Phong trào Công nhân giỏi Thủ đô: Tạo sức bật để nâng cao năng suất lao động

(LĐTĐ) “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua và những người thi đua là những người yêu nước nhất”, thấm nhuần lời dạy của Bác, những năm qua các cấp Công đoàn Thủ đô đã tích cực triển khai các phong trào thi đua yêu nước với những hiệu quả thiết thực. Trong đó, phong trào “Công nhân giỏi Thủ đô” đã có sức lan tỏa mạnh mẽ, tạo không khí thi đua sôi nổi trong lao động sản xuất. Từ đó, khơi dậy ý chí, nhiệt huyết với công việc và đặc biệt góp phần tạo động lực cũng như “khỏa lấp” điểm yếu nhất là năng suất lao động.
Phát huy sức sáng tạo để đạt hiệu quả cao Chuyện về người công nhân làm lợi hàng tỷ đồng cho doanh nghiệp Đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi”

Nâng cao tinh thần trách nhiệm, sức sáng tạo của công nhân

Xuất phát từ phong trào thợ giỏi ở một số doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội, từ năm 2007, Liên đoàn Lao động Thành phố đã chỉ đạo các cấp Công đoàn phối hợp với chuyên môn, tổ chức thực hiện hiệu quả mô hình phong trào phấn đấu đạt danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô.

Theo đó, hàng năm các cấp Công đoàn Thủ đô luôn đổi mới các nội dung, hình thức tổ chức các phong trào, hội thi thợ giỏi, thi tay nghề,… qua đó, xuất hiện nhiều sáng kiến, giải pháp kỹ thuật, cải tiến của công nhân viên chức lao động được triển khai, áp dụng vào sản xuất, giúp nâng cao năng suất lao động, cải thiện môi trường làm việc, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô và đất nước.

Phong trào Công nhân giỏi Thủ đô: Tạo sức bật để nâng cao năng suất lao động
Phong trào Công nhân giỏi Thủ đô tạo sự lan tỏa mạnh mẽ và không khí thi đua sôi nổi trong lao động sản xuất.

Trong suốt quá trình triển khai thực hiện, phong trào Công nhân giỏi Thủ đô đã được các cấp công đoàn đổi mới, sáng tạo với nhiều đột phá, đưa phong trào thi đua thực sự đi vào cuộc sống và mang lại những hiệu quả thiết thực, sâu rộng; góp phần cổ vũ đội ngũ công nhân viên chức lao động tích cực lao động sản xuất, phát huy sức sáng tạo, nở rộ những bông hoa, những tấm gương điển hình tiên tiến.

Cụ thể, chỉ tính riêng trong năm 2020, toàn thành phố Hà Nội đã có trên 63.500 công nhân lao động được công nhận danh hiệu Công nhân giỏi cấp cơ sở (tăng 2.500 công nhân giỏi so với năm 2019); 2.855 công nhân lao động được công nhận “Công nhân giỏi cấp trên cơ sở”.

Từ đó, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã lựa chọn và quyết định tặng Bằng công nhận cho 100 công nhân lao động đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2020. Trong đó, riêng khu vực doanh nghiệp FDI (doanh nghiệp ngoài Nhà nước) chiếm tỉ lệ 40% số công nhân được tuyên dương.

Số công nhân bậc 3, 4, 5 đạt danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô chiếm trên 60%. Công nhân có trình độ tay nghề bậc 6, 7 chiếm tỉ lệ trên 30%. Bên cạnh đó, nhiều công nhân lao động Thủ đô đã đạt các giải cao tại Hội thi tay nghề thành phố, khu vực và quốc tế,...

Năm 2021, dịch Covid-19 đã tác động và ảnh hưởng lớn đến nền kinh tế toàn cầu, trong đó có Việt Nam nói chung và Thủ đô Hà Nội nói riêng. Hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và đời sống người lao động vì thế cũng bị ảnh hưởng nghiêm trọng; sản xuất bị ngừng trệ, nhiều doanh nghiệp phải thu hẹp sản xuất kinh doanh hoặc tạm ngừng hoạt động; đời sống, thu nhập của công nhân lao động giảm sút, tỷ lệ mất việc làm, thiếu việc làm gia tăng,...

Tuy nhiên, trước những khó khăn, thách thức đó, với sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát, quyết liệt của các cấp ủy Đảng, chính quyền; sự nỗ lực cố gắng vượt khó của doanh nghiệp, các phong trào thi đua Công nhân giỏi vẫn tạo được khí thế sôi nổi và có sức lan tỏa lớn.

Để khơi dậy lòng nhiệt tình, say mê, tinh thần trách nhiệm và sức sáng tạo của công nhân lao động; ngay từ đầu năm 2021, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã xây dựng Kế hoạch tổ chức tuyên dương “Công nhân giỏi Thủ đô” và “Sáng kiến Thủ đô” trong công nhân viên chức lao động năm 2021 với những nội dung, tiêu chí thiết thực.

Cụ thể, phối hợp với chính quyền đồng cấp hướng dẫn, chỉ đạo 100% Công đoàn cơ sở; phối hợp với Giám đốc doanh nghiệp tổ chức triển khai thực hiện, thành lập hội đồng xét chọn những Công nhân giỏi, những công nhân lao động có sáng kiến, giải pháp công nghệ; tổ chức Hội thi thợ giỏi và thao diễn kỹ thuật, phát động phong trào “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”,…

Qua đó, lựa chọn những Công nhân giỏi, những công nhân lao động có sáng kiến, sáng tạo,… đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định, biểu dương khen thưởng ở cấp cơ sở, cấp trên cơ sở; đồng thời, lựa chọn những cá nhân xuất sắc tiêu biểu nhất đề nghị Liên đoàn Lao động Thành phố xét tặng danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” và tuyên dương, khen thưởng “Sáng kiến Thủ đô” trong công nhân viên chức lao động năm 2021.

Động lực để thi đua, sản xuất

Có thể thấy, phong trào Công nhân giỏi Thủ đô là hoạt động được Liên đoàn Lao động Thành phố tổ chức thường niên duy trì suốt 15 năm qua, các công nhân giỏi được tôn vinh hiện hữu trên mọi lĩnh vực, ở tất cả các lứa tuổi.

Họ là những công nhân trực tiếp lao động, sản xuất tại các doanh nghiệp, đơn vị thuộc các thành phần kinh tế, xã hội trên địa bàn Thành phố và thực sự là những tấm gương tiêu biểu, cần cù trong lao động, có nhiều sáng kiến, sáng tạo, góp phần cùng doanh nghiệp, đơn vị sản xuất kinh doanh hiệu quả, xây dựng Thủ đô văn minh, hiện đại.

Là một trong số những công nhân được Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm đề xuất Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tuyên dương Công nhân giỏi Thủ đô năm 2021, anh Ngô Tiến Tuất, công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn Sapon Việt Nam cho biết, được đề xuất tuyên dương Công nhân giỏi Thủ đô với anh đó thật sự là niềm vui, niềm hạnh phúc.

Là công nhân tiêu biểu đại diện cho Công ty Trách nhiệm hữu hạn Sapon Việt Nam, anh Ngô Tiến Tuất luôn gương mẫu chấp hành tốt các nội quy, quy trình sản xuất trong lao động. Đặc biệt, anh là người rất nhiệt tình tham gia các hoạt động Công đoàn và tham gia các cuộc thi do Công ty tổ chức. Thông qua các cuộc thi, anh Ngô Tiến Tuất cùng với các đồng nghiệp đã đưa ra nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật giúp rút ngắn thời gian sản xuất.

“Qua các cuộc thi tay nghề giỏi, người lao động chúng tôi không chỉ được thỏa sức đam mê với những sáng kiến, sáng tạo mà còn góp phần cùng doanh nghiệp nâng cao năng suất lao động, nâng cao chất lượng sản phẩm,… mà còn là động lực để chúng tôi phấn đấu, hoàn thiện bản thân, qua đó, đóng góp sức lực nhỏ bé của mình cùng sự phát triển chung của Thủ đô và đất nước”, anh Ngô Tiến Tuất chia sẻ.

Cũng bày tỏ niềm vui khi được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tuyên dương Công nhân giỏi Thủ đô, anh Nguyễn Hữu Hưng, công nhân Công ty Cổ phần Goldsun Việt Nam, một trong những người có nhiều đóng góp quan trọng, tạo nền móng phát triển cho đơn vị; đồng thời là một người công nhân luôn tâm huyết với công việc, thường xuyên cùng đồng nghiệp tìm tòi, sáng tạo ra cách làm hay, sáng kiến mới góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm,…

“So với nhiều người, thành tích của tôi có thể không quá ấn tượng, nhưng với bản thân tôi, đó là cả một quá trình phấn đấu, nỗ lực cống hiến trí tuệ cũng như tay nghề, góp phần vào sự phát triển của Công ty”, anh Hưng bộc bạch.

Với những nỗ lực không mệt mỏi, sau nhiều năm phấn đấu, Nguyễn Hữu Hưng đã trở thành một nhân tố có tay nghề cao, thường xuyên được Công ty cử đi học hỏi, giao lưu, nâng cao trình độ, kĩ năng. Qua các Hội thi tay nghề giỏi do quận và Thành phố tổ chức, Nguyễn Hữu Hưng đã đạt nhiều thành tích cao như: Giải Ba tay nghề Hàn do quận Bắc Từ Liêm tổ chức năm 2017, giải Nhất tay nghề hàn quận Bắc Từ Liêm năm 2019,…

Trên đây là hai trong số rất nhiều những tấm gương sáng công nhân Thủ đô tiêu biểu, nhưng giúp chúng ta thấy được rằng, dù ở bất kỳ ở ngành, nghề, lĩnh vực chuyên môn nào; tất cả công nhân lao động Thủ đô đều cần cù trong lao động, tích cực tìm tòi, sáng tạo trong sản xuất, nâng cao năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm,… Qua đó, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp và cải thiện đời sống người lao động, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô và cả nước./.

Tuấn Minh – Lê Thắm

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

(LĐTĐ) Từ 1/1/2025, Cảnh sát giao thông sẽ chù trì kiểm tra lý thuyết, thực hành với tài xế bị trừ hết điểm bằng lái.
Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

(LĐTĐ) Ngày 24/11, Công an thành phố Hà Nội cho biết, lực lượng chức năng vừa triệt phá, bóc gỡ đường dây nhập lậu, tiêu thụ hàng nghìn tấn khí N2O (khí cười) từ nước ngoài về Việt Nam, bắt giữ các đối tượng chủ mưu, cầm đầu để xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.
Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

(LĐTĐ) Chương trình tổng duyệt cho Lễ khai mạc Festival Ninh Bình lần thứ III năm 2024 vừa diễn ra, hé lộ sân khấu hoành tráng gây choáng ngợp, gợi mở những điều bất ngờ hấp dẫn trong sự kiện đáng chờ đợi nhất tại vùng đất Cố đô Hoa Lư.
Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

(LĐTĐ) Trong suốt chiều dài lịch sử ngàn năm văn hiến của đất Thăng Long, người Hà Nội đã kết tinh bản lĩnh, trí tuệ, sức sáng tạo, phẩm chất thanh lịch tinh tế. Đó chính là những giá trị văn hóa góp phần xây dựng nên một Hà Nội trở thành niềm tự hào của cả nước. Thành ủy Hà Nội cũng luôn nhận thức sâu sắc phát triển văn hóa là nội dung trọng tâm, xuyên suốt, vừa là nhiệm vụ trước mắt, vừa là nhiệm vụ cơ bản và lâu dài. Văn hóa trở thành trọng tâm trong chính sách phát triển của Hà Nội. Đây cũng chính là nguồn sức mạnh nội sinh, động lực tinh thần to lớn để phát triển Thủ đô trong thời gian tới.
Man City 0-4 Tottenham: Thất bại thứ 5 liên tiếp của Man City

Man City 0-4 Tottenham: Thất bại thứ 5 liên tiếp của Man City

(LĐTĐ) Trận đại chiến Man City vs Tottenham tại vòng 12 Premier League 2024/25 đã có kết thúc đầy bất ngờ khi đội chủ nhà để thua với tỷ số 0-4.
Tỷ giá USD hôm nay 24/11: Đồng USD chốt tăng tuần 0,75%, đạt mức 107,49

Tỷ giá USD hôm nay 24/11: Đồng USD chốt tăng tuần 0,75%, đạt mức 107,49

(LĐTĐ) Tỷ giá USD hôm nay 24/11, giá bán USD ở một số ngân hàng thương mại lớn, giao dịch chủ yếu ở mức 25.509 đồng/USD.
Arsenal 3-0 Nottingham: Chấm dứt chuỗi 4 trận không biết mùi chiến thắng

Arsenal 3-0 Nottingham: Chấm dứt chuỗi 4 trận không biết mùi chiến thắng

(LĐTĐ) Arsenal đã giành chiến thắng thuyết phục 3-0 trước Nottingham Forest trên sân nhà Emirates, cầu thủ 17 tuổi Nwaneri có bàn đầu tiên tại Premier League, Arsenal đã chấm dứt chuỗi 4 trận không biết mùi chiến thắng.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động