Thanh Trì trao 21 biển “Vùng xanh doanh nghiệp”

(LĐTĐ) Sáng nay (16/8), Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì phối hợp các Ban quản lý Khu công nghiệp trên địa bàn huyện trao 21 biển “Vùng xanh doanh nghiệp” cho 21 doanh nghiệp có điều kiện làm việc an toàn được chính quyền phê duyệt cho phép sản xuất trong thời gian giãn cách, trong đó, người lao động đảm bảo không có F0, F1.
LĐLĐ huyện Chương Mỹ trao biển “vùng xanh doanh nghiệp” cho 7 đơn vị trên địa bàn Thanh Oai lập thêm 3 "vùng xanh doanh nghiệp", tiếp tục trao 218 "Túi An sinh Công đoàn"

Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì Lương Anh Dũng cho biết, 21 doanh nghiệp trên địa bàn huyện Thanh Trì được trao biển “Vùng xanh doanh nghiệp” là những doanh nghiệp hội đủ các yếu tố an toàn để sản xuất kinh doanh. Các doanh nghiệp đều thực hiện nghiêm 5K, người lao động được test Sars-CoV-2 hàng tuần, toàn bộ người lao động và khách hàng đến giao dịch tại doanh nghiệp đều phải thực hiện khai báo y tế quét mã QR; đồng thời, doanh nghiệp bố trí đầy đủ các Tổ An toàn Covid-19 để thực hiện kiểm tra, giám sát, hỗ trợ 24/7 việc thực hiện phòng, chống dịch tại đơn vị.

Thanh Trì trao 21 biển “Vùng xanh doanh nghiệp”
Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì phối hợp các Ban quản lý Khu công nghiệp trên địa bàn huyện trao biển “Vùng xanh doanh nghiệp”

Là một doanh nghiệp có gần 100 người lao động làm việc trực tiếp và tại chỗ, Công ty TNHH Sản xuất Thương mại và Đầu tư Dũng Đông (Cụm Sản xuất làng nghề tập trung xã Tân Triều, huyện Thanh Trì, thành phố Hà Nội) đã tạo được “Vùng xanh doanh nghiệp” với nhiều biện pháp quyết liệt và thiết thực.

Theo ông Triệu Quang Đông - Giám đốc Công ty, với đặc thù sản xuất, kinh doanh mặt hàng phụ trợ, hỗ trợ các doanh nghiệp may mặc tại địa bàn và trên toàn quốc, Công ty Dũng Đông phải tiếp tục duy trì hoạt động sản xuất trong “tâm dịch” để không làm đứt gãy chuỗi cung ứng. Công ty có tới 90% người lao động phải làm việc trực tiếp tại nhà máy.

Để đảm bảo an toàn cho người lao động làm việc tại Công ty, Ban Lãnh đạo Công ty cùng tổ chức Công đoàn đã chuẩn bị hết sức chu đáo, cẩn thận các biện pháp phòng, chống dịch. Theo đó, từ ngày 27/4, Công ty đã chuẩn bị gấp một bếp nấu ăn dã chiến, hình thành tổ nấu ăn, bố trí cán bộ ở bên ngoài mua thực phẩm hàng ngày cung cấp tới Công ty, mục đích để tự phục vụ suất ăn hàng ngày cho người lao động. Ngoài ra, Công ty tổ chức mua sắm màn, chiếu một, xà phòng, nước rửa tay sát khuẩn, khẩu trang y tế và các nhu yếu phẩm cần thiết; đồng thời dọn quang tất cả các khu vực, phòng ban không cần thiết để làm chỗ ngủ, nghỉ cho cán bộ, công nhân viên ở lại sản xuất tại chỗ.

Thanh Trì trao 21 biển “Vùng xanh doanh nghiệp”
Những doanh nghiệp hội đủ các yếu tố an toàn phòng, chống dịch để sản xuất kinh doanh

Đánh giá về sự chuẩn bị chu đáo của Công đoàn Công ty Dũng Đông, ông Bùi Văn Bình - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì cho biết, Công ty Dũng Đông đã thành lập 9 “Tổ An toàn Covid-19” để kiểm tra, giám sát, hỗ trợ người lao động ứng phó với dịch bệnh. Qua phương án bố trí chỗ ăn, ở, lao động sản xuất cho người lao động lần này cho thấy sự chu đáo của Ban lãnh đạo Công ty cũng như sự linh hoạt của Công đoàn cơ sở trong phòng, chống dịch, đảm bảo an toàn cho người lao động. Công ty cũng đã chủ động tiêm vắc xin phòng Covid-19 cho trên 90% đoàn viên Công đoàn.

Cũng là một công ty sản xuất trực tiếp các mặt hàng quan trọng như linh kiện biến áp, trạm điện, máy phát diện, các thiết bị phục vụ y tế… Công ty TNHH Cơ khí Huy Hùng đóng trên địa bàn Khu công nghiệp Ngọc Hồi, huyện Thanh Trì thực hiện duy trì sản xuất để không làm đứt gãy chuỗi cung ứng.

Thanh Trì trao 21 biển “Vùng xanh doanh nghiệp”
Người lao động làm việc trong môi trường an toàn của "Vùng xanh"

Ông Đỗ Văn Đức - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Cơ khí Huy Hùng cho biết, Công ty có hơn 60 cán bộ, nhân viên, trong đó có 51 đoàn viên Công đoàn. Từ ngày 26/7, khi có Chỉ thị giãn cách xã hội phòng, chống dịch Covid-19, Ban Lãnh đạo Công ty đã bàn bạc cùng Công đoàn chuyển sang hình thức sản xuất kinh doanh tại chỗ để đảm bảo an toàn phòng dịch. Toàn bộ nhân viên, kỹ thuật viên là những người làm việc trực tiếp sản xuất linh kiện sẽ ăn, nghỉ, làm việc tại chỗ, còn một nửa nhân viên làm kế toán, quản lý, một số bộ phận khác sẽ luân phiên làm online.

Để thực hiện công tác phòng, chống dịch được hiệu quả, Công ty đã chuẩn bị đầy đủ cơ sở vật chất từ nơi nghỉ, bếp ăn giãn cách và tiến hành khử khuẩn toàn bộ Công ty. Bếp ăn của Công ty trước đây thiết kế để phục vụ hơn 50 người, nay chia ca ra để ăn trưa, giãn cách. Nơi nghỉ của công nhân cũng thực hiện giữ đúng khoảng cách. Công đoàn cũng ngay lập tức tái khởi động 3 “Tổ An toàn Covid-19” để thực hiện kiểm tra, giám sát, hỗ trợ công tác phòng, chống dịch.

Thanh Trì trao 21 biển “Vùng xanh doanh nghiệp”
Việc triển khai thực hiện “Vùng xanh doanh nghiệp” góp phần thực hiện hiệu quả mục tiêu kép vừa phòng chống dịch, vừa phát triển kinh tế xã hội.

Hơn 20 doanh nghiệp được trao biển “Vùng xanh doanh nghiệp” ngày hôm nay đều thực hiện nghiêm túc các nội quy như quét QR code đo thân nhiệt bắt buộc cho người lao động, khách hàng đến giao dịch; thực hiện test Sars-CoV-2 hàng tuần; thực hiện 5K trước, trong và sau khi làm việc; thực hiện phương án sản xuất “3 tại chỗ” đã được phê duyệt, giữ khoảng cách tối thiểu trong sản xuất, ăn, nghỉ; ăn ca ngồi đúng vị trí, cam kết không ra khỏi khu vực quy định, chỉ ra ngoài khi cấp cứu, khám chữa bệnh, tiêm phòng; các ca làm việc độc lập, không gặp nhau, tụ tập…

Việc triển khai thực hiện “Vùng xanh doanh nghiệp” của huyện Thanh Trì nhằm phát huy vai trò chủ động, trách nhiệm của doanh nghiệp, tổ chức công đoàn trong bảo vệ người lao động an toàn trước đại dịch, tạo được uy tín, niềm tin cho khách hàng và các đối tác; đồng thời gắn trách nhiệm của doanh nghiệp với người lao động, không để đứt gãy chuỗi sản xuất, góp phần thực hiện hiệu quả mục tiêu kép vừa phòng chống dịch, vừa phát triển kinh tế xã hội.

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

(LĐTĐ) Thời gian qua, các quận, huyện trên địa bàn thành phố đã chú trọng công tác tuyên truyền, thực hiện các giải pháp cụ thể, quan tâm, chăm lo hỗ trợ trẻ em gái, đặc biệt là trường hợp có hoàn cảnh khó khăn để nâng cao vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới, giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh.
Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

(LĐTĐ) Trong quá trình điều tra, cơ quan Công an đã tiến hành trưng cầu giám định 5 túi mật thu giữ của 2 đối tượng. Kết quả xác định, số túi mật thu giữ từ các đối tượng và các bị hại đều là mật của lợn.
Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

(LĐTĐ) Từ 1/1/2025, Cảnh sát giao thông sẽ chù trì kiểm tra lý thuyết, thực hành với tài xế bị trừ hết điểm bằng lái.
Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

(LĐTĐ) Ngày 24/11, Công an thành phố Hà Nội cho biết, lực lượng chức năng vừa triệt phá, bóc gỡ đường dây nhập lậu, tiêu thụ hàng nghìn tấn khí N2O (khí cười) từ nước ngoài về Việt Nam, bắt giữ các đối tượng chủ mưu, cầm đầu để xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.
Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

(LĐTĐ) Chương trình tổng duyệt cho Lễ khai mạc Festival Ninh Bình lần thứ III năm 2024 vừa diễn ra, hé lộ sân khấu hoành tráng gây choáng ngợp, gợi mở những điều bất ngờ hấp dẫn trong sự kiện đáng chờ đợi nhất tại vùng đất Cố đô Hoa Lư.
Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

(LĐTĐ) Trong suốt chiều dài lịch sử ngàn năm văn hiến của đất Thăng Long, người Hà Nội đã kết tinh bản lĩnh, trí tuệ, sức sáng tạo, phẩm chất thanh lịch tinh tế. Đó chính là những giá trị văn hóa góp phần xây dựng nên một Hà Nội trở thành niềm tự hào của cả nước. Thành ủy Hà Nội cũng luôn nhận thức sâu sắc phát triển văn hóa là nội dung trọng tâm, xuyên suốt, vừa là nhiệm vụ trước mắt, vừa là nhiệm vụ cơ bản và lâu dài. Văn hóa trở thành trọng tâm trong chính sách phát triển của Hà Nội. Đây cũng chính là nguồn sức mạnh nội sinh, động lực tinh thần to lớn để phát triển Thủ đô trong thời gian tới.
Man City 0-4 Tottenham: Thất bại thứ 5 liên tiếp của Man City

Man City 0-4 Tottenham: Thất bại thứ 5 liên tiếp của Man City

(LĐTĐ) Trận đại chiến Man City vs Tottenham tại vòng 12 Premier League 2024/25 đã có kết thúc đầy bất ngờ khi đội chủ nhà để thua với tỷ số 0-4.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động