Thường Tín: Điều chỉnh hoạt động Tháng Công nhân theo tình hình dịch Covid-19
Trước tình hình diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín đã yêu cầu các cấp Công đoàn kịp thời điều chỉnh quy mô, hình thức tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động phù hợp với tình hình thực tế.
![]() |
Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín thay mặt Liên đoàn Lao động Thành phố trao quà và kinh phí hỗ trợ đến đoàn viên, người lao động trong Tháng Công nhân |
Theo đó, Liên đoàn Lao động huyện đề nghị các đơn vị coi trọng những nội dung hoạt động của Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động là phòng chống dịch bệnh Covid-19 tại nơi làm việc, cơ sở sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp, khu công nghiệp và nơi tập trung đông công nhân lao động.
Các cấp Công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền yêu cầu 5K, phát huy vai trò, trách nhiệm của đoàn viên, người lao động trong công tác bảo vệ, nâng cao sức khỏe của bản thân và cộng đồng.
Cho đến thời điểm này, Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín đã triển khai bằng văn bản nhằm phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động; tuyên truyền qua các phương tiện thông tin đại chúng về bảo đảm an ninh trật tự, Luật bầu cử Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp…
Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn huyện cũng chuyển sang hình thức phối hợp với công đoàn cơ sở tổ chức hỗ trợ trực tiếp công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động nhằm tránh tập trung đông người; phối hợp tổ chức kiểm tra tình hình phòng chống dịch tại các doanh nghiệp… và cập nhật, báo cáo tình hình thường xuyên về tình hình dịch bệnh về Liên đoàn Lao động thành phố.
Đặc biệt, các cấp Công đoàn huyện phối hợp với chính quyền địa phương, chuyên môn đồng cấp, người sử dụng lao động tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các biện pháp phòng chống dịch bệnh tại nơi làm việc.
Các cơ quan, đơn vị, tổ chức, cơ sở lao động, doanh nghiệp thường xuyên tự đánh giá việc thực hiện yêu cầu, biện pháp phòng, chống dịch; chủ động xây dựng các phương án, kịch bản phòng, chống dịch tại cơ quan, doanh nghiệp; hạn chế tổ chức các sự kiện, hoạt động tập trung đông người không cần thiết; trường hợp tổ chức, phải thực hiện nghiêm các biện pháp bảo đảm an toàn phòng chống dịch theo đúng quy định...
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Chỉ tiêu tuyển sinh năm học 2025 - 2026 của các trường có vốn đầu tư nước ngoài

Hà Nội: 9 trường trung cấp được giao tuyển sinh 2.955 chỉ tiêu

Chủ tịch nước Lương Cường tiếp Thủ tướng Cộng hòa Dân chủ Liên bang Ethiopia

“Vươn mình cùng Khoa Thuế và Hải quan”: Đồng hành cùng sinh viên bước vào kỷ nguyên mới

Đối tượng làm sản phẩm giả tự tin đăng ký sở hữu trí tuệ tại cơ quan quản lý

Quận Tây Hồ phát động Tháng Công nhân

Đề xuất thí điểm Viện Kiểm sát nhân dân khởi kiện vụ án dân sự
Tin khác

Quận Tây Hồ phát động Tháng Công nhân
Công đoàn 16/04/2025 19:57

Quyết tâm thi đấu vì màu cờ sắc áo
Hoạt động 16/04/2025 19:31

Tuyên truyền pháp luật lao động cho hơn 300 công nhân huyện Quỳ Hợp
Hoạt động 16/04/2025 17:56

Phát huy hiệu quả các phong trào thi đua trong CNVCLĐ
Hoạt động 16/04/2025 17:41

Hiệu quả từ phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”
Hoạt động 16/04/2025 17:30

LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Sức lan toả từ các phong trào thi đua
Hoạt động 16/04/2025 16:45

Sân chơi thể thao chuyên nghiệp, hấp dẫn
Hoạt động 16/04/2025 16:03

Chính thức khởi tranh Giải bóng đá CNVCLĐ & LLVT quận Hai Bà Trưng lần thứ XXIV - năm 2025
Hoạt động 15/04/2025 19:19

Khai mạc Giải bóng đá CNVCLĐ & LLVT quận Hai Bà Trưng lần thứ XXIV - năm 2025
Hoạt động 15/04/2025 18:31

Nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ công đoàn
Hoạt động 15/04/2025 17:26