Thường Tín: Điều chỉnh hoạt động Tháng Công nhân theo tình hình dịch Covid-19
Trước tình hình diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín đã yêu cầu các cấp Công đoàn kịp thời điều chỉnh quy mô, hình thức tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động phù hợp với tình hình thực tế.
Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín thay mặt Liên đoàn Lao động Thành phố trao quà và kinh phí hỗ trợ đến đoàn viên, người lao động trong Tháng Công nhân |
Theo đó, Liên đoàn Lao động huyện đề nghị các đơn vị coi trọng những nội dung hoạt động của Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động là phòng chống dịch bệnh Covid-19 tại nơi làm việc, cơ sở sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp, khu công nghiệp và nơi tập trung đông công nhân lao động.
Các cấp Công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền yêu cầu 5K, phát huy vai trò, trách nhiệm của đoàn viên, người lao động trong công tác bảo vệ, nâng cao sức khỏe của bản thân và cộng đồng.
Cho đến thời điểm này, Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín đã triển khai bằng văn bản nhằm phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động; tuyên truyền qua các phương tiện thông tin đại chúng về bảo đảm an ninh trật tự, Luật bầu cử Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp…
Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn huyện cũng chuyển sang hình thức phối hợp với công đoàn cơ sở tổ chức hỗ trợ trực tiếp công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động nhằm tránh tập trung đông người; phối hợp tổ chức kiểm tra tình hình phòng chống dịch tại các doanh nghiệp… và cập nhật, báo cáo tình hình thường xuyên về tình hình dịch bệnh về Liên đoàn Lao động thành phố.
Đặc biệt, các cấp Công đoàn huyện phối hợp với chính quyền địa phương, chuyên môn đồng cấp, người sử dụng lao động tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các biện pháp phòng chống dịch bệnh tại nơi làm việc.
Các cơ quan, đơn vị, tổ chức, cơ sở lao động, doanh nghiệp thường xuyên tự đánh giá việc thực hiện yêu cầu, biện pháp phòng, chống dịch; chủ động xây dựng các phương án, kịch bản phòng, chống dịch tại cơ quan, doanh nghiệp; hạn chế tổ chức các sự kiện, hoạt động tập trung đông người không cần thiết; trường hợp tổ chức, phải thực hiện nghiêm các biện pháp bảo đảm an toàn phòng chống dịch theo đúng quy định...
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
“Con quay Đại chiến VASI 2024”: Thúc đẩy bước tiến mới trong ngành công nghiệp chế tạo
LĐLĐ quận Hoàng Mai thăm, tặng quà nhân dân bị ngập lụt tại Sơn Tây
Giá vàng nhẫn xác lập kỷ lục mới ở mức trên 80 triệu đồng/lượng
Hà Nội: Tiếp nhận thêm hơn 1,4 tỷ đồng ủng hộ các tỉnh bị thiệt hại do bão lũ
Đầu tư khách sạn tại Đà Nẵng: Sự chuyển dịch chiến lược hướng đến khách hàng doanh nghiệp
SHB giảm 50% tiền lãi cho khách hàng bị ảnh hưởng bão lũ
Vinamilk và FPT hợp tác chiến lược nâng tầm quản trị tài chính
Tin khác
Công đoàn chung tay hỗ trợ các gia đình bị ảnh hưởng bởi bão số 3
Hoạt động 20/09/2024 14:17
Ban Chấp hành LĐLĐ quận Hoàn Kiếm khóa XIX, tổ chức kỳ họp thứ 6
Hoạt động 19/09/2024 21:13
Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội kịp thời hỗ trợ đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3
Hoạt động 19/09/2024 19:51
LĐLĐ Ứng Hòa: Tăng cường giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách liên quan đến CNVCLĐ
Hoạt động 19/09/2024 17:19
LĐLĐ huyện Phú Xuyên tổ chức hội nghị sơ kết phong trào thi đua trong CNVCLĐ
Hoạt động 19/09/2024 16:24
Ra mắt Công đoàn Trường liên cấp Marie Curie Long Biên với 127 đoàn viên
Hoạt động 19/09/2024 16:16
“Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp”: Vì sự lớn mạnh công nhân Thủ đô trong kỷ nguyên số
Hoạt động 19/09/2024 13:00
Góp phần nâng cao chất lượng đào tạo
Hoạt động 19/09/2024 08:30
Công đoàn tỉnh Quảng Bình: Hiệu quả từ chuỗi hoạt động chăm lo
Hoạt động 19/09/2024 08:27
Huyện Mỹ Đức: Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ
Hoạt động 19/09/2024 07:49