Trường Mầm non thị trấn Phú Xuyên: Công đoàn và chuyên môn phối hợp tổ chức tốt các phong trào thi đua
Công ty Cổ phần FECON: Hết lòng vì người lao động Để người lao động “khỏe về chất, mạnh về tinh thần” |
Theo bà Vũ Thị Lương, Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Nhà trường cho biết: Năm học này, nhà trường sẽ tiếp tục đẩy mạnh việc học tập làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, năm học mà toàn ngành thực hiện “Đoàn kết, sáng tạo, ra sức phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ và mục tiêu đổi mới, củng cố và nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo”, xây dựng trường học thân thiện, an toàn, hạnh phúc, lấy trẻ làm trung tâm.
Hiệu trưởng Nhà trường và Chủ tịch Công đoàn ký cam kết phối hợp giữa Ban Giám hiệu và Ban Chấp hành Công đoàn năm học 2022-2023. |
Đồng thời, lấy phương châm "Xanh - An toàn - Thân thiện - Hạnh phúc" làm chủ đề trọng tâm xây dựng Trường Mầm non thị trấn Phú Xuyên, để khẳng định nội lực và sự phát triển bền vững của nhà trường.
Song song với đó, Công đoàn nhà trường đã quán triệt, nâng cao nhận thức trong đoàn viên công đoàn và triển khai thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, phong trào “Xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực”, Phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, Phong trào “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động”…
Nhân dịp này, Hiệu trưởng nhà trường và Chủ tịch Công đoàn đã ký cam kết Kế hoạch phối hợp giữa Ban giám hiệu và Ban chấp hành Công đoàn năm học 2022 - 2023. Nội dung bản cam kết sẽ được căn cứ vào kết quả đạt được trong năm học 2021 - 2022, để toàn thể cán bộ viên chức, người lao động trong nhà trường tiếp tục đổi mới tư duy, phấn đấu hoàn thành, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học 2022 - 2023.
Bên cạnh đó, Ban Chấp hành Công đoàn sẽ vận động cán bộ giáo viên, nhân viên thực hiện nghiêm chỉnh nội qui, qui chế của cơ quan; tích cực tham gia cải cách hành chính, tham gia học tập chỉ thị, nghị quyết của Đảng, Nhà nước. Cùng với việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền, kiểm tra, giám sát, công tác đoàn kết nội bộ, thực hiện chế độ chính sách và bảo vệ những quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên… để hoàn thành tốt các nhiệm vụ đã đề ra.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Gần 1.000 người hưởng ứng hiến máu Ngày Chủ nhật đỏ cùng Amway Việt Nam
Ban Vận động cứu trợ Trung ương đã tiếp nhận 1.628 tỷ đồng từ các tập thể, cá nhân
Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc bắt đầu từ tư duy và hành động
Khơi dậy tình yêu và khát vọng phát triển Thủ đô
Chính thức triển khai tiêm vắc xin sốt xuất huyết tại Việt Nam
“Con quay Đại chiến VASI 2024”: Thúc đẩy bước tiến mới trong ngành công nghiệp chế tạo
LĐLĐ quận Hoàng Mai thăm, tặng quà nhân dân bị ngập lụt tại Sơn Tây
Tin khác
Công đoàn chung tay hỗ trợ các gia đình bị ảnh hưởng bởi bão số 3
Hoạt động 20/09/2024 14:17
Ban Chấp hành LĐLĐ quận Hoàn Kiếm khóa XIX, tổ chức kỳ họp thứ 6
Hoạt động 19/09/2024 21:13
Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội kịp thời hỗ trợ đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3
Hoạt động 19/09/2024 19:51
LĐLĐ Ứng Hòa: Tăng cường giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách liên quan đến CNVCLĐ
Hoạt động 19/09/2024 17:19
LĐLĐ huyện Phú Xuyên tổ chức hội nghị sơ kết phong trào thi đua trong CNVCLĐ
Hoạt động 19/09/2024 16:24
Ra mắt Công đoàn Trường liên cấp Marie Curie Long Biên với 127 đoàn viên
Hoạt động 19/09/2024 16:16
“Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp”: Vì sự lớn mạnh công nhân Thủ đô trong kỷ nguyên số
Hoạt động 19/09/2024 13:00
Góp phần nâng cao chất lượng đào tạo
Hoạt động 19/09/2024 08:30
Công đoàn tỉnh Quảng Bình: Hiệu quả từ chuỗi hoạt động chăm lo
Hoạt động 19/09/2024 08:27
Công đoàn Trường THCS Văn Quán chung tay hỗ trợ người dân bị ảnh hưởng bởi bão lũ
Hoạt động 18/09/2024 21:18