Phát huy vai trò của Ban Nữ công trong doanh nghiệp

(LĐTĐ) Nhận thức rõ về vai trò, trách nhiệm của Ban Nữ công quần chúng, thời gian qua, Ban Nữ Công quần chúng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mê Linh đã nỗ lực đổi mới phương thức hoạt động, thu hút được đông đảo nữ công nhân lao động tham gia. Từ sự tham mưu hiệu quả của Ban Nữ công quần chúng, chủ sử dụng lao động cũng có những thay đổi trong việc chăm lo cho người lao động, đặc biệt là lao động nữ.
Phát huy vai trò của Ban Nữ công quần chúng tại doanh nghiệp Công đoàn Công ty Omizu: Phát huy thế mạnh của Ban Nữ công quần chúng tại cơ sở Phát huy vai trò của Ban Nữ công quần chúng trong công tác chăm lo cho lao động nữ

Làm tốt công tác tham mưu tại doanh nghiệp

Sau 5 năm thực hiện Nghị quyết số 12b/NQ-BCH ngày 12/7/2017 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam (khóa XI) về Ban Nữ công quần chúng doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, LĐLĐ huyện Mê Linh đã đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận. Nổi bật phải kể đến sự chỉ đạo có hiệu quả của LĐLĐ huyện và sự vào cuộc trách nhiệm của các Công đoàn cơ sở (CĐCS) trong việc chỉ đạo hoạt động của Ban Nữ công quần chúng.

Phát huy vai trò của Ban Nữ công trong doanh nghiệp
Nữ CNLĐ tại Công ty TNHH Cao su Inoue Việt Nam nhiệt tình tham gia các phong trào thể dục thể thao. (Ảnh minh họa: Lương Hằng)

Dưới sự chỉ đạo của LĐLĐ huyện Mê Linh, Ban Nữ công quần chúng tại CĐCS trong doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước đã phát huy vai trò trong việc tham gia thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động nữ, giúp cho nữ công nhân lao động (CNLĐ) được đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp. Hoạt động của Ban Nữ công quần chúng tại Công ty TNHH Cao su Inoue Việt Nam là một ví dụ.

Ngay sau khi nhận được sự chỉ đạo, hướng dẫn của LĐLĐ huyện Mê Linh, Công đoàn Công ty TNHH Cao su Inoue Việt Nam đã thành lập Ban Nữ công quần chúng nhằm tập trung nắm bắt tình hình lao động nữ, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho nữ CNLĐ. Theo Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Cao su Inoue Việt Nam Phan Thị Minh Thư, từ khi được thành lập, Ban Nữ công quần chúng công ty đã phát huy vai trò trong việc tham gia với Ban chấp hành CĐCS cũng như doanh nghiệp thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động nữ như: Kiến nghị về hỗ trợ kinh phí nhà trẻ cho nữ CNLĐ có con trong độ tuổi mẫu giáo; hỗ trợ cho nữ CNLĐ trong thời gian nghỉ thai sản; chế độ cho nam CNLĐ khi vợ sinh con; kiến nghị tổ chức các hoạt động chăm lo, động viên nữ CNLĐ…

Hàng năm, Ban Nữ công quần chúng tham mưu với Ban chấp hành CĐCS tổ chức giao lưu bóng chuyền nữ, tổ chức văn nghệ, tham quan, du lịch… từ đó nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động nói chung và nữ CNLĐ nói riêng. Đồng thời, Ban Nữ công quần chúng cũng tích cực triển khai các phong trào thi đua trong nữ CNLĐ như: Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; phong trào “Công nhân giỏi Thủ đô”; phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”… Thông qua các phong trào thi đua đã khích lệ, động viên nữ CNLĐ tích cực thi đua lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Cũng theo bà Phan Thị Minh Thư, để hoạt động của Ban Nữ công quần chúng ngày càng đi vào có chiều sâu và hiệu quả, thời gian tới, Ban Nữ công quần chúng của Công ty TNHH Cao su Inoue Việt Nam sẽ tập trung một số vấn đề như: Xây dựng kế hoạch hoạt động ngay từ đầu năm, tranh thủ sự ủng hộ, hỗ trợ về kinh phí từ chính quyền để tổ chức các hoạt động chăm lo cho nữ CNLĐ; kịp thời nắm bắt nhu cầu, nguyện vọng của nữ CNLĐ, tham mưu cho Ban chấp hành CĐCS giải quyết khó khăn, vướng mắc cho lao động nữ, từ đó bảo vệ tốt hơn quyền, lợi ích chính đáng cho nữ CNLĐ.

Chăm lo hiệu quả, thiết thực cho lao động nữ

Báo cáo kết quả 5 năm thực hiện Nghị quyết số 12b/NQ-BCH ngày 12/7/2017 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam (khóa XI) về Ban Nữ công quần chúng doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh Trần Thị Ngọc Dung cho biết, nhận thức rõ vai trò, vị trí, tầm quan trọng của nghị quyết, LĐLĐ huyện Mê Linh đã ban hành Kế hoạch số 35/KH-LĐLĐ ngày 05/11/2017 triển khai thực hiện nghị quyết đến 100% các CĐCS doanh nghiệp trực thuộc.

Theo đó, LĐLĐ huyện đã rà soát các CĐCS có từ 10 lao động nữ trở lên chỉ đạo thành lập Ban Nữ công quần chúng. Sau khi Ban Nữ công quần chúng được thành lập, LĐLĐ huyện đã cụ thể hóa nội dung nghị quyết và các văn bản hướng dẫn của LĐLĐ Thành phố bằng chương trình, kế hoạch, hướng dẫn để triển khai thực hiện. Trong 5 năm, đã có 17/52 CĐCS khối doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập Ban Nữ công quần chúng theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (chiếm tỷ lệ 32% khối CĐCS doanh nghiệp trực thuộc).

Căn cứ vào đặc điểm và điều kiện của từng doanh nghiệp, các cấp Công đoàn huyện Mê Linh nghiêm túc triển khai thực hiện Nghị quyết 12b. Cụ thể, LĐLĐ huyện thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, nhu cầu, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ để đề xuất, kiến nghị xây dựng nội quy, quy chế và thương lượng ký kết Thoả ước lao động tập thể tại doanh nghiệp.

Cùng đó, LĐLĐ huyện tạo điều kiện thuận lợi cho nữ đoàn viên được học tập nâng cao trình độ mọi mặt, được chăm sóc sức khoẻ, khám sức khỏe định kỳ, khám chuyên khoa phụ sản, chăm lo cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao đời sống văn hoá tinh thần. LĐLĐ huyện cũng xây dựng kế hoạch khảo sát, phối hợp kiểm tra và giám sát thực hiện 86 cuộc về việc thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động nữ và kiến nghị đề xuất xử lý những vi phạm trong việc thực hiện chính sách pháp luật lao động nữ.

Trong 5 năm, các cấp Công đoàn huyện Mê Linh tăng cường đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền với các nội dung đa dạng, phong phú như tuyên truyền về giới, bình đẳng giới, chính sách pháp luật liên quan đến lao động nữ và trẻ em. Cụ thể, LĐLĐ huyện đã tổ chức tuyên truyền và lồng ghép tuyên truyền được 5 buổi với trên 1.600 lượt cán bộ đoàn viên CNVLĐ tham gia; tuyên truyền pháp luật lao động, An toàn vệ sinh lao động, các chế độ, chính sách liên quan đến lao động nữ, Luật Bình đẳng giới, chăm sóc sức khỏe sinh sản thu hút trên 2.000 lượt CNVCLĐ tham gia.

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện tổ chức 5 lớp tập huấn nâng cao năng lực và kiến thức về giới, bình đẳng giới cho cán bộ Công đoàn và cán bộ phụ trách công tác nữ công; tổ chức các hoạt động như: Gặp mặt, tọa đàm, tổ chức các hội thi, biểu dương gia đình CNLĐ tiêu biểu, gặp mặt biểu dương nữ CNLĐ tiêu biểu… Các hoạt động trên góp phần không nhỏ trong việc nâng cao nhận thức của nữ CNLĐ về chính sách, pháp luật về bình đẳng giới, trách nhiệm của người chồng và các thành viên trong gia đình chia sẻ công việc với người phụ nữ, tạo điều kiện để chị em đảm đang việc nhà đồng thời hoàn thành tốt công tác xã hội.

Cùng với sự vào cuộc, chỉ đạo sát sao của LĐLĐ huyện, các CĐCS cũng tích cực tham mưu đề xuất có hiệu quả việc tham gia sửa đổi và tổ chức thực hiện pháp luật, chế độ chính sách có liên quan trực tiếp đến lao động nữ và trẻ em tại doanh nghiệp. Qua kiểm tra cho thấy, các doanh nghiệp thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với người lao động; một số doanh nghiệp thực hiện được các chế độ ưu đãi đối với lao động nữ; 100% doanh nghiệp đã cấp phát dụng cụ bảo hộ lao động. Đặc biệt, nhiều doanh nghiệp được đầu tư xây dựng, trang bị công nghệ mới, từng bước khắc phục được các yếu tố độc hại như tiếng ồn, bụi, nóng đảm bảo an toàn vệ sinh lao động cho người lao động.

Tuy nhiên, qua kiểm tra cũng ghi nhận tình trạng vi phạm pháp luật còn diễn ra, nhất là ở một số doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Theo đó, các cấp Công đoàn huyện đã kiến nghị các cơ quan quản lý Nhà nước, các ngành chức năng có thẩm quyền phối hợp tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục, kiểm tra giám sát và có biện pháp xử lý những doanh nghiệp vi phạm chế độ chính sách đã được pháp luật quy định đối với người lao động nói chung và lao động nữ nói riêng.

Với những kết quả đã đạt được, có thể khẳng định Nghị quyết 12b/NQ-BCH đã thực sự đi vào đời sống của nữ CNLĐ và được các cấp Công đoàn huyện Mê Linh triển khai thực hiện có hiệu quả. Việc triển khai nghị quyết kết hợp với các phong trào thi đua đã trở thành nguồn động lực thúc đẩy nữ CNLĐ trên địa bàn huyện vượt qua khó khăn, phát huy tài năng trí tuệ sáng tạo, đức tính cần cù chịu khó, đồng thời góp phần thúc đẩy hoạt động sản xuất tại các doanh nghiệp, đóng góp vào sự phát triển của huyện và Thủ đô./.

Lương Hằng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội: Quan tâm, nâng đỡ trẻ em có hoàn cảnh khó khăn

Hà Nội: Quan tâm, nâng đỡ trẻ em có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Mặc dù chịu nhiều vất vả, thiệt thòi trong cuộc sống, nhưng bù lại, không ít trẻ em khó khăn trên địa bàn thành phố Hà Nội đã nhận được sự quan tâm chu đáo, đầy đủ của Thành phố, các cấp, ngành, từ đó được ấm lòng, có thêm động lực vượt khó, vươn lên trong cuộc sống.
Long trọng kỷ niệm 100 năm thành lập thị xã Sơn Tây

Long trọng kỷ niệm 100 năm thành lập thị xã Sơn Tây

(LĐTĐ) Tối 10/11, Thị ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam thị xã Sơn Tây long trọng tổ chức Lễ kỷ niệm 100 năm thành lập thị xã Sơn Tây (1924 - 2024), 70 năm Giải phóng Sơn Tây (1954 - 2024) và 555 năm danh xưng Sơn Tây (1469 - 2024).
Techcombank tiên phong triển khai dịch vụ xác thực điện tử qua VneID

Techcombank tiên phong triển khai dịch vụ xác thực điện tử qua VneID

(LĐTĐ) Nhằm tăng cường bảo mật cho khách hàng và ngăn chặn rủi ro gian lận trong giao dịch trực tuyến, Techcombank đã tiên phong hợp tác cùng Trung tâm nghiên cứu, ứng dụng, dữ liệu dân cư và căn cước công dân (Trung tâm RAR) - Bộ Công an để triển khai dịch vụ xác thực điện tử qua VneID, tích hợp trên ứng dụng ngân hàng số Techcombank Mobile.
Hà Nội giành giải Nhất toàn đoàn tại Hội giảng nhà giáo giáo dục nghề nghiệp toàn quốc năm 2024

Hà Nội giành giải Nhất toàn đoàn tại Hội giảng nhà giáo giáo dục nghề nghiệp toàn quốc năm 2024

(LĐTĐ) Với 6 giải Nhất, 14 giải Nhì, 3 giải Ba, 6 giải Khuyến khích - số lượng giải nhiều nhất trong tổng số 68 đoàn tham dự, Hà Nội đã giành giải Nhất toàn đoàn tại Hội giảng nhà giáo giáo dục nghề nghiệp (GDNN) năm 2024.
Bế mạc Giải Bóng bàn tranh Cúp Báo Hànộimới lần thứ XI năm 2024

Bế mạc Giải Bóng bàn tranh Cúp Báo Hànộimới lần thứ XI năm 2024

(LĐTĐ) Chiều 10/11, sau 4 ngày thi đấu sôi nổi, Giải Bóng bàn các câu lạc bộ Hà Nội mở rộng tranh Cúp Báo Hànộimới lần thứ XI - năm 2024 đã khép lại tại Nhà thi đấu Trịnh Hoài Đức, Hà Nội với các trận chung kết đỉnh cao và lễ bế mạc.
Cô giáo hết lòng vì học sinh thân yêu

Cô giáo hết lòng vì học sinh thân yêu

(LĐTĐ) Tâm huyết với nghề, hết lòng vì học sinh thân yêu, cô giáo Phạm Thị Nam - Trường Tiểu học Cẩm Yên (huyện Thạch Thất, Hà Nội) đã miệt mài, tận tâm dìu dắt các em học sinh đến với nguồn tri thức mới… đóng góp một phần nhỏ bé vào sự nghiệp giáo dục ở địa phương.
Báo Kinh tế & Đô thị trao tặng nhà cho gia đình có hoàn cảnh khó khăn tại Hà Giang

Báo Kinh tế & Đô thị trao tặng nhà cho gia đình có hoàn cảnh khó khăn tại Hà Giang

(LĐTĐ) Vừa qua, Báo Kinh tế & Đô thị đã tổ chức trao tặng 2 căn nhà trị giá 110 triệu đồng cho các gia đình khó khăn tại Đồng Văn và Mèo Vạc, tỉnh Hà Giang. Chương trình có sự phối hợp của Sở Tư pháp Hà Nội và các doanh nghiệp, mạnh thường quân.

Tin khác

Sôi nổi Hội thao ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Thạch Thất năm học 2024 - 2025

Sôi nổi Hội thao ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Thạch Thất năm học 2024 - 2025

(LĐTĐ) Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thất phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo, Trung tâm Văn hóa thông tin và Thể thao huyện tổ chức khai mạc Hội thao ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Thạch Thất năm học 2024 - 2025 tại Nhà đa năng Trường THCS Đại Đồng.
Nghệ An: Sôi nổi Giải bóng chuyền kỷ niệm 42 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam

Nghệ An: Sôi nổi Giải bóng chuyền kỷ niệm 42 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam

(LĐTĐ) Trong hai ngày 8 - 9/11 tại Nhà thi đấu thành phố Vinh đã diễn ra Giải bóng chuyền truyền thống ngành Giáo dục thành phố Vinh năm 2024, do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Vinh phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố tổ chức.
Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội: Khẳng định vai trò, vị thế vững chắc

Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội: Khẳng định vai trò, vị thế vững chắc

(LĐTĐ) Sáng 8/11, Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội trang trọng tổ chức Hội nghị kỷ niệm 15 năm Ngày Thành lập Công đoàn ngành (9/11/2009 - 9/11/2024). Đồng chí Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tới dự.
Nâng cao năng lực cho cán bộ tuyên giáo Công đoàn

Nâng cao năng lực cho cán bộ tuyên giáo Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng 8/11, tại thành phố Vinh, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn nâng cao năng lực cho các Trưởng ban Tuyên giáo Công đoàn.
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm tuyên truyền về pháp luật lao động và phòng chống ma túy

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm tuyên truyền về pháp luật lao động và phòng chống ma túy

(LĐTĐ) Hưởng ứng Ngày Pháp luật Việt Nam (9/11), chiều 7/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm phối hợp với Trung tâm tư vấn pháp luật Công đoàn Hà Nội tổ chức tuyên truyền về pháp luật lao động và phòng chống ma túy cho cán bộ, đoàn viên, người lao động tại Công đoàn cơ sở Ban phục vụ Lễ tang Hà Nội.
Kiện toàn chức danh Chủ tịch LĐLĐ huyện Ứng Hòa khoá XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Kiện toàn chức danh Chủ tịch LĐLĐ huyện Ứng Hòa khoá XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028

(LĐTĐ) Ngày 7/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị công bố và trao Quyết định của LĐLĐ Thành phố về công tác cán bộ cho LĐLĐ huyện Ứng Hòa.
Hưởng ứng cuộc thi trực tuyến “Quân đội nhân dân Việt Nam 80 năm xây dựng, chiến đấu và trưởng thành”

Hưởng ứng cuộc thi trực tuyến “Quân đội nhân dân Việt Nam 80 năm xây dựng, chiến đấu và trưởng thành”

(LĐTĐ) Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị LĐLĐ quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ Thành phố tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tích cực tham gia Cuộc thi trực tuyến “Quân đội nhân dân Việt Nam - 80 năm xây dựng, chiến đấu và trường thành”.
Sức lan tỏa phong trào sáng kiến, sáng tạo

Sức lan tỏa phong trào sáng kiến, sáng tạo

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã chú trọng triển khai hiệu quả phong trào sáng kiến, sáng tạo nhằm khích lệ sức sáng tạo, tinh thần cống hiến của công nhân lao động và khẳng định vai trò đồng hành cùng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc, cải thiện đời sống người lao động.
Nâng tầm chất lượng công tác phối hợp

Nâng tầm chất lượng công tác phối hợp

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) và Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) quận Đống Đa triển khai hiệu quả chương trình phối hợp công tác. Các nội dung, phương thức hoạt động có nhiều đổi mới, phong phú, đa dạng, đi vào chiều sâu và tập trung hướng về cơ sở, đảm bảo yêu cầu đổi mới giáo dục, đổi mới hoạt động của tổ chức Công đoàn.
Đội ngũ giáo viên quận Hai Bà Trưng: Không ngừng đổi mới, sáng tạo

Đội ngũ giáo viên quận Hai Bà Trưng: Không ngừng đổi mới, sáng tạo

(LĐTĐ) Chủ tịch LĐLĐ quận Hai Bà Trưng Nguyễn Thị Kim Dung cho biết, Công đoàn các nhà trường trên địa bàn quận luôn luôn động viên nhà giáo và người lao động khắc phục khó khăn, yên tâm công tác, giữ vững phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, tích cực tự học tập, tự bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu đổi mới của ngành Giáo dục và đào tạo.
Xem thêm
Phiên bản di động