Tiếp tục triển khai hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng dịch Covid-19 và thiên tai năm 2020

Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội vừa tổ chức hội nghị triển khai thực hiện Quyết định số 1921/QĐ-TLĐ ngày 12/01/2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng Covid-19 và thiên tai năm 2020 trong dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu.
Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm: Sát cánh cùng người lao động vượt khó Covid-19 khiến việc làm, đời sống của hơn 56.000 lao động tại Đà Nẵng bị ảnh hưởng Hà Nội phê duyệt 5 quy trình nội bộ trong giải quyết TTHC hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng dịch Covid -19

Tại hội nghị, đồng chí Tạ Văn Dưỡng - Ủy viên Thường vụ, Trưởng Ban Chính sách – Pháp luật đã triển khai Quyết định số 1921/QĐ-TLĐ ngày 12/01/2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về hỗ trợ Người lao động bị ảnh hưởng Covid-19 và thiên tai năm 2020 trong dịp Tết nguyên đán Tân Sửu 2021 và Hướng dẫn số 01/ HD-LĐLĐ ngày 19/01/2020 của LĐLĐ Thành phố hướng dẫn thực hiện Quyết định số 1921/QĐ-TLĐ.

Theo đó, Liên đoàn Lao động Thành phố và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở sẽ chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid - 19 và thiên tai năm 2020 trong dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021 là đoàn viên công đoàn, người lao động có thời gian làm việc đủ 12 tháng trở lên (tính đến 31/12/2020) trong các đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn cơ sở thuộc Liên đoàn Lao động Thành phố hoặc doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn nhưng thực hiện đầy đủ trích nộp kinh phí công đoàn theo quy định, đủ một trong 4 điều kiện:

Bản thân hoặc có vợ, chồng, con, bố, mẹ (con đẻ, con nuôi, bố mẹ đẻ vợ hoặc chồng đang ở cùng và trực tiếp nuôi dưỡng) bị bệnh hiểm nghèo; bản thân vợ hoặc chồng là người khuyết tật, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mất sức lao động từ 31% trở lên; Người lao động làm việc trong các doanh nghiệp gặp khó khăn do dịch bệnh Covid-19 phải ngừng hoạt động, không có việc làm, nghỉ luân phiên, có thu nhập không ổn định với mức bình quân chung năm 2020 không quá 3 triệu đồng/tháng; Người lao động làm việc trong các cơ sở giáo dục phải nghỉ việc từ 1,5 tháng liên tục trở lên tính từ 01/02/2020 đến hết 30/6/2020, do ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 không có thu nhập hoặc thu nhập giảm sút ảnh hưởng nhiều đến đời sống; Lao động nữ đang mang thai hoặc đang nuôi con nhỏ dưới 24 tháng tuổi có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập trung bình năm 2020 thấp hơn 4.420.000 đồng/tháng (riêng Mỹ Đức, Ba Vì, Ứng hòa thấp hơn 3.920.000 đồng/tháng).

Tiếp tục triển khai hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng dịch Covid-19 và thiên tai năm 2020
Liên đoàn Lao động Thành phố trao hỗ trợ cho công nhân lao động huyện Gia Lâm gặp khó khăn do ảnh hưởng dịch Covid

Người lao động đã được Liên đoàn Lao động Thành phố hỗ trợ do ảnh hưởng dịch Covid-19 và đã được hỗ trợ khó khăn Tết nguyên đán Tân Sửu, thì không thuộc đối tượng xét hỗ trợ theo Quyết định 1921/QĐ-TLĐ.

Mức hỗ trợ bằng tiền là 1.000.000đồng/người (một triệu đồng chẵn). Trường hợp đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị ảnh hưởng nghiêm trọng bởi dịch Covid-19, thiên tai, mức hỗ trợ tối đa không quá 2.000.000 đồng/người (không quá 20% tổng số đoàn viên, người lao động được hỗ trợ).

Về số lượng công nhân lao động được hỗ trợ, căn cứ danh sách công nhân lao động được đề nghị từ Công đoàn cơ sở đủ tiêu chuẩn theo quy định, Công đoàn cấp trên cơ sở và Liên đoàn Lao động Thành phố sẽ xét mức độ khó khăn từ cao đến thấp để quyết định hỗ trợ, nhưng không quá tổng dự toán nguồn hỗ trợ theo quyết định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (50% kinh phí dự phòng ở mỗi cấp)

Việc thực hiện hỗ trợ được triển khai gồm: từ nguồn tài chính tích lũy tại các Liên đoàn Lao động quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên cơ sở. Tổng mức chi không quá 50% kinh phí dự phòng theo quyết định giao dự toán năm 2020 của Liên đoàn Lao động Thành phố; Nguồn tài chính Liên đoàn Lao động Thành phố chi hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn (mức 2 triệu/người), trên cơ sở danh sách đề nghị từ Công đoàn cấp trên cơ sở; Liên đoàn Lao động Thành phố sẽ xem xét cấp hỗ trợ đối với một số đơn vị không cân đối được nguồn hỗ trợ cho công nhân lao động.

Về trình tự thực hiện, theo Hướng dẫn số 01/ HD-LĐLĐ gồm 3 bước:

Bước 1: Công đoàn cơ sở rà soát lập danh sách công nhân đủ điều kiện và các hồ sơ kèm theo gửi về Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trước ngày 28/01/2021.

Bước 2: Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tiếp nhận hồ sơ đề nghị từ công đoàn cơ sở, thẩm định, đối chiếu với cơ quan Bảo hiểm xã hội, phòng Lao động, Thương binh và xã hội; Họp Ban Thường vụ xem xét và quyết định hỗ trợ công nhân lao động đủ điều kiện (từ nguồn tài chính của Công đoàn cấp trên cơ sở); lựa chọn lập danh sách công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhất đề nghị Liên đoàn Lao động Thành phố hỗ trợ, gửi về Ban Chính sách - Pháp luât trước ngày 02/02/2021. Số công nhân lao động đề nghị Liên đoàn Lao động Thành phố hỗ trợ không quá 20% tổng số công nhân lao động đã được Công đoàn cấp trên cơ sở hỗ trợ.

Bước 3: Ban Chính sách – Pháp luật thẩm định trình Thường trực Liên đoàn Lao động Thành phố xem xét quyết định hỗ trợ và trao hỗ trợ đến công nhân viên chức lao động trước 05/02/2021.

Tại hội nghị, Liên đoàn Lao động Thành phố cũng hướng dẫn chi tiết hồ sơ, thủ tục hỗ trợ để các cấp công đoàn triển khai thực hiện.

P.V

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Khi sáp nhập tỉnh, lập xã mới sẽ không bầu chủ tịch, phó chủ tịch mà chỉ định, bổ nhiệm

Khi sáp nhập tỉnh, lập xã mới sẽ không bầu chủ tịch, phó chủ tịch mà chỉ định, bổ nhiệm

Ủy ban Thường vụ Quốc hội đề nghị việc sửa Hiến pháp và các luật, nghị quyết liên quan sáp nhập tỉnh, xã sẽ không bầu chủ tịch, phó chủ tịch mà chỉ định.
Dự báo giá xăng dầu tuần tới: Giá xăng có thể tăng 600-800 đồng/lít

Dự báo giá xăng dầu tuần tới: Giá xăng có thể tăng 600-800 đồng/lít

Giá xăng dầu thế giới tuần qua tăng mạnh. Dự báo giá xăng dầu trong nước kỳ tới đồng loạt tăng.
Dự báo tỷ giá tuần tới: Giá USD trong nước tăng nhẹ

Dự báo tỷ giá tuần tới: Giá USD trong nước tăng nhẹ

Trên thị trường tiền tệ, hôm nay (20/4) Ngân hàng Nhà nước niêm yết tỷ giá trung tâm 24.898 đồng/USD. Với biên độ +/-5%, tỷ giá sàn và tỷ giá trần lần lượt là 23.654 - 26.142 đồng.
“Tiền mất bực mang” vì bị lừa mua tài khoản xem phim bẻ khoá

“Tiền mất bực mang” vì bị lừa mua tài khoản xem phim bẻ khoá

Dịch vụ xem phim trên mạng thông qua tài khoản Netflix giờ đã quá quen thuộc với nhiều gia đình. Tuy nhiên, giá thuê theo tháng cho một tài khoản (TK) còn khá cao. Lợi dụng tâm lý của người xem khi muốn có kho phim giải trí phong phú nhưng không phải trả phí cao nên nhiều đối tượng đã bằng nhiều cách tiếp cận khách hàng để chào mời các gói xem phim lậu, bẻ khoá. Không ít khách hàng tiền mất còn bực mang khi mua tài khoản phim dạng này.
Quy định độ tuổi cấp ủy viên nhiệm kỳ 2025 - 2030

Quy định độ tuổi cấp ủy viên nhiệm kỳ 2025 - 2030

Độ tuổi cấp ủy viên nhiệm kỳ 2025 - 2030 được quy định tại Chỉ thị số 45-CT/TW ngày 14/4/2025 của Bộ Chính trị về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.
Khai mạc Ngày hội Khởi nghiệp quốc gia của học sinh, sinh viên lần thứ VII

Khai mạc Ngày hội Khởi nghiệp quốc gia của học sinh, sinh viên lần thứ VII

Ngày 20/4, Lễ khai mạc Ngày hội Khởi nghiệp quốc gia của học sinh, sinh viên lần thứ VII đã diễn ra tại Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Thành phố Hồ Chí Minh.
Nỗ lực đồng hành cùng người lao động

Nỗ lực đồng hành cùng người lao động

Trong những năm qua, thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, Thường trực Huyện ủy, chương trình công tác năm của Liên đoàn Lao động huyện, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện Phú Xuyên đã chỉ đạo hiệu quả phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn. Qua đó, đồng hành cùng người lao động trong lao động, sản xuất; góp phần vào phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.

Tin khác

Lan tỏa những giá trị tốt đẹp của nữ công nhân, viên chức, lao động Thủ đô

Lan tỏa những giá trị tốt đẹp của nữ công nhân, viên chức, lao động Thủ đô

Phong trào phụ nữ “Ba đảm đang” được khởi xướng từ quê hương Đan Phượng, Hà Nội là một mốc son chói lọi trong lịch sử phong trào phụ nữ Việt Nam. Sau 60 năm, nhìn lại lịch sử, các tầng lớp phụ nữ Thủ đô, trong đó có nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đã thể hiện được vai trò, khả năng cách mạng to lớn, tinh thần yêu nước, lao động sáng tạo, ý chí tự cường vươn lên, chủ nghĩa anh hùng cách mạng, sẵn sàng hy sinh vì Tổ quốc, vì nhân dân.
Huyện Chương Mỹ: Trên 91% lao động trở lại làm việc ngày đầu Xuân mới

Huyện Chương Mỹ: Trên 91% lao động trở lại làm việc ngày đầu Xuân mới

Chiều nay (3/2), đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội dẫn đầu đoàn công tác của LĐLĐ Thành phố đã tới thăm, chúc Tết và động viên tinh thần làm việc đầu Xuân mới của cán bộ Công đoàn, đoàn viên và người lao động huyện Chương Mỹ và Xí nghiệp mây tre Ngọc Sơn.
Sử dụng nguồn tài chính hiệu quả vì lợi ích đoàn viên

Sử dụng nguồn tài chính hiệu quả vì lợi ích đoàn viên

Xác định rõ tầm quan trọng của nguồn lực tài chính trong thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội luôn quan tâm, chú trọng thực hiện hiệu quả công tác tài chính Công đoàn.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ Công đoàn với tâm thế mới

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ Công đoàn với tâm thế mới

Đổi mới mạnh mẽ về nhận thức, tư duy, kỹ năng và bản lĩnh chính trị của cán bộ Công đoàn các cấp là điều kiện tiên quyết, nhiệm vụ sống còn để xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Chính vì vậy, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn đã trở thành nhiệm vụ thường xuyên, là yêu cầu khách quan trong xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn, đặc biệt trong điều kiện hội nhập sâu rộng và ảnh hưởng của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 hiện nay.
Nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Trong không khí chào Xuân Ất Tỵ 2025, đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã dành cho Báo Lao động Thủ đô cuộc phỏng vấn về những kết quả nổi bật trong hoạt động công đoàn cũng như phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) năm 2024 và phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2025 của các cấp Công đoàn Thủ đô.
Dấu ấn hoạt động công đoàn Thủ đô năm 2024

Dấu ấn hoạt động công đoàn Thủ đô năm 2024

Năm 2024, các cấp Công đoàn Thủ đô đã nỗ lực, phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, đổi mới trong triển khai phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn; tập trung đưa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp vào cuộc sống; thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô.
Tổ chức thành công hoạt động đối thoại điểm bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Tổ chức thành công hoạt động đối thoại điểm bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Ngày 16/9, tại Công ty TNHH Tư vấn Y dược Quốc tế đã diễn ra hoạt động điểm “Đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ thông qua đối thoại tại nơi làm việc”.
Công đoàn hai Thủ đô Hà Nội và Viêng Chăn (Lào): Thặt chặt quan hệ hữu nghị - hợp tác

Công đoàn hai Thủ đô Hà Nội và Viêng Chăn (Lào): Thặt chặt quan hệ hữu nghị - hợp tác

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và Liên hiệp Công đoàn (LHCĐ) Thủ đô Viêng Chăn (Lào) đã và đang phối hợp triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm đưa mối quan hệ hợp tác hữu nghị giữa Công đoàn hai Thủ đô ngày càng đi vào chiều sâu và có nhiều bước tiến mới.
Công đoàn Thủ đô làm theo lời Bác

Công đoàn Thủ đô làm theo lời Bác

Phát huy hào khí Cách mạng tháng Tám và tinh thần Quốc khánh 2/9, các cấp Công đoàn Thủ đô đã phát động sâu rộng nhiều phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động để góp phần xây dựng Thủ đô văn hiến - văn minh - hiện đại, đất nước thịnh cường.
Công đoàn Thủ đô luôn quan tâm công tác gia đình và trẻ em

Công đoàn Thủ đô luôn quan tâm công tác gia đình và trẻ em

Với quan điểm “Gia đình là nền tảng của xã hội”, những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội luôn quan tâm, chú trọng công tác gia đình, trong đó có việc đẩy mạnh xây dựng gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ấm no, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh và quan tâm chăm lo tới con CNVCLĐ để CNVCLĐ yên tâm lao động, sản xuất, công tác.
Xem thêm
Phiên bản di động