Chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn tại các khu công nghiệp

Ngày 28/3, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc, trao đổi kinh nghiệm về hoạt động công đoàn tại Công đoàn các Khu chế xuất và công nghiệp (KCX&CN) Thành phố Hồ Chí Minh.
Urenco Hà Nội nỗ lực nâng cao thu nhập cho người lao động Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở Xây dựng người phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới

Tại buổi làm việc, các đại biểu đã tập trung trao đổi, thảo luận về kinh nghiệm, cách làm hay trong triển khai hoạt động công đoàn tại các khu công nghiệp, nhất là trong việc thực hiện các nhiệm vụ, như: Đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên và người lao động; thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể; phát triển, quản lý đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở; thu kinh phí, đoàn phí Công đoàn; triển khai các phong trào thi đua…

Chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn tại các khu công nghiệp
Đoàn công tác của LĐLĐ thành phố Hà Nội trao đổi, học tập kinh nghiệm về hoạt động công đoàn tại Công đoàn các KCX&CN Thành phố Hồ Chí Minh.

Chia sẻ tại buổi làm việc, Chủ tịch Công đoàn các KCX&CN Thành phố Hồ Chí Minh Vũ Thế Vân cho biết, với đặc thù là đơn vị có số lượng Công đoàn cơ sở lớn, số đoàn viên đông, nên mỗi cán bộ Công đoàn cấp trên và Công đoàn cơ sở luôn nỗ lực trong nắm, định hướng, đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động, góp phần ổn định tình hình quan hệ lao động.

Công đoàn các KCX&CN Thành phố Hồ Chí Minh thường xuyên tổ chức các phong trào thi đua yêu nước với phương châm hướng về cơ sở, nội dung phong trào luôn bám sát chủ trương, định hướng chung và phù hợp với cộng đồng doanh nghiệp, đảm bảo để phong trào thi đua được tổ chức triển khai thực hiện rộng khắp, sức lan tỏa cao, nhân rộng các mô hình hay.

Công tác xây dựng và phát triển tổ chức Công đoàn được triển khai gắn liền với việc đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Công đoàn, nâng cao vai trò Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở đối với đoàn viên và người lao động tại cơ sở. Qua đó, giúp Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở chủ động thực hiện nhiệm vụ, thực hiện tốt vai trò đại diện cho người lao động tại đơn vị, thúc đẩy mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ tại đơn vị, góp phần vào sự ổn định và phát triển của doanh nghiệp.

Công đoàn các KCX&CN Thành phố Hồ Chí Minh thường xuyên quan tâm, thực hiện tốt công tác chăm lo đoàn viên thông qua việc duy trì và phát huy hiệu quả các chương trình như: “Mái ấm Công đoàn”, “Bếp ấm Công đoàn”, Học bổng “Chắp cánh ước mơ”... Ngoài ra, Công đoàn các KCX&CN Thành phố Hồ Chí Minh cũng thường xuyên hướng dẫn Công đoàn cơ sở xây dựng Quy chế, nội dung chăm lo, ưu tiên chăm lo đoàn viên Công đoàn, tránh việc cào bằng trong chăm lo giữa đoàn viên và người lao động.

Công đoàn các KCX&CN Thành phố Hồ Chí Minh đã tăng cường đổi mới, đa dạng các giải pháp công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật trong đoàn viên, công nhân lao động. Cụ thể, bên cạnh việc sử dụng các hình thức truyền thống, Công đoàn các KCX&CN Thành phố Hồ Chí Minh đã sử dụng có hiệu quả mạng xã hội để tuyên truyền, mang lại hiệu quả đến người lao động. Để đảm bảo an ninh công nhân, Công đoàn các KCX&CN Thành phố Hồ Chí Minh đã phối hợp thành lập 80 Tổ dư luận xã hội tại doanh nghiệp có trên 300 công nhân. Từ đó, nắm bắt kịp thời tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, công nhân lao động, kịp thời giải quyết các khúc mắc của người lao động.

Chia sẻ hoạt động công đoàn tại cơ sở, đại diện Công đoàn Công ty TNHH Nikisso Việt Nam cho biết, hiện Công ty có 1.426 công nhân, thu nhập bình quân 9 triệu đồng/tháng. Công đoàn Công ty hoạt động với tiêu chí luôn luôn lắng nghe, gần gũi, làm việc thực tế từ những hành động nhỏ nhất đem lại hiệu quả, tạo niềm tin của người lao động. Công đoàn tổ chức đối thoại giữa Ban Giám đốc với người lao động 2 lần/năm, tổ chức Hội nghị người lao động để lắng nghe, trao đổi, thảo luận những nội dung chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động, cải thiện điều kiện làm việc.

Ngoài các chế độ chính sách thực hiện theo quy định của pháp luật, Công đoàn Công ty còn thương lượng với lãnh đạo doanh nghiệp ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động như: Bữa ăn ca 28.000 đồng, phụ cấp nhà ở, phụ cấp đi lại, phụ cấp chuyên cần, phụ cấp thâm niên, thưởng thâm niêm từ 1 đến 10 triệu đồng đối với người lao động gắn bó với Công ty từ 5 - 30 năm... Công đoàn Công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà, hội thi, hội diễn gắn kết người lao động nhân các ngày lễ, ngày kỷ niệm.

Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng đã trân trọng cảm ơn sự hợp tác và những chia sẻ của Công đoàn các KCX&CN Thành phố Hồ Chí Minh và Công đoàn cơ sở đã dành cho đoàn; đồng thời bày tỏ mong muốn, thời gian tới, các bên sẽ ngày càng có sự phối hợp chặt chẽ, thường xuyên chia sẻ, trao đổi kinh nghiệm để nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, nhất là trong các khu công nghiệp.

Ngọc Ánh - Mạnh Quân

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tỷ giá USD hôm nay (22/4): Giá USD thị trường tự do vẫn tăng

Tỷ giá USD hôm nay (22/4): Giá USD thị trường tự do vẫn tăng

Tỷ giá USD hôm nay (22/4): Ngân hàng Nhà nước công bố tỷ giá trung tâm của đồng Việt Nam với USD tăng 9 đồng, hiện ở mức 24.907 đồng.
Giá vàng hôm nay (22/4): Vàng trong nước và thế giới cùng tăng “sốc”

Giá vàng hôm nay (22/4): Vàng trong nước và thế giới cùng tăng “sốc”

Giá vàng hôm nay (22/4): Vàng thế giới phá đỉnh 3.400 USD/ounce. Trong nước, nhà đầu tư lãi đậm sau một tháng mua vào. Trong nước, giá vàng miếng tăng tới 4 triệu đồng/lượng.
Nguyên Thứ trưởng Hoàng Quốc Vượng thừa nhận sai phạm

Nguyên Thứ trưởng Hoàng Quốc Vượng thừa nhận sai phạm

Ngày 21/4, Tòa án nhân dân thành phố Hà Nội mở phiên tòa xét xử sơ thẩm nguyên Thứ trưởng Bộ Công Thương Hoàng Quốc Vượng cùng 11 đồng phạm do sai phạm trong việc phê duyệt dự án điện mặt trời, gây thiệt hại cho Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) hơn 1.043 tỷ đồng.
Triển khai Tháng Công nhân với những hoạt động thiết thực

Triển khai Tháng Công nhân với những hoạt động thiết thực

Thực hiện chỉ đạo của Tổng LĐLĐ việt Nam và kế hoạch của LĐLĐ tỉnh, Tháng Công nhân năm 2025 được Công đoàn Hà Tĩnh triển khai từ ngày 15/4 - 31/5/2025 với nhiều nội dung thiết thực hướng tới đoàn viên, người lao động.
Doanh nghiệp FDI thiếu lao động chất lượng cao

Doanh nghiệp FDI thiếu lao động chất lượng cao

Tổng sản phẩm trên địa bàn tăng trưởng tốt, nhiều doanh nghiệp tiếp tục mở rộng sản xuất kinh doanh dẫn đến cần một nguồn lao động lớn, nhất là nguồn lao động chất lượng cao.
Ngẩn ngơ một thoáng hoa trôm

Ngẩn ngơ một thoáng hoa trôm

Nhiều lần đi dạo hồ Gươm tôi thường tự hỏi loài cây gì mà tán cao, quả to trông như cái mõ ở gần cây lộc vừng chín gốc? Cho đến một ngày, những bông hoa đỏ thẫm nhỏ xinh nơi công viên Bách Thảo dẫn lối tôi ngước nhìn lên và bắt gặp chiếc biển tên trên thân cây, tôi mới biết đó là cây trôm.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội: Tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội: Tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên

Để nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị cho cán bộ, đoàn viên Công đoàn, thời gian qua, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội luôn chú trọng triển khai nhiều hoạt động tuyên truyền, vận động, giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong toàn ngành.

Tin khác

Triển khai Tháng Công nhân với những hoạt động thiết thực

Triển khai Tháng Công nhân với những hoạt động thiết thực

Thực hiện chỉ đạo của Tổng LĐLĐ việt Nam và kế hoạch của LĐLĐ tỉnh, Tháng Công nhân năm 2025 được Công đoàn Hà Tĩnh triển khai từ ngày 15/4 - 31/5/2025 với nhiều nội dung thiết thực hướng tới đoàn viên, người lao động.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội: Tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội: Tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên

Để nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị cho cán bộ, đoàn viên Công đoàn, thời gian qua, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội luôn chú trọng triển khai nhiều hoạt động tuyên truyền, vận động, giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong toàn ngành.
Tăng cường công tác đảm bảo an toàn cho người lao động

Tăng cường công tác đảm bảo an toàn cho người lao động

Mới đây, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội và Liên đoàn Lao động Thành phố đã phối hợp tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025.
Nỗ lực, sáng tạo thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên

Nỗ lực, sáng tạo thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ đã có nhiều nỗ lực, sáng tạo để thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở. Trong quý I/2025, LĐLĐ quận đã vận động thành lập 5 Công đoàn cơ sở, 4 nghiệp đoàn cơ sở với tổng số 575 đoàn viên.
Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Thành phố Hà Nội đã và đang chú trọng triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho người lao động và đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh, thân thiện cho người lao động.
Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn

Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn) cho biết, để thực hiện hiệu quả các chức năng, nhiệm vụ, ngay từ đầu năm 2025, Quỹ đã chủ động, kịp thời xây dựng kế hoạch công tác tín dụng năm 2025; kế hoạch kiểm tra sau vay vốn đối với nguồn vốn Quỹ Trợ vốn và Quỹ quốc gia về việc làm năm 2025.
Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”

Thực hiện chủ đề công tác năm 2025 và hưởng ứng phong trào thi đua “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp” trong công nhân, viên chức, lao động do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên phát động, nhiều Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận đã tích cực ra quân, kêu gọi đoàn viên công đoàn tham gia tổng vệ sinh môi trường, làm đẹp cơ quan, đơn vị.
Tăng cường tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động

Tăng cường tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động

Xác định tầm quan trong của công tác tuyên truyền, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho đội ngũ cán bộ Công đoàn, mạng lưới an toàn vệ sinh viên, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô luôn chú trọng thực hiện công tác này.
Nỗ lực đồng hành cùng người lao động

Nỗ lực đồng hành cùng người lao động

Trong những năm qua, thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, Thường trực Huyện ủy, chương trình công tác năm của Liên đoàn Lao động huyện, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện Phú Xuyên đã chỉ đạo hiệu quả phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn. Qua đó, đồng hành cùng người lao động trong lao động, sản xuất; góp phần vào phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.
Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong người lao động

Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong người lao động

Các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) được các cấp Công đoàn huyện Thường Tín phát động mang lại nhiều kết quả thiết thực. Từ các phong trào thi đua yêu nước xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu trên các lĩnh vực.
Xem thêm
Phiên bản di động