Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng:

Quyết tâm đẩy mạnh hoạt động Công đoàn có chiều sâu, vững mạnh

Sáng nay (19/1), Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng đã tổ chức tổng kết công tác công đoàn năm 2020 và phát động phong trào thi đua năm 2021.
Tuyên truyền bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực gia đình bằng hình thức sân khấu hoá Trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên trường THCS Nguyễn Phong Sắc Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng triển khai nhiệm vụ công tác công đoàn năm học 2020-2021

Thực hiện tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động

Tới dự và chỉ đạo Hội nghị có các đồng chí: Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; Nguyễn Thị Thu Hiền - Ủy viên Ban Thường vụ Quận uỷ, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân quận Hai Bà Trưng.

Báo cáo tại Hội nghị, đồng chí Vũ Thị Trình - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng cho biết, năm 2020, dưới sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động Thành phố, sự lãnh đạo của Quận ủy Hai Bà Trưng, Công đoàn từ quận tới cơ sở đã tập trung nỗ lực duy trì thực hiện tốt các hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động, trọng tâm là công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp, cho đoàn viên và người lao động.

Cụ thể, Liên đoàn Lao động quận đã phối hợp với Ủy ban nhân dân quận Hai Bà Trưng triển khai văn bản liên tịch chỉ đạo Công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; Hội nghị người lao động và đối thoại tại nơi làm việc theo quy định tại Nghị định 04/NĐ-CP và Nghị định 149/NĐ-CP của Chính phủ. Kết quả, Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức có 100/100 đơn vị tổ chức (đạt 100%); Hội nghị người lao động có 141/205 doanh nghiệp tổ chức (đạt tỷ lệ 69%).

Quyết tâm đẩy mạnh hoạt động Công đoàn có chiều sâu, vững mạnh
Các đơn vị ký kết giao ước thi đua.

Song song với đó, Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng đã phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức lấy ý kiến người lao động tham gia vào dự thảo Nội quy lao động của 9 doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn; tư vấn qua điện thoại cho 35 người lao động; tiếp và tư vấn cho 18 người lao động tại trụ sở về việc doanh nghiệp ký kết hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, làm thêm giờ, chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, chậm trả lương, chốt và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động.

Liên đoàn Lao động quận cũng tham gia tổ thẩm định hồ sơ hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 trên địa bàn quận theo Nghị quyết số 42/NQ-CP ngày 09/4/2020, Quyết định số 15/2020/QĐ-TTg ngày 24/4/2020 của Chính phủ. Kết quả, đã có 121 người lao động đủ điều kiện được hưởng hỗ trợ với số tiền là 217.000.000 đồng...

Thực hiện “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”, năm 2020, Liên đoàn Lao động quận đã ký kết thêm với 1 đơn vị, nâng tổng số lên 6 đơn vị đã cam kết giảm giá ưu đãi cho 9.670 đoàn viên công đoàn người lao động trên địa bàn quận.

Thực hiện Nghị quyết 7c/NQ-BCH ngày 25/2/2016 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động, hầu hết các doanh nghiệp đã quan tâm đưa vào thoả ước lao động tập thể bằng nhiều hình thức hợp đồng cung cấp suất ăn trưa hoặc trả tiền hỗ trợ ăn trưa vào lương của người lao động, với mức từ 25.000-30.000 đồng/người/suất.

Quyết tâm đẩy mạnh hoạt động Công đoàn có chiều sâu, vững mạnh
Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa trao tặng Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho các tập thể, cá nhân của Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng.

Thực hiện Chỉ thị số 16/CT-TTg ngày 31/3/2020 của Thủ tướng Chính phủ, Chỉ thị số 31-CT/TU của Ban Thường vụ Thành ủy và chỉ đạo của Liên đoàn Lao động Thành phố và quận Hai Bà Trưng “về thực hiện các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch Covid-19”, Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng cũng đã tập trung chỉ đạo, thực hiện trao tặng 5.000 chiếc khẩu trang vải, 698 chai nước rửa tay khô sát khuẩn; hỗ trợ 50 đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn thuộc doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, cơ sở giáo dục ngoài công lập bị ảnh hưởng trực tiếp dịch Covid-19 với số tiền 50.000.000 đồng (kinh phí Liên đoàn Lao động Thành phố cấp); vận động đoàn viên Công đoàn, người lao động tham gia ủng hộ phòng, chống dịch Covid-19 gửi về Tổng đài 1407, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố và Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận Hai Bà Trưng với số tiền là 828.579.000 đồng.

Được sự quan tâm của lãnh đạo quận Hai Bà Trưng, Liên đoàn Lao động quận đã hỗ trợ 725 suất quà để trao cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền là 200.000.000 đồng; Công đoàn cơ sở đã phối hợp với người sử dụng lao động hỗ trợ nhu yếu phẩm cho đoàn viên, người lao động số tiền là 668.960.000 đồng...

Tại Hội nghị, Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng Nguyễn Thị Kim Dung đã phát động phong trào thi đua năm 2021 trong toàn thể công nhân, viên chức, lao động quận theo 2 đợt từ 1/1 đến 30/6/2021 và từ 1/7 đến 31/12/2021.

Theo đó, đồng chí Nguyễn Thị Kim Dung kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động trên địa bàn quận tích cực hưởng ứng tham gia vào các phong trào thi đua do các cấp Công đoàn phát động, góp phần vào việc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị, kinh tế, xã hội của quận và nhiệm vụ chuyên môn của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp năm 2021.

Chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa cho biết: Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng là đơn vị có số đoàn viên công đoàn lớn thứ 4 toàn Thành phố, dưới sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động Thành phố và Quận uỷ Hai Bà Trưng, hoạt động Công đoàn quận đã có nhiều chuyển biến tích cực, bám sát nhiệm vụ chính trị của quận và nhiệm vụ trọng tâm của Liên đoàn Lao động Thành phố.

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng đã chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, triển khai thực hiện toàn mặt hoạt động công tác công đoàn, đạt nhiều kết quả nổi bật. Đó là, các cấp công đoàn quận đã thể hiện rõ vai trò tham gia quản lý, đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động.

Quyết tâm đẩy mạnh hoạt động Công đoàn có chiều sâu, vững mạnh
Các tập thể được Liên đoàn Lao động Thành phố tặng Cờ thi đua.

Liên đoàn Lao động quận đã làm tốt việc động viên đội ngũ công nhân, viên chức, lao động quận phát huy vai trò tiền phong của giai cấp công nhân, đi đầu trong thực hiện các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, thực hiện các cuộc vận động lớn của Thành phố; tổ chức sôi nôi các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động...

"Đặc biệt, công tác chỉ đạo, điều hành của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động quận được đổi mới, thống nhất, đoàn kết hơn, tập trung vào những việc mới, trọng tâm để triển khai đồng bộ, hiệu quả. Với những thành tích đã đạt được, năm 2020, Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng đã nhận được Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam." - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa ghi nhận.

Năm 2021 cũng như những năm tiếp theo của nhiệm kỳ, đất nước ta và tổ chức Công đoàn nói riêng tiếp tục đối mặt với những khó khăn, thách thức khi Việt Nam thực hiện các Hiệp định thương mại tự do thế hệ mới cùng với việc chung tay "Chống dịch như chống giặc", vì vậy, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đề nghị các cấp Công đoàn quận Hai Bà Trưng tập trung hơn nữa vào một số nhiệm vụ trọng tâm.

Đó là, làm tốt hơn nữa vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động; đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức người lao động về các chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tiếp tục lan toả các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động; phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; rà soát các chỉ tiêu nhiệm kỳ cùng các giải pháp để thực hiện cho bằng được các chỉ tiêu đề ra...

Quyết tâm đẩy mạnh hoạt động Công đoàn có chiều sâu, vững mạnh
Các tập thể, cá nhân được nhận Bằng khen của Liên đoàn Lao động Thành phố.

Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa cũng nhấn mạnh, trước mắt, các cấp Công đoàn quận phải tập trung chăm lo thật tốt Tết Nguyên đán Tân Sửu cho người lao động, đảm bảo mọi đoàn viên, người lao động đều có Tết đủ đầy, đầm ấm.

Phát biểu tiếp thu ý kiến chỉ đạo của đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động Thành phố, Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng cho biết, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận xin quyết tâm đẩy mạnh hoạt động công đoàn có chiều sâu, vững mạnh để tổ chức Công đoàn thực sự là cầu nối giữa người lao động và người sử dụng lao động, là địa chỉ tin cậy của đoàn viên công đoàn khi cần được chia sẻ, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng.

Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng cũng đã xây dựng các hoạt động chăm lo thiết thực cho người lao động dịp Tết Tân Sửu 2021 như: Tổ chức Tết Sum vầy, trao trợ cấp cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thi gói bánh trưng, bày mâm ngũ quả, làm cành đào đón Tết... đảm bảo đầm ấm, vui tươi.

Ghi nhận những kết quả đạt được trong hoạt động công đoàn của quận Hai Bà Trưng, Hội nghị đã tiến hành trao thưởng cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn năm 2020.

Trong đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen cho 2 tập thể, 5 cá nhân. Liên đoàn Lao động Thành phố tặng Cờ thi đua cho 3 tập thể và Bằng khen cho 12 tập thể và 30 cá nhân. 40 tập thể, 89 cá nhân khác được Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng khen thưởng vì có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân viên chức lao động, hoạt động Công đoàn năm 2020.

Phương Bùi

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Gần 600 dự án, công trình tại TP.HCM cần tháo gỡ khó khăn, vướng mắc

Gần 600 dự án, công trình tại TP.HCM cần tháo gỡ khó khăn, vướng mắc

Theo Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM), hiện nay Thành phố đã tổng hợp danh mục 571 công trình, dự án cần tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trên địa bàn, trong đó có thẩm quyền giải quyết của cả Trung ương và của Thành phố.
Số ca mắc sởi, tay chân miệng có xu hướng gia tăng

Số ca mắc sởi, tay chân miệng có xu hướng gia tăng

Theo Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố (CDC) Hà Nội, trong tuần qua (từ ngày 28/3 đến ngày 4/4), toàn Thành phố ghi nhận 206 trường hợp mắc sởi tại 30 quận, huyện, thị xã; không ghi nhận ca tử vong.
Hà Nội: Khen thưởng 105 giáo viên dạy giỏi cấp trung học phổ thông

Hà Nội: Khen thưởng 105 giáo viên dạy giỏi cấp trung học phổ thông

Vượt qua cấp trường, cấp cụm trường, 105 giáo viên xuất sắc nhất đã tham dự Hội thi giáo viên dạy giỏi Thành phố cấp trung học phổ thông (THPT) năm học 2024 - 2025.
Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Góc nhìn từ Sơn Tây

Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Góc nhìn từ Sơn Tây

Việc xây dựng danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” sẽ tạo ra những mô hình cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đa dạng, phong phú, có môi trường làm việc văn hóa, phong cách, tác phong của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nền nếp, khoa học, từ đó tạo nên hình ảnh, con người Thủ đô thanh lịch, văn minh, hiện đại. Xác định điều này, thời gian qua Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây không ngừng quan tâm, nâng cao chất lượng xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa.
Hà Đông: Chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

Hà Đông: Chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

Cùng với việc triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm của tổ chức Công đoàn; quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hà Đông đã nỗ lực triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động cho các Công đoàn cơ sở. Qua đó, khẳng định vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng với các Công đoàn cơ sở, đoàn viên, người lao động.
Phát triển kinh tế tư nhân: Cần thay đổi tư duy quản lý từ “kiểm soát” sang “kiến tạo”

Phát triển kinh tế tư nhân: Cần thay đổi tư duy quản lý từ “kiểm soát” sang “kiến tạo”

Dự thảo Nghị quyết về phát triển kinh tế tư nhân khẳng định đảm bảo công bằng cho khu vực tư nhân trong tiếp cận nguồn lực so với các khu vực kinh tế khác.
Nam thanh niên 22 tuổi nguy kịch do nhiễm não mô cầu

Nam thanh niên 22 tuổi nguy kịch do nhiễm não mô cầu

Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương vừa tiếp nhận một trường hợp bệnh nhân nguy kịch do nhiễm não mô cầu. Người bệnh là anh P.T.Đ, 22 tuổi, hiện đang làm việc và sinh sống tại Bắc Ninh.

Tin khác

Hà Đông: Chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

Hà Đông: Chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

Cùng với việc triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm của tổ chức Công đoàn; quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hà Đông đã nỗ lực triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động cho các Công đoàn cơ sở. Qua đó, khẳng định vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng với các Công đoàn cơ sở, đoàn viên, người lao động.
Nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động qua các hoạt động văn hóa, thể thao

Nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động qua các hoạt động văn hóa, thể thao

Các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã và đang triển khai hiệu quả phong trào văn hóa, thể thao trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) gắn với thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá”, xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá”. Qua đó, nâng cao đời sống tinh thần, tăng cường đoàn kết, xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và phát triển toàn diện cho người lao động.
Xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Cùng hướng đến môi trường làm việc thân thiện

Xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Cùng hướng đến môi trường làm việc thân thiện

Việc xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, mà còn tạo ra môi trường làm việc lành mạnh, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động. Đó là kinh nghiệm được Công ty TNHH Thương mại Việt Tuấn (quận Long Biên, Hà Nội) đúc kết, triển khai hiệu quả và được các cấp ghi nhận, đánh giá cao.
Xây dựng thương hiệu công ty qua các hoạt động chăm lo, bảo vệ người lao động

Xây dựng thương hiệu công ty qua các hoạt động chăm lo, bảo vệ người lao động

Những năm qua, Công đoàn Công ty Cổ phần Hà Yến đã tham gia có hiệu quả các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và đẩy mạnh các phong trào thi đua trong công nhân lao động, qua đó góp phần xây dựng thương hiệu Công ty trên thị trường.
Chú trọng triển khai hiệu quả phong trào văn hóa - thể thao

Chú trọng triển khai hiệu quả phong trào văn hóa - thể thao

Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang chú trọng triển khai hiệu quả phong trào văn hóa - thể thao trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhằm nâng cao đời sống văn hóa tinh thần, giúp đoàn viên, CNVCLĐ có điều kiện, cơ hội tái tạo sức lao động để làm việc năng suất, hiệu quả hơn.
Đổi mới công tác tổ chức các phong trào thi đua yêu nước

Đổi mới công tác tổ chức các phong trào thi đua yêu nước

Cùng với công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động, thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã tập trung đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động. Qua đó, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của quận Tây Hồ theo kế hoạch đề ra trong những tháng đầu năm 2025.
Quận Long Biên: Phối hợp hiệu quả đôn đốc thành lập Công đoàn cơ sở và thu kinh phí Công đoàn

Quận Long Biên: Phối hợp hiệu quả đôn đốc thành lập Công đoàn cơ sở và thu kinh phí Công đoàn

Sáng nay (3/4), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) - Bảo hiểm xã hội (BHXH) và Đội Thuế quận Long Biên tổ chức Hội nghị sơ kết 1 thực hiện Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ và BHXH, cơ quan Thuế quận Long Biên giai đoạn 2023 - 2028; trong đó kết quả nổi bật là các bên đã phối hợp hiệu quả trong công tác đôn đốc thành lập Công đoàn cơ sở và thu kinh phí Công đoàn.
Đẩy mạnh các phong trào thi đua trong trường học

Đẩy mạnh các phong trào thi đua trong trường học

Xác định vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn đối với các phong trào thi đua trong trường học, Công đoàn Trường THCS Xuân La (thuộc LĐLĐ quận Tây Hồ) đã tổ chức nhiều phong trào thi đua và các hoạt động thiết thực, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục, xây dựng nhà trường trở thành đơn vị tiêu biểu của ngành Giáo dục quận Tây Hồ.
Không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn quận Long Biên

Không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn quận Long Biên

Với phương châm hướng mạnh về cơ sở, phục vụ đoàn viên, người lao động, Công đoàn quận Long Biên đã không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động, khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn.
Thanh Trì: Kết nạp thêm 1 Công đoàn cơ sở

Thanh Trì: Kết nạp thêm 1 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì vừa tổ chức Lễ công bố thành lập Công đoàn Công ty TNHH Xây dựng và Phát triển Bảo Tín, kết nạp thêm 12 đoàn viên mới.
Xem thêm
Phiên bản di động