Chăm lo sức khỏe để tăng năng suất lao động

Bám sát chủ đề của Tháng Công nhân năm 2023 là “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”, các cấp Công đoàn Thủ đô đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, trong đó có hoạt động khám, tư vấn sức khỏe miễn phí cho người lao động nhằm chăm lo, nâng cao sức khỏe, giảm tình trạng mắc bệnh và giúp người lao động đảm bảo sức khỏe để làm việc, nâng cao năng suất lao động.
Sàng lọc ung thư cổ tử cung khi khám sức khỏe định kỳ cho lao động nữ Người dân huyện Mê Linh phấn khởi vì được khám sức khỏe miễn phí Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội tổ chức khám sức khỏe cho đoàn viên, người lao động

Theo ghi nhận của phóng viên Báo Lao động Thủ đô, thời điểm này, các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai hoạt động khám, tư vấn sức khỏe miễn phí cho người lao động. Đơn cử như Công đoàn ngành Giao thông Vận tải Hà Nội tổ chức nhiều đợt khám, tư vấn sức khỏe miễn phí cho khoảng 2.500 người lao động trong thời gian từ ngày 6/5 đến hết tháng 6/2023.

Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông Vận tải Hà Nội Tạ Thị Mỹ Thanh cho biết, đây là năm thứ 6 Công đoàn ngành duy trì và tổ chức hoạt động khám sức khỏe miễn phí cho người lao động. Tại các địa điểm khám, người lao động được các bác sĩ chuyên khoa đầu ngành, tư vấn, tuyên truyền kiến thức về sức khỏe. Ngoài ra, Công đoàn ngành tập trung chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tăng cường giám sát việc khám sức khỏe định kỳ cho người lao động tại đơn vị để đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Chăm lo sức khỏe để tăng năng suất lao động
Hoạt động khám, tư vấn sức khỏe miễn phí cho người lao động góp phần chăm lo, nâng cao sức khỏe, giảm tình trạng mắc bệnh cho người lao động.

Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Hà Nội cũng triển khai tổ chức khám sức khỏe cho người lao động tại 6 doanh nghiệp trực thuộc Công đoàn ngành. Chia sẻ tại cảm xúc khi được tổ chức Công đoàn quan tâm, chăm lo, anh Nguyễn Bá Hòa - đoàn viên Công đoàn Công ty TNHH MTV Đầu tư phát triển thủy lợi Sông Đáy (thuộc Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Hà Nội) cho biết: “Chương trình khám sức khỏe miễn phí do Công đoàn ngành tổ chức rất ý nghĩa, thiết thực đối với bản thân tôi và nhiều công nhân lao động khác.

Đặc thù công việc của chúng tôi là hàng ngày phải tiếp xúc với môi trường làm việc độc hại có nhiều nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp. Bởi vậy, qua chương trình này, chúng tôi có điều kiện để kiểm tra sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư và các bệnh nghề nghiệp để yên tâm lao động sản xuất. Tôi xin cảm ơn sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn và mong rằng những hoạt động ý nghĩa như thế này sẽ tiếp tục được nhân rộng, tổ chức thường xuyên để có nhiều người lao động được thụ hưởng”.

Tại nhiều Công đoàn cơ sở, trong Tháng Công nhân, Ban Chấp hành Công đoàn đã phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức khám sức khỏe cho đoàn viên, người lao động, như Công đoàn Trường Mầm non Dị Nậu (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thất) đã phối hợp với Công ty TNHH Medlatec Sơn Tây tổ chức buổi xét nghiệm ung thư gan, ung thư vú miễn phí và giảm kinh phí các loại xét nghiệm cơ bản, tầm soát ung thư tại Công ty TNHH Medlatec Sơn Tây cho đoàn viên, người lao động của nhà trường. Qua đó giúp đoàn viên, người lao động phát hiện sớm và chữa trị kịp thời các vấn đề về sức khỏe; đồng thời, thể hiện vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động.

Ở cấp Thành phố, LĐLĐ Thành phố cho biết, năm 2023, sẽ tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư cho khoảng 5.000 công nhân lao động tại các Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; ưu tiên công nhân lao động làm những nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm liên tục từ 3 năm trở lên và nữ công nhân lao động tại các doanh nghiệp có sử dụng đông lao động nữ.

Riêng trong Tháng Công nhân, LĐLĐ Thành phố tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho 2.210 công nhân lao động. Trong đó, khám tại bệnh viện, làm các xét nghiệm tầm soát phát hiện sớm ung thư cho 1.710 công nhân lao động; khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư, tư vấn, truyền thông kiến thức chăm sóc sức khỏe miễn phí cho 500 công nhân lao động trong các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội.

Thông qua hoạt động khám, tư vấn sức khỏe miễn phí cho người lao động nhằm tiếp tục nâng cao vai trò, trách nhiệm của các cấp Công đoàn, nhận thức của cán bộ, đoàn viên, người lao động trong việc thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; chăm lo, nâng cao sức khỏe, giảm tình trạng mắc bệnh cho công nhân lao động, đặc biệt là công nhân lao động tại các khu công nghiệp và chế xuất, giúp công nhân lao động có sức khỏe thể chất và tinh thần tốt, từ đó an tâm làm việc, nâng cao năng suất lao động, chất lượng của sản phẩm.

Ngoài ra, qua hoạt động này, cũng góp phần để các doanh nghiệp, người sử dụng lao động tiếp tục quan tâm phối hợp cùng tổ chức Công đoàn tích cực chăm lo đến đời sống, vật chất, tinh thần, sức khỏe cho người lao động; tăng cường giáo dục sức khỏe, sức khỏe sinh sản… cho người lao động bằng nhiều hình thức; cải thiện điều kiện lao động, điều kiện vệ sinh, góp phần bảo đảm chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp, giúp người lao động gắn bó hơn với doanh nghiệp.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kết quả chia bảng Giải bóng đá CNVCLĐ Cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ X năm 2025

Kết quả chia bảng Giải bóng đá CNVCLĐ Cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ X năm 2025

Chiều 8/4, tại trụ sở Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã diễn ra Lễ bốc thăm chia bảng Giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ X - năm 2025.
Tiếp tục các biện pháp ngoại giao để tác động tới các cơ quan của Hoa Kỳ

Tiếp tục các biện pháp ngoại giao để tác động tới các cơ quan của Hoa Kỳ

Sáng 8/4, Phó Thủ tướng Bùi Thanh Sơn đã chủ trì cuộc họp của Tổ công tác về tăng cường hợp tác, chủ động thích ứng với điều chỉnh chính sách kinh tế, thương mại của Hoa Kỳ.
Chung cư cũ và bài toán “tái thiết đô thị”

Chung cư cũ và bài toán “tái thiết đô thị”

Kể từ khi bài toán chung cư cũ được nhắc đến, vô số ý tưởng đã được đưa ra và thực hiện, tuy nhiên đều chưa đạt được hiệu quả nhân rộng như mong muốn. Nguyên nhân sâu xa của vấn đề này, đó chính là cách nhìn nhận từ các góc độ khác nhau thay vì cùng nhau tìm giải pháp giải quyết. Giờ đây, với việc đặt “trách nhiệm của các bên” lên trước, phải làm tròn “nghĩa vụ” và “trách nhiệm” này rồi mới cân nhắc đến “lợi ích” sẽ là cơ sở để hài hoà giữa bài toán chung cư cũ và tái thiết đô thị.
9 nhà giáo dự chung khảo Giải thưởng “Nhà giáo Ba Đình tâm huyết, sáng tạo”

9 nhà giáo dự chung khảo Giải thưởng “Nhà giáo Ba Đình tâm huyết, sáng tạo”

Thông qua các vòng từ xét chọn tại nhà trường đến sơ khảo, 9 nhà giáo tiêu biểu đã được lựa chọn để tham dự chung khảo Giải thưởng “Nhà giáo Ba Đình tâm huyết, sáng tạo” lần thứ 9 năm học 2024 - 2025.
Tạo động lực cho kinh tế tư nhân tăng tốc

Tạo động lực cho kinh tế tư nhân tăng tốc

Xác định kinh tế tư nhân là động lực quan trọng của nền kinh tế, Đề án phát triển kinh tế tư nhân đang được Chính phủ khẩn trương hoàn thiện, trình Bộ Chính trị để ban hành nghị quyết về phát triển kinh tế tư nhân. Từ thực tiễn xây dựng chính sách, đại biểu Quốc hội Phan Đức Hiếu, Ủy ban Kinh tế và Tài chính của Quốc hội nhìn nhận, cải cách thể chế vẫn là giải pháp quan trọng nhất, cần sự đột phá nhất.
Miền Bắc tiếp tục đón không khí lạnh tăng cường

Miền Bắc tiếp tục đón không khí lạnh tăng cường

Dự báo khoảng 12-13/4, miền Bắc sẽ đón một đợt không khí lạnh tăng cường. Đợt không khí lạnh lần này chỉ khiến nền nhiệt giảm nhẹ nhưng có thể gây ra mưa dông rải rác, cục bộ có mưa to đến rất to ở miền Bắc, kèm nguy cơ lốc sét, gió giật mạnh.
Nắng đầu mùa

Nắng đầu mùa

Sớm cuối tuần, tôi tự cho phép mình ngủ thêm một chút. Khi tỉnh giấc, giọt nắng đầu mùa tinh nghịch lọt qua khe rèm, soi lấp lánh trên chiếc gương trang điểm. Tôi bước ra, mở cửa ban-công nhìn xuống phố. Ô kìa, nắng đầu mùa đang chan hòa trên vạn vật.

Tin khác

Bài học kinh nghiệm từ phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ

Bài học kinh nghiệm từ phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ

Để các phong trào trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) có sức sống bền lâu, ngày càng được nâng cao, cần khắc phục những điểm yếu, phát huy những điểm mạnh. Từ những kết quả đạt được năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì đã rút ra những kinh nghiệm sát với thực tế nhằm mang lại hiệu quả cao hơn trong năm 2025.
Kịp thời nắm bắt, đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên, người lao động

Kịp thời nắm bắt, đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên, người lao động

Tính đến ngày 14/3/2025, đã có 64/64 đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (đạt 100%) và 129 đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động. Thông qua các hội nghị này, đã phát huy được quyền làm chủ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Chăm lo người lao động bằng những hoạt động thiết thực

Chăm lo người lao động bằng những hoạt động thiết thực

Với gần 350 cán bộ nhân viên, thời gian qua Công đoàn Công ty cổ phần Ao Vua (đơn vị trực thuộc LĐLĐ huyện Ba Vì) đã triển khai nhiều hoạt động hướng tới người lao động.
LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Thực hiện hiệu quả hoạt động chăm lo

LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Thực hiện hiệu quả hoạt động chăm lo

Trong quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn đã chủ động xây dựng các chương trình, hoạt động nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động. Qua đó, chất lượng hoạt động của các Công đoàn cơ sở ngày càng được nâng cao, thiết thực, hiệu quả và đi vào chiều sâu.
Những người thủ lĩnh giàu nhiệt huyết, vì người lao động

Những người thủ lĩnh giàu nhiệt huyết, vì người lao động

Để làm tốt được chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, những người Chủ tịch Công đoàn cơ sở đã luôn trăn trở, tâm huyết gần gũi; thường xuyên lắng nghe ý kiến, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động qua đó triển khai các hoạt động thiết thực, phù hợp.
Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Góc nhìn từ Sơn Tây

Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Góc nhìn từ Sơn Tây

Việc xây dựng danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” sẽ tạo ra những mô hình cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đa dạng, phong phú, có môi trường làm việc văn hóa, phong cách, tác phong của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nền nếp, khoa học, từ đó tạo nên hình ảnh, con người Thủ đô thanh lịch, văn minh, hiện đại. Xác định điều này, thời gian qua Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây không ngừng quan tâm, nâng cao chất lượng xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa.
Đổi mới phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”

Đổi mới phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”

Để phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” có được những kết quả đáng ghi nhận trong năm vừa qua, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì đã liên tục đổi mới trong công tác chỉ đạo triển khai tới các Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên, người lao động

Thời gian tới, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân xác định sẽ duy trì các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo hướng thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở và người lao động.
Nỗ lực chăm lo cho tốt nhất cho đoàn viên, người lao động

Nỗ lực chăm lo cho tốt nhất cho đoàn viên, người lao động

Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội luôn đổi mới, sáng tạo, linh hoạt trong phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, và đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ).
LĐLĐ thị xã Sơn Tây tổ chức quán triệt, tuyên truyền Luật Thủ đô 2024

LĐLĐ thị xã Sơn Tây tổ chức quán triệt, tuyên truyền Luật Thủ đô 2024

Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây Hứa Đức Tuấn cho biết, qua công tác tuyên truyền Luật Thủ đô 2024 giúp cán bộ Công đoàn cơ sở nắm bắt được những nội dung mới của Luật Thủ đô năm 2024. Qua đó tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động