Trên 130 triệu đồng chăm lo Tết cho cán bộ, công nhân viên, người lao động

Thông tin trên được đưa ra tại Hội nghị Ban chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển Nhà Hà Nội (mở rộng) vừa diễn ra mới đây, nhằm đánh giá kết quả chăm lo cho cán bộ, công nhân viên, người lao động dịp Tết Tân Sửu đồng thời triển khai nhiệm vụ trọng tâm Công đoàn Tổng Công ty tháng 3 và quý II năm 2021.

Thông tin tại hội nghị cho biết, trong 2 tháng đầu năm 2021, cùng với cả nước và Thủ đô Hà Nội, Tổng công ty tập trung cao độ cho công tác phòng chống dịch Covid-19 song vẫn triển khai chu đáo nhiệm vụ chăm lo Tết cho cán bộ, công nhân viên, người lao động và thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.

Ngay từ đầu năm, Công đoàn Tổng công ty đã tập trung thực hiện có hiệu quả các mặt công tác trọng tâm như: tổ chức Hội nghị Tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2020, triển khai kế hoạch công tác năm 2021; phát động, kêu gọi toàn thể đoàn viên, cán bộ, công nhân viên, người lao động toàn Tổng công ty đoàn kết phấn đấu hoàn thành thắng lợi mục tiêu “Thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, chế độ chính sách đối với người lao động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đẩy mạnh phong trào thi đua và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, góp phần hoàn thành kế hoạch, nhiệm vụ năm 2021”; hướng dẫn tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2021 đến 100% các đơn vị thành viên; triển khai công tác chăm lo Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021, tuyên truyền phòng chống dịch Covid-19…

Quang cảnh hội nghị

Lãnh đạo Tổng công ty và Công đoàn Tổng công ty đã đến tặng quà, chúc Tết cán bộ, công nhân viên, lao động đang làm việc tại công trường dự án thuộc Tổng công ty, qua đó, gửi lời chúc Tết tới toàn thể cán bộ, công nhân viên lao động, đề nghị sau Tết các đơn vị cần tổ chức ra quân đầu năm đúng thời gian quy định, thi công đảm bảo an toàn, tiến độ và đặc biệt là tuân thủ nghiêm túc các quy định về phòng chống dịch bệnh Covid-19.

Công đoàn Tổng công ty cũng đã hỗ trợ 100 cán bộ, công nhân viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn và con cán bộ, công nhân viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi người 1.000.000đ. Ngoài ra, các Công đoàn cơ sở cũng có các hoạt động thiết thực để chăm lo, động viên người lao động trong dịp Tết Nguyên đán, tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho hơn một trăm cán bộ, công nhân viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền hơn 130 triệu đồng, duy trì chế độ lương, thưởng cho người lao động.

Kết luận hội nghị, đồng chí Phan Thanh Chung- Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty đề nghị trong thời gian tới các Công đoàn cơ sở tiếp tục phát động thi đua trong cán bộ, công nhân viên, người lao động của đơn vị tham gia thực hiện nhiệm vụ công tác và sản xuất kinh doanh của từng đơn vị.

Công đoàn chủ động phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức Hội nghị Người lao động, rà soát, ký kết, sửa đổi Thỏa ước lao động tập thể, tổ chức các hoạt động và chăm lo cho nữ cán bộ, công nhân viên, người lao động nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 phù hợp tình hình của đơn vị và công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19.