Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội:

Ổn định sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống việc làm cho người lao động

Những năm qua, vượt qua nhiều khó khăn, Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội đã luôn bảo đảm việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động; đồng thời, hoàn thành tốt kế hoạch thoát nước mùa mưa và các nhiệm vụ được Thành phố giao.
Sẵn sàng bảo đảm tiêu thoát nước Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 Công đoàn công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội triển khai nhiệm vụ năm 2022 Công đoàn Công ty Thoát nước Hà Nội: Chăm lo người lao động trong mùa nắng nóng

Sáng 26/3, Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội tổ chức Hội nghị Đại biểu người lao động năm 2022.

Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe các báo cáo đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2021 và phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ năm 2022" của công ty, báo cáo đánh giá tình hình thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, báo cáo công khai tài chính và sử dụng các quỹ phúc lợi, quỹ khen thưởng cũng như các báo cáo khác. Hội nghị cũng thông qua dự thảo bổ sung, sửa đổi Thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động năm 2022 của công ty.

Theo đó, năm 2021, đơn vị đã chủ động triển khai công tác ứng trực, vận hành cụm công trình đầu mối Yên Sở, cụm công trình Bắc Thăng Long - Vân Trì, các trạm bơm, công trình điều tiết trên hệ thống; xây dựng và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp đồng bộ nhằm giảm thiểu tình trạng úng ngập trên địa bàn Thành phố.

Ổn định sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống việc làm cho người lao động
Ông Phan Hoài Minh, Quyền Tổng Giám đốc giải đáp các ý kiến tham luận của người lao động tại hội nghị.

Kết quả đã xử lý 11 trọng điểm úng ngập trên địa bàn Thành phố. Trong đó, 3 điểm gồm: Hoa Bằng, Minh Khai, Nguyễn Khuyến đã giảm thiểu tình trạng úng ngập, chỉ xảy ra úng ngập khi mưa lớn, rút hết nước sau khi hết mưa từ 10 - 20 phút.

5 điểm đang triển khai các dự án cải tạo thoát nước là: Ngã 5 Đường Thành - Bát Đàn - Nhà Hỏa; ngã tư Phan Bội Châu - Lý Thường Kiệt; Thụy Khuê (dốc La Pho); Cao Bá Quát; Vũ Trọng Phụng. 3 điểm còn lại là Đại lộ Thăng long, Ngọc Lâm và Hoàng Như Tiếp đang trong quá trình nghiên cứu đầu tư các dự án.

Theo ông Trịnh Ngọc Sơn, Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội, bước sang năm 2022, đơn vị sẽ nghiên cứu, hợp tác, ứng dụng các công nghệ tiên tiến mới trong xử lý ô nhiễm môi trường nước, xử lý bùn thải; từng bước xã hội hóa, kêu gọi nhà đầu tư, người dân tham gia vào công tác xử lý ô nhiễm môi trường trên địa bàn Thành phố, xây dựng và lắp đặt trạm xử lý nước thải tập trung tại bệnh viện và khu đô thị, thiết bị tách dầu mỡ tại nhà hàng, thiết bị tách mỡ tại hộ gia đình.

Ngoài ra, Công ty tiếp tục hoàn thiện, nâng cấp “Trung tâm giám sát hệ thống thoát nước”, triển khai số hóa mạng lưới thoát nước trên hệ thống; thực hiện nghiêm túc phương án ứng trực, giải quyết úng ngập đã được phê duyệt và công tác trực đường dây nóng.

Ổn định sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống việc làm cho người lao động
Toàn cảnh hội nghị Đại biểu người lao động Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội năm 2022.

Cũng tại Hội nghị Đại biểu người lao động năm 2022, các đại biểu đã được nghe đại diện người lao động tham luận trực tiếp tại hội nghị. Thay mặt Ban Giám đốc, ông Pham Hoài Minh, Quyền Tổng Giám đốc Công ty đã giải đáp các ý kiến thắc mắc của đại diện người lao động.

Theo Quyền Tổng Giám đốc Công ty, năm 2022, trong điều kiện kinh tế - xã hội chung còn nhiều khó khăn, hiệu quả cạnh tranh ngày càng cao, Công ty xác định tiếp tục tăng cường mở rộng địa bàn, tăng sản lượng dịch vụ khai thác ngoài, tăng cường ứng dụng tin học, công nghệ mới vào phục vụ sản xuất.

Trong đó, Công ty tập trung ưu tiên các nguồn lực phục vụ công tác khai thác thêm công việc, tăng sản lượng công tác dịch vụ, khai thác ngoài, mở rộng sản xuất, phát triển công tác thi công các trạm xử lý nước thải quy mô vừa và nhỏ, xử lý ô nhiễm môi trường, thi công xây lắp các công trình hạ tầng kỹ thuật.

Cùng với đó, đơn vị sẽ tiếp tục xây dựng, rà soát, điều chỉnh, bổ sung các quy định, quy chế để phù hợp với mô hình tổ chức mới; sắp xếp lại lao động, đào tạo cán bộ, công nhân viên, xây dựng các quy chế, chế tài nâng cao chất lượng công tác kiểm tra và tự kiểm tra; tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ để phát hiện và sắp xếp cho phù hợp với yêu cầu về công tác thoát nước, xử lý ô nhiễm môi trường trong điều kiện mới.

Ổn định sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống việc làm cho người lao động
Trao bằng khen của UBND thành phố Hà Nội cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua, thực nhiệm nhiệm vụ công tác năm 2021.

Sau hơn 4 tiếng làm việc khẩn trương, Hội nghị đã hoàn thành tất cả các nội dung theo chương trình dự kiến, 100% đại biểu bỏ phiếu tán thành Nghị quyết Hội nghị Đại biểu người lao động Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội năm 2022, với các chỉ tiêu, giải pháp đồng bộ về các mặt: Sản xuất kinh doanh, tổ chức lao động, đời sống việc làm cho người lao động; tiếp tục thực hiện tốt công tác Đảng - Đoàn thể và các hoạt động phong trào, công tác thi đua trong năm.

Cũng trong khuôn khổ Hội nghị, Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội đã tổ chức trao bằng khen của UBND thành phố Hà Nội cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua, thực nhiệm nhiệm vụ công tác năm 2021.

Tuấn Dũng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Vinh danh di sản văn hóa phi vật thể quốc gia Lễ hội Tổng Nam Phù

Vinh danh di sản văn hóa phi vật thể quốc gia Lễ hội Tổng Nam Phù

Sáng nay (12/4), huyện Thanh Trì và huyện Thường Tín tổ chức Lễ kỷ niệm 930 năm Nhị vị Đại thánh Bồ Tát nhập niết bàn (1095 - 2025) và công bố quyết định ghi danh Lễ hội Tổng Nam Phù vào danh mục Di sản văn hoá phi vật thể quốc gia.
LĐLĐ huyện Đan Phượng: Đẩy mạnh các phong trào thi đua trong CNVCLĐ

LĐLĐ huyện Đan Phượng: Đẩy mạnh các phong trào thi đua trong CNVCLĐ

Những tháng đầu năm, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng đã triển khai, tổ chức các hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đạt được những kết quả tích cực.
Công đoàn Trường Mầm non Hữu Bằng chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động

Công đoàn Trường Mầm non Hữu Bằng chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động

Thời gian qua, Công đoàn Trường Mầm non Hữu Bằng (huyện Thạch Thất) đã triển khai nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao trong cán bộ, giáo viên, người lao động nhằm tạo ra các sân chơi lành mạnh, bổ ích. Đây cũng là “liều thuốc” tinh thần để mọi người gắn bó, đoàn kết, tạo hiệu quả hơn trong công việc.
Tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động

Tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động

Từ đầu năm, các Công đoàn cơ sở thuộc Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân đã tổ chức phát động thi đua, đăng ký giao ước thi đua và động viên 100% cán bộ, công nhân viên chức lao động đăng ký phấn đấu đạt danh hiệu thi đua theo Luật Thi đua, khen thưởng, quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn...
LĐLĐ huyện Ứng Hòa: Nâng cao kỷ luật, tác phong công nghiệp trong CNVCLĐ

LĐLĐ huyện Ứng Hòa: Nâng cao kỷ luật, tác phong công nghiệp trong CNVCLĐ

Thời gian qua, bên cạnh việc triển khai hiệu quả công tác chăm lo cho công nhân, viên chức, lao động, các cấp Công đoàn huyện Ứng Hòa cũng tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, học tập nâng cao trình độ và ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Hà Nội: Trao giải cuộc thi Olympic tiếng Anh cấp tiểu học năm học 2024 - 2025

Hà Nội: Trao giải cuộc thi Olympic tiếng Anh cấp tiểu học năm học 2024 - 2025

Sáng 12/4, tại Hội trường A2 Đại học Kinh tế Quốc dân, Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Hà Nội phối hợp với Language Link Việt Nam tổ chức Lễ tổng kết và trao giải cuộc thi Olympic tiếng Anh cấp tiểu học thành phố Hà Nội năm học 2024 - 2025.
Chính phủ giữ nguyên mục tiêu tăng trưởng từ 8%

Chính phủ giữ nguyên mục tiêu tăng trưởng từ 8%

Chính phủ yêu cầu các bộ, ngành, địa phương ưu tiên thúc đẩy mạnh mẽ tăng trưởng cao, kiên định mục tiêu tăng trưởng GDP năm 2025 từ 8% trở lên.

Tin khác

Xây dựng nếp sống văn minh, môi trường văn hóa trong doanh nghiệp

Xây dựng nếp sống văn minh, môi trường văn hóa trong doanh nghiệp

Nhận thức ý nghĩa và tầm quan trọng của việc xây dựng doanh nghiệp văn hoá, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH một thành viên Tài nguyên và Môi trường Việt Nam (thuộc Liên đoàn Lao động quận Đống Đa) đã chủ động phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty quan tâm triển khai hiệu quả phong trào xây dựng đời sống văn hóa trong đoàn viên, người lao động. Những nỗ lực của Công đoàn và tập thể Công ty đã được ghi nhận khi được nhận danh hiệu "Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa" giai đoạn 2023 - 2024 do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội trao tặng.
281 đoàn viên, người lao động quận Ba Đình được khám sức khỏe, tầm soát ung thư miễn phí

281 đoàn viên, người lao động quận Ba Đình được khám sức khỏe, tầm soát ung thư miễn phí

281 đoàn viên, người lao động đến từ 35 Công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình được khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí.
LĐLĐ huyện Hoài Đức quan tâm phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

LĐLĐ huyện Hoài Đức quan tâm phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Bám sát chủ đề hoạt động của năm 2025 là “Tập trung phát triển đoàn viên đoàn viên, tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”, ngay từ quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức tập trung thực hiện nhiệm vụ then chốt này, trong đó đặt trọng tâm tại các doanh nghiệp, đơn vị sản xuất kinh doanh trên địa bàn.
Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động

Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động

Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Ứng Hòa (Hà Nội) đã thực hiện có hiệu quả công tác tham gia quản lý, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách có liên quan đến công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); chăm lo bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Hơn 200 cán bộ công đoàn được tập huấn an toàn vệ sinh lao động

Hơn 200 cán bộ công đoàn được tập huấn an toàn vệ sinh lao động

Ngày 10/4, tại Trung tâm Chính trị, Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây tổ chức lớp tập huấn công tác an toàn vệ sinh lao động năm 2025 cho gần 200 cán bộ Công đoàn cơ sở trên địa bàn.
Thủ lĩnh Công đoàn hết lòng vì đoàn viên, người lao động

Thủ lĩnh Công đoàn hết lòng vì đoàn viên, người lao động

Luôn trăn trở, tìm tòi, chú trọng tổ chức những hoạt động thực chất, hiệu quả nhằm bảo vệ và chăm lo tốt nhất cho đoàn viên, người lao động, những năm qua, Chủ tịch Công đoàn Trung tâm Cấp cứu 115 Hà Nội Trần Anh Thắng đã làm tốt vai trò là cầu nối để xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định giữa đơn vị với đoàn viên, người lao động.
Công đoàn sát cánh cùng người lao động

Công đoàn sát cánh cùng người lao động

Những tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì đã cho thấy sự chủ động, linh hoạt trong cách tiếp cận người lao động (NLĐ) và tổ chức Công đoàn cơ sở (CĐCS). Những hoạt động được triển khai không chỉ dừng lại ở tên gọi hay phong trào, mà đã thực sự quan tâm tới nhu cầu, tâm tư và đời sống của đoàn viên, CNVCLĐ trong toàn huyện.
Khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong kỷ nguyên mới

Khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong kỷ nguyên mới

Bước sang năm 2025, Công đoàn Trường Mầm non B thị trấn Văn Điển (Trực thuộc LĐLĐ huyện Thanh Trì) đặt mục tiêu xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, xây dựng đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) có bản lĩnh và đi đầu trong các hoạt động vì người lao động (NLĐ).
Chú trọng các phong trào thi đua hướng về đoàn viên, người lao động

Chú trọng các phong trào thi đua hướng về đoàn viên, người lao động

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã triển khai tích cực, hiệu quả các phong trào thi đua, nhiều đoàn viên, người lao động hăng hái lao động sản xuất và có những sáng kiến, sáng tạo đem lại giá trị làm lợi lớn cho đơn vị, doanh nghiệp.
Trao hỗ trợ kinh phí xây, sửa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên huyện Chương Mỹ

Trao hỗ trợ kinh phí xây, sửa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên huyện Chương Mỹ

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, LĐLĐ huyện Chương Mỹ vừa tổ chức trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Nguyễn Thị Năm - Giáo viên Trường Mầm non xã Hoàng Diệu.
Xem thêm
Phiên bản di động