Trường Mầm non Vĩnh Quỳnh tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động năm học 2021–2022

(LĐTĐ) Sáng nay (6/10), Trường Mầm non Vĩnh Quỳnh đã tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động năm học 2021-2022 nhằm phát huy quyền làm chủ, năng lực sáng tạo của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường, thực hiện tốt nhiệm vụ năm học mới.
Công đoàn khối trường học quận Bắc Từ Liêm: Vượt khó, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao Hướng dẫn tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức 100% Công đoàn khối hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức năm 2021

Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động là hoạt động thường niên của nhà trường, một mặt đánh giá tuyên dương những kết quả đạt được trong công tác giáo dục của năm học trước, mặt khác nghiêm túc rút ra nguyên nhân của những hạn chế, tồn tại. Từ đó đề ra phương hướng hoạt động phù hợp cho năm học mới. Đây cũng là hoạt động quan trọng nhằm phát huy quyền làm chủ của cán bộ, giáo viên, từ đó đề xuất ý kiến, bày tỏ nguyện vọng đối với Ban giám hiệu nhà trường để góp phần xây dựng nhà trường ngày càng vững mạnh.

Trường Mầm non Vĩnh Quỳnh tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động năm học 2021–2022
Hội nghị đã tổ chức ký kết Quy chế phối hợp giữa Ban Giám hiệu và Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường trong thực hiện nhiệm vụ trong năm học 2021-2022.

Hội nghị đã được nghe báo cáo thực hiện Nghị quyết hội nghị và đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học 2020-2021; báo cáo tự kiểm điểm về trách nhiệm của người đứng đầu và việc thực hiện dân chủ trong hoạt động của trường; phương hướng nhiệm vụ năm học 2021-2022; Báo cáo tổng kết công tác thanh tra nhân dân và phương hướng hoạt động.

Theo đó, năm học vừa qua, nhà trường luôn quan tâm công tác chăm sóc giáo dục trẻ: 20/20 lớp thực hiện tốt chủ đề “Xây dựng trường, lớp mầm non hạnh phúc”; 98,4-100% trẻ đạt yêu cầu kiến thức theo các độ tuổi; 99,6% trẻ 5 tuổi đạt mục tiêu của độ tuổi. Nhà trường đã tổ chức kiến tập chuyên đề “Xây dựng trường, lớp mầm non hạnh phúc” cấp huyện. Năm học 2020-2021, Chi bộ nhà trường đã kết nạp được 6 đồng chí Đảng viên mới, vượt 2 đồng chí so với chỉ tiêu đề ra. Nhà trường đã đạt được 100% các chỉ tiêu thi đua xây dựng trong nhiệm vụ năm học.

Cô An Thị Bích Đào - Hiệu trưởng Trường Mầm non Vĩnh Quỳnh cho biết, trong nhiệm vụ trọng tâm năm học 2021-2022, Nhà trường sẽ tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý nhà nước về giáo dục mầm non, trong đó, nhấn mạnh việc đảm bảo môi trường an toàn, 100% cán bộ giáo viên, nhân viên (CBGVNV) và học sinh phải có sức khỏe bình thường khi đến làm việc và học tập tại trường. 100% CBGVNV nắm vững quy định về công tác phòng dịch và biết xử trí các trường hợp có biểu hiện sốt, ho, khó thở hoặc nghi ngờ mắc Covid-19 trong trường học theo hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Y tế. 100% CBGVNV nhà trường chấp hành nghiêm túc nội dung của quy chế dân chủ năm học 2021-2022, luôn chấp hành quy định của pháp luật, thực hiện đúng, đủ các văn bản liên quan lĩnh vực hoạt động giáo dục mầm non; thực tốt công tác động viên, chia sẻ CBGVNV, học sinh có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 theo tinh thần tương thân, tương ái.

Trường Mầm non Vĩnh Quỳnh tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động năm học 2021–2022
Hội nghị được chia thành các điểm cầu để đảm bảo phòng, chống dịch Covid-19.

Tham luận chủ đề phòng, chống dịch Covd-19, cô giáo Nguyễn Thị Loan cho biết, trường mầm non xã Vĩnh Quỳnh là một trong số những trường mầm non trong huyện không có nhân viên y tế. Đây cũng là những khó khăn, thách thức mà nhà trường đã và đang phải khắc phục. Tuy khó khăn là vậy nhưng trong những năm qua, trường mầm non Vĩnh Quỳnh vẫn luôn thực hiện tốt công tác phòng chống dịch bệnh, đặc biệt công tác vệ sinh môi trường của nhà trường luôn được các đoàn kiểm tra đánh giá cao.

Đặc biệt, nhà trường luôn nỗ lực thực hiện nhiệm vụ kép: Vừa tích cực phòng chống dịch Covid-19, vừa triển khai hiệu quả các chương trình giáo dục, đảm bảo chất lượng chăm sóc nuôi dưỡng giáo dục trẻ. Nhà trường đã thành lập ban chỉ đạo phòng chống dịch Covid-19, xây dựng kế hoạch, phương án phòng, chống dịch Covid-19 theo hướng dẫn của Bộ Y tế, triển khai tập huấn tới 100% CBGVNV trong trường, chuẩn bị mọi điều kiện trước khi đón học sinh quay trở lại trường khi dịch, bệnh được kiểm soát, khống chế.

Tham luận về chủ đề ứng dụng phương pháp giáo dục Steam vào giáo dục trẻ, cô giáo Nguyễn Minh Chuyên đề xuất Lãnh đạo Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Thanh Trì, Ban Giám hiệu nhà trường tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện mở thêm các lớp tập huấn chuyên sâu về phương pháp giáo dục Steam để các giáo viên hiểu sâu, hiểu kĩ hơn nữa về phương pháp Steam. Qua đó, giáo viên sẽ ứng dụng linh hoạt và tốt hơn trong quá trình thực hiện giáo dục trẻ.

Trường Mầm non Vĩnh Quỳnh tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động năm học 2021–2022
Hội ghị biểu quyết thông qua chương trình.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì Lương Anh Dũng đánh giá cao những kết quả đạt được của Công đoàn Trường Mầm non Vĩnh Quỳnh trong việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ năm học 2020-2021. Để phát huy vai trò giám sát trong việc thực hiện nhiệm vụ theo Nghị quyết Hội nghị viên chức, người lao động và quy chế dân chủ cơ sở, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì dề nghị Công đoàn nhà trường tiếp tục làm tốt việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích chính đáng, hợp pháp cho đoàn viên và người lao động. Mỗi cán bộ viên chức đơn vị gương mẫu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; tập trung nghiên cứu xây dựng phương án, đề án nâng cao chất lượng giáo dục, xây dựng nhà trường vững mạnh toàn diện.

Hội nghị đã tổ chức ký kết Quy chế phối hợp giữa Ban Giám hiệu và Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường trong thực hiện nhiệm vụ trong năm học 2021-2022. Theo đó, năm học này nhà trường và Công đoàn tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào thi đua "Dạy tốt - Học tốt". Phấn đấu có nhiều chị em đạt danh hiệu "Phụ nữ Giỏi việc trường - Đảm việc nhà", "Gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu"; 100% cán bộ, giáo viên hoàn thành xuất sắc và hoàn thành tốt nhiệm vụ; nhà trường đạt danh hiệu tập thể lao động tiên tiến; Công đoàn trường đạt tiên tiến cấp huyện...

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Quyền lợi đặc biệt của lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi

Quyền lợi đặc biệt của lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi

(LĐTĐ) Theo quy định của pháp luật, lao động nữ khi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi sẽ được hưởng một số quyền lợi đặc biệt.
Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng.
Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

(LĐTĐ) Thời gian qua, các quận, huyện trên địa bàn thành phố đã chú trọng công tác tuyên truyền, thực hiện các giải pháp cụ thể, quan tâm, chăm lo hỗ trợ trẻ em gái, đặc biệt là trường hợp có hoàn cảnh khó khăn để nâng cao vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới, giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh.
Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

(LĐTĐ) Trong quá trình điều tra, cơ quan Công an đã tiến hành trưng cầu giám định 5 túi mật thu giữ của 2 đối tượng. Kết quả xác định, số túi mật thu giữ từ các đối tượng và các bị hại đều là mật của lợn.
Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

(LĐTĐ) Từ 1/1/2025, Cảnh sát giao thông sẽ chù trì kiểm tra lý thuyết, thực hành với tài xế bị trừ hết điểm bằng lái.
Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

(LĐTĐ) Ngày 24/11, Công an thành phố Hà Nội cho biết, lực lượng chức năng vừa triệt phá, bóc gỡ đường dây nhập lậu, tiêu thụ hàng nghìn tấn khí N2O (khí cười) từ nước ngoài về Việt Nam, bắt giữ các đối tượng chủ mưu, cầm đầu để xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.
Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

(LĐTĐ) Chương trình tổng duyệt cho Lễ khai mạc Festival Ninh Bình lần thứ III năm 2024 vừa diễn ra, hé lộ sân khấu hoành tráng gây choáng ngợp, gợi mở những điều bất ngờ hấp dẫn trong sự kiện đáng chờ đợi nhất tại vùng đất Cố đô Hoa Lư.

Tin khác

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
Xem thêm
Phiên bản di động