Quận Thanh Xuân: Sát sao công tác phòng, chống dịch tại các Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Thực hiện chỉ đạo của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, Ủy ban nhân dân - Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân, ngay sau khi được thành lập, "Tổ An toàn Covid-19" tại các doanh nghiệp, đơn vị trực thuộc Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân đã nhanh chóng đi vào hoạt động hiệu quả, thiết thực với lực lượng nòng cốt là các cán bộ Công đoàn, an toàn vệ sinh viên, công nhân lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp.
Hà Nội xây dựng phương án phòng, chống dịch theo nguyên tắc “3 lớp”, “3 trước” Tăng cường phòng, chống dịch bệnh Covid-19 tại các cơ quan, đơn vị thuộc Thành phố Xuất cấp hóa chất khử khuẩn phòng, chống dịch Covid-19 cho Bắc Giang, Bắc Ninh

Theo Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân, trước diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, đồng thời, phát huy hiệu quả vai trò của các cấp Công đoàn, của công nhân viên chức lao động trong công tác phòng, chống dịch Covid-19; Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân đã có văn bản hướng dẫn đến 100% Công đoàn cơ sở tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn triển khai, thực hiện việc thành lập "Tổ An toàn Covid-19" một cách nhanh chóng, hiệu quả.

Quận Thanh Xuân: Sát sao công tác phòng, chống dịch tại các Công đoàn cơ sở
Sát sao công tác phòng, chống dịch tại các Công đoàn cơ sở

Tính đến ngày 27/5, đã có 131 "Tổ An toàn Covid-19" được thành lập tại các đơn vị, doanh nghiệp trực thuộc Liên đoàn Lao động quận, cùng sự tham gia tích cực của 645 thành viên là những người lao động, đoàn viên Công đoàn am hiểu về công tác phòng, chống dịch Covid-19 đang làm việc trực tiếp tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn.

Nhanh chóng, tích cực triển khai thực hiện công văn hướng dẫn của Ủy ban nhân dân - Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân trong việc thành lập "Tổ An toàn Covid-19" nhằm tăng cường công tác phòng, chống dịch tại doanh nghiệp, đảm bảo an toàn sức khỏe cho người lao động, Công ty Cổ phần Đầu tư Lạc Hồng đã thành lập được 5 "Tổ An toàn Covid-19" với sự tham gia của 18 thành viên là người lao động tại Công ty.

Ông Hoàng Văn Lương, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư Lạc Hồng cho biết, nhằm đảm bảo an toàn sức khỏe cho người lao động, phòng, tránh dịch Covid-19 tấn công vào doanh nghiệp, thời gian qua, Công ty Lạc Hồng đã chủ động triển khai công tác phòng, chống dịch tại doanh nghiệp như tuyên truyền, nhắc nhở đoàn viên Công đoàn, người lao động thực hiện nghiêm túc các biện pháp phòng, chống dịch theo quy định của Bộ Y tế và chính quyền địa phường.

"Đặc biệt, ngay sau khi nhận được công văn hướng dẫn thành lập "Tổ An toàn Covid-19" từ Ủy ban nhân dân - Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân, Ban Thường vụ Công đoàn Công ty đã nhanh chóng lập danh sách trình lãnh đạo Công ty thành lập 5 "Tổ An toàn Covid-19" với 18 thành viên là những người am hiểu về công tác phòng, chống dịch Covid-19; đặc biệt, tất cả các thành viên này đều đang làm việc trực tiếp tại Công ty. Qua đó, đưa công tác phòng, chống dịch tại doanh nghiệp lên mức chủ động, linh hoạt, hiệu quả nhất", ông Lương chia sẻ.

Cũng theo Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư Lạc Hồng, sau khi được thành lập, từng "Tổ An toàn Covid-19" đã được phân công các nhiệm vụ cụ thể như: Thường xuyên nhắc nhở, tuyên truyền đến cán bộ, người lao động đảm bảo triển khai nghiêm túc quy tắc 5K của Bộ Y tế; yêu cầu người lao động đảm bảo thực hiện khai báo y tế đầy đủ, chính xác. Tại các công trường, "Tổ An toàn Covid-19" thực hiện đo thân nhiệt, nhắc nhở người lao động đeo khẩu trang, sát khuẩn, đảm bảo an toàn nhất vừa đảm bảo chống dịch hiệu quả, vừa đảm bảo triển khai công việc an toàn.

Chung tay cùng với chính quyền quận Thanh Xuân nói riêng và thành phố Hà Nội nói chung, không chỉ riêng Công ty Cổ phần Đầu tư Lạc Hồng thực hiện nghiêm túc, nhanh chóng việc thành lập và triển khai có hiệu quả hoạt động của "Tổ An toàn Covid-19", theo Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân, tại các đơn vị, doanh nghiệp, các Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận, sau khi có văn bản hướng dẫn thành lập "Tổ An toàn Covid-19", các lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp đều nhiệt tình ủng hộ và tạo mọi điều kiện thành lập và để "Tổ An toàn Covid-19" hoạt động hiệu quả nhất.

Cùng với đó, ngay sau khi được thành lập, các "Tổ An toàn Covid-19" tại các đơn vị, doanh nghiệp đã chủ động đề xuất với lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp xây dựng các kịch bản phòng, chống dịch Covid-19 hiệu quả và an toàn; trong đó, chú trọng việc tuyên truyền, nhắc nhở và giám sát chặt chẽ hơn công tác phòng, chống dịch như: Trang bị khẩu trang cho người lao động, sát khuẩn, sử dụng máy đo thân nhiệt để "Tổ An toàn Covid-19" thực hiện nhiệm vụ, phối hợp cùng với cơ quan chức năng truy vết, khoanh vùng các đối tượng F1, F2… nếu có; qua đó, góp phần đảm bảo công tác phòng, chống dịch hiệu quả tại đơn vị, doanh nghiệp.

Đặc biệt, trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19 đã và đang bùng phát tại nhiều địa phương trên cả nước, để công tác phòng, chống dịch Covid-19 chủ động và đạt hiệu quả cao hơn nữa, thời gian tới, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục vận động, hướng dẫn các đơn vị, doanh nghiệp thành lập và nâng cao chất lượng hoạt động của "Tổ An toàn Covid-19". Qua đó, góp phần chung tay cùng chính quyền địa phương đẩy lùi dịch bệnh, đảm bảo hoạt động sản xuất, kinh doanh tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn quận được an toàn, hiệu quả vượt qua giai đoạn khó khăn của dịch Covid-19.

Đỗ Đạt

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng.
Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

(LĐTĐ) Thời gian qua, các quận, huyện trên địa bàn thành phố đã chú trọng công tác tuyên truyền, thực hiện các giải pháp cụ thể, quan tâm, chăm lo hỗ trợ trẻ em gái, đặc biệt là trường hợp có hoàn cảnh khó khăn để nâng cao vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới, giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh.
Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

(LĐTĐ) Trong quá trình điều tra, cơ quan Công an đã tiến hành trưng cầu giám định 5 túi mật thu giữ của 2 đối tượng. Kết quả xác định, số túi mật thu giữ từ các đối tượng và các bị hại đều là mật của lợn.
Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

(LĐTĐ) Từ 1/1/2025, Cảnh sát giao thông sẽ chù trì kiểm tra lý thuyết, thực hành với tài xế bị trừ hết điểm bằng lái.
Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

(LĐTĐ) Ngày 24/11, Công an thành phố Hà Nội cho biết, lực lượng chức năng vừa triệt phá, bóc gỡ đường dây nhập lậu, tiêu thụ hàng nghìn tấn khí N2O (khí cười) từ nước ngoài về Việt Nam, bắt giữ các đối tượng chủ mưu, cầm đầu để xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.
Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

(LĐTĐ) Chương trình tổng duyệt cho Lễ khai mạc Festival Ninh Bình lần thứ III năm 2024 vừa diễn ra, hé lộ sân khấu hoành tráng gây choáng ngợp, gợi mở những điều bất ngờ hấp dẫn trong sự kiện đáng chờ đợi nhất tại vùng đất Cố đô Hoa Lư.
Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

(LĐTĐ) Trong suốt chiều dài lịch sử ngàn năm văn hiến của đất Thăng Long, người Hà Nội đã kết tinh bản lĩnh, trí tuệ, sức sáng tạo, phẩm chất thanh lịch tinh tế. Đó chính là những giá trị văn hóa góp phần xây dựng nên một Hà Nội trở thành niềm tự hào của cả nước. Thành ủy Hà Nội cũng luôn nhận thức sâu sắc phát triển văn hóa là nội dung trọng tâm, xuyên suốt, vừa là nhiệm vụ trước mắt, vừa là nhiệm vụ cơ bản và lâu dài. Văn hóa trở thành trọng tâm trong chính sách phát triển của Hà Nội. Đây cũng chính là nguồn sức mạnh nội sinh, động lực tinh thần to lớn để phát triển Thủ đô trong thời gian tới.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động