo mọi điều kiện cho lao động trở lại làm việc tại Khu công nghiệp VSIP Nghệ An
Sở Y tế Nghệ An kiểm tra công tác tiêm chủng vắc xin phòng Covid-19 tại Công ty TNHH LUXSHARE ICT thuộc Khu Công nghiệp VSIP Nghệ An

Công ty TNHH Luxshare ICT Nghệ An đã có 2.034 công nhân bị nhiễm Covid-19, ngày 22/2/2022 chỉ có 35,37% công nhân đi làm. Hiện, doanh nghiệp này đang cần khoảng 3.000 đến 4.000 lao động; Công ty TNHH IMS (Em Tech) có 500 lao động là F0/583 lao động quay lại làm việc...

Trước thực trạng thiếu lao động nghiêm trọng sau Tết, đại diện Khu công nghiệp VSIP Nghệ An kiến nghị với UBND tỉnh Nghệ An một số vấn đề liên quan trong quản lý, phòng, chống dịch, xem xét mức phí để hỗ trợ F0, F1 khi về địa phương cách ly.

Đề nghị Nghệ An hỗ trợ khu công nghiệp có riêng một điểm thu dung điều trị và theo dõi F0; tăng cường mở các lớp tập huấn và hướng dẫn các phương án phòng, chống dịch cho các đơn vị sản xuất trong khu công nghiệp; tăng cường công tác truyền thông cho các doanh nghiệp có số người lao động đông về các chính sách trong tình hình mới; hỗ trợ các doanh nghiệp tuyển dụng lao động.

Tại cuộc họp để bàn về công tác phòng, chống dịch Covid-19 và hỗ trợ lao động trở lại làm việc cho Công ty TNHH Luxshare ICT Nghệ An và Công ty TNNH Merry & Luxshare Việt Nam thuộc KCN VSIP Nghệ An vào chiều ngày 22/2, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An Lê Ngọc Hoa nhấn mạnh về chủ trương đẩy mạnh thu hút đầu tư, sự quan tâm của tỉnh dành cho các nhà đầu tư đến với địa phương.

Để kịp thời hỗ trợ các doanh nghiệp, yêu cầu ngành y tế bố trí đủ vắc xin để tiêm mũi 3 cho công nhân và thống nhất hướng dẫn trong việc cách ly F1 trên toàn địa bàn đúng quy định của Bộ Y tế. Nghiên cứu, bố trí điểm thu dung điều trị F0 ngay tại Khu công nghiệp VSIP để kịp thời điều trị, giảm tỉ lệ lây lan F0 ra cộng đồng; nghiên cứu phương án hỗ trợ test Covid-19 cho lao động tại khu công nghiệp.

Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam cần tập trung tuyên truyền, nâng cao nhận thức của công nhân trong phòng chống dịch và quay lại nơi làm việc đúng quy định. Cùng đó, khảo sát hướng tuyến, có thể mở mới các tuyến buýt đi qua Khu công nghiệp VSIP, tạo thuận lợi cho công nhân các địa phương đi lại đến nơi làm việc.

Nghệ An tạo mọi điều kiện cho lao động trở lại làm việc tại Khu công nghiệp VSIP Nghệ An
Khu Công nghiệp VSIP Nghệ An - điểm thu hút các nhà đầu tư trong và ngoài nước

Khẳng định Nghệ An là điểm đến hấp dẫn trong thu hút đầu tư, trong đó, nguồn lao động dồi dào là thế mạnh của tỉnh, việc hỗ trợ doanh nghiệp, nhất là trong điều kiện khó khăn hiện nay là cấp bách, cần thiết nếu không giải quyết tốt sẽ làm ảnh hưởng đến môi trường đầu tư của tỉnh; quan tâm, giải quyết một cách linh hoạt, kịp thời, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Ngọc Hoa đề nghị Ban Dân vận, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, Liên đoàn Lao động tỉnh và các đoàn thể chính trị - xã hội cấp tỉnh; các cơ quan truyền thông, chính quyền các cấp cần vào cuộc một cách đồng bộ, tăng cường công tác truyền thông để người lao động nhận thức đúng về vấn đề dịch bệnh; thực hiện đúng với hướng dẫn mới nhất của ngành Y tế về điều trị F0 và cách ly F1.

Để tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp và tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An yêu cầu, đối với việc hỗ trợ huy động công nhân quay lại nơi làm việc, các sở, ngành liên quan vào cuộc quyết liệt, tập trung tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp; cần khảo sát về cơ sở vật chất, nơi lưu trú, mức lương của công nhân để có phương án phù hợp thu hút lao động vào làm việc tại khu công nghiệp.

Theo đó, Khu công nghiệp VSIP Nghệ An và Khu Kinh tế Đông Nam cần phối hợp khảo sát, có điều tiết mặt bằng chung về thu nhập cho người lao động tại các khu công nghiệp. Đề nghị các doanh nghiệp cần chủ động thích ứng trong điều kiện mới để duy trì sản xuất phục hồi phát triển kinh tế.

Đặc biệt, điều quan trọng nhất hiện nay là phải tiếp tục phòng, chống dịch Covid-19 hiệu quả trong các nhà máy, khu công nghiệp, giải quyết việc làm, góp phần ổn định môi trường đầu tư của tỉnh.

Cao Sơn

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Quyền lợi đặc biệt của lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi

Quyền lợi đặc biệt của lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi

(LĐTĐ) Theo quy định của pháp luật, lao động nữ khi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi sẽ được hưởng một số quyền lợi đặc biệt.
Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng.
Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

(LĐTĐ) Thời gian qua, các quận, huyện trên địa bàn thành phố đã chú trọng công tác tuyên truyền, thực hiện các giải pháp cụ thể, quan tâm, chăm lo hỗ trợ trẻ em gái, đặc biệt là trường hợp có hoàn cảnh khó khăn để nâng cao vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới, giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh.
Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

(LĐTĐ) Trong quá trình điều tra, cơ quan Công an đã tiến hành trưng cầu giám định 5 túi mật thu giữ của 2 đối tượng. Kết quả xác định, số túi mật thu giữ từ các đối tượng và các bị hại đều là mật của lợn.
Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

(LĐTĐ) Từ 1/1/2025, Cảnh sát giao thông sẽ chù trì kiểm tra lý thuyết, thực hành với tài xế bị trừ hết điểm bằng lái.
Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

(LĐTĐ) Ngày 24/11, Công an thành phố Hà Nội cho biết, lực lượng chức năng vừa triệt phá, bóc gỡ đường dây nhập lậu, tiêu thụ hàng nghìn tấn khí N2O (khí cười) từ nước ngoài về Việt Nam, bắt giữ các đối tượng chủ mưu, cầm đầu để xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.
Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

(LĐTĐ) Chương trình tổng duyệt cho Lễ khai mạc Festival Ninh Bình lần thứ III năm 2024 vừa diễn ra, hé lộ sân khấu hoành tráng gây choáng ngợp, gợi mở những điều bất ngờ hấp dẫn trong sự kiện đáng chờ đợi nhất tại vùng đất Cố đô Hoa Lư.

Tin khác

Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

(LĐTĐ) Những ngày này Gen Z phải đối mặt với đủ combo gây căng thẳng từ chạy deadline, cày KPI, đến chi tiêu, mua sắm, săn sale mùa cuối năm.
Cơ hội việc làm hấp dẫn cho cộng đồng người khuyết tật

Cơ hội việc làm hấp dẫn cho cộng đồng người khuyết tật

(LĐTĐ) Sáng 21/11, tại Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội (215 Trung Kính, Hà Nội), đã diễn ra Phiên giao dịch việc làm lần thứ hai năm 2024, kết hợp tuyển dụng lao động là người khuyết tật. Sự kiện do Trung tâm Dịch vụ Việc làm phối hợp với Hội Người khuyết tật thành phố Hà Nội tổ chức.
Ngày 21/11 diễn ra Phiên giao dịch việc làm tuyển dụng lao động là người khuyết tật

Ngày 21/11 diễn ra Phiên giao dịch việc làm tuyển dụng lao động là người khuyết tật

(LĐTĐ) Ngày 21/11/2024, tại Sàn giao dịch việc làm Hà Nội, sẽ diễn ra Phiên giao dịch việc làm lồng ghép, tuyển dụng lao động là người khuyết tật.
Hà Nội: Doanh nghiệp có xu hướng tăng tuyển dụng mùa cuối năm

Hà Nội: Doanh nghiệp có xu hướng tăng tuyển dụng mùa cuối năm

(LĐTĐ) Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nhận định, thời điểm cuối năm, các doanh nghiệp tại Hà Nội có xu hướng tăng cường tuyển dụng lao động, nhằm phục vụ cho nhu cầu sản xuất kinh doanh dịp cao điểm lễ Tết. Dự báo, một số ngành có nhu cầu tuyển dụng tăng cao như: Bán buôn, bán lẻ; công nghiệp chế biến, chế tạo; hoạt động kinh doanh bất động sản…
Thị trường lao động TP.HCM: Đến hẹn… lại thiếu!

Thị trường lao động TP.HCM: Đến hẹn… lại thiếu!

(LĐTĐ) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) từng là nơi thu hút đông đảo lực lượng lao động từ mọi miền Tổ quốc đổ về. Do tác động của đại dịch Covid-19, đến nay cộng đồng doanh nghiệp vẫn chưa lấy lại phong độ, song nguồn nhân lực xem ra ngày một “hụt hơi”. Đặc biệt, do nhu cầu dịch chuyển lao động từ TP.HCM về quê, nên đến cuối năm thị trường rộng lớn này đang thiếu hụt lượng lao động tương đối lớn.
Điểm danh 10 nhóm ngành nghề “hot” trong tương lai

Điểm danh 10 nhóm ngành nghề “hot” trong tương lai

(LĐTĐ) Căn cứ trên xu hướng phát triển, sự đầu tư và nhu cầu con người, các chuyên gia đã lựa chọn 10 nhóm ngành nghề được dự đoán có triển vọng trong tương lai.
Hà Nội vượt chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2024

Hà Nội vượt chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2024

(LĐTĐ) Nhờ triển khai đồng bộ các biện pháp, giải pháp thúc đẩy giải quyết việc làm, nên công tác giải quyết việc làm của thành phố Hà Nội ngày càng hiệu quả. Đến hết tháng 10/2024, Thành phố đã thực hiện vượt chỉ tiêu về giải quyết việc làm của năm 2024.
Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp thúc đẩy phong trào sáng kiến cải tiến

Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp thúc đẩy phong trào sáng kiến cải tiến

(LĐTĐ) Nhận thức rõ sức sáng tạo, tinh thần cống hiến của người lao động chính là động lực thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines (Thạch Thất, Hà Nội) đã chú trọng đẩy mạnh phong trào sáng kiến cải tiến, kịp thời động viên, khen thưởng người lao động có đề xuất, ý tưởng cải tiến. Từ đó, thúc đẩy phong trào ngày càng phát triển với sự tham gia hưởng ứng của đông đảo người lao động trong Công ty.
Hà Nội: Phát huy vai trò của phụ nữ trong khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo

Hà Nội: Phát huy vai trò của phụ nữ trong khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo

(LĐTĐ) Khai thác tối đa tiềm năng, lợi thế vượt trội để phát triển nhanh, bền vững vùng Đồng bằng sông Hồng thực sự là vùng động lực phát triển hàng đầu, có vai trò định hướng, dẫn dắt quá trình cơ cấu lại nền kinh tế và chuyển đổi mô hình tăng trưởng của đất nước. Trong những năm qua, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) Hà Nội đã nỗ lực phát huy vai trò của phụ nữ trong việc nâng cao quyền năng kinh tế, khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội vùng Đồng bằng sông Hồng.
Cơ hội tiếp cận việc làm tốt, thu nhập hấp dẫn

Cơ hội tiếp cận việc làm tốt, thu nhập hấp dẫn

(LĐTĐ) Với gần 1.400 chỉ tiêu tuyển dụng, đa dạng lĩnh vực ngành nghề của các doanh nghiệp đăng ký tham gia, Hội chợ việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước đã tạo cơ hội việc làm cho người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội nói chung và người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc và thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản về nước nói riêng.
Xem thêm
Phiên bản di động