Quận Cầu Giấy: Lan tỏa phong trào thi đua trong các cấp công đoàn

Các phong trào thi đua do các cấp Công đoàn quận Cầu Giấy phát động và triển khai chỉ đạo thực hiện đã khơi dậy lòng yêu nước, ý thức trách nhiệm, tài năng sáng tạo, ý chí vươn lên của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động trên địa bàn quận, tạo không khí thi đua sôi nổi, góp phần hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu, nhiệm vụ của mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Không để người lao động không có Tết “Hiệu quả kép” từ chương trình phối hợp công tác

Bà Nguyễn Thị Thu Hà – Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Cầu Giấy cho biết, thông qua các phong trào thi đua và các cuộc vận động, hoạt động công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động quận đã ngày càng lớn mạnh, tiếp tục khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn, góp phần quan trọng động viên đội ngũ cán bộ, công nhân viên chức lao động và đoàn viên công đoàn ra sức thi đua, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, an ninh quốc phòng, xây dựng quận Cầu Giấy ngày càng văn minh, hiện đại và góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn, giai cấp công nhân ngày càng lớn mạnh.

Trong đó, phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” phấn đấu đạt danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”; hoàn thành các công trình, sản phẩm, các đề tài nghiên cứu khoa học, chào mừng các ngày lễ, kỷ niệm lớn của Thủ đô, đất nước đã mạng lại nhiều kết quả quan trọng.

Quận Cầu Giấy: Lan tỏa phong trào thi đua trong các cấp công đoàn
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động Thành phố, Quận Cầu Giấy tặng Cờ đơn vị xuất sắc năm 2020 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho Liên đoàn Lao động quận Cầu Giấy (ngày 14/1/2020).

Hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” nhiều tập thể và cá nhân đã có nhiều sáng kiến kinh nghiệm, giải pháp công nghệ hữu ích, sử dụng hiệu quả máy móc thiết bị hiện có, hợp lý hóa sản xuất, cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập và làm việc; các sáng kiến cải tiến, sáng kiến kinh nghiệm được áp dụng vào quá trình lao động sản xuất, hoàn thành các công trình sản phẩm đã nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác đem lại giá trị kinh tế - xã hội cao.

Cùng với sự phát triển không ngừng của cuộc cách mạng khoa học công nghệ 4.0, phong trào thi đua cũng đã phát triển sâu rộng, thu hút ngày càng nhiều cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động trong các cơ quan, đơn vị, trường học, doanh nghiệp hưởng ứng tham gia. Giai đoạn 2015 – 2020, qua phong trào thi đua đã có nhiều đề tài nghiên cứu khoa học, hơn 3.500 sáng kiến kinh nghiệm, cải tiến kỹ thuật được ứng dụng trong sản xuất, kinh doanh, trong giảng dạy và học tập.

Trong 5 năm qua, đã có 191 sáng kiến sáng tạo được Ủy ban nhân dân quận Cầu Giấy ghi nhận, biểu dương khen thưởng, 15 sáng kiến tiêu biểu được Ủy ban nhân dân Thành phố tặng thưởng Bằng Sáng kiến sáng tạo Thủ đô.

Phát huy những thành tích trong phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” các công đoàn cơ sở đã phối hợp với chuyên môn thường xuyên phát động phong trào thi đua, các đợt thi đua cao điểm, đăng ký hoàn thành những công trình, sản phẩm có giá trị về kinh tế, có ý nghĩa về chính trị, xã hội chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của Thủ đô, đất nước. Tiêu biểu như: Công trình “Trung tâm Tổ chức Sự kiện và Tiệc cưới CTM Palace” của Công ty Cổ phần Thương mại Cầu Giấy, với giá trị 150 tỷ đồng được Liên đoàn Lao động Thành phố gắn biển nhân dịp kỷ niệm 62 năm Giải phóng Thủ đô (10/10/1954 – 10/10/2016) và 20 năm thành lập quận Cầu Giấy, góp phần giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động.

Giai đoạn tới, tiếp tục phát huy những thành tích kết quả đã đạt được trong các phong trào thi đua, tranh thủ những thời cơ, thuận lợi, các cấp Công đoàn quận Cầu Giấy bám sát sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp tập trung đẩy mạnh thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động trong công nhân viên chức lao động.

Trong năm 2021, các cấp Công đoàn tập trung tổ chức phát động phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động Quận chào mừng Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026, chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm 2021.

Xây dựng kế hoạch và tổ chức phát động các phong trào thi đua ngay từ đầu năm, tập trung vào các phong trào như “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến Thủ đô”, động viên công nhân viên chức lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đăng ký hoàn thành và gắn biển công trình sản phẩm có giá trị kinh tế cao thiết thực chào mừng các sự kiện chính trị trọng đại của Thủ đô và đất nước.

Công đoàn cơ sở lựa chọn các phong trào thi đua có tính đặc thù trong các ngành nghề, lĩnh vực hành chính sự nghiệp, sản xuất kinh doanh như: cải cách hành chính; cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực; văn hóa công sở; tác phong công nghiệp; công nhân giỏi,... qua đó khơi dậy tinh thần hăng hái thi đua lao động sản xuất, khuyến khích người lao động làm việc có hiệu quả vì sự phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Quận Cầu Giấy: Lan tỏa phong trào thi đua trong các cấp công đoàn
Đại diện các khối công đoàn cơ sở hưởng ứng thi đua năm 2021 (ngày 14/1/2020)

Phối hợp tổ chức sơ, tổng kết với nhiều hình thức phong phú, kịp thời biểu dương nhân điển hình và tôn vinh các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến Thủ đô”, “Người tốt - việc tốt”, “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, “Gia đình công nhân viên chức lao động tiểu biểu”,...

Theo bà Nguyễn Thị Thu Hà – Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Cầu Giấy, để phong trào thực sự có bề rộng, chiều sâu, bên cạnh việc tuyên truyền, vận động, Công đoàn từ cơ sở đến Quận cần bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, tranh thủ sự quan tâm, ủng hộ của các cấp chính quyền, của Công đoàn cấp trên; có sự phối hợp chặt chẽ giữa tổ chức công đoàn với chính quyền, đoàn thể, chuyên môn đồng cấp nhằm tổ chức, triển khai thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua.

Đổi mới nội dung, hình thức triển khai thực hiện các phong trào thi đua. Nội dung thi đua cần cụ thể, thiết thực; hình thức khen thưởng phải thích hợp, kịp thời động viên phong trào; việc xét khen thưởng phải công tâm, khách quan, chính xác.

Đặc biệt, quan tâm tới công tác đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ chủ chốt Công đoàn từ tổ trưởng công đoàn trở lên có nhiệt tình, tâm huyết với phong trào, đổi mới sáng tạo trong hoạt động thì mới thu hút, tập hợp và động viên được đông đảo công nhân viên chức lao động tham gia, từ đó phong trào mới có hiệu quả cao, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ.

Vũ Quế

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Gần 600 dự án, công trình tại TP.HCM cần tháo gỡ khó khăn, vướng mắc

Gần 600 dự án, công trình tại TP.HCM cần tháo gỡ khó khăn, vướng mắc

Theo Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM), hiện nay Thành phố đã tổng hợp danh mục 571 công trình, dự án cần tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trên địa bàn, trong đó có thẩm quyền giải quyết của cả Trung ương và của Thành phố.
Số ca mắc sởi, tay chân miệng có xu hướng gia tăng

Số ca mắc sởi, tay chân miệng có xu hướng gia tăng

Theo Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố (CDC) Hà Nội, trong tuần qua (từ ngày 28/3 đến ngày 4/4), toàn Thành phố ghi nhận 206 trường hợp mắc sởi tại 30 quận, huyện, thị xã; không ghi nhận ca tử vong.
Hà Nội: Khen thưởng 105 giáo viên dạy giỏi cấp trung học phổ thông

Hà Nội: Khen thưởng 105 giáo viên dạy giỏi cấp trung học phổ thông

Vượt qua cấp trường, cấp cụm trường, 105 giáo viên xuất sắc nhất đã tham dự Hội thi giáo viên dạy giỏi Thành phố cấp trung học phổ thông (THPT) năm học 2024 - 2025.
Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Góc nhìn từ Sơn Tây

Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Góc nhìn từ Sơn Tây

Việc xây dựng danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” sẽ tạo ra những mô hình cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đa dạng, phong phú, có môi trường làm việc văn hóa, phong cách, tác phong của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nền nếp, khoa học, từ đó tạo nên hình ảnh, con người Thủ đô thanh lịch, văn minh, hiện đại. Xác định điều này, thời gian qua Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây không ngừng quan tâm, nâng cao chất lượng xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa.
Hà Đông: Chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

Hà Đông: Chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

Cùng với việc triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm của tổ chức Công đoàn; quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hà Đông đã nỗ lực triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động cho các Công đoàn cơ sở. Qua đó, khẳng định vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng với các Công đoàn cơ sở, đoàn viên, người lao động.
Phát triển kinh tế tư nhân: Cần thay đổi tư duy quản lý từ “kiểm soát” sang “kiến tạo”

Phát triển kinh tế tư nhân: Cần thay đổi tư duy quản lý từ “kiểm soát” sang “kiến tạo”

Dự thảo Nghị quyết về phát triển kinh tế tư nhân khẳng định đảm bảo công bằng cho khu vực tư nhân trong tiếp cận nguồn lực so với các khu vực kinh tế khác.
Nam thanh niên 22 tuổi nguy kịch do nhiễm não mô cầu

Nam thanh niên 22 tuổi nguy kịch do nhiễm não mô cầu

Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương vừa tiếp nhận một trường hợp bệnh nhân nguy kịch do nhiễm não mô cầu. Người bệnh là anh P.T.Đ, 22 tuổi, hiện đang làm việc và sinh sống tại Bắc Ninh.

Tin khác

Nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động qua các hoạt động văn hóa, thể thao

Nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động qua các hoạt động văn hóa, thể thao

Các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã và đang triển khai hiệu quả phong trào văn hóa, thể thao trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) gắn với thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá”, xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá”. Qua đó, nâng cao đời sống tinh thần, tăng cường đoàn kết, xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và phát triển toàn diện cho người lao động.
Xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Cùng hướng đến môi trường làm việc thân thiện

Xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Cùng hướng đến môi trường làm việc thân thiện

Việc xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, mà còn tạo ra môi trường làm việc lành mạnh, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động. Đó là kinh nghiệm được Công ty TNHH Thương mại Việt Tuấn (quận Long Biên, Hà Nội) đúc kết, triển khai hiệu quả và được các cấp ghi nhận, đánh giá cao.
Xây dựng thương hiệu công ty qua các hoạt động chăm lo, bảo vệ người lao động

Xây dựng thương hiệu công ty qua các hoạt động chăm lo, bảo vệ người lao động

Những năm qua, Công đoàn Công ty Cổ phần Hà Yến đã tham gia có hiệu quả các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và đẩy mạnh các phong trào thi đua trong công nhân lao động, qua đó góp phần xây dựng thương hiệu Công ty trên thị trường.
Chú trọng triển khai hiệu quả phong trào văn hóa - thể thao

Chú trọng triển khai hiệu quả phong trào văn hóa - thể thao

Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang chú trọng triển khai hiệu quả phong trào văn hóa - thể thao trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhằm nâng cao đời sống văn hóa tinh thần, giúp đoàn viên, CNVCLĐ có điều kiện, cơ hội tái tạo sức lao động để làm việc năng suất, hiệu quả hơn.
Quận Long Biên: Phối hợp hiệu quả đôn đốc thành lập Công đoàn cơ sở và thu kinh phí Công đoàn

Quận Long Biên: Phối hợp hiệu quả đôn đốc thành lập Công đoàn cơ sở và thu kinh phí Công đoàn

Sáng nay (3/4), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) - Bảo hiểm xã hội (BHXH) và Đội Thuế quận Long Biên tổ chức Hội nghị sơ kết 1 thực hiện Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ và BHXH, cơ quan Thuế quận Long Biên giai đoạn 2023 - 2028; trong đó kết quả nổi bật là các bên đã phối hợp hiệu quả trong công tác đôn đốc thành lập Công đoàn cơ sở và thu kinh phí Công đoàn.
Không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn quận Long Biên

Không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn quận Long Biên

Với phương châm hướng mạnh về cơ sở, phục vụ đoàn viên, người lao động, Công đoàn quận Long Biên đã không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động, khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn.
Thanh Trì: Kết nạp thêm 1 Công đoàn cơ sở

Thanh Trì: Kết nạp thêm 1 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì vừa tổ chức Lễ công bố thành lập Công đoàn Công ty TNHH Xây dựng và Phát triển Bảo Tín, kết nạp thêm 12 đoàn viên mới.
Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội khảo sát việc thực hiện an toàn, vệ sinh lao động

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội khảo sát việc thực hiện an toàn, vệ sinh lao động

Thiết thực hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2025, vừa qua, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội đã thành lập đoàn công tác khảo sát việc thực hiện pháp luật ATVSLĐ; Chấm điểm phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp” bảo đảm ATVSLĐ năm 2024 tại 13 Công đoàn cơ sở trực thuộc.
Phát động Cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp”

Phát động Cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp”

Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã phát động Cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp”.
LĐLĐ quận Long Biên: Tổ chức chuỗi hoạt động thiết thực, tận tâm chăm lo cho đoàn viên

LĐLĐ quận Long Biên: Tổ chức chuỗi hoạt động thiết thực, tận tâm chăm lo cho đoàn viên

Quý II/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên sẽ tiếp tục cụ thể hóa, đa dạng các hoạt động theo chủ đề công tác năm 2025 đã đề ra, đó là: “Tận tâm chăm lo, vững vàng bảo vệ, phát huy sức mạnh đoàn kết và phát triển tổ chức Công đoàn”.
Xem thêm
Phiên bản di động