Thiết thực hướng về cơ sở
Phong trào thi đua là động lực để nữ CNVCLĐ phấn đấu LĐLĐ huyện Thường Tín: Phát huy truyền thống vẻ vang, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh |
Theo phân cấp, hiện LĐLĐ huyện Thường Tín đang quản lý 219 Công đoàn cơ sở, với tổng số 10.158 công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), trong đó có 9.597 đoàn viên công đoàn. Năm 2022, các cấp Công đoàn huyện Thường Tín đã tổ chức, triển khai thực hiện có hiệu quả công tác công đoàn và phong trào CNVCLĐ; tổ chức các phong trào thi đua chào mừng các ngày lễ lớn của Thủ đô và đất nước.
Trong năm qua, các cấp Công đoàn huyện Thường Tín đã tổ chức nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực hướng về người lao động. |
Trong đó, công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ được đặc biệt quan tâm. Trong năm qua, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở rà soát CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo để “người lao động nào cũng có Tết”. LĐLĐ huyện đã tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” tặng quà cho 188 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022. Ngoài ra, LĐLĐ huyện đã hỗ trợ đột xuất 4 CNVCLĐ mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền 17 triệu đồng, trong đó LĐLĐ thành phố hỗ trợ 9 triệu đồng; tặng 167 suất quà cho các cháu là con CNVCLĐ vượt khó học giỏi năm học 2021-2022.
Đặc biệt, LĐLĐ huyện đã phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện vận động, kêu gọi sự góp sức của các cơ quan, đơn vị và các nhà hảo tâm chung tay giúp đỡ ủng hộ, mở sổ tiết kiệm cho hai cháu mồ côi là con của cô giáo Nguyễn Thị Biên, nguyên giáo viên Trường Mầm non Thư Phú, với số tiền 280 triệu đồng, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội hỗ trợ mỗi cháu 2 triệu đồng.
Các cấp Công đoàn huyện cũng đã tiếp tục triển khai có hiệu quả công tác tuyên truyền giáo dục, học tập nâng cao trình độ tay nghề, duy trì có hiệu quả mô hình hoạt động cụm văn hóa thể thao. Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Công nhân giỏi” đã được CNVCLĐ tích cực hưởng ứng. Đồng thời, tổ chức tốt các hoạt động chuyên đề công tác nữ công, công tác tài chính, công tác kiểm tra công đoàn.
Kim Tiến
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Hà Nội: Lính cứu hỏa nhường mặt nạ dưỡng khí cho thai phụ trong đám cháy
Hà Nội: Tuyên dương 68 người con hiếu thảo
Quốc hội thông qua Luật Di sản văn hóa (sửa đổi)
Trộm xe của bạn "cắm" lấy tiền trả nợ, chơi game
Quốc hội thông qua Nghị quyết về quản lý thị trường bất động sản và phát triển nhà ở xã hội
Huyện Thường Tín: Khai thác giá trị văn hóa để phát triển du lịch
Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ
Tin khác
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực
Hoạt động 23/11/2024 18:16
LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn
Vì lợi ích đoàn viên 23/11/2024 16:31
Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024
Vì lợi ích đoàn viên 23/11/2024 12:19
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 22/11/2024 21:40
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15