Tập trung tổ chức thành công Đại hội Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

(LĐTĐ) Sáng 1/3, đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã có buổi làm việc với Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội về thực hiện kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở, tiến tới Đại hội Công đoàn ngành lần thứ III, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Quan tâm làm tốt công tác nhân sự Công đoàn cơ sở Viện Kiểm sát nhân dân thành phố Hà Nội tổ chức thành công Đại hội Công đoàn URENCO tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ 9, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Cùng dự buổi làm việc có đồng chí Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Tổ trưởng Tổ công tác số 5 của LĐLĐ Thành phố chỉ đạo Đại hội, Hội nghị Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII; lãnh đạo các Ban LĐLĐ Thành phố…

Báo cáo tại buổi làm việc, Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội Hoàng Thanh Sơn cho biết, thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, Công đoàn ngành đã xây dựng, ban hành kế hoạch, văn bản hướng dẫn, biểu mẫu và tập huấn công tác tổ chức Đại hội, Hội nghị cho Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban kiểm tra Công đoàn ngành, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở.

Công đoàn ngành đã thành lập các Tiểu ban chuẩn bị Đại hội, gồm: Tiểu ban Tổ chức, phục vụ Đại hội; Tiểu ban Tuyên truyền và Tiểu ban Nội dung, Nhân sự Đại hội; thành lập 2 Tổ công tác để chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc Đại hội, Hội nghị Công đoàn cơ sở.

Công đoàn ngành đã chỉ đạo Công đoàn Công ty TNHH MTV may mặc Việt-Pacific tổ chức Hội nghị điểm và Công đoàn Công ty May liên doanh Plummy tổ chức Đại hội điểm; tổ chức đánh giá, rút kinh nghiệm và quán triệt một số vấn đề cần lưu ý trong quá trình tổ chức Đại hội, Hội nghị tại các Công đoàn cơ sở. Tính đến ngày 21/2, đã có 50/54 Công đoàn cơ sở tổ chức Đại hội, Hội nghị. Trong đó, có 11/12 Công đoàn cơ sở tổ chức Đại hội và 39/42 Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị.

Theo Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội Hoàng Thanh Sơn, trong quá trình chỉ đạo Đại hội, Hội nghị, Công đoàn ngành đặc biệt quan tâm đến công tác nhân sự, đa số Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở đã chủ động, tích cực chuẩn bị nhân sự đảm bảo quy trình, quy định, tiêu chuẩn để tham mưu cho cấp ủy (ở những đơn vị có tổ chức cơ sở Đảng) và Công đoàn ngành nên việc bầu cử Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra đảm bảo cơ cấu, điều kiện, tiêu chuẩn và cơ cấu độ tuổi theo quy định.

Trong quá trình tổ chức Đại hội, Hội nghị Công đoàn cơ sở, các đơn vị đã thực hiện bảo đảm nguyên tắc, quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các văn bản hướng dẫn thi hành. Việc tổ chức Đại hội, Hội nghị đã thực hiện đúng phương châm: “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, phát triển”. Đại hội, Hội nghị Công đoàn cơ sở đã thực sự là dịp sinh hoạt dân chủ, rộng rãi của đoàn viên, người lao động của từng đơn vị.

Liên quan đến công tác tổ chức Đại hội Công đoàn ngành lần thứ III, đồng chí Hoàng Thanh Sơn cho biết, song song với quá trình chỉ đạo Đại hội, Hội nghị Công đoàn cơ sở, Công đoàn ngành đã tích cực chuẩn bị Đại hội lần thứ III. Đến nay, đã hoàn thành việc xây dựng dự thảo báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Công đoàn ngành khóa II, trình Đại hội Công đoàn ngành khóa III; hoàn thành dự thảo Chương trình Đại hội, lựa chọn chủ đề nội dung, phân công các Công đoàn cơ sở chuẩn bị 10 tham luận tại Đại hội.

Các hoạt động tuyên truyền Đại hội được Công đoàn ngành tổ chức sâu rộng, thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở với nhiều hình thức, biện pháp phong phú, đa dạng. Công đoàn ngành đã phát động đợt thi đua cao điểm chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp…

Tại buổi làm việc, Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội Hoàng Thanh Sơn đã đề xuất, kiến nghị LĐLĐ Thành phố phê duyệt về thời gian, địa điểm tổ chức, số lượng đại biểu dự Đại hội Công đoàn ngành lần thứ III; phê duyệt về công tác nhân sự Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn ngành khóa III và nhân sự Đoàn đại biểu của Công đoàn ngành dự Đại hội XVII Công đoàn thành phố Hà Nội.

Sau khi nghe báo cáo của Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội, các thành viên trong Tổ công tác số 5 của LĐLĐ Thành phố và lãnh đạo các Ban LĐLĐ Thành phố đã cho ý kiến đóng góp để tổ chức thành công Đại hội Công đoàn ngành khóa III, trong đó tập trung vào các nội dung: Công tác tổ chức, công tác nhân sự Đại hội…

Phát biểu kết luận buổi làm việc, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh nhấn mạnh, Công đoàn ngành cần tập trung thực hiện các bước đảm bảo đúng tiến độ, quy định, tiến tới tổ chức thành công Đại hội lần thứ III, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Trong đó, chú trọng công tác nhân sự Ban Chấp hành đảm bảo lựa chọn được những cán bộ có năng lực, tâm huyết, trách nhiệm với hoạt động Công đoàn; đẩy mạnh công tác tuyên truyền Đại hội nhằm tạo khí thế phấn khởi trong đoàn viên, người lao động.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh đề nghị Tổ công tác số 5 của LĐLĐ Thành phố tiếp tục quan tâm sát sao, hỗ trợ đơn vị để tổ chức thành công Đại hội Công đoàn ngành lần thứ III, nhiệm kỳ 2023-2028.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng.
Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

(LĐTĐ) Thời gian qua, các quận, huyện trên địa bàn thành phố đã chú trọng công tác tuyên truyền, thực hiện các giải pháp cụ thể, quan tâm, chăm lo hỗ trợ trẻ em gái, đặc biệt là trường hợp có hoàn cảnh khó khăn để nâng cao vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới, giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh.
Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

(LĐTĐ) Trong quá trình điều tra, cơ quan Công an đã tiến hành trưng cầu giám định 5 túi mật thu giữ của 2 đối tượng. Kết quả xác định, số túi mật thu giữ từ các đối tượng và các bị hại đều là mật của lợn.
Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

(LĐTĐ) Từ 1/1/2025, Cảnh sát giao thông sẽ chù trì kiểm tra lý thuyết, thực hành với tài xế bị trừ hết điểm bằng lái.
Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

(LĐTĐ) Ngày 24/11, Công an thành phố Hà Nội cho biết, lực lượng chức năng vừa triệt phá, bóc gỡ đường dây nhập lậu, tiêu thụ hàng nghìn tấn khí N2O (khí cười) từ nước ngoài về Việt Nam, bắt giữ các đối tượng chủ mưu, cầm đầu để xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.
Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

(LĐTĐ) Chương trình tổng duyệt cho Lễ khai mạc Festival Ninh Bình lần thứ III năm 2024 vừa diễn ra, hé lộ sân khấu hoành tráng gây choáng ngợp, gợi mở những điều bất ngờ hấp dẫn trong sự kiện đáng chờ đợi nhất tại vùng đất Cố đô Hoa Lư.
Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

(LĐTĐ) Trong suốt chiều dài lịch sử ngàn năm văn hiến của đất Thăng Long, người Hà Nội đã kết tinh bản lĩnh, trí tuệ, sức sáng tạo, phẩm chất thanh lịch tinh tế. Đó chính là những giá trị văn hóa góp phần xây dựng nên một Hà Nội trở thành niềm tự hào của cả nước. Thành ủy Hà Nội cũng luôn nhận thức sâu sắc phát triển văn hóa là nội dung trọng tâm, xuyên suốt, vừa là nhiệm vụ trước mắt, vừa là nhiệm vụ cơ bản và lâu dài. Văn hóa trở thành trọng tâm trong chính sách phát triển của Hà Nội. Đây cũng chính là nguồn sức mạnh nội sinh, động lực tinh thần to lớn để phát triển Thủ đô trong thời gian tới.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Những ngày qua, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, như tổ chức tọa đàm nâng cao nghiệp vụ hoạt động công đoàn; thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động…
Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

(LĐTĐ) Sau nhiều trận tranh tài sôi nổi và không kém phần gay cấn, ngày 23/11, tại Sân bóng Đền Lừ 3 (quận Hoàng Mai, Hà Nội), Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội lần thứ XVII, năm 2024 chính thức khép lại. Mùa giải năm 2024, đội bóng xuất sắc giành chức vô địch thuộc về đội Xí nghiệp Xe buýt Yên Viên.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động