Vai trò của Công đoàn trong nâng cao an toàn vệ sinh lao động

(LĐTĐ) Thời gian qua, nhận thức, ý thức trách nhiệm về an toàn vệ sinh lao động của công nhân, viên chức, lao động quận Nam Từ Liêm đã có nhiều chuyển biến tích cực. Có được kết quả này là nhờ các cấp Công đoàn quận Nam Từ Liêm đã đẩy mạnh tuyên truyền, thực hiện các quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động và coi đây là nội dung quan trọng trong hoạt động Công đoàn.
Nâng cao hiệu quả công việc nhờ mô hình 5S
Nhiều hoạt động thiết thực trong Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động
Sôi nổi Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi quận Nam Từ Liêm năm 2020

“Điểm sáng” về thực hiện an toàn vệ sinh lao động

Trong các đơn vị, doanh nghiệp đóng trên địa bàn quận Nam Từ Liêm, Khách sạn JW Marriott Hà Nội là một trong những “điểm sáng” về thực hiện tốt an toàn vệ sinh lao động tại đơn vị. Trao đổi với phóng viên, Phó Chủ tịch Công đoàn Khách sạn JW Marriott Hà Nội Đàm Thị Hương Ngần cho biết, Công đoàn khách sạn có 690 đoàn viên, được thành lập từ năm 2016.

Từ khi thành lập đến nay, tổ chức Công đoàn của Khách sạn luôn quan tâm đến phong trào thi đua xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động. Từ việc ban hành các quyết định thực hiện an toàn, vệ sinh lao động đến những giải pháp cụ thể nhằm hướng tới xây dựng môi trường kinh doanh an toàn đã trở thành yếu tố quan trọng, gắn với giá trị thương hiệu doanh nghiệp.

0036 ynh 2
Công tác tuyên truyền về An toàn vệ sinh lao động được đẩy mạnh thông qua các Hội thi (Ảnh: Phương Bùi)

Bà Ngần cho biết, ngay từ đầu năm, Ban Chấp hành Công đoàn đã phối hợp với Ban lãnh đạo Khách sạn chú trọng tăng cường kiểm tra, giám sát về công tác an toàn, vệ sinh lao động tại đơn vị, hướng đến lợi ích cho người lao động. Trong đó, chú trọng đẩy mạnh các biện pháp giữ gìn, bảo vệ môi trường luôn sạch sẽ; xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc, tăng cường phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhằm đảm bảo những điều kiện làm việc cần thiết để người lao động luôn an tâm và không ngừng nâng cao hiệu quả công việc.

“Việc phát động phong trào thi đua xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động càng trở nên quan trọng hơn trong môi trường kinh doanh của Khách sạn, và càng phát huy vai trò hơn nữa trong giai đoạn cả thế giới chung tay phòng chống dịch bệnh Covid – 19” – bà Ngần nhận định.

Cụ thể, Ban Chấp hành Công đoàn Khách sạn phối hợp với Ban Lãnh đạo Khách sạn đẩy mạnh tuyên truyền, thực hiện các quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động, sôi nổi hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động”; trang bị bổ sung phương tiện bảo hộ cá nhân cho người lao động.

Song song với đó là củng cố, kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên, tổ chức bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ kỹ năng và phương pháp hoạt động về an toàn vệ sinh lao động; đề ra những biện pháp cụ thể khắc phục những tồn tại, hạn chế, chủ động phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và xây dựng văn hóa an toàn vệ sinh lao động tại khách sạn.

Vừa qua, Công đoàn Khách sạn JW Marriott Hà Nội cũng đã tích cực hưởng ứng tham gia Hội thi “An toàn vệ sinh viên giỏi” do Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm tổ chức và đã được lựa chọn tham gia đội thi Hội thi “An toàn vệ sinh viên giỏi” Thành phố.

Hưởng ứng phong trào thi đua xanh – sạch – đẹp, Công đoàn Khách sạn JW Marriott Hà Nội tiếp tục duy trì chăm sóc tốt vườn rau gia vị sạch ở khu vực ven hồ, trồng nhiều các loại cây xanh xung quanh khu vực khách sạn, tạo cảnh quan trong sạch và đẹp mắt. Qua đó, tạo bầu không khí sảng khoái, trong lành cho không chỉ công nhân, viên chức, lao động tại nơi làm việc mà còn giúp những vị khách mỗi lần tới đây cũng có cảm giác thư thái và cảm nhận được cảnh quan thiên nhiên tuyệt vời tại JW Marriott Hà Nội.

Ngoài ra, Công đoàn Khách sạn JW Marriott Hà Nội còn tổ chức các cuộc thi tái chế như: Tái chế thời trang, tái chế những đồ đã bỏ đi để làm ra các vật dụng sử dụng hàng ngày. Ví như, tại phòng khách, khách sạn sử dụng các túi vải để thu gom đồ giặt là và các túi rác sinh học dễ phân hủy cho thu gom rác thải, cùng với đó là sắp xếp các thùng rác chia rác thải tái chế và không tái chế, thuận tiện cho việc thu gom và phân loại.

Những vị khách đến với nơi đây cũng được khuyến khích chung tay giảm thiểu rác thải, bảo tồn tài nguyên thiên nhiên thông qua chương trình “Green card”- thông điệp xanh. Đó là, hạn chế thay khăn trải giường, khăn tắm được tái sử dụng sẽ giúp tiết kiệm được nước, hóa chất tẩy rửa, và năng lượng (điện, dầu) cho giặt sạch và là hơi; thực hiện thông điệp không hút thuốc, bảo vệ sức khỏe và môi trường không khí an toàn, trong lành.

Sôi nổi Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi

Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 04/CT-TLĐ ngày 03/3/2017 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc tiếp tục đẩy mạnh phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” trong tình hình mới, trong những năm qua, công tác an toàn vệ sinh lao động trên địa bàn quận Nam Từ Liêm luôn được Liên đoàn Lao động quận quan tâm, triển khai thực hiện có hiệu quả nhằm cải thiện điều kiện làm việc an toàn và vệ sinh, xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc, chủ động phòng ngừa lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động, góp phần thúc đẩy phát triển sản xuất và tăng năng suất lao động.

0134 ynh1
Đoàn viên Công đoàn Khách sạn JW Marriot duy trì chăm sóc tốt vườn rau gia vị sạch, trồng nhiều các loại cây xanh xung quanh khu vực khách sạn, tạo cảnh quan trong lành và đẹp mắt (Ảnh đơn vị cung cấp)

Với vai trò và trách nhiệm của mình, hàng năm Liên đoàn Lao động quận đã yêu cầu và hướng dẫn các công đoàn cơ sở, xây dựng và kiện toàn đội ngũ cán bộ phụ trách công tác an toàn vệ sinh lao động, mạng lưới an toàn vệ sinh viên, tổ chức huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động cho người lao động trong các đơn vị doanh nghiệp. Đặc biệt, Liên đoàn Lao động cũng thường xuyên đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền pháp luật về an toàn vệ sinh lao động đến công nhân, viên chức lao động, chủ sử dụng lao động bằng nhiều hình thức đổi mới, sáng tạo như tập huấn, toạ đàm, phát tờ rơi, treo băng rôn, khẩu hiệu…

Đáng chú ý, mới đây, Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm là một trong những đơn vị đi đầu của Thành phố tổ chức Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi quận năm 2020. Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm Lê Thị Kim Điệp cho biết, Hội thi nhằm tôn vinh những cán bộ an toàn vệ sinh viên trong mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng ngừa, hạn chế và xử lý kịp thời những tai nạn lao động trong sản xuất kinh doanh của cơ quan đơn vị, góp phần tăng năng suất lao động, hoàn thành tốt nhiệm vụ của các cơ quan.

Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi quận Nam Từ Liêm năm 2020 diễn ra trong 02 ngày với 02 phần thi: Thi lý thuyết (kiến thức pháp luật và kỹ thuật an toàn vệ sinh lao động) và thi thực hành. Hội thi thu hút hơn 30 thí sinh đến từ 10 đơn vị, doanh nghiệp có Công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm. Sau 2 phần thi diễn ra sôi nổi, gay cấn, giải Nhất thuộc về đội thi Công ty TNHH xây dựng ZYF Việt Nam.

Thông qua Hội thi lần này cũng là dịp để cán bộ, công chức, viên chức, lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn quận có điều kiện giao lưu, học hỏi kinh nghiệm trong công tác an toàn vệ sinh lao động góp phần xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động quận có tác phong công nghiệp, có khả năng phòng ngừa, hạn chế và xử lý kịp thời các tình huống mất an toàn trong lao động sản xuất.

Ngay sau đó, Liên đoàn Lao động quận cũng đã phát động đợt thi đua cao điểm phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” chào mừng Đại hội đại biểu Đảng bộ quận Nam Từ Liêm lần thứ II, Đại hội đại biểu Thành phố Hà Nội lần thứ XVII, với 5 nội dung gắn với duy trì và thực hiện phong trào, xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc, tăng cường phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, góp phần bảo vệ môi trường./.

Phương Bùi

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng.
Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

(LĐTĐ) Thời gian qua, các quận, huyện trên địa bàn thành phố đã chú trọng công tác tuyên truyền, thực hiện các giải pháp cụ thể, quan tâm, chăm lo hỗ trợ trẻ em gái, đặc biệt là trường hợp có hoàn cảnh khó khăn để nâng cao vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới, giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh.
Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

(LĐTĐ) Trong quá trình điều tra, cơ quan Công an đã tiến hành trưng cầu giám định 5 túi mật thu giữ của 2 đối tượng. Kết quả xác định, số túi mật thu giữ từ các đối tượng và các bị hại đều là mật của lợn.
Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

(LĐTĐ) Từ 1/1/2025, Cảnh sát giao thông sẽ chù trì kiểm tra lý thuyết, thực hành với tài xế bị trừ hết điểm bằng lái.
Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

(LĐTĐ) Ngày 24/11, Công an thành phố Hà Nội cho biết, lực lượng chức năng vừa triệt phá, bóc gỡ đường dây nhập lậu, tiêu thụ hàng nghìn tấn khí N2O (khí cười) từ nước ngoài về Việt Nam, bắt giữ các đối tượng chủ mưu, cầm đầu để xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.
Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

(LĐTĐ) Chương trình tổng duyệt cho Lễ khai mạc Festival Ninh Bình lần thứ III năm 2024 vừa diễn ra, hé lộ sân khấu hoành tráng gây choáng ngợp, gợi mở những điều bất ngờ hấp dẫn trong sự kiện đáng chờ đợi nhất tại vùng đất Cố đô Hoa Lư.
Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

(LĐTĐ) Trong suốt chiều dài lịch sử ngàn năm văn hiến của đất Thăng Long, người Hà Nội đã kết tinh bản lĩnh, trí tuệ, sức sáng tạo, phẩm chất thanh lịch tinh tế. Đó chính là những giá trị văn hóa góp phần xây dựng nên một Hà Nội trở thành niềm tự hào của cả nước. Thành ủy Hà Nội cũng luôn nhận thức sâu sắc phát triển văn hóa là nội dung trọng tâm, xuyên suốt, vừa là nhiệm vụ trước mắt, vừa là nhiệm vụ cơ bản và lâu dài. Văn hóa trở thành trọng tâm trong chính sách phát triển của Hà Nội. Đây cũng chính là nguồn sức mạnh nội sinh, động lực tinh thần to lớn để phát triển Thủ đô trong thời gian tới.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động