TRỰC TUYẾN: Đại hội Công đoàn quận Đống Đa lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028

10 tác phẩm đoạt giải thi thiết kế biểu trưng và tranh cổ động Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam Ngày làm việc thứ nhất Đại hội Công đoàn quận Đống Đa lần thứ XIX

Với tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội Công đoàn quận Đống Đa lần thứ XIX có nhiệm vụ kiểm điểm, đánh giá khách quan, toàn diện những kết quả đạt được và những hạn chế, tồn tại, đồng thời rút ra những bài học kinh nghiệm trong việc thực hiện Nghị quyết Đại Hội Công đoàn Quận lần thứ XVIII; xác định mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn quận Đống Đa trong 5 năm tới (2023 - 2028); kiểm điểm sự lãnh đạo của Ban Chấp hành LĐLĐ Quận khóa XVIII, đánh giá thực hiện 6 Chương trình thực hiện Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn thành phố Hà Nội, các kế hoạch, chương trình thực hiện Nghị quyết Đại hội XVIII Công đoàn quận Đống Đa.

Đại biểu xem sơ đồ vị trí ngồi trước khi vào dự Đại hội

Đồng thời Đại hội bầu Ban Chấp hành LĐLĐ Quận khóa XIX, nhiệm kỳ 2023-2028 đủ năng lực, trí tuệ để xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn trong thời kỳ hội nhập, phát huy hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, góp phần hiện thực hóa Nghị quyết Đại hội Đảng, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, xây dựng quận Đống Đa văn minh - hiện đại.

8h00: Chương trình nghệ thuật chào mừng Đại hội với chủ đề “Đống Đa hành trình đổi mới” do các ca sĩ, đoàn viên Công đoàn quận Đống Đa biểu diễn.

Các tiết mục nghệ thuật đặc sắc được dàn dựng công phu

8h30: Bắt đầu chương trình Đại hội

Dự và chỉ đạo Đại hội Công đoàn quận Đống Đa lần thứ XIX, lãnh đạo LĐLĐ Thành phố có các đồng chí: Phạm Quang Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố; Tạ Văn Dưỡng - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động LĐLĐ Thành phố.

Về phía đại biểu quận Đống Đa có các đồng chí: Đinh Trường Thọ - Bí thư Quận ủy; Lê Tuấn Định - Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận.

Cùng dự Đại hội có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, đại diện lãnh đạo các Ban, các đồng chí trong Tổ Công tác số 3 chỉ đạo Đại hội, Hội nghị của LĐLĐ thành phố Hà Nội; các đồng chí Thường vụ Quận ủy, Thường trực Hội đồng nhân dân, lãnh đạo Ủy ban nhân dân, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận Đống Đa. Đặc biệt, là sự có mặt của 243 đại biểu chính thức, đại diện cho ý chí, nguyện vọng của gần 22 ngàn cán bộ, đoàn viên và CNVCLĐ trong toàn quận.

Các đồng chí đại biểu dự Đại hội

Đại hội còn vinh dự được đón nhận lẵng hoa chúc mừng của các đồng chí: Bùi Văn Cường - Ủy viên Trung ương Đảng, Tổng thư ký Quốc hội kiêm Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội, nguyên Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Nguyễn Thị Tuyến - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, nguyên Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Trần Thanh Lâm - Phó Trưởng ban Tuyên Giáo Trung ương; Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Hà Minh Hải - Thành ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội.

Các đại biểu thực hiện nghi lễ chào cờ

Báo cáo kết quả ngày làm việc thứ nhất. Theo đó, trong ngày làm việc thứ nhất, Đại hội đã hoàn thành toàn bộ nội dung, chương trình đã đề ra. Đại hội bầu Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký, Ban Thẩm tra tư cách Đại biểu; Thông qua Chương trình, Quy chế làm việc của Đại hội; Báo cáo kết quả Thẩm tra tư cách đại biểu dự Đại hội; Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành LĐLĐ quận khóa XVIII, nhiệm kỳ 2018 - 2023;

Đại hội bầu Ban Chấp hành LĐLĐ quận Đống Đa khoá XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 21 đồng chí; Chỉ định triệu tập viên phiên họp thứ nhất Ban Chấp hành LĐLĐ quận. Đại hội cũng đã bầu đại biểu dự Đại hội Công đoàn thành phố Ha Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội

8h35: Khai mạc Đại hội

Phát biểu khai mạc Đại hội, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa lần thứ XVIII Lê Thị Kim Huệ cho biết: Nhiệm kỳ 2018 - 2023, dưới sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên, sâu sát, toàn diện của Quận ủy, Hội đồng nhân dân (HĐND), UBND, LĐLĐ thành phố Hà Nội; sự phối hợp giúp đỡ, hiệu quả của các phòng, ban, ngành, đoàn thể, công tác công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận Đống Đa đã vượt qua nhiều khó khăn thử thách thực hiện mục tiêu do Đại hội Công đoàn quận lần thứ XVIII đề ra và đã đạt được những kết quả to lớn.

Tổ chức Công đoàn quận không ngừng phát triển vững mạnh, thực sự chiếm được niềm tin yêu, sự tín nhiệm của đoàn viên, người lao động. Hoạt động Công đoàn quận đã góp phần vào việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội của quận góp phần cùng đảng bộ quận hoàn thành mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ quận đề ra.

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa khoá XVIII phát biểu khai mạc Đại hội

Cùng với quá trình tổ chức Đại hội, Công đoàn từ quận tới cơ sở đã phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước; tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao; nhiều phần việc, hoạt động có ý nghĩa được thực hiện… lập thành tích chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVII và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII.

Theo Chủ tịch LĐLĐ quận, trong quá trình chuẩn bị, tiến tới Đại hội, công tác chuẩn bị Đại hội được tiến hành đúng nguyên tắc, quy định, Điều lệ Công đoàn và hướng dẫn của cấp trên. Các văn kiện Đại hội đã được chuẩn bị kỹ lưỡng, có sự tiếp thu tối đa các ý kiến đóng góp tâm huyết, trách nhiệm từ Đại hội các Công đoàn cơ sở. Công tác chuẩn bị nhân sự được tiến hành nghiêm túc, thận trọng, khách quan, minh bạch, đúng quy trình, quy định và bám sát yêu cầu, đòi hỏi về công tác cán bộ trong tình hình mới.

Đại biểu dự Đại hội

Thành công của Đại hội Đảng bộ cấp cơ sở cũng như những kết quả đạt được trên các mặt công tác của nhiệm kỳ 2018 - 2023 là tiền đề quan trọng tiến tới Đại hội Công đoàn quận Đống Đa lần thứ XIX; thể hiện sức mạnh tinh thần, ý chí đoàn kết thống nhất, sự đồng thuận cao trong tổ chức Công đoàn quận; tạo động lực, khí thế phấn khởi để Công đoàn quận Đống Đa bước vào nhiệm kỳ mới với những bước phát triển vững chắc.

8h45: Đại hội theo dõi phóng sự: LĐLĐ quận Đống Đa “Dấu ấn một nhiệm kỳ đổi mới”

Đại biểu theo dõi phóng sự tại Đại hội

9h10: Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành LĐLĐ quận khoá XVIII trình Đại hội Công đoàn quận khoá XIX

Ngoài những kết quả đã đạt được, được thể hiện trong phóng sự "LĐLĐ quận Đống Đa: Dấu ấn nhiệm kỳ đổi mới" Ban chấp hành LĐLĐ quận khóa XVIII đã thẳng thắn nhìn nhận 5 tồn tại hạn chế, 5 nguyên nhân khách quan, 3 nguyên nhân chủ quan và 4 bài học kinh nghiệm của nhiệm kỳ 2018 - 2023, cụ thể:

5 tồn tại, hạn chế: Công tác thực hiện quy chế dân chủ cơ sở thông qua hội nghị người lao động ở một số doanh nghiệp chưa thật sự phát huy tác dụng; công tác xây dựng, thương lượng, ký kết, thực hiện Thỏa ước lao động tập thể còn nhiều trở ngại, một số bản Thỏa ước chất lượng chưa cao; công tác thu kinh phí công đoàn 2% qua một tài khoản của Tổng LĐLĐ Việt Nam tỉ lệ còn thấp, việc đóng góp xây dựng “Quỹ Xã hội” còn hạn chế, chưa đạt chỉ tiêu; các hoạt động chăm lo, hỗ trợ, cung cấp thông tin hữu ích cho đoàn viên, người lao động tại một số công đoàn cơ sở nhất là công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp còn chưa được quan tâm, đầu tư, chưa thường xuyên, kịp thời; công tác cập nhật cơ sở dữ liệu đoàn viên tại khối doanh nghiệp còn nhiều vướng mắc, khó khăn chưa đáp ứng được yêu cầu đề ra.

Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa Lê Thị Kim Huệ thẳng thắn nhìn nhận một số hạn chế trong nhiệm kỳ qua, và nêu những mục tiêu, phương hướng phấn đấu trong nhiệm kỳ mới

5 nguyên nhân khách quan: Một số lãnh đạo doanh nghiệp chưa thực sự tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động công đoàn tại đơn vị; đội ngũ cán bộ công đoàn ở các doanh nghiệp hầu hết là hoạt động kiêm nhiệm nên hiệu quả hoạt động còn rất hạn chế; tình hình dịch bệnh Covid-19 đã tác động đến sản xuất kinh doanh, việc làm, đời sống của người lao động và hoạt động công đoàn; các doanh nghiệp trên địa bàn có quy mô nhỏ, hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ, lực lượng lao động thường xuyên biến động nên công tác bồi dưỡng, bố trí cán bộ công đoàn cơ sở ở các doanh nghiệp đôi lúc còn bị động; chính sách động viên, khuyến khích cán bộ công đoàn về vật chất, tinh thần chưa được thỏa đáng, chính sách bảo vệ cán bộ công đoàn chưa đồng bộ và nên không tạo được động lực khuyến khích cán bộ công đoàn nhiệt tình tham gia hoạt động công đoàn.

Đại biểu dự Đại hội

3 nguyên nhân chủ quan: Công tác tham mưu của cán bộ công đoàn một số đơn vị về chế độ chính sách cho CNVCLĐ còn hạn chế, chưa chủ động trong việc cập nhật các văn bản, chính sách mới về người lao động; một bộ phận cán bộ công đoàn cơ sở làm việc vẫn còn mang tính hành chính và chưa thật sự tâm huyết với công tác công đoàn. Đặc biệt một số đồng chí Chủ tịch Công đoàn cơ sở chưa thực sự quan tâm đến các nội dung triển khai hoạt động của công đoàn cấp trên trực tiếp; công tác khai thác dữ liệu cơ sở để thực hiện cập nhật cơ sở dữ liệu đoàn viên còn chưa được đầu tư, triển khai, đôn đốc sát sao, kịp thời.

Từ những tồn tại, hạn chế, Ban chấp hành khóa XVIII rút ra 4 bài học kinh nghiệm: Luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ quận, của LĐLĐ Thành phố, phối hợp đồng bộ có hiệu quả giữa chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể. Hàng năm, xây dựng chương trình, đề ra chỉ tiêu cụ thể, giải pháp phù hợp, thường xuyên kiểm tra, đôn đốc thực hiện.

Xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Phối hợp với người sử dụng lao động thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; hỗ trợ, hướng dẫn công đoàn cơ sở thương lượng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Đẩy mạnh công tác phối hợp thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với công nhân lao động theo quy định của pháp luật.

Đại hội Công đoàn quận Đống Đa lần thứ XIX thực sự là đợt chính trị sâu rộng trong đoàn viên, CNVCLĐ quận

Chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ, có trình độ, năng lực, uy tín, nhiệt tình, bản lĩnh và tâm huyết với người lao động, tổ chức tốt phong trào từ cơ sở. Quan tâm đến đời sống, điều kiện làm việc cho cán bộ và tổ chức công đoàn hoạt động nhằm động viên đội ngũ cán bộ công đoàn yên tâm, phấn khởi, nhiệt tình công tác.

Xây dựng Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn các cấp là tập thể đoàn kết, trí tuệ, có năng lực hoạt động. Cán bộ công đoàn cơ sở cần chia sẻ những khó khăn với doanh nghiệp, vận động và tổ chức công nhân lao động, đoàn viên công đoàn có những hoạt động thiết thực, hiệu quả góp phần cùng doanh nghiệp giải quyết khó khăn để duy trì và phát triển sản xuất, kinh doanh.

Trước những dự báo về tình hình thế giới, trong nước tác động đến đoàn viên, người lao động; nhằm triển khai thực hiện hiệu quả, thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ quận lần thứ 28 nhiệm kỳ 2020 - 2025 và các văn bản chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, với phương châm: “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Ban Chấp hành LĐLĐ khóa XVIII phấn đấu thực hiện mục tiêu “Phát huy truyền thống Quận Đống Đa anh hùng, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, bản lĩnh, trí tuệ. Nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ. Tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh, góp phần xây dựng quận Đống Đa văn minh, hiện đại”.

Trong đó chỉ tiêu cụ thể: Phấn đấu hàng năm đạt và vượt mức chỉ tiêu phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở do LĐLĐ Thành phố giao; Hàng năm 100% cơ quan hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, 95% trở lên số doanh nghiệp nhà nước và 70% trở lên doanh nghiệp ngoài nhà nước tổ chức Hội nghị người lao động và xây dựng được quy chế, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc;

Phấn đấu 75% trở lên các đơn vị, doanh nghiệp có công đoàn thương lượng ký kết được thỏa ước lao động tập thể, 100% Thỏa ước lao động tập thể có nội dung có lợi hơn đối với người lao động so với quy định của pháp luật; Vận động trên 80% trở lên số đoàn viên, người lao động học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động. Phấn đấu 100% đoàn viên tiếp cận các ứng dụng công nghệ thong tin được triển khai trong hệ thống công đoàn và tham gia các ứng dụng chuyển đổi số quốc gia…

9h20: Tham luận tại Đại hội

Đồng chí Trương Minh Quang - Quận ủy viên, Trưởng phòng Quản lý đô thị, Phó Chủ tịch Công đoàn Cơ quan UBND quận Đống Đa tham luận với chủ đề “Đội ngũ Công chức, viên chức và người lao động của Công đoàn cơ quan UBND quận Đống Đa áp dụng chuyển đổi số trong công việc”.
Đồng chí Trương Minh Quang cho biết, ngày nay, chuyển đổi số có tác động sâu rộng, bao trùm lên tất cả các ngành, lĩnh vực kinh tế - xã hội. Trong đó, chuyển đổi số trong công việc là vấn đề được đội ngũ công chức, viên chức và người lao động Công đoàn cơ quan UBND quận Đống Đa quan tâm thực hiện.

Đồng chí Trương Minh Quang - Quận ủy viên, Trưởng phòng Quản lý đô thị, Phó Chủ tịch Công đoàn Cơ quan UBND quận tham luận tại Đại hội

Với nhiệm vụ chuyên môn của mình, đoàn viên Công đoàn UBND quận đã tham mưu để quận chỉ đạo, ban hành các văn bản, kịp thời bắt cơ hội đưa kinh tế số của Việt Nam nói chung và của quận Đống Đa nói riêng phát triển theo đúng mục tiêu mà Đảng, Chính phủ đề ra.

Mỗi đoàn viên công đoàn quận tích cực tuyên truyền chuyển đổi số qua nhiều hình thức như: Tuyên truyền đại chúng qua hệ thống loa tại cơ sở, cổng thông tin điện tử, các trang mạng xã hội, ứng dụng kĩ thuật, công nghệ số…

Đoàn viên công đoàn khối Hành chính sự nghiệp quận và 21 phường đã vận hành Cổng thông tin điện tử quận và trang thông tin điện tử 21 phường của quận hoạt động ổn định, truy cập thường xuyên 24/24 và cập nhập các tin tức một cách kịp thời. Ngoài ra, Cổng thông tin còn tích hợp các phần mềm dùng chung và tính đến nay đã đăng 7.160 tin bài, tài liệu với hơn 3 triệu lượt truy cập và chất lượng thông tin nội dung bài ngày càng được nâng cao...

Đại biểu dự Đại hội

Theo đồng chí Minh Quang, thời gian tới, để thực hiện tốt và có hiệu quả việc chuyển đổi số trong công việc, Công đoàn UBND quận đề ra một số nhiệm vụ như sau:

Một là, quan tâm đến từng đoàn viên công đoàn, tăng cường nâng cao năng lực chuyên môn, lấy công nghệ thông tin là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu trong thực hiện cải cách hành chính, thay đổi phương thức làm việc. Hai là, tiếp tục tham mưu có hiệu quả cho UBND quận để triển khai, tuyên truyền sâu rộng về chuyển đổi số toàn hệ thống chính trị từ phường đến cơ sở. Ba là, mỗi đoàn viên công đoàn cơ quan UBND quận sẽ là một tuyên truyền viên, hướng dẫn trực tiếp cho công dân và lan tỏa đến toàn xã hội. Bốn là, tham mưu các nội dung, chuyên đề tập huấn, đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ để mỗi đoàn viên công đoàn UBND quận nói riêng và khối hành chính sự nghiệp nói chung có trách nhiệm, thực hiện tốt công tác chuyển đổi số và các nhiệm vụ chính trị tại địa phương, đơn vị…

Đồng chí Trần Thị Xuân Hợp - Chủ tịch Công đoàn Trường Trung học cơ sở Nguyễn Trường Tộ tham luận với chủ đề “Hiệu quả và sáng tạo trong xây dựng những phong trào công đoàn thiết thực cho đoàn viên, người lao động nhà trường”.

Theo đồng chí Xuân Hợp, trong nhiệm kỳ vừa qua, công đoàn viên, giáo viên nhà trường đã tích cực, sôi nổi hưởng ứng và tham gia các phong trào thi đua do LĐLĐ quận phát động như phong trào: “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”, phong trào “Dạy tốt - Học tốt”, phong trào “Sáng kiến - sáng tạo”.

Đồng chí Trần Thị Xuân Hợp - Chủ tịch Công đoàn Trường Trung học cơ sở Nguyễn Trường Tộ tham luận tại Đại hội

Trong đó, phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, đã trở thành nét đẹp truyền thống của nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên ngành giáo dục, góp phần nâng cao vị trí vai trò của người nữ cán bộ, giáo viên trên các lĩnh vực: Công tác - xã hội - gia đình.

Phong trào thi đua “Hai tốt” luôn được Công đoàn nhà trường thực hiện lồng ghép với các cuộc vận động và phong trào lớn của ngành như: Cuộc vận động “Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm”, “Xây dựng nhà trường văn hóa - Nhà giáo mẫu mực - Học sinh thanh lịch”, phong trào “Xây dựng trường học thân thiện - Học sinh tích cực” và các cuộc vận động lớn như “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, “Đổi mới sáng tạo trong dạy và học”, “Xây dựng trường học hạnh phúc”... đã tạo nên sự chuyển biến, góp phần nâng cao toàn diện, mọi mặt trong chất lượng giáo dục của nhà trường.

Đối với phong trào “Sáng kiến - sáng tạo”, Công đoàn nhà trường đã tích cực vận động công đoàn viên phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật thông qua hội thi Giáo viên giỏi trong nhà trường. Đặc biệt, hưởng ứng chương trình “1 triệu sáng kiến” - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch covid – 19, nhà trường một lúc thực hiện 2 nhiệm vụ trọng tâm: Vừa đảm bảo chương trình, kế hoạch dạy học, đảm bảo chất lượng cao, giữ vững được thành tích giáo viên giỏi, học sinh giỏi cấp quận, cấp Thành phố, đồng thời phòng chống dịch, giữ được sự an toàn và sức khỏe cho giáo viên cũng như học sinh.

Đại biểu phấn khởi tham dự Đại hội

Đồng chí Xuân Hợp cho biết, để các phong trào thi đua tiếp tục được triển khai râu, rộng, hiệu quả và chất lượng, Công đoàn trường Trung học Cơ sở Nguyễn Trường Tộ đã đề ra các nhiệm vụ trọng tâm và giải pháp như: Công đoàn cần đổi mới và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, góp phần tích cực vào sự phát triển của đơn vị và của quận; nâng cao vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, chủ động xây dựng nội quy, quy chế có liên quan trực tiếp đến đoàn viên. Đổi mới các hoạt động chăm lo cho đoàn viên theo hướng đảm bảo quyền an sinh xã hội cho người lao động.

Đặc biệt, Công đoàn trường cần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; đổi mới mô hình tổ chức công đoàn theo hướng lấy cán bộ, giáo viên, nhân viên làm trung tâm, mang lại nhiều lợi ích tốt hơn cho công đoàn viên…

Đồng chí Trần Xuân Ánh - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Deloitte Việt Nam tham luận với chủ đề: “Công đoàn Deloitte Việt Nam với công tác chăm lo đời sống bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động.”

Đồng chí Trần Xuân Ánh cho biết, trong suốt quá trình hoạt động, Công đoàn Deloitte Việt Nam luôn đoàn kết, thống nhất và phối hợp chặt chẽ với Ban Lãnh đạo Công ty để tổ chức chỉ đạo thực hiện tốt kế hoạch hoạt động của công đoàn và công tác chăm lo cho đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động Công ty.

Hằng năm, Công đoàn Công ty đều tổ chức các “Chuyến xe yêu thương” để đưa cán bộ nhân viên về quê hương đón Tết; đảm bảo100% nhân viên được đưa đón bằng ô tô khi đi gặp gỡ khách hàng…

Đồng chí Trần Xuân Ánh - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Deloitte Việt Nam tham luận

Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty cũng phối hợp tổ chức tốt việc tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật, chuyên môn nghiệp vụ; vận động 100% đoàn viên, người lao động đăng ký học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Chủ tịch Hồ Chí Minh; tham gia các phong trào thi đua, ủng hộ quỹ xã hội và các hoạt động thiện nguyện. Thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo, hội thảo, và hoạt động xã hội nhằm nâng cao hiểu biết, trình độ chuyên môn, kỹ năng và ý thức pháp luật cho đoàn viên và người lao động.

Theo đồng chí Trần Xuân Ánh, với đặc thù là công đoàn có tỉ lệ nữ giới chiếm 65%, công tác nữ công luôn được Ban Chấp hành công đoàn đặc biệt quan tâm. Hăng năm, Công đoàn Công ty đều tổ chức tặng quà, nói chuyện chuyên đề liên quan đến phụ nữ, tổ chức các hội thi cắm hoa, nấu ăn, thi thời trang, khám sức khỏe định kỳ cho toàn thể cán bộ nhân viên. Riêng đối với nữ cán bộ nhân viên được khám chuyên khoa và làm các xét nghiệm liên quan.

Thời gian tới, để thực hiện tốt hơn nữa công tác chăm lo đời sống bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty Deloitte Việt Nam đưa ra một số giải pháp như: Công đoàn cần chủ động tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung các nội qui, quy chế của Công ty, thỏa ước lao động tập thể và giám sát thực hiện; chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo hướng đảm bảo quyền an sinh xã hội một cách thiết thực, hiệu quả. Theo dõi và chỉ đạo thực hiện tốt các phong trào thi đua từ các tổ công đoàn. Tham gia việc khen thưởng theo quy chế của Công ty và quy định của Nhà nước; duy trì phong trào tự học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ…

9h45: Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội phát biểu chỉ đạo tại Đại hội. Theo đó, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội một lần nữa khẳng định nhiệm kỳ 2018-2023, Ban Chấp hành Công đoàn quận Đống Đa đã nỗ lực, luôn đổi mới trong phương thức hoạt động, luôn “hướng về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên và người lao động”.

Công đoàn quận tập trung làm tốt nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn trong việc đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, ngày càng khẳng định uy tín và vị thế của tổ chức Công đoàn quận trong hệ thống chính trị, đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế xã hội của quận.

Đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội phát biểu chỉ đạo Đại hội

Trong đó nổi bật là thể hiện trách nhiệm của Công đoàn trong tham gia đối thoại, thương lượng, ký kết, tổ chức thực hiện và giám sát thực hiện thỏa ước lao động tập thể; góp phần quan trọng trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.

Công đoàn quận đã thực hiện tốt công tác nắm bắt tình hình, định hướng tư tưởng, luôn quan tâm công tác tuyên truyền, quán triệt, phổ biến giáo dục pháp luật cho đoàn viên và người lao động. Tổ chức tốt các phong trào thi đua; trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; phong trào “Công nhân giỏi, Sáng kiến, sáng tạo”…

Công đoàn quận đã có nhiều giải pháp tích cực để phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu về công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
“Nhiệm kỳ qua hoạt động Công đoàn quận Đống Đa có các chỉ tiêu đều đạt và vượt so với Nghị quyết Đại hội XVIII đề ra. Thay mặt Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố, Tôi xin ghi nhận, đánh giá cao những đóng góp thiết thực, hiệu quả của đoàn viên, người lao động quận trong thực hiện nhiệm vụ chính trị và xin chúc mừng, biểu dương những thành tích, kết quả Công đoàn quận đã đạt được trong nhiệm kỳ qua”, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh nhấn mạnh.

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố tặng hoa chúc mừng Đại hội

Bước vào nhiệm kỳ mới, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội nhất trí với 10 nhóm chỉ tiêu, 9 nhóm giải pháp do Ban Chấp hành Công đoàn quận đề ra trong nhiệm kỳ 2023-2028. Đồng thời đề nghị, Công đoàn quận ngay sau Đại hội phải tập trung xây dựng Chương trình thực hiện Nghị quyết, trọng tâm hướng về cơ sở, với phương châm “Vì lợi ích của đoàn viên và người lao động; vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm và thu nhập của người lao động”.

Nhấn mạnh quận Đống Đa là quận trung tâm và tập trung nhiều doanh nghiệp, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đề nghị các cấp Công đoàn quận phải làm tốt công tác tuyên truyền, vận động và định hướng cho đoàn viên, người lao động nhằm nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm trong quan hệ lao động và thực thi pháp luật. Chú trọng phát động các phong trào thi đua phù hợp đặc thù của từng loại hình cơ sở, ngành nghề. Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở, coi đây là vấn đề cốt lõi, căn cốt của tổ chức Công đoàn…

Đặc biệt phải làm tốt công tác dự báo thuận lợi, khó khăn tác động đến hoạt động Công đoàn, việc thực thi các Hiệp định thương mại tự do thế hệ mới, tác động cuộc cách mạng công nghiệp đến đời sống, việc làm và thu nhập của người lao động; làm tốt công tác đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề, kiến thức pháp luật cho công nhân để có trình độ tay nghề cao, đáp ứng yêu cầu ngày càng khắt khe của thị trường lao động…

10h00: Bí thư Quận ủy Đống Đa phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Bí thư Quận ủy Đống Đa Đinh Trường Thọ ghi nhận, biểu dương và chúc mừng những thành tích, kết quả của phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn quận Đống Đa đã đạt được trong nhiệm kỳ 2018 - 2023.

Những kết quả Công đoàn quận đạt được đã khẳng định vị trí, vai trò và trách nhiệm to lớn của CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn trong thời kỳ hội nhập, góp phần quan trọng vào những kết quả chung của quận trong những năm vừa qua.

Với tinh thần "Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển", Bí thư Quận ủy Đống Đa đề nghị các cấp Công đoàn quận nêu cao hơn nữa tinh thần trách nhiệm, xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ; các chỉ tiêu phấn đấu đồng thời đề ra các giải pháp hiệu quả để thúc đẩy phong trào CNVCLĐ ngày càng phát triển.

Bí thư Quận ủy Đống Đa Đinh Trường Thọ phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Sau Đại hội, Ban Chấp hành Công đoàn quận cần sớm xây dựng quy chế làm việc, chương trình, Kế hoạch công tác toàn khóa và cụ thể bằng chương trình công tác hàng năm, phân công, phân nhiệm thực hiện tốt nhiệm vụ. Đồng thời làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến Nghị quyết tới đoàn viên công đoàn, công tác bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ quận Đống Đa lần thứ XXVIII, góp phần xây dựng quận thành đô thị xanh, thông minh, hiện đại.

Trong đó, tập trung vào một số nhiệm vụ chủ yếu: Các cấp công đoàn cần quan tâm làm tốt hơn nữa công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVCLĐ; chủ động phối hợp với chính quyền chăm lo tốt đời sống người lao động cả về vật chất và tinh thần, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ trọng tâm phát triển kinh tế - xã hội của quận.

Các đồng chí lãnh đạo quận Đống Đa tặng bức trướng chức mừng Đại hội

Tiếp tục thực hiện tốt Quy chế giám sát, phản biện xã hội; quy định về việc góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền; phối hợp với chính quyền, cơ quan, đơn vị để ngày càng nâng cao hiệu quả việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở gắn với việc xây dựng Thỏa ước lao động tập thể có chất lượng.

Công đoàn quận không ngừng đổi mới các phong trào thi đua yêu nước, nội dung thi đua phải thiết thực, tránh hình thức, dễ thực hiện, phù hợp với điều kiện, yêu cầu, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, từng loại hình doanh nghiệp; xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa LĐLĐ quận với Công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên công đoàn theo hướng bền vững, xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh...

10h20: Báo cáo Tổng hợp ý kiến vào Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố trình Đại hội XVII Công đoàn Thành phố và sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIII

Đồng chí Nguyễn Việt Hồng - Phó Chủ tịch UBND phường Thịnh Quang, Chủ tịch Công đoàn cơ sở phường trình bày báo cáo tổng hợp đóng góp ý kiến vào Dự thảo báo cáo Chính trị của Ban chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội khóa XVI trình tại Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 và sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIII.

Về ý kiến đóng góp vào dự thảo Báo cáo Chính trị của Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố khóa XVI trình Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVII, các ý kiến cho rằng bố cục, kết cấu dự thảo báo cáo hợp lý, đã phản ánh được đầy đủ về kết quả công tác Công đoàn trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn và việc phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể để thực hiện các nhiệm vụ trị của Thủ đô và đất nước. Những nhận định, đánh giá kết quả hoạt động Công đoàn mang tính khái quát cao.

Đồng chí Nguyễn Việt Hồng báo cáo tổng hợp ý kiến của đoàn viên tại Đại hội

Nội dung dự thảo báo cáo đã nêu được những kết quả, tồn tại, hạn chế và nguyên nhân phù hợp với tình hình thực tiễn của CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn Thủ đô trong giai đoạn hiện nay, từ đó rút ra bài học kinh nghiệm trong công tác của nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đa số các ý kiến cho rằng những nhận định tình hình xã hội và đánh giá tình hình CNVCLĐ Thủ đô trong thời gian qua đã nêu được những vấn đề cơ bản và đánh giá đúng tình hình CNVCLĐ Thủ đô. Song bổ sung thêm tình hình, điều kiện làm việc của công nhân lao động ở các doanh nghiệp, nhiều doanh nghiệp chưa quan tâm đầu tư trang thiết bị bảo hộ lao động, điều kiện làm việc, công tác an toàn vệ sinh lao động, môi trường, phòng cháy chữa cháy...tiền lương, thu nhập của công nhân lao động một số doanh nghiệp còn thấp...

Các ý kiến cho rằng Báo cáo đã đánh giá toàn diện nêu bật được công tác đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ..., kiểm tra, giám sát thực hiện pháp luật lao động và các chế độ chính sách liên quan đến người lao động.

Các ý kiến cho rằng mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ công tác Công đoàn Thủ đô nhiệm kỳ 2023 - 2028 trong dự thảo Báo cáo chính trị đã đầy đủ, rõ ràng, cơ bản đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn Thủ đô trong thời kỳ hội nhập quốc tế.

Đại biểu theo dõi Đại hội

Các ý kiến nhất trí với khẩu hiệu hành động: “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, khẩu hiệu này thể hiện rất cụ thể, sát thực và bao quát các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn tới; nhất trí với các chỉ tiêu cụ thể, riêng đối với chỉ tiêu “Phấn đấu đến cuối năm 2023, có ít nhất 85% các doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn ký kết được Thỏa ước lao động tập thể là chưa phù hợp. Vì việc ký kết Thỏa ước không phải quy định bắt buộc theo Luật chỉ là các doanh nghiệp tự nguyện. LĐLĐ Thành phố nên nghiên cứu để giảm tỉ lệ này cho phù hợp với thực tế.

Về đóng góp ý kiến vào Dự thảo sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam, tổng số có 7.512 lượt ý kiến, cơ bản đều nhất trí với Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam; có 489 ý kiến thống nhất bổ sung tại Tại khoản 5, Điều 12 đề nghị bổ sung thêm cụm từ “thôi giữ chức danh, chức vụ” vào trước cụm từ “mà không thuộc cơ cấu tham gia Ban chấp hành… thì đương nhiên thôi tham gia Ban chấp hành Công đoàn cấp đó và cấp trên nếu có”.

702 ý kiến cho rằng tại khoản 4, Điều 15 “Công đoàn cơ sở không có đủ điều kiện tồn tại và hoạt động thì Công đoàn cấp trên trực tiếp xem xét quyết định giải thể, chấm dứt hoạt động hoặc hợp nhất, sáp nhập” giữ nguyên như quy định Điều lệ khóa XII.

10h30: Báo cáo kết quả phiên họp lần thứ nhất Ban Chấp hành khóa XIX

Đại hội Công đoàn quận Đống Đa lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra trong 2 ngày từ ngày 6 đến 7/7. Trong ngày làm việc thứ nhất, với tinh thần đoàn kết, tập trung, dân chủ và trách nhiệm, Đại hội đã tiến hành bầu 21 đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ quận khóa XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành LĐLĐ quận Đống Đa khóa XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã được tiến hành theo đúng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Hội nghị đã bầu Ban Thường vụ LĐLĐ quận khóa XIX gồm 7 đồng chí. Đồng chí Lê Thị Kim Huệ được tín nhiệm, bầu tái cử chức danh Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa khóa XIX nhiệm kỳ 2023 - 2028; đồng chí Đinh Thị Thu Huyền, Đường Phan Tuấn Anh giữ chức Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa khóa XIX.

Hội nghị bầu Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ quận khóa XIX gồm 5 đồng chí; đồng chí Đường Phan Tuấn Anh - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận khóa XIX được bầu giữ chức Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ quận khóa XIX.

10h35: Ban Chấp hành LĐLĐ quận Đống Đa khóa XIX ra mắt Đại hội

21 đồng chí trong Ban Chấp hành LĐLĐ quận khoá XIX ra mắt Đại hội

Các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ Thành phố và quận Đống Đa tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành LĐLĐ quận Đống Đa khoá XIX nhiệm kỳ 2023-2028

10h40: Tặng hoa các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra khóa XVIII không tái cử

Các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ quận khoá XIX tặng hoa các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra khóa XVIII không tái cử

10h40: Thông qua Dự thảo Nghị quyết Đại hội

Đại biểu biểu quyết thông qua Nghị quyết Đại hội

10h50: Bế mạc Đại hội

Phát biểu bế mạc Đại hội, đồng chí Lê Thị Kim Huệ - Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa khẳng định, sau 2 ngày làm việc tích cực, khẩn trương, nghiêm túc, trách nhiệm, với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội Công đoàn quận Đống Đa lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã hoàn thành các nội dung, chương trình đề ra.

Phát huy trí tuệ tập thể, các đại biểu đã thảo luận, đóng góp nhiều ý kiến tâm huyết, trách nhiệm vào báo cáo chính trị trình Đại; báo cáo tổng hợp ý kiến tham gia vào các dự thảo văn kiện Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVII và sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Phát huy tinh thần dân chủ, Đại hội đã bầu Ban Chấp hành LĐLĐ quận Đống Đa khóa XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 21 đồng chí và bầu đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII.

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ cũng nhấn mạnh, Đại hội kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ và các cấp Công đoàn trong quận phát huy truyền thống và bản chất cách mạng của giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội công đoàn quận Đống Đa lần thứ XIX, góp phần cùng với Đảng bộ, chính quyền và nhân dân trong toàn quận hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kinh tế, xã hội của quận và Thành phố.