Trái ngọt từ các “Tổ An toàn Covid-19” tại Đan Phượng

(LĐTĐ) Chỉ trong một thời gian ngắn được thành lập, các “Tổ An toàn Covid-19” trong các doanh nghiệp tại Đan Phượng đã phát huy hiệu quả cao trong công tác phòng, chống dịch Covid-19. Đây thực sự là những “Lá chắn thép” trong công tác phòng, chống dịch, đảm bảo an toàn sản xuất trong doanh nghiệp.
Trưa 15/5: Thêm 16 ca mắc Covid-19 ghi nhận trong nước, riêng Bắc Giang có 9 ca Hà Nội: Ghi nhận thêm 1 bệnh nhân dương tính với SARS-CoV-2 ở Đan Phượng Đan Phượng quán triệt phương châm “chống dịch như chống giặc”

Công ty Cổ phần Nhựa nhiệt đới thuộc cụm công nghiệp thị trấn Phùng là công ty sản xuất các mặt hàng bao bì nhựa phục vụ y tế, dược phẩm, hoá mỹ phẩm. Hiện Công ty có khoảng 70 công nhân đang làm việc. Trước diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, nhất là đã xuất hiện chùm ca bệnh liên quan đến khu công nghiệp, Ban Giám đốc Công ty đã triển khai nhiều biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 đảm bảo an toàn cho công nhân và hoạt động sản xuất của Công ty.

Trước tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh và đời sống của người lao động, các cấp Công đoàn huyện Đan Phượng thường xuyên tổ chức quán triệt đầy đủ các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, các chương trình hành động liên quan đến người lao động nhằm triển khai tổ chức thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ. Xây dựng tổ chức Công đoàn cơ sở vững mạnh, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động, quan tâm đến lao động có hoàn cảnh khó khăn để họ yên tâm lao động sản xuất.

Đặc biệt, theo sự hướng dẫn của Liên đoàn Lao động huyện, Công đoàn Công ty đã phối hợp với Ban Giám đốc thành lập 5 tổ “Tổ An toàn Covid-19” với 15 thành viên. Trong đó, mỗi tổ có 3 thành viên là trưởng các ca và công nhân là người gương mẫu, có trách nhiệm. Chỉ sau một thời gian ngắn thành lập, các “Tổ An toàn Covid-19” của Công ty đã lập tức phát huy hiệu quả.

Theo bà Tạ Thị Như Quỳnh - Ban Thường vụ Công đoàn, Tổ trưởng “Tổ An toàn Covid 19” Công ty Cổ phần Nhựa nhiệt đới, để tiện cho công tác kiểm tra, giám sát mỗi bộ phận trong Công ty đều thành lập “Tổ An toàn Covid-19” nhằm theo dõi, nhắc nhở nhân viên và công nhân trong suốt thời gian làm việc.

Trái ngọt từ các “Tổ An toàn Covid-19” tại Đan Phượng
Thành viên “Tổ An toàn Covid-19” kiểm tra thân nhiệt của đoàn viên, người lao động trước khi vào doanh nghiệp.

“Nhiệm vụ của các Tổ là hàng ngày đo thân nhiệt, hướng dẫn công dân đến Công ty đeo khẩu trang, sát khuẩn tay, ngồi làm việc giữ khoảng cách theo quy định. Các bữa ăn chia thành nhiều ca với khung giờ khác nhau để phòng dịch, mỗi ca khoảng 10 công nhân, ngồi giữ khoảng cách tối thiếu 2m và không nói chuyện trong bữa ăn. Khẩu phần ăn cũng được Công ty quan tâm, đảm bảo đủ dinh dưỡng cho công nhân”, bà Quỳnh cho hay.

Một doanh nghiệp khác cũng phát huy được hiệu quả của “Tổ An toàn Covid-19” là Công ty Trách nhiệm hữu hạn D-Code. Là doanh nghiệp có đông công nhân, chính vì vậy công tác phòng, chống dịch Covid-19 luôn được Công ty quan tâm. Trong thời gian dịch bệnh diễn biến phức tạp, Công ty thường xuyên phun khử khuẩn tại khu làm việc, bếp ăn, khuôn viên của đơn vị. Công đoàn Công ty cũng kiến nghị Ban lãnh đạo đơn vị thành lập 17 “Tổ An toàn Covid-19” với 48 thành viên tham gia, đồng thời trang bị đầy đủ nước sát khuẩn tay để công nhân sử dụng.

Nhiệm vụ của các Tổ là thường xuyên kiểm tra, nhắc nhở công nhân thực hiện đầy đủ các biện pháp phòng, chống dịch theo khuyến cáo của Bộ Y tế trong giờ làm việc và trong bữa ăn. “Mỗi ngày Công ty kiểm tra thân nhiệt cho công 2 lần, buổi sáng lúc đến Công ty và trước khi nghỉ ăn trưa; hàng ngày cập nhật những văn bản mới về dịch Covid-19 để thông báo cho công nhân, nhất là việc khai báo y tế khi đi từ vùng có dịch về”, bà Nguyễn Thị Hạnh - Tổ trưởng “Tổ An toàn Covid-19” cho biết.

Theo bà Nguyễn Thị Thủy - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng, tính đến ngày 1/6, đã có 50 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn thành lập “Tổ an toàn Covid 19” với 151 tổ, có 472 thành viên tham gia. Có 8 doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn thành lập 14 “Tổ An toàn Covid-19” với 51 thành viên tham gia.

Trái ngọt từ các “Tổ An toàn Covid-19” tại Đan Phượng
Nhiệm vụ của các “Tổ An toàn Covid-19” là thường xuyên kiểm tra, nhắc nhở công nhân thực hiện đầy đủ các biện pháp phòng, chống dịch theo khuyến cáo của Bộ Y tế trong giờ làm việc và trong bữa ăn.

Việc thành lập “Tổ An toàn Covid-19” đã tăng cường mạnh mẽ công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 tại các doanh nghiệp. “Tổ An toàn Covid-19” có nhiệm vụ tuyên truyền, đôn đốc, hướng dẫn, nhắc nhở công nhân trong Tổ thực hiện nghiêm chỉnh các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19 tại nơi làm việc và ngoài giờ làm việc.

Các thành viên trong Tổ cũng tiến hành theo dõi, kiểm tra, giám sát về tình hình sức khỏe và việc thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch bệnh Covid-19 qua đó phát hiện, nhắc nhở, kiến nghị người có trách nhiệm xử lý kịp thời các trường hợp vi phạm về công tác phòng, chống dịch theo quy định của chính quyền và Quy chế của doanh nghiệp.

Có thể nói, “Tổ An toàn Covid-19” chính là lực lượng hỗ trợ đắc lực cho doanh nghiệp, cơ quan chức năng truy vết F1, F2 và các trường hợp khẩn cấp trong doanh nghiệp khi có người mắc bệnh hoặc phải cách ly theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền, đảm bảo nhanh chóng, kịp thời và hiệu quả.

Tuấn Dũng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng.
Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

(LĐTĐ) Thời gian qua, các quận, huyện trên địa bàn thành phố đã chú trọng công tác tuyên truyền, thực hiện các giải pháp cụ thể, quan tâm, chăm lo hỗ trợ trẻ em gái, đặc biệt là trường hợp có hoàn cảnh khó khăn để nâng cao vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới, giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh.
Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

(LĐTĐ) Trong quá trình điều tra, cơ quan Công an đã tiến hành trưng cầu giám định 5 túi mật thu giữ của 2 đối tượng. Kết quả xác định, số túi mật thu giữ từ các đối tượng và các bị hại đều là mật của lợn.
Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

(LĐTĐ) Từ 1/1/2025, Cảnh sát giao thông sẽ chù trì kiểm tra lý thuyết, thực hành với tài xế bị trừ hết điểm bằng lái.
Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

(LĐTĐ) Ngày 24/11, Công an thành phố Hà Nội cho biết, lực lượng chức năng vừa triệt phá, bóc gỡ đường dây nhập lậu, tiêu thụ hàng nghìn tấn khí N2O (khí cười) từ nước ngoài về Việt Nam, bắt giữ các đối tượng chủ mưu, cầm đầu để xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.
Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

(LĐTĐ) Chương trình tổng duyệt cho Lễ khai mạc Festival Ninh Bình lần thứ III năm 2024 vừa diễn ra, hé lộ sân khấu hoành tráng gây choáng ngợp, gợi mở những điều bất ngờ hấp dẫn trong sự kiện đáng chờ đợi nhất tại vùng đất Cố đô Hoa Lư.
Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

(LĐTĐ) Trong suốt chiều dài lịch sử ngàn năm văn hiến của đất Thăng Long, người Hà Nội đã kết tinh bản lĩnh, trí tuệ, sức sáng tạo, phẩm chất thanh lịch tinh tế. Đó chính là những giá trị văn hóa góp phần xây dựng nên một Hà Nội trở thành niềm tự hào của cả nước. Thành ủy Hà Nội cũng luôn nhận thức sâu sắc phát triển văn hóa là nội dung trọng tâm, xuyên suốt, vừa là nhiệm vụ trước mắt, vừa là nhiệm vụ cơ bản và lâu dài. Văn hóa trở thành trọng tâm trong chính sách phát triển của Hà Nội. Đây cũng chính là nguồn sức mạnh nội sinh, động lực tinh thần to lớn để phát triển Thủ đô trong thời gian tới.

Tin khác

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Những ngày qua, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, như tổ chức tọa đàm nâng cao nghiệp vụ hoạt động công đoàn; thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động…
Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

(LĐTĐ) Sau nhiều trận tranh tài sôi nổi và không kém phần gay cấn, ngày 23/11, tại Sân bóng Đền Lừ 3 (quận Hoàng Mai, Hà Nội), Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội lần thứ XVII, năm 2024 chính thức khép lại. Mùa giải năm 2024, đội bóng xuất sắc giành chức vô địch thuộc về đội Xí nghiệp Xe buýt Yên Viên.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa

Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa

(LĐTĐ) Chiều ngày 18/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên Đào Thị Kim Lành - Công đoàn Trường Mầm non Tân Phương, huyện Ứng Hòa.
LĐLĐ quận Ba Đình: Phối hợp để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Ba Đình: Phối hợp để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Ngày 18/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình tổ chức Hội nghị ra mắt Công đoàn cơ sở (CĐCS); ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động năm 2024 - 2025; tặng quà cho con đoàn viên học giỏi và trợ cấp cho giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn năm 2024.
Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

(LĐTĐ) Trong các ngày từ ngày 14 đến 17/11, tại Bệnh viện Trung ương Quân đội 108, Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội phối hợp với Công đoàn Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ và xét nghiệm chuyên sâu cho hơn 400 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Đây là hoạt động định kỳ của Công đoàn Công ty và thực hiện theo đúng Luật An toàn vệ sinh lao động, thông qua việc xét nghiệm chuyên sâu giúp phát hiện sớm các bệnh cho đoàn viên, người lao động.
Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3

Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3

(LĐTĐ) Công đoàn sẽ trao Sổ tiết kiệm “Công đoàn cùng con tiếp bước” cho trẻ em mồ côi dưới 16 tuổi là con đoàn viên, người lao động có cha hoặc mẹ hoặc cả cha và mẹ tử vong do bão số 3 (bão Yagi).
Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

(LĐTĐ) Sáng 15/11, đoàn giám sát Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn đã thực hiện giám sát chuyên đề Nữ công đối với Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH K+K Fashion.
Mang Tết đủ đầy đến người lao động

Mang Tết đủ đầy đến người lao động

(LĐTĐ) Trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tập trung tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, ưu tiên những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo và người lao động ở lại đơn vị, doanh nghiệp để công tác, sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết.
Giám sát chuyên đề Nữ công tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội

Giám sát chuyên đề Nữ công tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội

(LĐTĐ) Mới đây, Đoàn Giám sát Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, trưởng đoàn, đã thực hiện giám sát chuyên đề Nữ công đối với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội.
Xem thêm
Phiên bản di động