Quận Thanh Xuân: Đổi mới, hướng hoạt động của Công đoàn về cơ sở

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Thanh Xuân vừa tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn năm học 2021-2022, triển khai nhiệm vụ năm học 2022 - 2023.
Hướng về cơ sở để nâng cao đời sống người lao động Ra mắt Công đoàn Công ty TNHH sản xuất và thương mại Nam Thành

Góp phần xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh, đoàn kết, tiến bộ

Tham dự hội nghị, đại diện LĐLĐ Thành phố có Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng. Về phía quận Thanh Xuân có ông Nguyễn Việt Hà - Thành ủy viên, Bí thư Quận ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân quận; ông Nguyễn Minh Tiến - Phó Bí thư thường trực Quận ủy; ông Võ Đăng Dũng - Phó Bí thư Quận ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) quận; ông Khổng Minh Thảo - Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc quận; các Phó Chủ tịch UBND quận Lê Trung Cường, Đặng Khánh Hòa, Lê Hồng Thắng.

Quận Thanh Xuân: Đổi mới, hướng hoạt động của Công đoàn về cơ sở
Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng trao khen thưởng cho các tập thể, cá nhân.

Dự hội nghị còn có đại diện Ban giám hiệu, Chủ tịch, Phó chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS), các cá nhân được nhận kỷ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn, có thành tích trong công tác công đoàn năm học 2021 - 2022, các con công nhân viên chức lao động vượt khó học giỏi.

Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2021 - 2022, triển khai nhiệm vụ năm học 2022 - 2023, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Nguyễn Thị Kim Thanh cho biết, LĐLĐ quận Thanh Xuân hiện đang quản lý 52 CĐCS khối trường học, với tổng số 2.534 đoàn viên công đoàn, trong đó đa số là nữ.

Năm học 2021-2022, dưới sự lãnh đạo của Quận ủy Thanh Xuân, chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội; sự phối hợp của Phòng Giáo dục và Đào tạo quận, LĐLĐ quận đã chủ động xây dựng nội dung, kế hoạch, chỉ đạo, các CĐCS tổ chức thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm, chương trình, kế hoạch đã đề ra trong khối trường học.

Hoạt động Công đoàn linh hoạt, kịp thời và phù hợp, nhất là trong điều kiện phòng, chống dịch Covid-19. Đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, giáo viên, nhân viên được quan tâm, chăm lo và cải thiện hơn. Việc động viên, hỗ trợ cho các nhà trường và nhà giáo khó khăn được thực hiện kịp thời.

Nền nếp, kỷ cương trong các đơn vị, trường học được tăng cường, cán bộ, giáo viên, nhân viên có ý thức, trách nhiệm cao hơn trong xây dựng các tập thể nhà trường vững mạnh, dân chủ, đoàn kết và đổi mới.

Các CĐCS đã làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, giáo viên, nhân viên và người lao động, nâng cao chất lượng tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức. Việc thực hiện Quy chế dân chủ trong nhà trường có những bước phát triển tiến bộ, đi vào thực chất, góp phần xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh, đoàn kết, tiến bộ.

Quận Thanh Xuân: Đổi mới, hướng hoạt động của Công đoàn về cơ sở
Nhân dịp đầu năm học mới 2022 - 2023, LĐLĐ quận Thanh Xuân trao tặng 55 suất quà cho con CNVCLĐ “Vượt khó học tốt”.

Tổ chức Công đoàn tiếp tục tập hợp được đông đảo đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên đoàn kết, phát huy tinh thần trách nhiệm, năng động, sáng tạo, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ở từng vị trí công tác, góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành, địa phương. “Hoạt động Công đoàn trong các nhà trường và toàn khối giáo dục đã được nâng cao một bước về vị thế, khẳng định được tiềm năng trong phong trào chung toàn quận”, bà Thanh cho biết.

Phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” tiếp tục được các Công đoàn trường triển khai sâu rộng trong nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên. Năm học 2021-2022 đã có trên 80% nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên đạt danh hiệu “Giỏi việc trường - đảm việc nhà” cấp cơ sở, 44 cá nhân đạt danh hiệu cấp quận; 42 cá nhân đạt “Gia đình công nhân, viên chức lao động quận Thanh Xuân tiêu biểu” năm 2022.

Đẩy mạnh công tác phát triển Công đoàn các tr­ường ngoài công lập

Việc chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ, giáo viên, nhân viên được chú trọng thực hiện và ngày càng hiệu quả. Các chế độ chính sách đối với nhà giáo cơ bản được thực hiện đầy đủ, kịp thời.

Công đoàn các nhà trường đã đồng hành cùng chuyên môn, có nhiều giải pháp sáng tạo để duy trì việc dạy học cho học sinh trong thời gian chống dịch bệnh Covid -19. Công tác phòng chống dịch, hỗ trợ giáo viên, nhân viên khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 được chỉ đạo kịp thời. Nhiều đơn vị, trường học đã kịp thời thực hiện các chương trình hỗ trợ cho cán bộ, nhà giáo, học sinh bằng nhiều hình thức linh hoạt.

Quận Thanh Xuân: Đổi mới, hướng hoạt động của Công đoàn về cơ sở
Các tập thể, cá nhân được tặng Cờ thi đua, Bằng khen.

LĐLĐ quận đã phối hợp chặt chẽ với UBND quận xây dựng hướng dẫn về việc tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức năm học 2021-2022. 100% trường học tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức. Thông qua Quy chế dân chủ và các quy chế nội bộ, công khai để tất cả cán bộ, giáo viên, nhân viên đều nắm được và thực hiện.

Thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội về việc tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, tháng Công nhân, LĐLĐ quận đã chỉ đạo công đoàn các trường học tổ chức các hoạt động tuyên truyền, phối hợp với chuyên môn xây dựng các biện pháp phòng ngừa bệnh nghề nghiệp, xây dựng trường học an toàn, phòng chống cháy nổ tại nơi làm việc, đảm bảo cảnh quan, môi trường sư­ phạm trong các nhà tr­ường...

Trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022, LĐLĐ quận thực hiện các chính sách chăm lo tới đoàn viên, cán bộ, giáo viên, nhân viên: Chi hỗ trợ 35 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn theo Quyết định 15/QĐ-LĐLĐ ngày 11/01/2022 của LĐLĐ Thành phố Hà Nội, 30 đoàn viên theo Quyết định 01/QĐ-LĐLĐ ngày 04/01/2022 của LĐLĐ Thành phố Hà Nội với tổng số tiền là 65 triệu đồng; chi hỗ trợ 12 trường hợp F0 với số tiền là 19,5 triệu đồng; nhân dịp Tháng Công nhân, chi hỗ trợ 15 đoàn viên với số tiền là 4,5 triệu đồng...

Trong thời gian tới, LĐLĐ quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục tập trung thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên. Chủ động tham gia quản lý, phối hợp cùng chuyên môn thực hiện các nhiệm vụ chính trị của đơn vị, trường học; thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, làm tốt chức năng giám sát phản biện của công đoàn; làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao phẩm chất đạo đức, lối sống...

Đồng thời, đổi mới hoạt động Công đoàn, hướng hoạt động của Công đoàn về cơ sở, tập trung thực hiện chức năng chủ yếu của tổ chức Công đoàn và đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của cán bộ, giáo viên, nhân viên; đẩy mạnh công tác phát triển công đoàn các tr­ường ngoài công lập, tập trung quan tâm chỉ đạo Công đoàn trường ngoài công lập hoạt động chưa hiệu quả....

Nhân dịp này, một số tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen và Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”, được LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Cờ thi đua xuất sắc và Bằng khen, LĐLĐ quận Thanh Xuân tặng Giấy khen.

Phương Thảo

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng.
Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

(LĐTĐ) Thời gian qua, các quận, huyện trên địa bàn thành phố đã chú trọng công tác tuyên truyền, thực hiện các giải pháp cụ thể, quan tâm, chăm lo hỗ trợ trẻ em gái, đặc biệt là trường hợp có hoàn cảnh khó khăn để nâng cao vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới, giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh.
Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

(LĐTĐ) Trong quá trình điều tra, cơ quan Công an đã tiến hành trưng cầu giám định 5 túi mật thu giữ của 2 đối tượng. Kết quả xác định, số túi mật thu giữ từ các đối tượng và các bị hại đều là mật của lợn.
Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

(LĐTĐ) Từ 1/1/2025, Cảnh sát giao thông sẽ chù trì kiểm tra lý thuyết, thực hành với tài xế bị trừ hết điểm bằng lái.
Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

(LĐTĐ) Ngày 24/11, Công an thành phố Hà Nội cho biết, lực lượng chức năng vừa triệt phá, bóc gỡ đường dây nhập lậu, tiêu thụ hàng nghìn tấn khí N2O (khí cười) từ nước ngoài về Việt Nam, bắt giữ các đối tượng chủ mưu, cầm đầu để xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.
Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

(LĐTĐ) Chương trình tổng duyệt cho Lễ khai mạc Festival Ninh Bình lần thứ III năm 2024 vừa diễn ra, hé lộ sân khấu hoành tráng gây choáng ngợp, gợi mở những điều bất ngờ hấp dẫn trong sự kiện đáng chờ đợi nhất tại vùng đất Cố đô Hoa Lư.
Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

(LĐTĐ) Trong suốt chiều dài lịch sử ngàn năm văn hiến của đất Thăng Long, người Hà Nội đã kết tinh bản lĩnh, trí tuệ, sức sáng tạo, phẩm chất thanh lịch tinh tế. Đó chính là những giá trị văn hóa góp phần xây dựng nên một Hà Nội trở thành niềm tự hào của cả nước. Thành ủy Hà Nội cũng luôn nhận thức sâu sắc phát triển văn hóa là nội dung trọng tâm, xuyên suốt, vừa là nhiệm vụ trước mắt, vừa là nhiệm vụ cơ bản và lâu dài. Văn hóa trở thành trọng tâm trong chính sách phát triển của Hà Nội. Đây cũng chính là nguồn sức mạnh nội sinh, động lực tinh thần to lớn để phát triển Thủ đô trong thời gian tới.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động