Quận Thanh Xuân: Phối hợp triển khai hiệu quả hoạt động trong nữ cán bộ, công chức và công nhân lao động
Tháng 3 và những dấu ấn Thanh Xuân Tạo sân chơi cho người khiếm thị làm nghề xoa bóp |
Tới dự buổi Lễ ký kết có đồng chí Lê Kim Anh - Chủ tịch Hội LHPN Thành phố; đồng chí Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố; đồng chí Nguyễn Việt Hà - Bí thư Quận ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân quận Thanh Xuân; đồng chí Nguyễn Minh Tiến - Phó Bí thư Thường trực Quận ủy; đồng chí Võ Đăng Dũng - Chủ tịch UBND quận Thanh Xuân; cùng các đồng chí lãnh đạo các phòng ban ngành, đoàn thể của quận, lãnh đạo Công đoàn cơ sở và Hội phụ nữ cơ sở.
Đồng chí Lê Kim Anh - Chủ tịch Hội LHPN Thành phố, và đồng chí Nguyễn Việt Hà - Bí thư Quận ủy Thanh Xuân, trao khen thưởng "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" cho nữ CNVCLĐ. |
Đánh giá cao công tác phối hợp giữa LĐLĐ và Hội LHPN quận Thanh Xuân trong thời gian qua trong việc đã chủ động tham gia các phong trào thi đua, sáng tạo, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động… tại Lễ ký kết, đồng chí Nguyễn Việt Hà - Bí thư Quận ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân quận Thanh Xuân, cho biết, Hội LHPN và LĐLĐ quận đã phối hợp chỉ đạo, tập trung các hoạt động hướng về Công đoàn cơ sở và các Chi hội phụ nữ; hoạt động Ban Nữ công, các câu lạc bộ của Hội LHPN thường xuyên được củng cố, nâng cao chất lượng, huy động sự đóng góp của đội ngũ cán bộ nữ và đông đảo đoàn viên nữ…
Bí thư Quận ủy Thanh Xuân nhấn mạnh, thông qua các phong trào thi đua, với vai trò của nữ giới nói chung trong toàn quận, cũng như nữ công nhân, viên chức, lao động đã phát huy được những thế mạnh của mình trên các lĩnh vực; phát huy tiềm năng, trí tuệ, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình ấm no, tiến bộ, hạnh phúc, nhiều quyền lợi chính đáng của nữ công nhân, viên chức, lao động được quan tâm, cải thiện đáng kể; nhiều Hội viên LHPN, nữ công nhân, viên chức, lao động được biểu dương, khen thưởng.
Công tác nữ công và phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” là nhiệm vụ trọng tâm của LĐLĐ quận trong năm 2022. |
Bên cạnh những kết quả đã đạt được, để làm tốt hơn nữa công tác phối hợp giữa LĐLĐ và Hội LHPN quận Thanh Xuân trong thời gian tới, đồng chí Nguyễn Việt Hà cũng đề nghị, LĐLĐ và Hội LHPN quận cần tập trung triển khai đồng bộ, cụ thể 8 nội dung cơ bản trong đề cương phối hợp giữa 2 đơn vị đến các cơ sở; mỗi nội dung cần được nghiên cứu kỹ, triển khai phù hợp với các đối tượng, địa bàn cụ thể; chủ động phối hợp các cấp ủy cơ sở, đơn vị, doanh nghiệp để tạo sự đồng thuận trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện.
Tiếp tục làm tốt hơn nữa công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của hội viên Hộ LHPN, nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, hội viên, xây dựng công tác nữ công; các phong trào thi đua của phụ nữ quận để góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; chú trọng triển khai, hỗ trợ ổn định việc làm, thu nhập, nâng cao năng suất lao động…; chủ động, tích cực cùng với các cấp, các ngành của quận tuyên truyền, vận động nữ CCVCLĐ tích cực tham gia vào đời sống chính trị - xã hội, góp phần vào thực hiện các nhiệm vụ chính trịnh, kinh tế, xã hội của quận…
Cũng tại Hội nghị, đại diện hai đơn vị ký kết chương trình phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ công nhân, viên chức, lao động quận Thanh Xuân giai đoạn 2022-2026, tập trung các nội dung như: Chỉ đạo Công đoàn và Hội LHP cơ sở tuyên truyền và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Phụ nữ các cấp và Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp; Tăng cường phối hợp và cử đại diện tham gia các hội thảo, hội nghị, tọa đàm tập huấn về các nội dung liên quan đến công tác nữ công; giới thiệu và phát huy vai trò nữ cán bộ công đoàn tham gia Ban Chấp hành Hộ LHPN các cấp và Ban Chấp hành Công đoàn các cấp; LĐLĐ quận chỉ đạo thành lập, kiện toàn, nâng cao chất lượng hoạt động của Ban nữ công quần chúng trong các doanh nghiệp, gắn với triển khai nhiệm vụ trong tâm của Hội LHPN trong nhiệm kỳ…
Mục tiêu của chương trình là phối hợp xây dựng được đội ngũ nữ công nhân, viên chức, lao động quận Thanh Xuân có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ, năng lực, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập quốc tế; động viên nữ công nhân, viên chức, lao động phát huy tiềm năng, trí tuệ, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của quận Thanh Xuân. Đồng thời, thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của nữ công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn quận.
Đại diện 2 đơn vị tham gia ký kết. |
Phát biểu chỉ đạo tại Lễ ký kết, đồng chí Lê Kim Anh - Chủ tịch Hội LHPN Thành phố nhận định, năm 2022 và những năm tiếp theo có nhiều cơ hội cho sự phát triển của phụ nữ, thúc đẩy bình đẳng giới, song cũng gặp nhiều khó khăn thách thức. Để chị em phụ nữ chủ động, thích ứng với những khó khăn, nắm bắt những cơ hội trong những năm tiếp theo, Chủ tịch Hội LHPN Thành phố cũng đồng tính và đánh giá cao 8 nội dung mà đề cương chương trình phối hợp giữa LĐLĐ và Hội LHPN quận Thanh Xuân đề ra trong giai đoạn 2022-2026, cũng như trọng tâm công tác nữ công và phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2022.
Để chương trình phối hợp giữa 2 tổ chức được chặt chẽ và hiệu quả hơn, Chủ tịch Hội LHPN Thành phố Lê Kim Anh đề nghị, LĐLĐ và Hội LHPN quận tiếp tục cụ thể phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào thi đua xây dựng người phụ nữ Thủ đô “Trung hậu, sáng tạo, đảm đang, thanh lịch”; xây dựng người phụ nữ quận Thanh Xuân nói chung, trong đó có nữ CCVCLĐ quận phát triển toàn diện, làm sao để phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả, rộng khắp ở tất cả các công đoàn cơ sở, thu hút đông đảo nữ CCVCLĐ tham gia.
Phối hợp triển khai các hoạt động hỗ trợ nữ CCVCLĐ xây dựng gia đình ấm no, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh, phòng chống bạo lực gia đình và xâm hại trẻ em… Phối hợp triển khai có hiệu quả Chương trình “Đồng hành cùng con”, nâng cao kiến thức, kỹ năng và chia sẻ kinh nghiệm cho nữ CCVCLĐ và thành viên trong gia đình chăm sóc, giáo dục, bảo vệ con. Tiếp tục triển khai các nguồn lực hỗ trợ chị em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn…
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Quyền lợi đặc biệt của lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi
Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng
Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới
Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả
Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái
Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”
Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp
Tin khác
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực
Hoạt động 23/11/2024 18:16
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42