TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Tuyên truyền pháp luật về an toàn vệ sinh lao động và bảo hiểm xã hội

Đây là một trong những hoạt động được Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức nhằm thiết thực chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024), 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô (10/10/1954 - 10/10/2024) và các ngày lễ lớn trong năm 2024.

Đây cũng cơ hội để cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động ngành Xây dựng Hà Nội hiểu rõ hơn về những nội dung liên quan đến bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động.

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và Báo Lao động Thủ đô dự buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách.

Dự buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách có các đồng chí: Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội; Nguyễn Thị Thanh - Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội; Nguyễn Văn Bình - Phó Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô; Đinh Tuấn Anh - Phó Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô; Nguyễn Công Nghiệp - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Vườn thú Hà Nội.

Đoàn viên, công nhân lao động ngành Xây dựng dự buổi Đối thoại Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách.

Tham gia chương trình và trả lời các câu hỏi của đoàn viên, người lao động và bạn đọc là các chuyên gia trong các lĩnh vực tiền lương, bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động, gồm: Bà Dương Thị Minh Châu - Trưởng phòng Truyền thông Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội; Tiến sĩ Đỗ Thị Lan Chi - Phó Trưởng Khoa An toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp, Trường Đại học Công đoàn; Luật sư Phạm Ngọc Minh - Giám đốc Công ty Luật TNHH Everest.

Đặc biệt, tham dự buổi Đối thoại có gần 200 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động thuộc các Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội.

8h30: Chương trình văn nghệ chào mừng

Tiết mục văn nghệ tại chương trình.

8h50: Khai mạc buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách

Phát biểu chỉ đạo tại buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thu Thủy cho biết: Đặc thù công việc ngành Xây dựng luôn là lĩnh vực tiềm ẩn nguy cơ rủi ro cao về mất an toàn lao động. Thời gian qua, công tác truyền thông, nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật, hướng tới bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, trong đó đặc biệt là công tác an toàn vệ sinh lao động luôn được LĐLĐ Thành phố chỉ đạo sát sao, Công đoàn ngành coi đây là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu. “Tôi đánh giá cao chương trình này cùng với chủ đề “Tuyên truyền phổ biến pháp luật về an toàn vệ sinh lao động và bảo hiểm xã hội” mà Ban Tổ chức lựa chọn ngày hôm nay. Đây là chủ đề rất thiết thực với số đông người lao động, nhất là lao động ngành Xây dựng. Tôi mong muốn anh chị em công nhân lao động mạnh dạn, thẳng thắn nêu những câu hỏi, thắc mắc của bản thân để được các chuyên gia giải đáp, từ đó có thêm kiến thức, thông tin về các chế độ, chính sách liên quan đến mình và những kiến thức liên quan đến an toàn vệ sinh lao động, sức khỏe nghề nghiệp”, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố nhấn mạnh.

Theo Phó Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô Đinh Tuấn Anh, đối với mỗi công nhân lao động, bên cạnh việc không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, rèn luyện kỹ năng tay nghề để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công việc thì cũng cần nắm rõ những kiến thức pháp luật, chế độ chính sách liên quan trực tiếp đến quyền lợi hợp pháp, chính đáng của mình. Với những lao động trực tiếp, đặc biệt là lao động trong ngành Xây dựng, việc tìm hiểu, nắm bắt và thực hiện nghiêm túc các quy định về an toàn vệ sinh lao động là hết sức cần thiết để phòng ngừa, xây dựng môi trường làm việc an toàn và bảo vệ cho chính mình và đồng nghiệp. “Vì thế, tôi mong rằng đoàn viên, người lao động hãy nêu nhiều câu hỏi, chia sẻ những tình huống thực tiễn để được giải đáp, tư vấn một cách hữu ích”, Phó Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô đề nghị.

Ban Tổ chức tặng hoa cho các chuyên gia tại buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách.

Gần 200 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động ngành Xây dựng tham dự buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách.

9h10: Hỏi đáp giữa đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động và các chuyên gia

Các chuyên gia tại buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách.

Toàn cảnh buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách.

Chị Nguyễn Thị Ngọc Giang (Công ty TNHH MTV Công viên cây xanh Hà Nội) đặt câu hỏi: Quyền lợi về an toàn vệ sinh lao động của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động được quy định như thế nào?

Chị Đỗ Thị Quỳnh Điệp (Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội, chi nhánh Đống Đa) đặt câu hỏi: Người lao động làm việc trong môi trường độc hại được 25 năm. Hiện, người lao động đến nay 50 tuổi muốn nghỉ hưu có được không? Người lao động có bị trừ phần trăm do nghỉ hưu sớm không?

Anh Nguyễn Thế Trung (Công ty Cổ phần Đầu tư Nước sạch Sông Đà) đặt câu hỏi: Người lao động có được phép ký hợp đồng lao động với nhiều công ty không? Trong trường hợp được ký hợp đồng lao động với nhiều công ty, khi bị tai nạn lao động, trách nhiệm của người sử dụng lao động như thế nào?

Bà Dương Thị Minh Châu - Trưởng phòng Truyền thông Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội trả lời câu hỏi của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.

Chị Quán Thị Hồng Thuận (Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Đông) đặt câu hỏi: Người lao động bị tai nạn lao động phải nghỉ 6 tháng. Xin hỏi, khi về hưu người lao động có bị trừ năm công tác đóng bảo hiểm xã hội không?

Chị Trịnh Bích Ngọc (Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội) đặt câu hỏi: Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 thì trợ cấp 1 lần khi sinh con, trợ cấp dưỡng sức sau sinh được tính như thế nào?

Chị Nguyễn Thị Hồng Uyên (Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội) đặt câu hỏi: Khi công nhân đang trong thời gian thử việc, chưa ký hợp đồng lao động, nếu xảy ra tai nạn lao động thì họ có được hưởng các chế độ, quyền lợi gì không? Thời gian tham gia bảo hiểm y tế gián đoạn không quá bao nhiêu tháng thì vẫn được tính là liên tục? Quyền lợi nếu tham gia bảo hiểm y tế liên tục?

Chị Trần Thị Bảo Trâm (Công ty TNHH MTV Công viên cây xanh Hà Nội) đặt câu hỏi: Theo quy định của Luật An toàn vệ sinh lao động, người sử dụng lao động có quyền như thế nào đối với công tác an toàn vệ sinh lao động?

Luật sư Phạm Ngọc Minh - Giám đốc Công ty Luật TNHH Everest trả lời câu hỏi của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.

Chị Nguyễn Thị Thu Thủy (Công ty TNHH MTV Vườn thú Hà Nội) đặt câu hỏi: Từ năm 2024, trợ cấp bảo hiểm xã hội dưỡng sức sau ốm đau, mai táng phí, trợ cấp tuất hàng tháng được tính như thế nào?

Chị Nguyễn Thị Khuyên (Công ty TNHH MTV Công viên Thống Nhất) đặt câu hỏi: Người lao động được hưởng chế độ gì sau khi chấm dứt hợp đồng lao động? Người lao động phải làm gì nếu công ty không chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi nghỉ việc?

Anh Nguyễn Đức Bảo (Công ty Cổ phần Đầu tư Nước sạch Sông Đà) đặt câu hỏi: Xin hỏi chuyên gia, có quy định nào về việc bố trí công việc cho người lao động bị mất sức sau tai nạn lao động không?

9h55: Giao lưu với đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy tặng quà cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trả lời đúng câu hỏi giao lưu.

Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội Nguyễn Thị Thanh tặng quà cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trả lời đúng câu hỏi giao lưu.

Phó Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô Đinh Tuấn Anh tặng quà cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trả lời đúng câu hỏi giao lưu.

Luật sư Phạm Ngọc Minh - Giám đốc Công ty Luật TNHH Everest.tặng quà cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trả lời đúng câu hỏi giao lưu.

10h05: Đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tiếp tục đặt câu hỏi với các chuyên gia

Gần 200 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động ngành Xây dựng tham dự buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách.

Anh Đỗ Hồng Thanh (Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội) đặt câu hỏi: Tôi sinh ngày 1/11/1966. Năm nay tôi 58 tuổi, đến nay đóng bảo hiểm đã được 37 năm. Vậy năm về hưu của tôi là bao nhiêu tuổi. Năm nay tôi muốn về hưu có được không và có bị giảm % không? Khi về hưu, tôi có được trợ cấp gì khi đóng bảo hiểm xã hội vượt thời gian không?

Tiến sĩ Đỗ Thị Lan Chi - Phó Trưởng Khoa An toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp, Trường Đại học Công đoàn trả lời câu hỏi của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.

Chị Phạm Thị Vinh (Công ty TNHH MTV Vườn thú Hà Nội) đặt câu hỏi: Việc lập kế hoạch an toàn vệ sinh lao động có phải lấy ý kiến Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở không và dựa trên các căn cứ nào?

Chị Phạm Thu Huyền (Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội) đặt câu hỏi: Công ty tôi có một lao động sinh năm 1969, năm nay bắt đầu ký hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội. Trước đó, người lao động chưa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Vậy khi về hưu, người lao động này được hưởng quyền lợi gì?

Anh Trần Hữu Thắng (Công ty TNHH MTV Vườn thú Hà Nội) đặt câu hỏi: Vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc giám sát công tác vệ sinh an toàn lao động tại doanh nghiệp?

Chị Nguyễn Thị Khuyên (Công ty TNHH MTV Công viên Thống Nhất) đặt câu hỏi: Công ty tôi có một lao động sinh năm 1969, đã đóng bảo hiểm xã hội được 27 năm. Trong 27 năm này, anh có 3 năm 2 tháng tham gia nghĩa vụ quân sự. Trong ‎VssID thì đã cập nhật đủ 27 năm, nhưng ở quá trình đóng chi tiết thì chưa có thời gian đi nghĩa vụ quân sự. Vậy Cơ quan Bảo hiểm xã hội có thể điều chỉnh chi tiết thời gian tham gia nghĩa vụ quân sự cho người lao động hay không?

10h35: Bế mạc buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách

Ban Tổ chức chụp ảnh lưu niệm với đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tham gia chương trình.