Liên đoàn Lao động quận Tây Hồ:

Nhiều hoạt động chăm lo cho người lao động trong Tháng Công nhân

(LĐTĐ) Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2020, Liên đoàn Lao động quận Tây Hồ đã triển khai thực hiện nhiều hoạt động, việc làm thiết thực nhằm đẩy mạnh hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn quận.    
nhieu hoat dong cham lo cho nguoi lao dong trong thang cong nhan Ảnh hưởng của dịch bệnh Covid- 19 đến đời sống, việc làm của người lao động
nhieu hoat dong cham lo cho nguoi lao dong trong thang cong nhan Nhân rộng gương cán bộ công đoàn cơ sở là Đảng viên tiêu biểu
nhieu hoat dong cham lo cho nguoi lao dong trong thang cong nhan Đồng hành với người lao động vượt qua mùa dịch

Thấu hiểu được những khó khăn của người lao động, đặc biệt trong mùa dịch Covid-19, nhiều người lao động phải nghỉ việc, làm luân phiên, thu nhập giảm, cuộc sống gặp nhiều khó khăn, bên cạnh sự hỗ trợ của Liên đoàn Lao động Thành phố, Liên đoàn Lao động quận Tây Hồ đã trao 92 suất quà (mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng tiền mặt) cho các đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19.

nhieu hoat dong cham lo cho nguoi lao dong trong thang cong nhan
Đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn quận được nhận quà hỗ trợ từ Liên đoàn Lao động Thành phố, Liên đoàn Lao động quận và chính quyền quận Tây Hồ

Những suất quà không lớn về vật chất nhưng là nguồn động viên, hỗ trợ đoàn viên, người lao động vượt qua giai đoạn này. Là một trong số 92 người lao động trên địa bàn quận được nhận suất quà hỗ trợ, chị Hoàng Thị Thu Hà (làm việc tại Công ty cổ phần khách sạn Thắng Lợi) cho biết vợ chồng chị đều làm công nhân, mỗi tháng số tiền lương chỉ đủ chi trả cho các chi phí sinh hoạt trong gia đình. Chị bị u tuyến giáp, đều đặn hàng tháng phải đến viện điều trị nên kinh tế gia đình càng thêm khó khăn hơn.

“Hoàn cảnh gia đình còn nhiều khó khăn nhưng tôi luôn nhận được sự quan tâm của Liên đoàn Lao động quận, nhận được những suất quà hỗ trợ giúp tôi thêm động lực để cố gắng điều trị bệnh, làm tốt các nhiệm vụ ở nơi làm việc, thêm tin tưởng hơn vào tổ chức công đoàn”, chị Hà bày tỏ.

Bên cạnh hoạt động trao quà hỗ trợ, trong Tháng Công nhân năm 2020, Liên đoàn Lao động quận Tây Hồ phối hợp với Công ty TNHH phát triển công nghệ y học Vĩnh Hà tổ chức triển khai khám sức khỏe miễn phí cho hơn 1.000 đoàn viên, công nhân viên chức lao động tại 30 công đoàn cơ sở. Hoạt động này được nhiều đoàn viên, người lao động đánh giá cao.

Anh Nguyễn Tiến Dũng (cán bộ văn phòng quận ủy Tây Hồ), đại diện cho gần 1.000 đoàn viên, công nhân viên chức lao động tham gia chương trình khám sức khỏe miễn phí cho biết anh rất xúc động khi được Liên đoàn Lao động quận và Công ty Trách nhiệm hữu hạn phát triển công nghệ y học Vĩnh Hà tổ chức chương trình khám sức khỏe miễn phí.

nhieu hoat dong cham lo cho nguoi lao dong trong thang cong nhan
Đoàn viên, công nhân viên chức lao động trên địa bàn quận được khám sức khỏe miễn phí

“Chúng tôi được bác sĩ tư vấn, khám rất nhiệt tình, chu đáo. Đây là hoạt động ý nghĩa, thiết thực thể hiện sự quan tâm của Liên đoàn Lao động quận đến đời sống đoàn viên, người lao động. Tôi mong muốn chương trình này được lan tỏa rộng rãi và tiếp tục duy trì trong những năm tiếp theo để chúng tôi được bảo vệ sức khỏe, yên tâm làm việc đem lại hiệu quả cao hơn”, anh Dũng chia sẻ..

Song song với đó, trong Tháng Công nhân năm 2020, Liên đoàn Lao động quận tổ chức các hoạt động nhằm phát huy vai trò của giai cấp công nhân Việt Nam, đội ngũ công nhân viên chức lao động quận trong sự nghiệp xây dựng, bảo vệ đất nước.

Trong đó, Liên đoàn Lao động quận tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, cán bộ công chức, viên chức người lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp, tích cực hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Sáng kiến, Sáng tạo”, “Công nhân giỏi”, “Người tốt - Việc tốt”; đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; năng động, sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật, công nghệ mới vào sản xuất; thực hành tiết kiệm, tạo ra nhiều sản phẩm, dịch vụ đạt chất lượng cao, giá thành cạnh tranh.

Liên đoàn Lao động quận tổ chức đối thoại, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, kịp thời tháo gỡ khó khăn của cán bộ công chức, viên chức, người lao động, giám sát thực hiện chính sách pháp luật đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, công nhân lao động. Đồng thời quận tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến trong công nhân viên chức lao động giai đoạn 2015 – 2020; tuyên dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua “Năng suất cao – An toàn lao động – Thu nhập tốt”.

nhieu hoat dong cham lo cho nguoi lao dong trong thang cong nhan
Qua các hoạt động chăm lo thiết thực đó giúp người lao động thêm tin tưởng hơn vào tổ chức công đoàn

Cùng với đó là các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, cán bộ công chức, viên chức, người lao động. Liên đoàn Lao động quận chủ động tham mưu, đề xuất với cấp ủy, chính quyền có những hoạt động cụ thể, thiết thực chăm lo cho công nhân như đối thoại chính sách, thăm tặng quà, hỗ trợ các cơ chế chính sách chăm lo cho cán bộ công chức, viên chức, người lao động; tiếp tục triển khai có hiệu quả chương trình phúc lợi đoàn viên, tạo điều kiện để công nhân lao động được mua hàng hoặc sử dụng dịch vụ với mức giá ưu đãi.

Liên đoàn Lao động quận rà soát Thỏa ước lao động tập thể và đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động cam kết để người lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” như: tiền lương, tiền thưởng, đảm bảo điều kiện làm việc, cải thiện bữa ăn ca, tổ chức tuyên truyền, phổ biến, tư vấn chính sách, pháp luật cho đoàn viên, người lao động.

Ngoài ra Liên đoàn Lao động quận tổ chức thăm hỏi, trợ cấp, tặng quà, khảo sát hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp... đồng thời thường xuyên quan tâm chỉ đạo đội ngũ cán bộ công đoàn đối thoại, lắng nghe, tiếp thu ý kiến, phối hợp giải quyết kịp thời các khó khăn, vướng mắc và yêu cầu chính đáng của đoàn viên công đoàn, người lao động; giám sát tình hình thực hiện chế độ, chính sách liên quan tới người lao động.

N.Hoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

(LĐTĐ) Trong quá trình điều tra, cơ quan Công an đã tiến hành trưng cầu giám định 5 túi mật thu giữ của 2 đối tượng. Kết quả xác định, số túi mật thu giữ từ các đối tượng và các bị hại đều là mật của lợn.
Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

(LĐTĐ) Từ 1/1/2025, Cảnh sát giao thông sẽ chù trì kiểm tra lý thuyết, thực hành với tài xế bị trừ hết điểm bằng lái.
Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

(LĐTĐ) Ngày 24/11, Công an thành phố Hà Nội cho biết, lực lượng chức năng vừa triệt phá, bóc gỡ đường dây nhập lậu, tiêu thụ hàng nghìn tấn khí N2O (khí cười) từ nước ngoài về Việt Nam, bắt giữ các đối tượng chủ mưu, cầm đầu để xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.
Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

(LĐTĐ) Chương trình tổng duyệt cho Lễ khai mạc Festival Ninh Bình lần thứ III năm 2024 vừa diễn ra, hé lộ sân khấu hoành tráng gây choáng ngợp, gợi mở những điều bất ngờ hấp dẫn trong sự kiện đáng chờ đợi nhất tại vùng đất Cố đô Hoa Lư.
Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

(LĐTĐ) Trong suốt chiều dài lịch sử ngàn năm văn hiến của đất Thăng Long, người Hà Nội đã kết tinh bản lĩnh, trí tuệ, sức sáng tạo, phẩm chất thanh lịch tinh tế. Đó chính là những giá trị văn hóa góp phần xây dựng nên một Hà Nội trở thành niềm tự hào của cả nước. Thành ủy Hà Nội cũng luôn nhận thức sâu sắc phát triển văn hóa là nội dung trọng tâm, xuyên suốt, vừa là nhiệm vụ trước mắt, vừa là nhiệm vụ cơ bản và lâu dài. Văn hóa trở thành trọng tâm trong chính sách phát triển của Hà Nội. Đây cũng chính là nguồn sức mạnh nội sinh, động lực tinh thần to lớn để phát triển Thủ đô trong thời gian tới.
Man City 0-4 Tottenham: Thất bại thứ 5 liên tiếp của Man City

Man City 0-4 Tottenham: Thất bại thứ 5 liên tiếp của Man City

(LĐTĐ) Trận đại chiến Man City vs Tottenham tại vòng 12 Premier League 2024/25 đã có kết thúc đầy bất ngờ khi đội chủ nhà để thua với tỷ số 0-4.
Tỷ giá USD hôm nay 24/11: Đồng USD chốt tăng tuần 0,75%, đạt mức 107,49

Tỷ giá USD hôm nay 24/11: Đồng USD chốt tăng tuần 0,75%, đạt mức 107,49

(LĐTĐ) Tỷ giá USD hôm nay 24/11, giá bán USD ở một số ngân hàng thương mại lớn, giao dịch chủ yếu ở mức 25.509 đồng/USD.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động