Liên đoàn Lao động Thành phố và Ban Quản lý các Khu công nghiệp, chế xuất Hà Nội:

Quyết liệt chỉ đạo công tác phòng, chống dịch Covid-19 tại các Khu công nghiệp, chế xuất

(LĐTĐ) Trước tình hình dịch Covid-19 phức tạp, nhằm ngăn chặn dịch lây lan trong các Khu công nghiệp chế xuất Hà Nội, cuối ngày 15/5, mặc dù là ngày nghỉ, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội và Ban Quản lý các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã ban hành văn bản liên tịch quyết liệt chỉ đạo công tác phòng chống dịch Covid-19 đối với các doanh nghiệp và công đoàn cơ sở thuộc các Khu công nghiệp, chế xuất Hà Nội.
Rà soát, lập danh sách đoàn viên, công nhân lao động thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội Công nhân, viên chức, lao động các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội với Ngày hội của toàn dân Doanh nghiệp trong khu công nghiệp phải coi việc phòng, chống dịch là nhiệm vụ hàng đầu

Cụ thể, đối với các doanh nghiệp trong các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội, người đứng đầu các doanh nghiệp chủ trì phối hợp với công đoàn cơ sở khẩn trương triển khai, thực hiện một số nội dung như: Thành lập Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch bệnh Covid-19 của doanh nghiệp do người sử dụng lao động hoặc người được ủy quyền làm Trưởng ban Chỉ đạo; Chủ tịch Công đoàn cơ sở là Phó ban Chỉ đạo. Tham gia Ban Chỉ đạo có các thành phần là: Cán bộ y tế, cán bộ nhân sự và một số người có liên quan.

Quyết liệt chỉ đạo công tác phòng, chống dịch Covid-19 tại các Khu công nghiệp, chế xuất
Chú trọng công tác phòng, chống dịch tại các khu công nghiệp. (Ảnh minh họa: N.H)

Các doanh nghiệp thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19 theo đúng quy định “5K” và các quy định pháp luật của nhà nước, cơ quan y tế. Khuyến khích các doanh nghiệp đầu tư, lắp đặt buồng khử khuẩn tự động tại cổng ra vào doanh nghiệp, đảm bảo tuyệt đối an toàn trong công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 và duy trì ổn định sản xuất kinh doanh. Xây dựng kịch bản ứng phó ở từng cấp độ, khi doanh nghiệp có F3, F2, F1, F0 và tình huống bị phong tỏa; tránh bị động, bất ngờ.

Công đoàn cơ sở phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động tuyên truyền, vận động công nhân lao động thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch theo quy định “5K” như: không di chuyển ra khỏi nơi cư trú; hạn chế tiếp xúc; thực hiện khai báo, cách ly trung thực. Cùng với đó, tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch bệnh ở các khu vực tập trung đông người như: bếp ăn, căng tin; cổng ra vào; kiểm soát chặt chẽ công nhân lao động trước khi vào ca làm việc.

Báo cáo kịp thời với cơ quan y tế địa phương khi phát hiện trường hợp công nhân lao động có biểu hiện nghi ngờ mắc Covid-19 để xem xét thực hiện biện pháp cách ly và lấy mẫu bệnh phẩm xét nghiệm kịp thời. Sử dụng hiệu quả mạng xã hội để thông tin, tuyên truyền, hướng dẫn người lao động về các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19.

Các doanh nghiệp thành lập “Tổ An toàn Covid-19” theo Văn bản chỉ đạo số 217/LĐLĐ ngày 14/5/2021 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội và báo cáo danh sách “Tổ An toàn Covid-19” bằng văn bản hoặc qua Email, Zalo về công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội và Phòng Quản lý Doanh nghiệp của Ban Quản lý các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội trước ngày 20/5/2021. Sau thời gian trên những doanh nghiệp không gửi báo cáo sẽ hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật, nếu xảy ra hậu quả dịch bệnh tại doanh nghiệp.

Đối với các công ty quản lý hạ tầng ở các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội và Ban Quản lý các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội yêu cầu thành lập Ban chỉ đạo để tiến hành kiểm tra, giám sát chặt chẽ việc thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19 trong các doanh nghiệp thuộc địa bàn, phạm vi quản lý. Bên cạnh đó, phối hợp với các cơ quan chức năng trong việc truy vết người nghi nhiễm Covid-19 và có các biện pháp quản lý để bảo đảm an toàn công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 trong khu công nghiệp của mình quản lý.

Phối hợp với đồn công an khu vực để quản lý chặt chẽ người lao động nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp trong Khu Công nghiệp và Chế xuất. Nếu phát hiện có dấu hiệu vi phạm về nhập cảnh trái phép, làm việc không có giấy phép lao động thì báo ngay cho cơ quan có thẩm quyền xử lý. Các công ty chịu trách nhiệm trước Ban Quản lý các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội và các cơ quan Nhà nước về công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 theo quy định.

Khi có thông tin về trường hợp ca nghi mắc Covid-19 trong Khu Công nghiệp và Chế xuất hoặc có tình huống phát sinh xảy ra, doanh nghiệp báo cáo về Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội (qua công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội) và Ban Quản lý các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội (qua Phòng Quản lý Doanh nghiệp) để được hướng dẫn giải quyết.

Hãy cài đặt Bluezone để bảo vệ mình, bảo vệ mọi người. Để cài đặt ứng dụng này trên điện thoại, cần thực hiện theo các bước sau:

Bước 1: Truy cập vào trang https://www.bluezone.gov.vn hoặc trực tiếp tải về tại App Store hay CH Play.

Bước 2: Sau khi tải về, ứng dụng sẽ yêu cầu cho phép sử dụng Bluetooth để ghi nhận tiếp xúc với những người dùng đã cài đặt Bluezone khác. Nếu chưa mở Bluetooth, hãy kéo thanh thông báo trạng thái và bật Bluetooth; hoặc vào Cài đặt, chọn Bluetooth và bật lên.

Bước 3: Sau khi cài đặt xong, bấm Quét xung quanh. Nếu có người ở gần bạn dưới 2m đã sử dụng Bluezone, ứng dụng sẽ tự động nhận diện những người dùng này và xếp vào danh sách đã tiếp xúc.

Lương Hằng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Quyền lợi đặc biệt của lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi

Quyền lợi đặc biệt của lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi

(LĐTĐ) Theo quy định của pháp luật, lao động nữ khi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi sẽ được hưởng một số quyền lợi đặc biệt.
Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng.
Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

(LĐTĐ) Thời gian qua, các quận, huyện trên địa bàn thành phố đã chú trọng công tác tuyên truyền, thực hiện các giải pháp cụ thể, quan tâm, chăm lo hỗ trợ trẻ em gái, đặc biệt là trường hợp có hoàn cảnh khó khăn để nâng cao vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới, giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh.
Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

(LĐTĐ) Trong quá trình điều tra, cơ quan Công an đã tiến hành trưng cầu giám định 5 túi mật thu giữ của 2 đối tượng. Kết quả xác định, số túi mật thu giữ từ các đối tượng và các bị hại đều là mật của lợn.
Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

(LĐTĐ) Từ 1/1/2025, Cảnh sát giao thông sẽ chù trì kiểm tra lý thuyết, thực hành với tài xế bị trừ hết điểm bằng lái.
Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

(LĐTĐ) Ngày 24/11, Công an thành phố Hà Nội cho biết, lực lượng chức năng vừa triệt phá, bóc gỡ đường dây nhập lậu, tiêu thụ hàng nghìn tấn khí N2O (khí cười) từ nước ngoài về Việt Nam, bắt giữ các đối tượng chủ mưu, cầm đầu để xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.
Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

(LĐTĐ) Chương trình tổng duyệt cho Lễ khai mạc Festival Ninh Bình lần thứ III năm 2024 vừa diễn ra, hé lộ sân khấu hoành tráng gây choáng ngợp, gợi mở những điều bất ngờ hấp dẫn trong sự kiện đáng chờ đợi nhất tại vùng đất Cố đô Hoa Lư.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Những ngày qua, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, như tổ chức tọa đàm nâng cao nghiệp vụ hoạt động công đoàn; thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động…
Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

(LĐTĐ) Sau nhiều trận tranh tài sôi nổi và không kém phần gay cấn, ngày 23/11, tại Sân bóng Đền Lừ 3 (quận Hoàng Mai, Hà Nội), Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội lần thứ XVII, năm 2024 chính thức khép lại. Mùa giải năm 2024, đội bóng xuất sắc giành chức vô địch thuộc về đội Xí nghiệp Xe buýt Yên Viên.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Xem thêm
Phiên bản di động