Thỏa ước lao động tập thể là cơ sở để người lao động gắn bó với doanh nghiệp
Quận Hoàng Mai: Giúp giáo viên mầm non chuyển đổi số Cô giáo mầm non “cháy hết mình” vì học sinh thân yêu LĐLĐ quận Hoàng Mai tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho người lao động |
Trên địa bàn quận Hoàng Mai có 6.688 doanh nghiệp với 24.291 lao động. Lãnh đạo LĐLĐ quận Hoàng Mai cho biết, qua nắm bắt tình hình chung tại doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn, hoặc có tổ chức Công đoàn nhưng chưa ký TƯLĐTT, ngoài những chế độ đãi ngộ được quy định trong Nội quy lao động, quy chế lương, thưởng... việc thực hiện các chế độ đãi ngộ với người lao động không có sự thống nhất giữa các năm cũng như giữa các lao động trong công ty, mà phụ thuộc vào quyết định của người sử dụng lao động, không có sự ràng buộc hay quy định rõ ràng.
Sự không rõ ràng minh bạch ảnh hưởng lớn đến quan hệ lao động tại doanh nghiệp, một số lao động bất mãn cho rằng, không có sự công bằng nên xin nghỉ việc, hoặc có thái độ làm việc hời hợt, không nhiệt tình với công ty. Người sử dụng lao động cũng thưởng phạt tùy tiện khiến người lao động không yên tâm làm việc.
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh chủ trì khảo sát việc hướng dẫn thương lượng ký kết và thực hiện TƯLĐTT năm 2024, tại LĐLĐ quận Hoàng Mai. |
Trong khi đó, ở những doanh nghiệp đã ký TƯLĐTT, các chế độ đãi ngộ cho người lao động được cải thiện và nâng cao rất nhiều; việc thực hiện các chế độ nghiêm túc, có quy định rõ ràng. Người lao động có thể căn cứ vào những điều khoản khen thưởng, các chế độ đãi ngộ trong TƯLĐTT để phấn đấu, đạt thành tích tốt trong lao động sản xuất.
Cụ thể, phúc lợi bắt buộc cho người lao động (chế độ lương cơ bản, lương làm thêm giờ; chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; trợ cấp ốm đau, tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp,...) được thực hiện theo đúng pháp luật.
Trên 60% doanh nghiệp có phúc lợi tự nguyện cho người lao động (các khoản phụ cấp, bữa ăn ca, chế độ thăm quan, nghỉ mát, hiếu, hỷ...) cao hơn so với quy định của pháp luật.
LĐLĐ quận Hoàng Mai thường xuyên liên hệ với cán bộ Công đoàn cơ sở, chủ động nắm bắt tình hình, tập trung chỉ đạo, hướng dẫn các Công đoàn cơ sở trong việc thương lượng, ký kết và thực hiện các điều khoản đã ký trong TƯLĐTT.
Tại cuộc làm việc, lãnh đạo LĐLĐ quận Hoàng Mai cũng nêu các giải pháp, khó khăn vướng mắc, đề xuất kiến nghị trong việc nâng cao số lượng, chất lượng thương lượng, ký kết TƯLĐTT.
Trong đó, khó khăn nhất hiện nay là trong Bộ luật Lao động không có điều khoản bắt buộc phải ký kết TƯLĐTT, vì vậy, nhiều người sử dụng lao động không sẵn sàng thỏa thuận những nội dung có lợi cho người lao động nên cố tình kéo dài thời gian thương lượng, dẫn đến không thể ký kết TƯLĐTT, hoặc nếu ký thì hoàn toàn sao chép từ Bộ luật Lao động, không có điều khoản nào có lợi cho người lao động.
Đoàn khảo sát cũng nghe đại diện Ban Chấp hành Công đoàn của một số Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ quận Hoàng Mai chia sẻ kinh nghiệm triển khai thực hiện công tác thương lượng, ký kết TƯLĐTT tại đơn vị. Đáng chú ý, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Tập đoàn Karofi Nguyễn Hương Quỳnh bày tỏ, do làm kiêm nhiệm nên việc sắp xếp thời gian để chuẩn bị, sắp xếp lịch họp với người sử dụng lao động, lấy ý kiến người lao động gặp khó khăn, thường xuyên phải làm ngoài giờ.
TƯLĐTT sẽ tập trung vào các vấn đề cốt lõi mà đoàn viên, người lao động mong muốn như: Tiền lương, tiền thưởng, các khoản phụ cấp, bữa ăn ca... |
Qua nắm bắt tình hình, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh nhấn mạnh, việc đối thoại, thương lượng, ký kết TƯLĐTT giữa người sử dụng lao động và người lao động có vai trò quan trọng trong việc giảm thiểu và giải quyết những mâu thuẫn, bất đồng giữa các bên; đồng thời, bảo vệ quyền, lợi ích của người lao động.
Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, TƯLĐTT sẽ tập trung vào các vấn đề cốt lõi mà đoàn viên, người lao động mong muốn như: Tiền lương, tiền thưởng, các khoản phụ cấp, bữa ăn ca...
Để nâng cao số lượng, chất lượng thương lượng, ký kết TƯLĐTT, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh cho rằng, cần đẩy mạnh tuyên truyền vận động, nâng cao nhận thức của người sử dụng lao động. Khẳng định TƯLĐTT là cơ sở để người lao động có sự gắn bó chặt chẽ với nơi làm việc, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, phát triển tại các doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, tổ chức tập huấn, nâng cao chất lượng, trình độ cán bộ Công đoàn cơ sở nhằm cung cấp những kiến thức, kỹ năng cần thiết để tham gia thương lượng, đàm phán với doanh nghiệp trong xây dựng TƯLĐTT.
Đồng thời xây dựng bộ tài liệu hướng dẫn quy trình thương lượng, ký kết TƯLĐTT, xây dựng Thỏa ước mẫu đơn giản, dễ hiểu để triển khai đến các Công đoàn cơ sở; tư vấn hỗ trợ cho Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở trong quá trình thương lượng, ký kết TƯLĐTT.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Giá vàng nhẫn xác lập kỷ lục mới ở mức trên 80 triệu đồng/lượng
Hà Nội: Tiếp nhận thêm hơn 1,4 tỷ đồng ủng hộ các tỉnh bị thiệt hại do bão lũ
Đầu tư khách sạn tại Đà Nẵng: Sự chuyển dịch chiến lược hướng đến khách hàng doanh nghiệp
SHB giảm 50% tiền lãi cho khách hàng bị ảnh hưởng bão lũ
Vinamilk và FPT hợp tác chiến lược nâng tầm quản trị tài chính
Đề xuất các chính sách giúp doanh nghiệp khắc phục hậu quả bão Yagi
Nhà ở riêng lẻ tại TP.HCM được phép xây dựng tối đa 1 tầng hầm
Tin khác
Lan tỏa tinh thần đoàn kết với "Bữa cơm Công đoàn"
Vì lợi ích đoàn viên 20/09/2024 17:44
Công đoàn Thanh Trì mang niềm vui đến với trẻ em khuyết tật
Vì lợi ích đoàn viên 19/09/2024 12:40
LĐLĐ quận Long Biên chi 170 triệu đồng hỗ trợ đoàn viên bị thiệt hại do bão số 3
Vì lợi ích đoàn viên 17/09/2024 22:04
Công đoàn Thanh Trì thăm và hỗ trợ công nhân lao động bị ảnh hưởng bởi bão số 3
Vì lợi ích đoàn viên 17/09/2024 11:05
LĐLĐ quận Tây Hồ trao hỗ trợ cho 63 người lao động bị ảnh hưởng sau bão số 3
Công đoàn 16/09/2024 20:58
Chồng chất nỗi đau sau lũ, cán bộ Công đoàn cần lắm một mái nhà
Cộng đồng 16/09/2024 11:19
LĐLĐ huyện Mỹ Đức hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3
Vì lợi ích đoàn viên 16/09/2024 08:46
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên Công đoàn tỉnh Tuyên Quang
Vì lợi ích đoàn viên 15/09/2024 22:09
LĐLĐ quận Đống Đa thăm, tặng quà Trung thu cho con đoàn viên, người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 15/09/2024 17:34
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội mang Trung thu đến với trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt
Vì lợi ích đoàn viên 15/09/2024 14:54