Công ty cổ phần dịch vụ thương mại và sàn bất động sản Handico6

Phấn đấu 100% cán bộ nhân viên được kếp nạp vào tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn Công ty cổ phần dịch vụ thương mại và sàn bất động sản Handico6 (TSC6) vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ II, nhiệm kỳ 2023-2028.
Công đoàn Công ty cổ phần Khóa Việt - Tiệp: Không ngừng đổi mới vì quyền lợi đoàn viên Quận Hoàng Mai: Thành lập Công đoàn Công ty cổ phần Vina Electric Chăm lo toàn diện, để đoàn viên yên tâm công tác, cống hiến

Đại hội Công đoàn TSC6 lần thứ II đã đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn khóa I; quyết định mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp hoạt động, bầu Ban chấp hành Công đoàn khóa II nhiệm kỳ 2023-2028; thảo luận và đóng góp ý kiến vào dự thảo văn kiện đại hội Công đoàn quận Thanh Xuân khóa VI.

Tại Đại hội, Chủ tịch Công đoàn Công ty Lê Sỹ Tường trình bày báo cáo kết quả hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ 2017-2022 cho biết, dưới sự chỉ đạo Liên đoàn lao động quận Thanh Xuân, sự quan tâm giúp đỡ, chỉ đạo của lãnh đạo đơn vị, cùng với sự cố gắng nỗ lực của các đoàn viên công đoàn, Công đoàn TSC6 đã hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Phấn đấu 100% cán bộ nhân viên được kếp nạp vào tổ chức Công đoàn
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân Lê Mạnh Hùng và lãnh đạo Công ty tặng hoa chúc mừng Ban chấp hành Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2023-2028.

Công đoàn TSC6 hiện có 42 đoàn viên, được chia thành 5 Tổ công đoàn. Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Công ty đã luôn chăm lo đến đời sống vật chất và tinh thần đoàn viên công đoàn; quan tâm thăm hỏi, chia sẻ với đoàn viên ốm đau, gặp khó khăn trong cuộc sống; tổ chức mừng sinh nhật, đám cưới cho đoàn viên; tổ chức tham quan, nghỉ mát cho người lao động vào dịp hè hàng năm để nâng cao tinh đoàn kết và động viên, khuyến khích người lao động...

Đồng thời, Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp với chính quyền thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp... cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động; giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động theo đúng quy định của pháp luật.

Công đoàn Công ty cũng thực hiện tốt quyền của Công đoàn trong việc tham gia xây dựng các quy định nội bộ tại doanh nghiệp theo quy định pháp luật. Trong nhiệm kỳ qua, Công ty TSC6 không có đơn khiếu nại, không có tranh chấp lao động tập thể. Các cuộc xử lý kỷ luật, Ban chấp hành Công đoàn đều tham gia.

Công đoàn Công ty đã hai lần tham gia xây dựng Thỏa ước lao động tập thể, bổ sung, điều chỉnh các nội dung đảm bảo quyền lợi của người lao động như: Chế độ tiền lương cao hơn so với lương tối thiểu vùng để đảm bảo đời sống cho người lao động; chế độ thưởng lễ, Tết; người lao động được tiền ăn ca với giá trị là 30.000 đồng/bữa; tặng quà cho đoàn viên nữ nhân dịp ngày 8/3, 20/10.

Phấn đấu 100% cán bộ nhân viên được kếp nạp vào tổ chức Công đoàn
Đại biểu dự Đại hội và đoàn viên Công đoàn Công ty chụp ảnh lưu niệm tại Đại hội.

Công đoàn Công ty cũng phối hợp và tham gia với chính quyền các biện pháp thúc đẩy sản xuất kinh doanh; tham gia xây dựng nội quy, quy chế làm việc; chủ trì phối hợp với các bộ phận trong công ty xây dựng và thực hiện vai trò giám sát Thoả ước lao động tập thể; phối hợp với Đoàn Thanh niên tổ chức phong trào thi đua sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm vật tư; tổ chức phát động nhiều phong trào như xây dựng nếp sống văn hoá công nghiệp, phong trào phòng, chống ma tuý và các tệ nạn xã hội...

Sau khi nghe trình bày Báo cáo tổng kết nhiệm kỳ 2017-2022 và phương hướng hoạt động nhiệm kỳ 2023-2028, các đoàn viên Công đoàn Công ty đã thảo luận sôi nổi, đóng góp nhiều ý kiến quan trọng. Đại hội thống nhất đưa ra nhiều mục tiêu, chỉ tiêu phấn đấu như 100% đoàn viên được phổ biến và học tập các chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn.

Hàng năm có 100% tập thể và 70-80% đoàn viên đạt các danh hiệu thi đua các cấp; có 80% trở lên nữ đoàn viên đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; 100% ủy viên Ban Chấp hành công đoàn được bồi dưỡng đào tạo nghiệp vụ công đoàn. Công đoàn Công ty phấn đấu đạt danh hiệu "Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc"; đảm bảo 100% cán bộ nhân viên làm việc trong công ty được kếp nạp vào tổ chức Công đoàn...

Với tinh thần làm việc khẩn trương, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm cao, Đại hội công đoàn TSC6 đã thành công tốt đẹp. Đại hội đã thông qua Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Công đoàn TSC6 nhiệm kỳ 2017-2022, quyết định phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023-2028; thảo luận và đóng góp ý kiến vào Dự thảo văn kiện Đại hội Công đoàn quận Thanh Xuân và Điều lệ công đoàn Việt Nam sửa đổi.

Đồng thời, lựa chọn bầu được 5 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028; bầu 1 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết đi dự Đại hội Công đoàn quận lần thứ VI nhiệm kỳ 2023-2028. Ông Lê Sỹ Tường - Chủ tịch Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2017-2022 tiếp tục được tín nhiệm bầu làm Chủ tịch Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2023-2028.

Phương Thảo

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Quyền lợi đặc biệt của lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi

Quyền lợi đặc biệt của lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi

(LĐTĐ) Theo quy định của pháp luật, lao động nữ khi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi sẽ được hưởng một số quyền lợi đặc biệt.
Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng.
Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

(LĐTĐ) Thời gian qua, các quận, huyện trên địa bàn thành phố đã chú trọng công tác tuyên truyền, thực hiện các giải pháp cụ thể, quan tâm, chăm lo hỗ trợ trẻ em gái, đặc biệt là trường hợp có hoàn cảnh khó khăn để nâng cao vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới, giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh.
Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

(LĐTĐ) Trong quá trình điều tra, cơ quan Công an đã tiến hành trưng cầu giám định 5 túi mật thu giữ của 2 đối tượng. Kết quả xác định, số túi mật thu giữ từ các đối tượng và các bị hại đều là mật của lợn.
Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

(LĐTĐ) Từ 1/1/2025, Cảnh sát giao thông sẽ chù trì kiểm tra lý thuyết, thực hành với tài xế bị trừ hết điểm bằng lái.
Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

(LĐTĐ) Ngày 24/11, Công an thành phố Hà Nội cho biết, lực lượng chức năng vừa triệt phá, bóc gỡ đường dây nhập lậu, tiêu thụ hàng nghìn tấn khí N2O (khí cười) từ nước ngoài về Việt Nam, bắt giữ các đối tượng chủ mưu, cầm đầu để xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.
Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

(LĐTĐ) Chương trình tổng duyệt cho Lễ khai mạc Festival Ninh Bình lần thứ III năm 2024 vừa diễn ra, hé lộ sân khấu hoành tráng gây choáng ngợp, gợi mở những điều bất ngờ hấp dẫn trong sự kiện đáng chờ đợi nhất tại vùng đất Cố đô Hoa Lư.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động