Công nhân, viên chức, lao động ngành Công Thương Hà Nội đồng lòng chống dịch Covid-19

(LĐTĐ) Thực hiện chỉ đạo của Liên đoàn Lao động Thành phố, ngay sau khi được thành lập, Tổ An toàn Covid-19 tại các doanh nghiệp, đơn vị thuộc Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã nhanh chóng đi vào hoạt động với lực lượng nòng cốt là các cán bộ công đoàn, an toàn vệ sinh viên, công nhân lao động làm việc trực tiếp tại các đơn vị, doanh nghiệp.
Đề nghị Công đoàn cơ sở thực hiện nghiêm khuyến cáo 5K trong phòng, chống dịch Covid-19 Ngành Công Thương Hà Nội: Lan tỏa các phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động Tuyên dương “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến – Sáng tạo” năm 2021

Theo Ban Thường vụ Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội, dịch bệnh Covid-19 đang có diễn biến phức tạp và đang bùng phát tại nhiều địa phương trên cả nước, trong đó có Hà Nội (đã có các trường hợp công nhân lao động trong Khu Công nghiệp và Chế xuất bị nhiễm vi rút SARS-CoV-2; một số nhà máy, phân xưởng, dây truyền sản suất đã bị phong tỏa; nhiều công nhân lao động phải cách ly theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền).

Để nêu cao tinh thần “Chống dịch như chống giặc”; đồng thời phát huy tối đa vai trò của tổ chức Công đoàn và đội ngũ công nhân lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội trong việc tích cực, nghiêm túc, thực hiện hiệu quả công tác phòng, chống dịch Covid-19. Đồng thời, thực hiện nghiêm chỉ đạo của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố về việc thành lập “Tổ An toàn Covid-19” tại các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố.

Công nhân, viên chức, lao động ngành Công Thương Hà Nội đồng lòng chống dịch Covid-19

Công tác phòng, chống dịch Covid-19 được doanh nghiệp thực hiện nghiêm túc, hiệu quả

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đề nghị, các doanh nghiệp trên địa bàn cần tích cực phối hợp triển khai; yêu cầu các Công đoàn cơ sở chủ động đề xuất với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp triển khai thành lập và hoạt động của “Tổ An toàn Covid-19” theo hướng dẫn tại Văn bản số 271/LĐLĐ ngày 14/5/2021 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội. Các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố không có tổ chức Công đoàn cơ sở, phối hợp với Công đoàn ngành để tổ chức thành lập và duy trì hoạt động “Tổ An toàn Covid-19”.

Bà Lê Thị Thanh Thủy, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội cho biết, nhằm tăng cường công tác phòng, chống dịch Covid-19, đồng thời thực hiện chỉ đạo của Liên đoàn Lao động Thành phố về việc thành lập bộ phận phòng, chống dịch bệnh Covid-19 tại các doanh nghiệp (Tổ An toàn Covid-19), Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã phối hợp với chính quyền đồng cấp, các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội hướng dẫn thành lập Tổ An toàn Covid-19.

Tính đến ngày 26/5, đã có 205 Tổ An toàn Covid-19 được thành lập tại các đơn vị, doanh nghiệp trực thuộc Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội, với sự tham gia tích cực của 775 thành viên là đoàn viên công đoàn, người lao động am hiểu về công tác phòng, chống dịch Covid-19 đang làm việc trực tiếp tại các đơn vị, doanh nghiệp.

Chia sẻ về việc thành lập Tổ An toàn Covid-19 tại doanh nghiệp, bà Hải Yến, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Phụ tùng xe máy-ô tô Goshi Thăng Long cho biết, đến thời điểm hiện tại, công ty đã thành lập được 10 Tổ An toàn Covid-19 với 30 thành viên là người lao động đang trực tiếp làm việc tại công ty.

Theo bà Yến, sau khi được thành lập, từng Tổ An toàn Covid-19 sẽ được phân công các nhiệm vụ cụ thể như, trực tại cửa cơ quan tiến hành đo thân nhiệt (đo thân nhiệt bằng máy tự động và bán tự động), phát khẩu trang cho nhân viên công ty. Ngoài ra, thành viên Tổ An toàn Covid-19 cũng có trách nhiệm thường xuyên nhắc nhở người lao động đảm bảo thực hiện nghiêm túc công tác phòng, chống dịch như: Đeo khẩu trang tại nơi làm việc, sát khuẩn, phun khử khuẩn khu vực làm việc và quanh công ty...

Đặc biệt, theo bà Hải Yến, công tác khai báo y tế luôn được công ty và Tổ An toàn Covid-19 yêu cầu người lao động thực hiện nghiêm túc, chính xác. “Người lao động ở các khu vực có ổ dịch sẽ được doanh nghiệp cho nghỉ việc có hưởng lương để đảm bảo an toàn, đồng thời thực hiện nghiêm túc công tác phòng, chống dịch”, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Phụ tùng xe máy-ô tô Goshi Thăng Long cho biết.

Không chỉ riêng Công ty TNHH Phụ tùng xe máy-ô tô Goshi Thăng Long thực hiện nghiêm túc việc triển khai thành lập và hoạt động của Tổ An toàn Covid-19, theo Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội, tại các đơn vị, doanh nghiệp, các Công đoàn cơ sở, sau khi có văn bản chỉ đạo thành lập Tổ An toàn Covid-19, các đơn vị, doanh nghiệp đều nhiệt tình ủng hộ và tạo mọi điều kiện để Tổ An toàn Covid-19 hoạt động hiệu quả.

Cùng với đó, ngay sau khi được thành lập, các Tổ An toàn Covid-19 tại các đơn vị, doanh nghiệp đã chủ động đề xuất với lãnh đạo đơn vị trong việc đẩy mạnh và giám sát chặt chẽ hơn công tác phòng, chống dịch như: Trang bị khẩu trang cho người lao động, sát khuẩn, sử dụng máy đo thân nhiệt để Tổ An toàn Covid-19 thực hiện nhiệm vụ, qua đó góp phần đảm bảo công tác phòng, chống dịch tại đơn vị, doanh nghiệp.

“Thời gian tới, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội sẽ tiếp tục vận động, hướng dẫn các đoan vị, doanh nghiệp thành lập và nâng cao chất lượng hoạt động của Tổ An toàn Covid-19; kịp thời biểu dương, khen thưởng những đơn vị làm tốt công tác phòng, chống dịch để tạo sức lan tỏa trong toàn ngành. Qua đó, góp phần chung tay đẩy lùi dịch bệnh và đảm bảo hoạt động sản xuất, kinh doanh tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố”, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội Lê Thị Thanh Thủy cho biết.

Đỗ Đạt

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tăng mức hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà ở đối với người có công

Tăng mức hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà ở đối với người có công

(LĐTĐ) Người có công sẽ được hỗ trợ 30 triệu đồng/hộ để cải tạo, sửa chữa nhà ở, mức 60 triệu đồng/hộ nếu xây mới, theo Quyết định mới ban hành của Thủ tướng Chính phủ...
Quyền lợi đặc biệt của lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi

Quyền lợi đặc biệt của lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi

(LĐTĐ) Theo quy định của pháp luật, lao động nữ khi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi sẽ được hưởng một số quyền lợi đặc biệt.
Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng.
Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

(LĐTĐ) Thời gian qua, các quận, huyện trên địa bàn thành phố đã chú trọng công tác tuyên truyền, thực hiện các giải pháp cụ thể, quan tâm, chăm lo hỗ trợ trẻ em gái, đặc biệt là trường hợp có hoàn cảnh khó khăn để nâng cao vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới, giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh.
Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

(LĐTĐ) Trong quá trình điều tra, cơ quan Công an đã tiến hành trưng cầu giám định 5 túi mật thu giữ của 2 đối tượng. Kết quả xác định, số túi mật thu giữ từ các đối tượng và các bị hại đều là mật của lợn.
Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

(LĐTĐ) Từ 1/1/2025, Cảnh sát giao thông sẽ chù trì kiểm tra lý thuyết, thực hành với tài xế bị trừ hết điểm bằng lái.
Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

(LĐTĐ) Ngày 24/11, Công an thành phố Hà Nội cho biết, lực lượng chức năng vừa triệt phá, bóc gỡ đường dây nhập lậu, tiêu thụ hàng nghìn tấn khí N2O (khí cười) từ nước ngoài về Việt Nam, bắt giữ các đối tượng chủ mưu, cầm đầu để xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động