Đảm bảo an toàn lao động góc nhìn từ một doanh nghiệp

(LĐTĐ) Là doanh nghiệp trực thuộc ngành Xây dựng Hà Nội với đặc thù công việc có nhiều yếu tố tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn, Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và thiết bị đô thị luôn quan tâm, chú trọng công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động nhằm giữ môi trường làm việc an toàn, bảo vệ sức khỏe người lao động.
Đảm bảo an toàn lao động trong các làng nghề Cần sự nỗ lực của nhiều bên Nhìn từ một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

Bà Lại Thúy Len- Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và thiết bị đô thị cho biết, Công ty có gần 500 công nhân viên, người lao động, chia ra làm 2 mảng hoạt động: Lĩnh vực công ích như duy trì hệ thống đèn chiếu sáng đô thị và lĩnh vực sản xuất công nghiệp nhẹ. Những hoạt động này đòi hỏi người lao động phải thi công trên cao tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn lao động hoặc phải làm công việc gắn với các loại máy móc như máy hàn, máy khoan, máy tiện… là những thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ).

Trong khi đó, với quan điểm coi trọng nhân tố con người, đề cao sức khỏe, tính mạng của người lao động nên lãnh đạo Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và thiết bị đô thị luôn đặc biệt coi trọng công tác đảm bảo ATVSLĐ.

Đảm bảo an toàn lao động góc nhìn từ một doanh nghiệp
Huấn luyện ATVSLĐ, phòng cháy chữa cháy cho người lao động Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và thiết bị đô thị

Để thực hiện hiệu quả công tác ATVSLĐ, Công ty đã thành lập và thường xuyên kiện toàn Hội đồng an toàn vệ sinh lao động, mạng lưới an toàn vệ sinh viên tại Công ty, cử cán bộ chuyên trách phụ trách công tác ATVSLĐ. Hàng năm, Công ty đều lập kế hoạch thực hiện công tác ATVSLĐ cũng như ban hành hoặc bổ sung, cập nhật các quyết định về công tác ATVSLĐ, phòng cháy chữa cháy, quy định an toàn vận hành máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn.

Việc cấp phát trang bị bảo hộ lao động cho cán bộ, công nhân viên, người lao động được thực hiện đầy đủ, theo từng quý. Từ đầu năm 2021 đến nay, Công ty đã thực hiện mua, cấp phát đầy đủ trang bị bảo vệ cá nhân cho người lao động, bao gồm găng tay, xà phòng, khẩu trang phòng độc, giầy bảo hộ lao động, kính hàn, yếm da, nút tai chống ồn, dây đeo an toàn, mũ cứng … cùng nhiều trang thiết bị bảo hộ lao động theo yêu cầu phát sinh trong quá trình sản xuất với mức kinh phí trên 293 triệu đồng.

Bên cạnh đó, Công ty chú trọng tổ chức huấn luyện kỹ thuật an toàn điện cho công nhân nâng người làm việc trên cao, an toàn vận hành xe nâng hàng, an toàn vận hành máy móc thiết bị áp lực, thiết bị nâng, an toàn vận chuyển bảo quản sử dụng hóa chất, huấn luyện nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy… Từ đầu năm đến nay, hoạt động tập huấn đã được thực hiện cho 358 lượt người với kinh phí trên 54 triệu đồng.

Đặc biệt, thực hiện Kế hoạch của Công ty, từ đầu năm đến nay, các đơn vị trực thuộc đã chú trọng thực hiện các biện pháp kiểm tra, phòng ngừa sự cố, tai nạn lao động, đảm bảo an toàn lao động. Điển hình là, Nhà máy Chế tạo Thiết bị Chiếu sáng và đô thị đã thực hiện kiểm tra an toàn các tủ điện, hệ thống điện nhà xưởng, máy móc thiết bị, duy trì tổ chức kiểm tra thực hiện công tác bảo hộ lao động định kỳ hàng tháng tại hiện trường các xưởng sản xuất để phát hiện kịp thời các thiếu sót và có biện pháp khắc phục hiệu quả.

Bên cạnh các biện pháp đảm bảo an toàn lao động, Công ty luôn chú trọng chăm sóc sức khỏe, phòng ngừa bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Theo đó, Công ty đã thực hiện bồi dưỡng bằng hiện vật tại chỗ như: Sữa tươi, sữa hộp cho người lao động làm việc trong môi trường độc hại tại khu vực Nhà máy với mức 10.000đ/người /ca.

Từ năm 2020 đến nay, trong điều kiện dịch bệnh Covid- 19 diễn biến phức tạp, Công ty đã thực hiện nghiêm các biện pháp phòng chống Covid- 19 theo quy định như thực hiện đo thân nhiệt, yêu cầu người lao động phải rửa tay sát khuẩn, đeo khẩu trang trước và trong khi vào làm việc; tổ chức ăn ca theo khay từng suất, thực hiện ngồi ăn ca và làm việc giãn cách, có tấm chắn ngăn đảm bảo an toàn.

Đồng thời, Công đoàn Công ty đã tăng cường tuyên truyền phòng chống dịch bệnh Covid-19 trong tình hình mới. “Ban Chấp hành Công đoàn Công ty luôn cập nhật thông tin liên quan tình hình dịch bệnh và phòng, chống dịch bệnh Covid-19 một cách nhanh chóng và kịp thời để có kế hoạch hoạt động tuyên truyền phổ biến quán triệt đến cán bộ, công nhân viên, người lao động nắm rõ và thực hiện nghiêm túc để ngăn chặn dịch bệnh lây lan trong doanh nghiệp, giữ môi trường làm việc an toàn và bảo vệ sức khỏe cho người lao động”- bà Lại Thúy Len cho biết.

Với những biện pháp nói trên, công tác AT,VSLĐ trong Công ty được đảm bảo hiệu quả. Từ đầu năm 2021 đến nay, Công ty không để xảy ra sự cố, tai nạn lao động. Bà Lại Thúy Len cho biết, thời gian tới, Công ty sẽ tiếp tục chú trọng làm tốt công tác AT,VSLĐ. Trước mắt, từ nay đến cuối năm, Công ty tiếp tục thực hiện cấp phát trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân theo kế hoạch. Công ty sẽ tiến hành kiểm định các máy móc thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn theo niên hạn qui định đồng thời kiểm tra định kỳ và đột xuất công tác ATVSLĐ tại các đơn vị sản xuất, đề ra các biện pháp khắc phục nhằm đảm bảo an toàn trong sản xuất./.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội: Lính cứu hỏa nhường mặt nạ dưỡng khí cho thai phụ trong đám cháy

Hà Nội: Lính cứu hỏa nhường mặt nạ dưỡng khí cho thai phụ trong đám cháy

(LĐTĐ) Chiều 23/11, xảy ra vụ cháy tại ngôi nhà trên phố Trúc Bạch, phường Trúc Bạch, quận Ba Đình, Hà Nội. Khói bốc lên cao đến tầng 8 tòa nhà, tại đây đang có 7 người, trong đó có 1 phụ nữ đang mang bầu. Tổ cứu nạn đã nhanh chóng tiếp cận; chiến sĩ Cảnh sát ngay lập tức nhường mặt nạ dưỡng khí để thai phụ này hô hấp. Sau đó toàn bộ số người đã được hướng dẫn thoát nạn an toàn...
Hà Nội: Tuyên dương 68 người con hiếu thảo

Hà Nội: Tuyên dương 68 người con hiếu thảo

(LĐTĐ) Ngày 23/11, Đoàn Thanh niên - Hội đồng Đội thành phố Hà Nội tổ chức chương trình Tuyên dương người con hiếu thảo lần thứ II, năm 2024.
Quốc hội thông qua Luật Di sản văn hóa (sửa đổi)

Quốc hội thông qua Luật Di sản văn hóa (sửa đổi)

(LĐTĐ) Chiều 23/11, dưới sự điều hành của Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh, Quốc hội đã biểu quyết thông qua Luật Di sản văn hóa (sửa đổi), với 413/422 đại biểu tham gia biểu quyết tán thành (chiếm 86,22% tổng số đại biểu Quốc hội).
Trộm xe của bạn "cắm" lấy tiền trả nợ, chơi game

Trộm xe của bạn "cắm" lấy tiền trả nợ, chơi game

(LĐTĐ) Quen bạn qua mạng xã hội, anh C bị Phạm Như Long hỏi mượn xe "đi có chút việc". Sau đó kẻ gian mang đi cầm cố lấy tiền trả nợ, nạp tiền chơi game và chi tiêu cá nhân...
Quốc hội thông qua Nghị quyết về quản lý thị trường bất động sản và phát triển nhà ở xã hội

Quốc hội thông qua Nghị quyết về quản lý thị trường bất động sản và phát triển nhà ở xã hội

(LĐTĐ) Chiều 23/11, thực hiện Chương trình Kỳ họp thứ 8, Quốc hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết về “Tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả việc thực hiện chính sách, pháp luật về quản lý thị trường bất động sản và phát triển nhà ở xã hội”, với 421/423 đại biểu Quốc hội tham gia biểu quyết tán thành, chiếm 87,89 % tổng số đại biểu Quốc hội.
Huyện Thường Tín: Khai thác giá trị văn hóa để phát triển du lịch

Huyện Thường Tín: Khai thác giá trị văn hóa để phát triển du lịch

(LĐTĐ) Những năm gần đây, huyện Thường Tín (Hà Nội) chú trọng việc định hình thương hiệu và phát triển các sản phẩm du lịch đặc thù nhằm khai thác tối đa lợi thế về văn hóa và tự nhiên.
Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ

Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ

(LĐTĐ) Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến góp ý vào dự thảo Thông tư ban hành Quy chế về tổ chức thi và cấp chứng chỉ ngoại ngữ theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động