LĐLĐ quận Thanh Xuân: Xứng đáng với phần thưởng cao quý

(LĐTĐ) Trải qua 25 năm xây dựng và trưởng thành, đến nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Thanh Xuân đã thực sự lớn mạnh với đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp có năng lực, nhiệt tình, tâm huyết; tổ chức Công đoàn quận luôn sáng tạo, đổi mới trong các phương thức hoạt động hướng về người lao động (NLĐ).…Đặc biệt, với những thành tích xuất sắc trong công tác giai đoạn 2016-2020, mới đây, LĐLĐ quận Thanh Xuân đã vinh dự được Chủ tịch nước trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhất.
Quận Thanh Xuân triển khai kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028 Quận Thanh Xuân: Biểu dương 80 gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu năm 2022 Quận Thanh Xuân: Hiệu quả trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

Chăm lo đời sống NLĐ năm sau tốt hơn năm trước

Giai đoạn 2016-2020, bám sát vào chức năng nhiệm vụ của Công đoàn Việt Nam và nhiệm vụ chính trị của quận, tổ chức Công đoàn quận Thanh Xuân đã không ngừng nỗ lực đổi mới trong các hoạt động, hướng trọng tâm về NLĐ.

Trong đó, nổi bật là công tác nắm bắt tình hình ở cơ sở và giải quyết kịp thời những vướng mắc phát sinh của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tại các đơn vị, doanh nghiệp.

Qua đó, bảo đảm mối quan hệ lao động ổn định, hài hòa về lợi ích giữa người sử dụng lao động và NLĐ; chủ động tham gia giám sát thực hiện chế độ chính sách đối với NLĐ tại các cơ sở, đảm bảo việc làm và các quyền lợi cho hàng nghìn lao động.

LĐLĐ quận Thanh Xuân: Xứng đáng với phần thưởng cao quý
LĐLĐ quận Thanh Xuân luôn là một trong những đơn vị nằm trong tốp đầu của LĐLĐ Thành phố trong các phong trào thi đua.

LĐLĐ quận cũng đã chú trọng nâng cao chất lượng thương lượng trong việc ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), góp phần cụ thể hóa các quy định của pháp luật với các điều khoản có lợi hơn cho NLĐ, phù hợp với khả năng, điều kiện thực tế của đơn vị, doanh nghiệp; tổ chức các lớp tập huấn về kỹ năng thương lượng, ký kết TƯLĐTT cho cán bộ Công đoàn cơ sở (CĐCS); trực tiếp tham gia sửa đổi, bổ sung và hướng dẫn các đơn vị chưa có CĐCS thực hiện việc ban hành, đăng ký Nội quy lao động với cơ quan quản lý Nhà nước về lao động, theo đúng quy định của Luật Lao động.

Bên cạnh việc đảm bảo quyền dân chủ của NLĐ, LĐLĐ quận và các CĐCS rất quan tâm đến công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Cụ thể, trong các dịp Lễ, Tết, Tháng Công nhân, LĐLĐ quận và các CĐCS đã phối hợp với chuyên môn hỗ trợ vật chất và tinh thần cho 1.250 lượt CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; con CNVCLĐ vượt khó học giỏi, bị nhiễm chất độc da cam… với số tiền hơn 625 triệu đồng; tổ chức các chuyến xe miễn phí đưa CNVCLĐ về quê đónTết.

6 tháng đầu năm 2022, LĐLĐ quận đã trao hỗ trợ 1.500 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại chương trình Tết Sum vầy (tổng trị giá 450 triệu đồng); hỗ trợ 350 CNVCLĐ và con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn (mỗi suất 1 triệu đồng và quà Tết tổng số 50 triệu đồng); hỗ trợ 1 “Mái ấm công đoàn” (10 triệu đồng); phối hợp với doanh nghiệp tổ chức các chuyến xe đưa NLĐ về quê đón Tết (hỗ trợ tiền xe 20 triệu đồng, tặng 100 suất quà Tết tổng trị giá 40 triệu đồng),...

Trong năm 2017, thực hiện “Năm vì lợi ích đoàn viên Công đoàn”, LĐLĐ quận đã tổ chức ký cam kết với 2 đơn vị thực hiện thẻ ưu đãi cho đoàn viên Công đoàn giảm giá từ 5 - 30%, trao 2.000 thẻ ưu đãi cho các đoàn viên Công đoàn trực thuộc.

Đặc biệt, từ nguồn Quỹ xã hội, giai đoạn 2016 - 2020 Công đoàn quận đã hỗ trợ kinh phí sửa chữa 5 nhà ở “Mái ấm Công đoàn” với số tiền 150 triệu đồng; hỗ trợ CNVCLĐ huyện Bát Xát (Lào Cai) 1 “Mái ấm Công đoàn” trị giá 30 triệu đồng; ủng hộ sửa chữa, xây dựng 3 trường học tại huyện Bát Xát với số tiền hơn 50 triệu đồng; trao 600 suất quà trợ cấp cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn quận với số tiền hơn 300 triệu đồng.

Riêng năm 2021, mặc dù chịu ảnh hưởng của dịch Covid-19, tuy nhiên các hoạt động Công đoàn trên địa bàn quận Thanh Xuân vẫn đạt được nhiều kết quả nổi bật.

Cụ thể, LĐLĐ quận đã tặng quà cho 150 CNVCLĐ và con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn dịp tết Tân Sửu với tổng số 105 triệu đồng. Trao trợ cấp cho 80 CNVCLĐ và 10 con CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn từ nguồn LĐLĐ Thành phố; tặng quà, động viên người lao động ở lại không về quê ăn Tết tại đơn vị và nơi trọ trị giá gần 30 triệu đồng.

Trao tặng kinh phí sửa chữa 1 “Mái ấm công đoàn” với tổng số tiền là 38 triệu đồng (nguồn hỗ trợ từ LĐLĐ Thành phố và LĐLĐ quận); hỗ trợ 83 CĐCS và doanh nghiệp thành lập Tổ An toàn Covid-19 với 136 triệu đồng.

Ngoài ra, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân còn hỗ trợ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn ngành dịch vụ, vận tải, giáo viên khối mầm non, hỗ trợ F0, F1, hỗ trợ lực lượng tuyến đầu, y tế, các trung tâm cách ly hàng trăm triệu đồng.

Đơn vị tốp đầu trong các phong trào thi đua

Xác định việc vận động CNVCLĐ tham gia phát triển kinh tế - xã hội là nhiệm vụ then chốt, trong giai đoạn 2016-2020, LĐLĐ quận đã tổ chức phát động các phong trào thi đua với nhiều nội dung thiết thực, sáng tạo, sát với thực tế và thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia. Qua đó, đưa hoạt động Công đoàn của quận Thanh Xuân luôn đứng ở tốp đầu của LĐLĐ Thành phố.

LĐLĐ quận Thanh Xuân: Xứng đáng với phần thưởng cao quý
LĐLĐ quận Thanh Xuân luôn quan tâm đến công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho NLĐ.

Cụ thể, hưởng ứng các phong trào thi đua do Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ Thành phố và quận Thanh Xuân phát động. Trong đó, đối với khối doanh nghiệp, LĐLĐ quận đã tổ chức phát động các phong trào thi đua như “Lao động giỏi”, “Người tốt – việc tốt”, “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; phong trào “Sáng kiến sáng tạo”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ.

Đối với khối hành chính sự nghiệp, chú trọng công tác vận động cán bộ công chức, viên chức, NLĐ phát huy dân chủ, thi đua đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ, tham gia xây dựng nếp sống văn minh, văn hoá công sở gắn với cuộc vận động xây dựng “Người cán bộ công chức, viên chức trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”.

Giai đoạn 2016-2020 đã có 5.000 lượt “Công nhân giỏi” cấp cơ sở, hàng trăm lượt “Công nhân giỏi” cấp quận; 15 đoàn viên Công đoàn được công nhận “Công nhân giỏi” cấp Thành phố; trên 2.000 sáng kiến tại các cơ sở; 8.500 gương “Người tốt - việc tốt”; 6.500 “Lao động giỏi”; trên 6.00 tập thể lao động tiên tiến, lao động tiên tiến xuất sắc, cùng với trên 1.000 chiến sĩ thi đua cơ sở được Ủy ban nhân dân quận và Thành phố công nhận.

Về công tác phát triển tổ chức, xây dựng Đảng, giai đoạn 2016-2020, các cấp Công đoàn quận đã phát triển mới được 147/133 CĐCS (đạt 130%) với 8.008/6.800 đoàn viên (đạt 118%); trong đó có 6 CĐCS được thành lập theo Điều 17 Điều lệ Công đoàn Việt Nam; là đơn vị đầu tiên thành lập thí điểm 2 Nghiệp đoàn giáo dục mầm non ngoài công lập…

Với những thành tích xuất sắc trong công tác từ năm 2016-2020, góp phần vào sự nghiệp xây dựng Chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc, ngày 13/8/2021, LĐLĐ quận Thanh Xuân đã vinh dự được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất./.

Đỗ Đạt

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng.
Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

(LĐTĐ) Thời gian qua, các quận, huyện trên địa bàn thành phố đã chú trọng công tác tuyên truyền, thực hiện các giải pháp cụ thể, quan tâm, chăm lo hỗ trợ trẻ em gái, đặc biệt là trường hợp có hoàn cảnh khó khăn để nâng cao vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới, giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh.
Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

(LĐTĐ) Trong quá trình điều tra, cơ quan Công an đã tiến hành trưng cầu giám định 5 túi mật thu giữ của 2 đối tượng. Kết quả xác định, số túi mật thu giữ từ các đối tượng và các bị hại đều là mật của lợn.
Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

(LĐTĐ) Từ 1/1/2025, Cảnh sát giao thông sẽ chù trì kiểm tra lý thuyết, thực hành với tài xế bị trừ hết điểm bằng lái.
Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

(LĐTĐ) Ngày 24/11, Công an thành phố Hà Nội cho biết, lực lượng chức năng vừa triệt phá, bóc gỡ đường dây nhập lậu, tiêu thụ hàng nghìn tấn khí N2O (khí cười) từ nước ngoài về Việt Nam, bắt giữ các đối tượng chủ mưu, cầm đầu để xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.
Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

Festival Ninh Bình lần thứ III: Hé lộ sân khấu gây choáng ngợp

(LĐTĐ) Chương trình tổng duyệt cho Lễ khai mạc Festival Ninh Bình lần thứ III năm 2024 vừa diễn ra, hé lộ sân khấu hoành tráng gây choáng ngợp, gợi mở những điều bất ngờ hấp dẫn trong sự kiện đáng chờ đợi nhất tại vùng đất Cố đô Hoa Lư.
Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

Nguồn sức mạnh nội sinh to lớn để phát triển Thủ đô Hà Nội

(LĐTĐ) Trong suốt chiều dài lịch sử ngàn năm văn hiến của đất Thăng Long, người Hà Nội đã kết tinh bản lĩnh, trí tuệ, sức sáng tạo, phẩm chất thanh lịch tinh tế. Đó chính là những giá trị văn hóa góp phần xây dựng nên một Hà Nội trở thành niềm tự hào của cả nước. Thành ủy Hà Nội cũng luôn nhận thức sâu sắc phát triển văn hóa là nội dung trọng tâm, xuyên suốt, vừa là nhiệm vụ trước mắt, vừa là nhiệm vụ cơ bản và lâu dài. Văn hóa trở thành trọng tâm trong chính sách phát triển của Hà Nội. Đây cũng chính là nguồn sức mạnh nội sinh, động lực tinh thần to lớn để phát triển Thủ đô trong thời gian tới.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động