Liên đoàn Lao động huyện Ứng Hòa:

Phối hợp tổ chức truyền thông, tư vấn sức khỏe hậu Covid-19 cho hơn 200 cán bộ, đoàn viên Công đoàn

(LĐTĐ) Thực hiện nội dung thỏa thuận đã ký kết về chế độ ưu đãi đối với đoàn viên Công đoàn, chiều ngày 31/3, tại Hội trường Ủy ban nhân dân huyện, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Ứng Hòa và Công ty Cổ phần hệ thống Bệnh viện gia đình Việt Nam (Favina Hospital) đã phối hợp tổ chức Hội nghị truyền thông, tư vấn sức khỏe hậu Covid-19 cho hơn 200 cán bộ, đoàn viên Công đoàn.
Hà Nội: Xem xét tổ chức bán trú cho học sinh từ lớp 7 đến lớp 12 Hà Nội ghi nhận thêm 8.057 ca bệnh Covid-19 Nâng cao kiến thức chăm sóc sức khỏe hậu Covid-19 cho người lao động

Dự và chủ trì hội nghị có các đồng chí: Đỗ Thị Phương Nga - Huyện Ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện Ứng Hòa; Nguyễn Thị Lan Anh - Tổng Giám đốc Favina Hospital; Bác sĩ CKI Nguyễn Thị Cẩm Anh trực tiếp làm báo cáo viên truyền thông và tư vấn sức khỏe.

Phát biểu khai mạc, đồng chí Đỗ Thị Phương Nga - Chủ tịch LĐLĐ huyện Ứng Hòa nhấn mạnh: Đến nay, toàn huyện hiện đã ghi nhận khoảng 35.658 trường hợp mắc Covid-19, trong đó có gần 1.600 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).

Phối hợp tổ chức truyền thông, tư vấn sức khỏe hậu Covid-19 cho hơn 200 cán bộ, đoàn viên Công đoàn
Đồng chí Đỗ Thị Phương Nga - Chủ tịch LĐLĐ huyện Ứng Hòa phát biểu tại Hội nghị.

Theo đó, tình trạng mệt mỏi, đau đầu, đau cơ, đau khớp, mất ngủ kéo dài… của bệnh nhân Covid-19 sau khi khỏi bệnh không chỉ ảnh hưởng lớn đến sức khỏe mà còn tác động đến công việc, gia đình, xã hội và kinh tế. Do vậy, để thực hiện “mục tiêu kép” khôi phục và phát triển kinh tế - xã hội trong điều kiện “thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19”, việc chăm sóc sức khỏe hậu Covid-19 là việc làm cần thiết trong giai đoạn hiện nay.

Tại Hội nghị, bác sĩ CKI Nguyễn Thị Cẩm Anh đã truyền đạt hết sức ngắn gọn, dễ hiểu những kiến thức về y học và chăm sóc sức khỏe hậu Covid-19 gồm: Những triệu chứng rối loạn, biểu hiện của triệu chứng sau khi đã âm tính và cách xác định triệu chứng hậu Covid-19.

Bác sĩ cũng đã lưu ý và khuyến cáo mọi người tự kiểm tra tình trạng sức khoẻ, khi nào cần đi khám để tránh lãng phí vì những xét nghiệm, kiểm tra không cần thiết; hướng dẫn mọi người tự chăm sóc sức khỏe bản thân, không hoang mang, lo lắng, nhầm lẫn với triệu chứng bệnh lý khác.

Phối hợp tổ chức truyền thông, tư vấn sức khỏe hậu Covid-19 cho hơn 200 cán bộ, đoàn viên Công đoàn
Bác sĩ CKI Nguyễn Thị Cẩm Anh đã truyền đạt hết sức ngắn gọn, dễ hiểu những kiến thức về y học và chăm sóc sức khỏe hậu Covid-19

Trong khuôn khổ Hội nghị, Ban tổ chức đã trao quà và hơn 400 thẻ giảm giá gói khám hậu Covid-19 cho đại biểu tham dự. Gói khám hậu Covid-19 gồm 17 hạng mục dịch vụ trị giá 965.000 đồng, ưu đãi giảm 40% chỉ còn 580.000 đồng. Sau Hội nghị, chương trình ưu đãi gói khám tầm soát sức khỏe ngăn chặn di chứng hậu Covid-19 vẫn tiếp tục được thực hiện đến hết ngày 31/5/2022 tại Phòng khám Favina nam Hà Nội.

Trước đó, LĐLĐ huyện và Công ty Cổ phần hệ thống Bệnh viện gia đình Việt Nam đã thỏa thuận, thống nhất và ký kết nội dung thực hiện chế độ ưu đãi đối với đoàn viên Công đoàn năm 2022. Đối tượng thụ hưởng là đoàn viên Công đoàn trực thuộc bị mắc Covid-19 đã khỏi bệnh.

K.T

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng.
Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

(LĐTĐ) Thời gian qua, các quận, huyện trên địa bàn thành phố đã chú trọng công tác tuyên truyền, thực hiện các giải pháp cụ thể, quan tâm, chăm lo hỗ trợ trẻ em gái, đặc biệt là trường hợp có hoàn cảnh khó khăn để nâng cao vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới, giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh.
Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

(LĐTĐ) Trong quá trình điều tra, cơ quan Công an đã tiến hành trưng cầu giám định 5 túi mật thu giữ của 2 đối tượng. Kết quả xác định, số túi mật thu giữ từ các đối tượng và các bị hại đều là mật của lợn.
Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

(LĐTĐ) Từ 1/1/2025, Cảnh sát giao thông sẽ chù trì kiểm tra lý thuyết, thực hành với tài xế bị trừ hết điểm bằng lái.
Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

(LĐTĐ) Ngày 24/11, Công an thành phố Hà Nội cho biết, lực lượng chức năng vừa triệt phá, bóc gỡ đường dây nhập lậu, tiêu thụ hàng nghìn tấn khí N2O (khí cười) từ nước ngoài về Việt Nam, bắt giữ các đối tượng chủ mưu, cầm đầu để xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.
Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

(LĐTĐ) Chương trình tổng duyệt cho Lễ khai mạc Festival Ninh Bình lần thứ III năm 2024 vừa diễn ra, hé lộ sân khấu hoành tráng gây choáng ngợp, gợi mở những điều bất ngờ hấp dẫn trong sự kiện đáng chờ đợi nhất tại vùng đất Cố đô Hoa Lư.
Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

(LĐTĐ) Trong suốt chiều dài lịch sử ngàn năm văn hiến của đất Thăng Long, người Hà Nội đã kết tinh bản lĩnh, trí tuệ, sức sáng tạo, phẩm chất thanh lịch tinh tế. Đó chính là những giá trị văn hóa góp phần xây dựng nên một Hà Nội trở thành niềm tự hào của cả nước. Thành ủy Hà Nội cũng luôn nhận thức sâu sắc phát triển văn hóa là nội dung trọng tâm, xuyên suốt, vừa là nhiệm vụ trước mắt, vừa là nhiệm vụ cơ bản và lâu dài. Văn hóa trở thành trọng tâm trong chính sách phát triển của Hà Nội. Đây cũng chính là nguồn sức mạnh nội sinh, động lực tinh thần to lớn để phát triển Thủ đô trong thời gian tới.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động