Sôi nổi phong trào thi đua “Mẹ lao động giỏi - con học giỏi”

Mặc dù trong hoàn cảnh sản xuất kinh doanh vẫn còn gặp nhiều khó khăn, song thời gian qua các công đoàn cơ sở thuộc Tổng Công ty Đầu tư Phát triển hạ tầng đô thị UDIC đã tổ chức tốt các phong trào thi đua “Mẹ lao động giỏi - con học giỏi”, “Xây dựng gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”  trong CNVCLĐ.
tin nhap 20180722142234 Công đoàn Tổng Công ty UDIC biểu dương 40 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu
tin nhap 20180722142234 UDIC: Các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2017 tăng từ 8-10%
tin nhap 20180722142234 Khẳng định vị thế trong đầu tư, xây dựng của Thủ đô

Thông tin về công tác chăm lo cho con CNVCLĐ, qua đó khích lệ, động viên tinh thần nguồn nhân lực Tổng Công ty, ông Nguyễn Huy Thành – Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư Phát triển hạ tầng đô thị UDIC cho biết: Năm học 2017-2018 vừa qua, ghi nhận những nỗ lực của các cháu là con CNVCLĐ chăm ngoan, học giỏi, các công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư Phát triển hạ tầng đô thị UDIC đã khen thưởng, tặng quà cho 1.431 cháu với kinh phí lên tới hàng trăm triệu đồng.

tin nhap 20180722142234
Ông Nguyễn Huy Thành – Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty UDIC tặng quà tới các cháu là con CNVCLĐ Tổng Công ty có thành tích học tập xuất sắc

Nổi bật là Công đoàn Văn phòng Tổng Công ty có 231 cháu được khen thưởng với số tiền 49.000.000 đồng; Công ty cổ phần Khóa Việt Tiệp có 537 cháu được khen thưởng với số tiền 92.450.000 đồng; Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng dân dụng Hà Nội có 133 cháu được khen thưởng với số tiền 52.300.000 đồng; Công ty cổ phần Vật liệu Xây dựng Công nghiệp có 54 cháu được khen thưởng với số tiền 18.600.000 đồng; Công ty cổ phần Xây dựng số 5 Hà Nội có 77 cháu được khen thưởng với số tiền 15.540.000 đồng; Công ty CP Xây lắp Giao thông công chính Hà Nội có 45 cháu được khen thưởng với số tiền 14.300.000 đồng...

“Mức khen thưởng có khác nhau, song về cơ bản các cháu đều được đón nhận sự quan tâm từ cấp ủy Đảng, chính quyền, Công đoàn các cơ sở. Đó là phần thưởng động viên các cháu đã đạt được thành tích trong học tập năm học vừa qua, nhưng cũng là nguồn động viên tinh thần cho các bậc cha, mẹ đang là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động các đơn vị yên tâm công tác, cùng ra sức thi đua, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu phát triển sản xuất kinh doanh của từng đơn vị”, ông Nguyễn Huy Thành khẳng định.

Chia sẻ thêm về công tác chăm sóc, giáo dục thanh thiếu niên nhi đồng tại các công đoàn cơ sở trực thuộc, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty UDIC Nguyễn Huy Thành cho biết: Thực hiện chủ trương của Công đoàn Tổng công ty, bên cạnh việc khen thưởng cho các cháu học sinh giỏi định kỳ hàng năm, trao học bổng cho các cháu học sinh có hoàn cảnh khó khăn cấp cơ sở, các công đoàn cơ sở còn thường xuyên quan tâm tới thế hệ mầm non kế tiếp.

Nhân kỷ niệm Tết Thiếu nhi 1/6 vừa qua, đã có 16 công đoàn cơ sở tặng quà cho 2.606 cháu với số tiền là 455.211.000 đồng. Điển hình trong công tác này là các đơn vị: Công ty Mẹ; Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng dân dụng Hà Nội; Công ty cổ phần Khóa Việt Tiệp; Công ty cổ phần Xây dựng số 5 Hà Nội; Công ty cổ phần Cầu Đuống; Công ty cổ phần Tư vấn kiến trúc đô thị UAC...

tin nhap 20180722142234
Bà Nguyễn Thị Hoàng Lan – Phó Chủ tịch, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Tổng Công ty UDIC trao quà tới các cháu có thành tích học tập xuất sắc năm học 2017-2018

Chia sẻ về những tấm gương là con CNVCLĐ Tổng Công ty đã nỗ lực vượt khó vươn lên đạt thành tích cao trong học tập, bà Nguyễn Thị Hoàng Lan – Phó Chủ tịch, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Tổng Công ty UDIC cho biết: Năm nay, trong số 45 cháu là con CNVCLĐ được xét khen thưởng cấp Tổng Công ty vì có thành tích xuất sắc trong năm học 2017-2018, có 16 cháu có hoàn cảnh gia đình khó khăn, nhưng với tinh thần hiếu học và nghị lực vươn lên, các cháu đã đạt được danh hiệu học sinh giỏi.

Đó là tấm gương nỗ lực vươn lên của cháu Trần Quốc Kiên học sinh lớp 9 là con anh Trần Quốc Đại - nhân viên tổ bảo vệ - Công ty Cổ phần Xây dựng lắp máy điện nước Hà Nội. Anh Đại là bảo vệ lương thấp, năm 2018 Công ty gặp khó khăn về công ăn việc làm, lương bị chậm. Vợ anh Đại thu nhập thấp, gia đình còn gặp nhiều khó khăn nhưng cháu Kiên luôn phấn đấu là một học sinh ngoan, nhiều năm liền đạt học sinh giỏi.

Đó còn là tấm gương của cháu Phạm Phương Anh Thư học lớp 9, con chị Trần Thị Nga – nhân viên văn thư Công ty CP Tư vấn kiến trúc đô thị Hà Nội-UAC. Gia đình cháu có hoàn cảnh khó khăn. Bố là lái xe, mẹ là nhân viên văn thư. Tuy cuộc sống gia đình không dư dật, nhưng Anh Thư luôn vươn lên học tập tốt, 9 năm liền đều đạt danh hiệu học sinh giỏi. Ngoài việc học, Thư cũng rất đảm đang, giúp đỡ bố mẹ làm công việc nhà.

Cũng theo Công đoàn Tổng Công ty UDIC, bên cạnh đó còn có nhiều cháu có những hoàn cảnh éo le và khó khăn khác, có cháu bị thiệt thòi vì mất cha, mất mẹ, có cháu bố mẹ ly thân, không có khả năng dạy và giúp đỡ các con, các cháu phải tự mình học tập và đã đạt được học sinh giỏi.

“Ngoài sự khích lệ từ Công đoàn Tổng Công ty, một số công đoàn cơ sở đã khen thưởng khuyến khích thêm cho các cháu ở đơn vị. Số tiền đối với các cháu và gia đình tuy không lớn, nhưng thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo và tổ chức Công đoàn các cấp để giúp cá cháu giảm bớt phần nào khó khăn trước mắt, mong các cháu tiếp tục vươn lên học giỏi, chăm ngoan”, bà Lan cho biết thêm.

Trong số 1.431 cháu được khen thưởng từ các công đoàn cơ sở trong năm học 2017-2018, có 29 cháu đạt danh hiệu “Học sinh giỏi xuất sắc tiêu biểu” được Công đoàn Tổng Công ty UDIC tuyên dương, khen thưởng. Trong đó, có 7 cháu học sinh từ lớp 6 đến lớp 9 đạt giải trong kỳ thi học sinh giỏi cấp Thành phố; 22 cháu đạt giải trong kỳ thi học sinh giỏi cấp quận, huyện. Bên cạnh đó, còn có nhiều cháu đạt giải thưởng của các môn thể thao như: Cờ vua, Taekwondo, Wushu…
B.Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Lan tỏa tri thức y khoa bằng công nghệ số

Lan tỏa tri thức y khoa bằng công nghệ số

Ngày 19/4, Tổng hội Y học Việt Nam, Quỹ Hỗ trợ bệnh nhân ung thư - Ngày mai tươi sáng (Bộ Y tế), TikTok Việt Nam, Hệ thống Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh và Hệ thống tiêm chủng VNVC đã ký thỏa thuận hợp tác xây dựng mạng lưới thông tin y tế chính thống vì cộng đồng trên nền tảng số.
Xe buýt, đường sắt đô thị tăng cường hoạt động dịp nghỉ Lễ 30/4

Xe buýt, đường sắt đô thị tăng cường hoạt động dịp nghỉ Lễ 30/4

Dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5, dự kiến xe buýt, đường sắt đô thị sẽ tăng cường hoạt động nhằm phục vụ tốt nhất nhu cầu đi lại của người dân.
Cảm hứng khởi nghiệp từ các doanh nhân lĩnh vực công nghệ

Cảm hứng khởi nghiệp từ các doanh nhân lĩnh vực công nghệ

Trong khuôn khổ Ngày hội Khởi nghiệp quốc gia của học sinh sinh viên lần thứ VII, ngày 19/4, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) tổ chức Diễn đàn “Cảm hứng khởi nghiệp từ các doanh nhân lĩnh vực công nghệ”. Diễn đàn là nơi kết nối những ý tưởng, khát vọng và tinh thần nhiệt huyết của thế hệ trẻ, thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp trong học sinh, sinh viên.
Dự kiến sau sắp xếp, huyện Chương Mỹ có 6 xã

Dự kiến sau sắp xếp, huyện Chương Mỹ có 6 xã

Huyện Chương Mỹ đang tích cực tiến hành lấy ý kiến nhân dân về sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn. Dự kiến, sau khi hoàn thành việc sắp xếp, huyện Chương Mỹ còn 6 đơn vị hành chính cơ sở.
Thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo của học sinh từ hoạt động tư vấn nghề nghiệp, việc làm

Thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo của học sinh từ hoạt động tư vấn nghề nghiệp, việc làm

Ngày 19/4, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) tổ chức Hội thảo “Giải pháp thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo của học sinh từ các hoạt động tư vấn nghề nghiệp, việc làm”.
Chi tiết dự kiến tên gọi, số lượng phường, xã mới ở Hà Nội

Chi tiết dự kiến tên gọi, số lượng phường, xã mới ở Hà Nội

Thành phố Hà Nội hiện có 526 xã, phường, sau sắp xếp Hà Nội còn 126 xã, phường. Trong đó, 12 quận sau khi sắp xếp lại còn 47 phường; 17 huyện và thị xã Sơn Tây còn 79 xã.
Hà Nội dự kiến tên gọi 126 xã, phường sau sắp xếp

Hà Nội dự kiến tên gọi 126 xã, phường sau sắp xếp

Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh vừa ký ban hành văn bản về phương án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã của Thành phố để thực hiện lấy ý kiến nhân dân và tổ chức kỳ họp Hội đồng nhân dân (HĐND) các cấp. UBND Thành phố sẽ hoàn thiện hồ sơ Đề án báo cáo Chính phủ, thời gian hoàn thành trước ngày 1/5.

Tin khác

200 đoàn viên, người lao động khối trường mẫu giáo và mầm non tham gia hiến máu tình nguyện

200 đoàn viên, người lao động khối trường mẫu giáo và mầm non tham gia hiến máu tình nguyện

Mỗi giọt máu tình nguyện cho đi không chỉ đơn thuần là cứu người mà còn là trách nhiệm, tấm lòng yêu thương, sẻ chia của đoàn viên, người lao động quận Ba Đình; qua đó tiếp thêm động lực, niềm tin vào cuộc sống cho các bệnh nhân đang điều trị bệnh.
Mục tiêu thực hiện nhiệm vụ Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025

Mục tiêu thực hiện nhiệm vụ Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025

Năm 2025, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động được triển khai với chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”; Tháng Công nhân được triển khai với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, với quyết tâm đổi mới, thành phố Hà Nội đã và đang tiếp tục đặt ra những mục tiêu cụ thể cho công tác này.
Sôi nổi Giải thể thao ngành GD&ĐT Hà Nội năm học 2024 - 2025

Sôi nổi Giải thể thao ngành GD&ĐT Hà Nội năm học 2024 - 2025

Giải thể thao cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) ngành Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Hà Nội năm học 2024 - 2025 đã thu hút 1.320 vận động viên xuất sắc, đại diện cho 17 cụm trường trực thuộc và 30 quận, huyện, thị xã tham gia tranh tài ở 2 nội dung thi đấu: Kéo co, cầu lông.
Những hình ảnh ấn tượng tại Giải thể thao CBGVNV ngành GD&ĐT Hà Nội

Những hình ảnh ấn tượng tại Giải thể thao CBGVNV ngành GD&ĐT Hà Nội

Ngày 19/4, tại Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể thao quận Bắc Từ Liêm, Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Hà Nội phối hợp với Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tổ chức Giải thể thao cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) ngành GD&ĐT Hà Nội năm học 2024 - 2025.
Nâng cao vai trò chỉ đạo của Công đoàn trong ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Nâng cao vai trò chỉ đạo của Công đoàn trong ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Từ góc nhìn của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Nam Từ Liêm đã cho thấy vai trò nổi bật của Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trong việc chỉ đạo, hỗ trợ Công đoàn cơ sở (CĐCS) thương lượng và ký kết Thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT) hiệu quả.
15 đội bóng sôi nổi tham gia Giải bóng đá CNVCLĐ & LLVT quận Hai Bà Trưng năm 2025

15 đội bóng sôi nổi tham gia Giải bóng đá CNVCLĐ & LLVT quận Hai Bà Trưng năm 2025

Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và lực lượng vũ trang (LLVT) quận Hai Bà Trưng lần thứ XXIV - năm 2025 do Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng và Trung tâm Văn hoá, Thông tin và Thể thao quận phối hợp tổ chức đang diễn ra sôi nổi tại sân bóng Trường THCS Nguyễn Phong Sắc, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Quan tâm tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động

Quan tâm tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động

Nhằm nâng cao hiểu biết cho đoàn viên, người lao động, thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân đã tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền phong phú, sáng tạo, phù hợp với từng loại hình cơ quan, đơn vị doanh nghiệp.
Phổ biến Luật Thủ đô, Luật Công đoàn tới cán bộ Công đoàn, người lao động

Phổ biến Luật Thủ đô, Luật Công đoàn tới cán bộ Công đoàn, người lao động

Luật Thủ đô năm 2024 được Quốc hội thông qua với nhiều nội dung mới, trong đó có những cơ chế chính sách đặc thù, vượt trội cho Thủ đô Hà Nội phát triển trong giai đoạn mới. Việc tuyên truyền, phổ biến sâu rộng, đưa Luật vào cuộc sống không chỉ là trách nhiệm của các cơ quan chức năng mà còn là nội dung thiết thực đối với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
LĐLĐ huyện Sóc Sơn phát động Tháng Công nhân năm 2025

LĐLĐ huyện Sóc Sơn phát động Tháng Công nhân năm 2025

Ngày 18/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025, tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2024; trao chứng nhận “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” giai đoạn 2023 - 2024.
LĐLĐ huyện Đan Phượng: Triển khai toàn diện các lĩnh vực hoạt động

LĐLĐ huyện Đan Phượng: Triển khai toàn diện các lĩnh vực hoạt động

Thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội trong việc bám sát chủ đề hoạt động năm 2025, trong quý I/2025, LĐLĐ huyện Đan Phượng đã triển khai nhiều hoạt động đa dạng và thiết thực, góp phần chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; đồng thời thúc đẩy các phong trào thi đua và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Xem thêm
Phiên bản di động