Tiên phong đổi mới, lan toả tinh thần thi đua trong công đoàn toàn tỉnh

(LĐTĐ) Cụm Công đoàn ngành được LĐLĐ tỉnh Nghệ An xem là Cụm đặc thù, tiên phong, động lực trong hoạt động của Công đoàn toàn tỉnh. Năm 2023, Cụm Công đoàn ngành tiếp tục đạt kết quả toàn diện, nổi bật.
Nghệ An: Tập huấn cho cán bộ công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp Phong trào thi đua chào mừng Đại hội Công đoàn Nghệ An diễn ra sôi nổi, sâu rộng Đa dạng các sản phẩm vùng miền tại Hội chợ Công Thương vùng Bắc Trung Bộ
Tiên phong đổi mới, lan toả tinh thần thi đua trong công đoàn toàn tỉnh
Cụm Công đoàn ngành ký kết giao ước thi đua năm 2024.

Cụm Công đoàn ngành có 8 đơn vị, gồm: Công đoàn Viên chức, Công đoàn ngành Giáo dục, Công đoàn ngành Y tế, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Công đoàn ngành Công Thương, Công đoàn ngành Giao thông vận tải, Công đoàn ngành Xây dựng và Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam.

Với 388 Công đoàn cơ sở, Cụm Công đoàn ngành hiện có 66.614 công nhân, viên chức, lao động, thu nhập của người lao động ngày càng được nâng cao. Năm 2023, ảnh hưởng của khủng hoảng kinh tế nên đời sống, việc làm của nhiều người lao động gặp khó khăn. Trước tình hình đó, các Công đoàn ngành đã động viên cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nỗ lực vượt khó, phát huy tinh thần đoàn kết, năng động, sáng tạo, quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ đề ra; tập trung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; tích cực khích lệ người lao động lập thành tích chào mừng Đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028.

Trong năm, các Công đoàn ngành đã tổ chức chuỗi các hoạt động thiết thực, ý nghĩa, đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Đơn cử như trong dịp Tết Nguyên đán 2023, các Công đoàn ngành đã tổ chức thăm hỏi, động viên, trao quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 2,342 tỷ đồng.

Tiên phong đổi mới, lan toả tinh thần thi đua trong công đoàn toàn tỉnh
Trong dịp Tết Nguyên đán năm 2023, các Công đoàn ngành đã trao hỗ trợ 2,342 tỷ đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn

Trong đó, Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam hỗ trợ cho 709 đoàn viên, với số tiền 345,5 triệu đồng; Công đoàn ngành Giáo dục hỗ trợ cho 767 đoàn viên, với số tiền 115, 5 triệu đồng; Công đoàn ngành Y tế hỗ trợ cho 465 đoàn viên, với số tiền 349,1 triệu đồng; Công đoàn ngành Giao thông vận tải hỗ trợ cho 250 đoàn viên, với số tiền 135,8 triệu đồng; Công đoàn ngành Xây dựng hỗ trợ cho 175 đoàn viên với số tiền 124 triệu đồng; Công đoàn ngành Công Thương hỗ trợ cho 147 đoàn viên, với số tiền 99,5 triệu đồng; Công đoàn Viên chức hỗ trợ cho 76 đoàn viên, với số tiền 54 triệu đồng.

Trong Tháng Công nhân năm 2023, các Công đoàn ngành tiếp tục tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, để lại ấn tượng tốt đẹp trong đoàn viên, người lao động.

Đơn cử như các chương trình “Đối thoại tháng 5”; Diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”; hoạt động “Cảm ơn người lao động”; thăm hỏi, tặng quà công nhân lao động; tổ chức “Ngày hội văn hóa, thể thao CNVCLĐ, “Ngày hội chăm sóc sức khỏe”; Chương trình “Giải nhiệt mùa hè”; Chương trình “Sức khỏe của bạn”; ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên; phối hợp với LĐLĐ tỉnh thăm hỏi, tặng quà cho 46 đoàn viên bị thương tật do tai nạn lao động với tổng số tiền 34,6 triệu đồng.

Tiên phong đổi mới, lan toả tinh thần thi đua trong công đoàn toàn tỉnh
Đi cùng với chăm lo vật chất, các Công đoàn ngành đã tích cực chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Tích cực hướng tới Đại hội công đoàn các cấp, các Công đoàn ngành đã phát động các phong trào thi đua và tổ chức tuyên truyền sôi nổi, rộng khắp, được đông đảo đoàn viên, người lao động hưởng ứng, tham gia.

Trong đó, thực hiện phong trào “Mỗi công đoàn cơ sở, một công trình, phần việc thiết thực” đã có 8/8 Công đoàn ngành triển khai thực hiện. Kết quả, đã có 4 công trình đăng ký cấp tỉnh, có 2 công trình cấp ngành, 213 phần việc do công đoàn cơ sở thực hiện. Các công trình, phần việc ý nghĩa đều xuất phát từ nhu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động trong các đơn vị.

Ngoài ra, các Công đoàn ngành cũng tổ chức giải quyết tranh chấp lao động tập thể và cá nhân; tư vấn pháp luật và tuyên truyền pháp luật lao động cho đoàn viên; kiểm tra, thanh tra, giám sát, phản biện xã hội; chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, đối thoại, thương lượng tập thể, bữa ăn ca; phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; tổ chức các hoạt động từ thiện, xã hội.

Tiên phong đổi mới, lan toả tinh thần thi đua trong công đoàn toàn tỉnh
Các Công đoàn ngành đã luôn bám sát cơ sở để tổ chức các hoạt động thiết thực cho người lao động.

Ông Nguyễn Chí Công - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Nghệ An đánh giá cao những kết quả nổi bật, tiêu biểu mà Cụm Công đoàn ngành đã đạt được trong năm 2023. Ông chia sẻ, LĐLĐ tỉnh luôn dành nhiều niềm tin, kỳ vọng vào hoạt động của Cụm công đoàn này. Do đó, các đơn vị cũng luôn nỗ lực, trăn trở, tìm tòi, đổi mới trong các hoạt động để đáp lại sự mong đợi của LĐLĐ tỉnh, của hệ thống Công đoàn toàn tỉnh.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Nghệ An cho biết, Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh thường xuyên có những chỉ đạo, đề nghị Cụm Công đoàn ngành đặt ra mục tiêu rõ ràng để nỗ lực phấn đấu nhiều hơn nữa; xây dựng chương trình hành động, phương pháp làm việc của từng đơn vị sát thực, chuyên nghiệp; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn vững mạnh, làm việc tâm huyết, trách nhiệm, dẫn dắt tốt các hoạt động phong trào, tạo cảm hứng cho đoàn viên, người lao động; các Công đoàn ngành phải tăng cường trao đổi, hợp lực, hỗ trợ lẫn nhau, có các hoạt động chung và phải thi đua với nhau để tăng động lực hoạt động.

Mai Liễu

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ

Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ

(LĐTĐ) Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến góp ý vào dự thảo Thông tư ban hành Quy chế về tổ chức thi và cấp chứng chỉ ngoại ngữ theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Những ngày qua, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, như tổ chức tọa đàm nâng cao nghiệp vụ hoạt động công đoàn; thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động…
Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc

Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc

(LĐTĐ) Ngày 23/11, Thành đoàn Hà Nội tổ chức chương trình tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ thành phố Hà Nội năm 2024; phát động Cuộc thi thử thách công nghệ ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào kết nối chuỗi cung ứng doanh nghiệp vừa và nhỏ (RESET 2024).
Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống

Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống

(LĐTĐ) Đảm nhiệm nhiều công việc một lúc kèm theo áp lực dồn dập trong 2 tháng cuối năm khiến nhiều người trẻ căng thẳng, mệt mỏi. Làm gì khi vừa chạy deadline mà vẫn giải nhiệt cuộc sống để tận hưởng không khí sôi động những ngày cuối năm là điều nhiều Gen Z quan tâm.
Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ

Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ

(LĐTĐ) Học bổng lãnh đạo trẻ ABG Future Leaders 2025 là một chương trình đặc biệt, nơi các bạn trẻ có cơ hội trao đổi cùng những nhà lãnh đạo và chuyên gia uy tín hàng đầu Việt Nam, được khai phóng tư duy và kết nối với mạng lưới những người trẻ tài năng trên khắp Việt Nam và thế giới.
Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số

Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số

(LĐTĐ) Theo dự thảo Luật, tài sản số là tài sản vô hình, được thể hiện dưới dạng dữ liệu số, được tạo ra, phát hành, lưu trữ, chuyển giao và xác thực bởi công nghệ số trên môi trường điện tử và được pháp luật bảo hộ quyền tài sản.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động