TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Tuyên truyền Luật Thủ đô 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động
Sáng nay (30/10), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2024 chuyên đề 18 với chủ đề “Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.
Đây là một trong những hoạt động của Báo Lao động Thủ đô và Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội nhằm tuyên truyền, phổ biến, cung cấp những kiến thức hữu ích liên quan đến Luật Thủ đô vấn đề an toàn lao động và bảo vệ cho người lao động, thể hiện phương châm của tổ chức Công đoàn luôn hướng về cơ sở, quan tâm chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động.
* 8h45: Trước giờ diễn ra Chương trình
 |
 |
| Đoàn viên Công đoàn ngành Xây dựng dự buổi Đối thoại. |
* 9h00: Khai mạc buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách
Tham dự buổi Đối thoại - giao lưu trực tuyến - truyền thông chính sách có các đại biểu: Ông Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; ông Nguyễn Đức Nghĩa - Phó trưởng Phòng Báo chí xuất bản Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội; ông Kiều Thanh Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực Hội Nhà báo thành phố Hà Nội; ông Nguyễn Văn Quang - Phó trưởng Ban Tuyên giáo LĐLĐ thành phố Hà Nội; PGS.TS Nguyễn Thành Lợi - Tổng Biên tập Báo Kinh tế & Đô thị; ông Nguyễn Mạnh Toàn - Phó trưởng Phòng Việc làm và An toàn lao động, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội; ông Nguyễn Xuân Hoản - Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội; ông Phạm Anh Minh - Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội.
 |
 |
| Đại biểu tham dự Chương trình. |
Về phía đơn vị tổ chức, có các đồng chí: Ông Nguyễn Văn Bình - Tổng Biên tập báo Lao động Thủ đô; bà Lê Thị Bích Ngọc - nguyên Tổng Biên tập báo Lao động Thủ đô; bà Nguyễn Thị Thanh - Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội; ông Đinh Tuấn Anh - Phó Tổng Biên tập báo Lao động Thủ đô.
Tham gia giải đáp các vấn đề đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động quan tâm có các khách mời: Bà Phạm Thị Thanh Hương - Phó Giám đốc Sở Tư pháp Hà Nội; bà Dương Thị Minh Châu - Trưởng phòng Truyền thông Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội; Thạc sĩ, Luật sư Nguyễn Văn Hà - Phó Chủ nhiệm Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội.
 |
| Đại biểu và CNVCLĐ tham dự Chương trình. |
Đặc biệt, tham dự chương trình trực tiếp tại hội trường Khu liên cơ quan Vân Hồ có trên 250 cán bộ Công đoàn, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động đến từ các Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và đông đảo cán bộ Công đoàn, công nhân, viên chức, lao động, bạn đọc theo dõi chương trình trực tuyến trên Báo điện tử Lao động Thủ đô (laodongthudo.vn).
 |
| Phát biểu khai mạc buổi Đối thoại - giao lưu trực tuyến - truyền thông chính sách, ông Đinh Tuấn Anh - Phó Tổng Biên tập báo Lao động Thủ đô cho biết: Luật Thủ đô năm 2024 được Quốc hội thông qua với nhiều nội dung mới cùng nhiều giải pháp chính sách đặc thù, vượt trội là định hướng và tiền đề để phát triển Thủ đô Hà Nội trong giai đoạn mới. Việc tuyên truyền, phổ biến sâu rộng, đưa Luật vào cuộc sống không chỉ là trách nhiệm của các cơ quan chức năng mà còn là nội dung thiết thực đối với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Đối với ngành Xây dựng, là một ngành đặc thù, công việc khó khăn, vất vả, rủi ro cao thì các chính sách, chế định để bảo đảm quyền lợi và an toàn sức khỏe luôn là vấn đề thời sự, được người lao động quan tâm. |
 |
| Ban Tổ chức tặng hoa cho các chuyên gia tại buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách. |
* 9h10: Hỏi đáp giữa cán bộ Công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ và các chuyên gia
 |
| Các chuyên gia tham gia giải đáp tại Chương trình. |
 |
| Anh Phạm Duy Chùy, Công ty nước sạch Hà Nội hỏi: Xin chuyên gia cho biết quy định mới về mức thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của Hà Nội khi Luật Thủ đô sửa đổi có hiệu lực thi hành? |
 |
| Chị Nguyễn Thị Hồng, Công ty TNHH Môi trường đô thị Chi nhánh Hoàn Kiếm hỏi: Người lao động làm việc hai nơi thì đóng BHXH, BHYT thế nào? |
 |
| Chị Hoàng Thị Thu Bình, Công ty Nước sạch Hà Nội hỏi: Trong quá trình mang thai, do sức khỏe không đảm bảo, người lao động phải nghỉ làm 1 tháng và không nhận lương. Vậy khi sinh con, người lao động có được hưởng đầy đủ chế độ thai sản không? |
 |
| Chuyên gia Dương Thị Minh Châu - Trưởng Phòng Truyền thông BHXH Hà Nội giải đáp câu hỏi của người lao động. |
 |
| Chị Lê Thị Vân, Công ty Thoát nước Hà Nội hỏi: Một người đang trong thời gian thử việc chẳng may gặp tai nạn lao động thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? |
 |
| Chị Trần Thu Trang, Công ty Vườn thú Hà Nội hỏi: Theo Luật BHXH, người tham gia BHXH chậm đóng BHXH trong thời gian bao lâu thì bị tính lãi? |
 |
| Anh Lương Mạnh Hùng, Công ty Nước sạch Hà Nội hỏi: Công trình, cơ sở sản xuất, kinh doanh vi phạm như thế nào thì bị áp dụng biện pháp yêu cầu ngừng cung cấp dịch vụ điện, nước? |
 |
| Chuyên gia Phạm Thị Thanh Hương - Phó Giám đốc Sở Tư pháp Hà Nội giải đáp câu hỏi của người lao động. |
 |
| Chị Nguyễn Thị Hiền, Công ty Công viên Cây xanh Hà Nội hỏi: Thời gian tham gia bảo hiểm xã hội gián đoạn không quá bao nhiêu tháng thì được tính là liên tục? |
 |
| Chị Ninh Thị Loan, Công ty Môi trường đô thị Hà Nội hỏi: Nhân viên thu gom rác như chúng tôi thường xuyên gặp tai nạn trong quá trình làm việc. Vậy chúng tôi cần làm gì để được hưởng chế độ tai nạn lao động? |
 |
| Luật sư Nguyễn Văn Hà giải đáp câu hỏi của người lao động. |
 |
| Quang cảnh buổi Đối thoại - giao lưu trực tuyến - truyền thông chính sách năm 2024. |
 |
| Anh Nguyễn Quang Phúc, Công ty Vườn thú Hà Nội hỏi: Vợ tôi tôi làm 13 năm ở vị trí công việc độc hại. Tuy nhiên, vợ tôi mới chuyển sang đơn vị không thuộc lĩnh vực độc hại, vậy tuổi nghỉ hưu có được tính là 15 năm như làm việc ở lĩnh vực độc hại nữa không? |
 |
| Chị Nguyễn Thị Hoa, Công ty Môi trường đô thị Hà Nội hỏi: Người lao động chỉ còn thời gian 5-7 ngày là hết thời gian thử việc để chuyển sang ký hợp đồng chính thức và bị tai nạn lao động thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? |
 |
| Chị Trần Lệ Thủy - Urenco 4 Chi nhánh Đống Đa hỏi: Người lao động đã đến độ tuổi hưu trí và chưa từng đóng BHXH, khi ký hợp đồng lao động với họ thì có cần đóng BHXH cho họ không? |
 |
| Chị Phạm Thị Thảo - Công ty Công viên cây xanh Hà Nội hỏi: Người lao động đang ký hợp đồng không xác định thời hạn, đến nay đã đến độ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ điều kiện để hưởng BHXH. Vậy có phải chấm dứt hợp đồng lao động cũ và ký hợp đồng lao động mới có thời hạn với họ không? |
 |
| Chị Nguyễn Ngọc Liên, Công ty Vườn thú Hà Nội hỏi: Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực thay thế Bộ luật Lao động 2012 thì Nghị định 49 và Thông tư 17 cũng hết hiệu lực kể từ 1/2/2021. Xin hỏi chuyên gia, công ty của em trai tôi vẫn sử dụng thang lương, bảng lương đã được xây dựng theo các văn bản của Nhà nước hướng dẫn trước đây thì đúng hay sai? |
 |
| Chị Trần Thu Hằng,Trung tâm quản lý hạ tầng kỹ thuật thành phố Hà Nội hỏi: Xin chuyên gia cho biết trong Luật Thủ đô năm 2024 quy định chính quyền địa phương ở thành phố Hà Nội và chính quyền ở phường tại Thành phố được quy định như thế nào? |
 |
| Chị Nguyễn Thị Vân Hà, Công ty cổ phần Cơ điện công trình hỏi: Người lao động nữ xin nghỉ thai sản từ 17/5, BHXH báo giảm từ 1/6. Theo quy định, sau 6 tháng người lao động phải đi làm trở lại, tuy nhiên sức khỏe người lao động còn yếu, muốn nghỉ chế độ dưỡng sức. Trong trường hợp này, thời gian nghỉ dưỡng sức được tính từ ngày nào? |
* 10h00: Giao lưu với cán bộ Công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ và các chuyên gia
 |
| Ông Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng quà cho người lao động trả lời đúng câu hỏi giao lưu. |
 | |
|
 |
| Bà Nguyễn Thị Thanh - Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tặng quà cho người lao động trả lời đúng câu hỏi giao lưu. |
 |
| Bà Lê Thị Bích Ngọc - nguyên Tổng Biên tập báo Lao động Thủ đô tặng quà cho người lao động trả lời đúng câu hỏi giao lưu. |
 |
| Ông Đinh Tuấn Anh - Phó Tổng Biên tập báo Lao động Thủ đô tặng quà cho người lao động trả lời đúng câu hỏi giao lưu. |
* 10h15: Cán bộ Công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ và các chuyên gia tiếp tục đặt câu hỏi với các chuyên gia
 |
| Anh Dương Anh Quân, Công ty Nước sạch Hà Nội hỏi: Trong Luật Thủ đô năm 2024 quy định về việc ngừng cấp điện, nước đối với công trình vi phạm là: Dừng cấp "ngay", vậy, thời gian ngừng cấp điện nước bắt đầu từ thời điểm nào? |
 |
| Chị Đỗ Thị Hiền, Công ty Môi trường đô thị Hà Nội Chi nhánh Hoàn Kiếm hỏi: Theo quy định chính sách tiền lương mới thì người lao động làm trong lĩnh vực môi trường có được tăng lương không? |
 |
| Anh Nguyễn Đăng Đại, Công ty Thoát nước Hà Nội hỏi: Tôi năm nay 55 tuổi có thời gian tham gia BHXH là 30 năm và muốn về hưu thì được tính chế độ bảo hiểm xã hội như thế nào? |
 |
| Chị Sử Thị Thu Huyền, Công ty Nước sạch Hà Nội hỏi: Công nhân lao động làm việc tại khu công nghệ cao, khu công nghiệp trên địa bàn Thành phố sẽ được hưởng những ưu đãi gì khi thuê, mua nhà ở xã hội? |
 |
| Anh Phạm Minh Thanh, Công ty nước sạch Hà Nội hỏi: Bệnh nghề nghiệp và mức hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào? |
* 10h45: Bế mạc buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách
Tags:
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Hà Nội giữ nguyên 7.940 chỉ tiêu biên chế công chức hành chính cấp huyện
Sáng 25/2, với 100% đại biểu có mặt tán thành, tại kỳ họp thứ 21, Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội đã thông Nghị quyết về việc quyết định biên chế và chỉ tiêu hợp đồng lao động khối chính quyền thành phố Hà Nội năm 2025. Theo đó, giữ nguyên 7.940 chỉ tiêu biên chế công chức hành chính cấp huyện.
Sau sắp xếp, Hà Nội có 15 sở và 1 cơ quan tương đương sở
Sáng 25/2, tại Kỳ họp 21 (Kỳ họp chuyên đề), Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội khóa XVI, nhiệm kỳ 2021 - 2026 đã thông qua Nghị quyết thành lập cơ quan chuyên môn và tổ chức hành chính khác thuộc thành phố Hà Nội.
Gắn kết doanh nghiệp và người lao động từ hoạt động chăm lo
Xác định người lao động là “tài sản quý giá nhất”, thời gian qua, việc chăm lo, thực hiện tốt các chính sách phúc lợi để công nhân lao động (CNLĐ) yên tâm làm việc luôn được Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty TNHH Canon Việt Nam quan tâm. Qua đó, tạo nên thành công, nâng cao hiệu quả trong sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp cũng như nâng cao đời sống người lao động.
Vấn đề trách nhiệm pháp lý khi xảy ra sự cố công trình
Từ sự cố bùn phun trào vào nhà dân, đường đi khu dân cư ngõ 7 phố Giang Văn Minh, phường Kim Mã quận Ba Đình, Hà Nội do quá trình thi công dự án đường sắt đô thị số 3 đoạn Nhổn - ga Hà Nội gây ra cho thấy, nhiều câu chuyện pháp lý liên quan đến việc đảm bảo tính mạng con người cũng như an toàn trong xây dựng. Vậy chủ đầu tư và đơn vị thi công có bị xử phạt hành chính?
Phát triển giao thông xanh: Cơ hội và thách thức
Tại Hà Nội những năm gần đây, đặc biệt trong năm 2022, việc phát triển giao thông xanh được xem là yếu tố quan trọng trong việc xây dựng và phát triển đô thị bền vững. Đặc biệt, Thành phố đã đề ra chương trình và lộ trình cụ thể cho việc phát triển giao thông xanh trong giai đoạn 2025 - 2030, với việc sẽ đầu tư mới toàn bộ xe buýt công cộng, hoặc thay thế xe cũ phải sử dụng năng lượng xanh.
Nhiều nội dung quan trọng, cấp thiết được quyết định tại kỳ họp 21 HĐND Thành phố
Thực hiện Luật Tổ chức chính quyền địa phương, sáng nay (25/2), Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội khóa XVI, nhiệm kỳ 2021 - 2026 tổ chức kỳ họp thứ 21 - kỳ họp chuyên đề để xem xét, quyết định một số nội dung quan trọng thuộc thẩm quyền.
Phát huy tính năng động, sáng tạo vì lợi ích người lao động
Với vị trí, vai trò là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và người lao động (NLĐ), các cấp Công đoàn quận Cầu Giấy luôn nỗ lực phấn đấu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, có những đóng góp tích cực vào sự nghiệp xây dựng, phát triển quận Cầu Giấy và Thủ đô.
Tin khác
Tháng Công nhân năm 2025 có chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”
Công đoàn 21/02/2025 16:51
Tháng Công nhân năm 2025, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề ra mục tiêu: Phấn đấu có từ 55% trở lên Công đoàn cơ sở trong các loại hình doanh nghiệp có ít nhất 1 hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân; có 35% trở lên Công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp có ít nhất 1 hoạt động phù hợp hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025.
Trung tâm Nghiên cứu Vịt Đại Xuyên chú trọng các phong trào thi đua trong viên chức, người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 21/02/2025 10:51
Thời gian qua, Công đoàn Trung tâm Nghiên cứu Vịt Đại Xuyên (huyện Phú Xuyên, Hà Nội) đã chú trọng vào các phong trào thi đua trong lao động giỏi, lao động sáng tạo và các mô hình thi đua mang tính đặc thù của đơn vị. Qua đó góp phần đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động.
Sự quan tâm, chăm lo của Công đoàn tiếp thêm nghị lực để người lao động vượt qua nghịch cảnh
Vì lợi ích đoàn viên 20/02/2025 19:25
Nhân dịp kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng, chiều 20/2, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy đã đến thăm, tặng quà cho lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn là đoàn viên Công đoàn huyện Thanh Oai và huyện Mỹ Đức. Cùng đi có Trưởng Ban Nữ công LĐLĐ thành phố Hà Nội Bùi Thị Thanh Giang.
Rà soát các chỉ tiêu nhiệm vụ, tăng cường các hoạt động Công đoàn
Vì lợi ích đoàn viên 20/02/2025 17:54
Thực hiện Chương trình công tác năm 2025, cùng sự chỉ đạo của Thường trực Thị ủy Sơn Tây về một số nhiệm vụ trọng tâm trước, trong và sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, chiều 19/2, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây tổ chức Hội nghị giao ban quý I, đánh giá kết quả các hoạt động công tác Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Ấm áp những món quà của Công đoàn Thủ đô dành tặng lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn
Vì lợi ích đoàn viên 20/02/2025 12:07
Sáng 20/2, đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã đến thăm, tặng quà cho lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn là đoàn viên Công đoàn quận Hoàng Mai và quận Hai Bà Trưng. Đây là hoạt động nằm trong chuỗi các hoạt động thiết thực nhân kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng.
Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 19/02/2025 14:01
Thời gian qua, Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức (Hà Nội) bám sát chương trình công tác của Liên đoàn Lao động Thành phố, nhiệm vụ chính trị của huyện, Liên đoàn Lao động huyện xây dựng chương trình công tác tập trung, chỉ đạo có hiệu quả công tác công đoàn. Qua đó, đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động.
Nỗ lực đổi mới, sáng tạo vì lợi ích của người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 19/02/2025 11:18
Thời gian qua, Công đoàn Quỹ tín dụng nhân dân thị trấn Phú Xuyên (huyện Phú Xuyên, Hà Nội) đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị của cơ quan. Những thành tích đã đạt được do nhận thức đúng đắn của Ban Chấp hành Công đoàn về cách thức và nội dung hoạt động công đoàn phù hợp với hoạt động của đơn vị...
Công ty TNHH MTV Kinh Đô tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2025
Vì lợi ích đoàn viên 16/02/2025 11:42
Mới đây, Công ty TNHH MTV Kinh Đô đã tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2025 nhằm đánh giá kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ kinh doanh, hoạt động công đoàn cơ sở, chăm lo đời sống người lao động; việc thực hiện nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2024; thống nhất các chỉ tiêu nhiệm vụ, bàn các biện pháp để thực hiện chỉ tiêu kế hoạch năm 2025.
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn
Vì lợi ích đoàn viên 14/02/2025 11:59
Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hai Bà Trưng và Công ty TNHH Dược phẩm và Dinh dưỡng Sinh học NUPHA tổ chức ký kết thỏa thuận hợp tác ưu đãi chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên công đoàn trên địa bàn quận.
Phát huy vai trò tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp
Vì lợi ích đoàn viên 11/02/2025 12:36
Với đặc thù ngành nghề kinh doanh trong lĩnh vực xây dựng, người lao động (NLĐ) chủ yếu là sản xuất trực tiếp, thu nhập trung bình, nhiều công nhân lao động quê ở tỉnh xa; trong nhiều năm qua, Công đoàn Công ty Cổ phần xây dựng Hà Khánh đã có những giải pháp hiệu quả để thực hiện công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ.
