Trường Mầm non thị trấn Phú Xuyên: Công đoàn và chuyên môn phối hợp tổ chức tốt các phong trào thi đua
Công ty Cổ phần FECON: Hết lòng vì người lao động Để người lao động “khỏe về chất, mạnh về tinh thần” |
Theo bà Vũ Thị Lương, Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Nhà trường cho biết: Năm học này, nhà trường sẽ tiếp tục đẩy mạnh việc học tập làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, năm học mà toàn ngành thực hiện “Đoàn kết, sáng tạo, ra sức phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ và mục tiêu đổi mới, củng cố và nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo”, xây dựng trường học thân thiện, an toàn, hạnh phúc, lấy trẻ làm trung tâm.
Hiệu trưởng Nhà trường và Chủ tịch Công đoàn ký cam kết phối hợp giữa Ban Giám hiệu và Ban Chấp hành Công đoàn năm học 2022-2023. |
Đồng thời, lấy phương châm "Xanh - An toàn - Thân thiện - Hạnh phúc" làm chủ đề trọng tâm xây dựng Trường Mầm non thị trấn Phú Xuyên, để khẳng định nội lực và sự phát triển bền vững của nhà trường.
Song song với đó, Công đoàn nhà trường đã quán triệt, nâng cao nhận thức trong đoàn viên công đoàn và triển khai thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, phong trào “Xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực”, Phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, Phong trào “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động”…
Nhân dịp này, Hiệu trưởng nhà trường và Chủ tịch Công đoàn đã ký cam kết Kế hoạch phối hợp giữa Ban giám hiệu và Ban chấp hành Công đoàn năm học 2022 - 2023. Nội dung bản cam kết sẽ được căn cứ vào kết quả đạt được trong năm học 2021 - 2022, để toàn thể cán bộ viên chức, người lao động trong nhà trường tiếp tục đổi mới tư duy, phấn đấu hoàn thành, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học 2022 - 2023.
Bên cạnh đó, Ban Chấp hành Công đoàn sẽ vận động cán bộ giáo viên, nhân viên thực hiện nghiêm chỉnh nội qui, qui chế của cơ quan; tích cực tham gia cải cách hành chính, tham gia học tập chỉ thị, nghị quyết của Đảng, Nhà nước. Cùng với việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền, kiểm tra, giám sát, công tác đoàn kết nội bộ, thực hiện chế độ chính sách và bảo vệ những quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên… để hoàn thành tốt các nhiệm vụ đã đề ra.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Hà Nội: Lính cứu hỏa nhường mặt nạ dưỡng khí cho thai phụ trong đám cháy
Hà Nội: Tuyên dương 68 người con hiếu thảo
Quốc hội thông qua Luật Di sản văn hóa (sửa đổi)
Trộm xe của bạn "cắm" lấy tiền trả nợ, chơi game
Quốc hội thông qua Nghị quyết về quản lý thị trường bất động sản và phát triển nhà ở xã hội
Huyện Thường Tín: Khai thác giá trị văn hóa để phát triển du lịch
Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ
Tin khác
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực
Hoạt động 23/11/2024 18:16
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42