Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong phòng, chống dịch Covid-19

(LĐTĐ) Ngay khi phát hiện ca mắc Covid-19 tại Công ty TNHH Chun Fun Việt Nam, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với chủ sử dụng lao động đẩy mạnh các biện pháp phòng, chống dịch tại doanh nghiệp, không để dịch Covid-19 lây lan trong Khu Công nghiệp (KCN) Quang Minh nói riêng và các KCN trên địa bàn Thành phố nói chung.
Phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở: Phấn đấu hoàn thành kế hoạch đề ra Đồng hành cùng doanh nghiệp, sát cánh với người lao động

Dừng sản xuất để phòng, chống dịch Covid-19

Theo ghi nhận, những ngày này, tại Công ty TNHH Chun Fun Việt Nam đang dừng hoạt động để phòng, chống dịch Covid-19. Trước đó, ngày 20/11/2021, ngay sau khi nhận được tin báo của cán bộ công an đồn KCN Quang Minh về trường hợp test nhanh mắc Covid-19, Công ty đã lập tức tổ chức phân luồng và tiến hành phun khử khuẩn toàn bộ Công ty và liên hệ Bệnh viện 74 Trung ương tổ chức xét nghiệm PCR cho toàn thể cán bộ công nhân viên, bao gồm cả nhân viên bảo vệ và nhân viên bếp ăn. Nhận được thông tin của Bệnh viện, Công ty TNHH Chun Fun Việt Nam đã lập tức báo cáo với Trung tâm Y tế thị trấn Quang Minh và lực lượng công an đồn KCN Quang Minh để xin ý kiến chỉ đạo, hướng dẫn.

Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong phòng, chống dịch Covid-19
Công ty TNHH Chun Fun Việt Nam tiếp tục dừng hoạt động để phòng, chống dịch Covid-19. (Ảnh: Nguyễn Tình)

Chia sẻ với phóng viên về diễn biến dịch Covid-19 của Công ty trong thời điểm hiện tại, chị Lý Thị Sinh, thành viên Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Chun Fun Việt Nam cho biết, tính đến ngày 25/11/2021, qua 2 lần xét nghiệm, tổng số ca F0 tại Công ty là 21; F1 là 130; F2 là 137 và F3 là 38. Hiện tại Công ty vẫn dừng hoạt động để thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch.

Cũng theo chị Sinh, Công ty đã tích cực vào cuộc phối hợp cùng lực lượng chức năng truy vết, cách ly các trường hợp liên quan tới các ca F0. “Khi phát hiện có ca F0, Công ty đã phối hợp với lực lượng chức năng huyện Mê Linh để truy vết, xét nghiệm bóc tách F0, đưa F0 đi điều trị, đưa F1 đi cách ly tập trung; trường hợp F2 sẽ được cách ly tại nhà. Tất cả các trường hợp liên quan tới các ca mắc Covid-19 đã được lấy mẫu xét nghiệm, cách ly để đảm bảo dịch Covid-19 không lây lan” - chị Sinh chia sẻ.

Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng Công ty phòng, chống dịch Covid-19, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Chun Fun Việt Nam đã đẩy mạnh hoạt động của “Tổ An toàn Covid-19” tại từng phòng, ban xưởng sản xuất. Trước đây, khi chưa có dịch Covid-19, “Tổ An toàn Covid-19” có nhiệm vụ tuyên truyền, nhắc nhở, kiểm tra, giám sát việc duy trì thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch của công nhân theo quy định tại nơi làm việc, sản xuất; thực hiện việc theo dõi sức khỏe đầu giờ, trong giờ làm việc của công nhân; giám sát, phát hiện và báo cáo ngay cho lãnh đạo và bộ phận y tế/Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch của Công ty khi phát hiện các trường hợp người lao động trong tổ nghi ngờ mắc bệnh….

Sau khi ghi nhận ca mắc Covid-19 tại Công ty, “Tổ An toàn Covid-19” đã chuyển chức năng, nhiệm vụ để phù hợp với tình hình thực tế. Cụ thể, các “Tổ An toàn Covid-19” đã hỗ trợ các cơ quan chức năng trong việc truy vết F1, F2. Duy trì liên lạc với các trường hợp F0, F1 để có sự hỗ trợ kịp thời, không để người lao động gặp khó khăn trong thời gian điều trị, cách ly y tế phòng, chống dịch…

Nói về định hướng phòng, chống dịch, chị Sinh cho biết: Để có thể tiếp tục sản xuất, Công ty đã lên phương án sau khi người lao động hoàn thành thực hiện cách ly sẽ triển khai xét nghiệm PCR cho toàn bộ công nhân viên để đảm bảo an toàn trước khi quay trở lại sản xuất. Cùng đó, Công ty cũng sẽ yêu cầu người lao động thực hiện nghiêm quy định phòng, chống dịch, không để dịch Covid-19 làm ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất của doanh nghiệp.

Tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền phòng, chống dịch tại các doanh nghiệp

Theo ông Đinh Quốc Toản, Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội, tình hình dịch Covid-19 tại KCN Quang Minh đang có diễn biến khá phức tạp, các ca mắc Covid-19 đang ngày một tăng. Cùng với các ca mắc Covid-19 ghi nhận tại Công ty TNHH Chun Fun Việt Nam, một số Công ty trên địa bàn KCN Quang Minh như: Doanh nghiệp Chế xuất Nitori Việt Nam; Công ty TNHH Terumo Việt Nam; Công ty CP Woodsland… đã ghi nhận một số ca mắc tại Covid-19.

Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong phòng, chống dịch Covid-19
Hoạt động của các "Tổ An toàn Covid-19" tại các doanh nghiệp được đẩy mạnh.

Ngay khi phát hiện trường hợp mắc Covid-19 đầu tiên tại Công ty TNHH Chun Fun Việt Nam, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã có sự chỉ đạo kịp thời tới Ban Chấp hành Công đoàn Công ty. Cụ thể, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã có văn bản gửi tới Công ty đề nghị Công đoàn Công ty phối hợp với Ban lãnh đạo cùng chính quyền địa phương thực hiện tốt việc truy vết, cách ly, phun khử khuẩn… Đồng thời, đề nghị các CĐCS đóng trên địa bàn KCN Quang Minh phối hợp với chủ sử dụng lao động tập trung vào các biện pháp phòng, chống dịch tại doanh nghiệp. Theo đó, các chỉ đạo của Công đoàn các KCN&CX Hà Nội về phòng, chống dịch sẽ được chuyển lên các nhóm Zalo để các chủ tịch Công đoàn Công ty kịp thời nắm bắt, triển khai hiệu quả. Các Chủ tịch Công đoàn cũng thường xuyên cập nhật, báo cáo tình hình nếu phát hiện các nguy cơ lây nhiễm dịch Covid-19 trong doanh nghiệp để có biện pháp xử lý kịp thời.

Để ngăn chặn nguy cơ lây nhiễm dịch Covid-19 tại doanh nghiệp, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội yêu cầu các doanh nghiệp đẩy mạnh hoạt động của “Tổ An toàn Covid-19”. Hiện tại, các “Tổ An toàn Covid-19” vẫn duy trì hoạt động hiệu quả. Đặc biệt, các “Tổ An toàn Covid-19” cũng linh hoạt chuyển chức năng sang hỗ trợ, chăm lo cho người lao động của Công ty để đảm bảo đời sống cho người lao động, từ đó góp phần quan trọng trong công tác phòng, chống dịch tại doanh nghiệp” - ông Đinh Quốc Toản khẳng định.

Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội Đinh Quốc Toản cho biết, thời gian tới, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội sẽ tiếp tục chỉ đạo CĐCS phát huy hiệu quả của "Tổ An toàn Covid-19", đồng thời phối hợp với người sử dụng lao động tuyên truyền vận động người lao động tuân thủ nghiêm ngặt sự chỉ đạo của Ban Chỉ đạo phòng, chống Covid-19 của Thành phố; của địa phương và Ban Quản lý các KCN&CX Hà Nội. Song song đó, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội yêu cầu người lao động thực hiện tốt biện pháp 5K của Bộ Y tế, bình tĩnh yên tâm thực hiện nghiêm túc công tác phòng, chống dịch để thực hiện tốt “mục tiêu kép” vừa phòng, chống dịch, vừa phát triển kinh tế.

Để thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã ban hành Văn bản số 172/CĐCKCN&CX về việc triển khai thực hiện các biện pháp “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19” trong các cấp Công đoàn Thủ đô. Trong đó, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đề nghị Ban Chấp hành CĐCS phối hợp với người lao động tập trung quán triệt, triển khai tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động nâng cao nhận thức thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch tại địa phương, đơn vị, tuyệt đối không lơ là, chủ quan. Nêu cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu các cấp Công đoàn trong công tác chỉ đạo, điều hành, nâng cao hiệu quả hoạt động của “Tổ An toàn Covid-19” trong doanh nghiệp; duy trì trực đường dây nóng để kịp thời tiếp nhận, giải quyết những kiến nghị, vướng mắc, khó khăn của đoàn viên, công nhân viên chức lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19…
Lương Hằng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tăng mức hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà ở đối với người có công

Tăng mức hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà ở đối với người có công

(LĐTĐ) Người có công sẽ được hỗ trợ 30 triệu đồng/hộ để cải tạo, sửa chữa nhà ở, mức 60 triệu đồng/hộ nếu xây mới, theo Quyết định mới ban hành của Thủ tướng Chính phủ...
Quyền lợi đặc biệt của lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi

Quyền lợi đặc biệt của lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi

(LĐTĐ) Theo quy định của pháp luật, lao động nữ khi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi sẽ được hưởng một số quyền lợi đặc biệt.
Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng.
Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới

(LĐTĐ) Thời gian qua, các quận, huyện trên địa bàn thành phố đã chú trọng công tác tuyên truyền, thực hiện các giải pháp cụ thể, quan tâm, chăm lo hỗ trợ trẻ em gái, đặc biệt là trường hợp có hoàn cảnh khó khăn để nâng cao vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới, giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh.
Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả

(LĐTĐ) Trong quá trình điều tra, cơ quan Công an đã tiến hành trưng cầu giám định 5 túi mật thu giữ của 2 đối tượng. Kết quả xác định, số túi mật thu giữ từ các đối tượng và các bị hại đều là mật của lợn.
Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái

(LĐTĐ) Từ 1/1/2025, Cảnh sát giao thông sẽ chù trì kiểm tra lý thuyết, thực hành với tài xế bị trừ hết điểm bằng lái.
Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”

(LĐTĐ) Ngày 24/11, Công an thành phố Hà Nội cho biết, lực lượng chức năng vừa triệt phá, bóc gỡ đường dây nhập lậu, tiêu thụ hàng nghìn tấn khí N2O (khí cười) từ nước ngoài về Việt Nam, bắt giữ các đối tượng chủ mưu, cầm đầu để xử lý nghiêm theo quy định pháp luật.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Những ngày qua, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, như tổ chức tọa đàm nâng cao nghiệp vụ hoạt động công đoàn; thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động…
Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

(LĐTĐ) Sau nhiều trận tranh tài sôi nổi và không kém phần gay cấn, ngày 23/11, tại Sân bóng Đền Lừ 3 (quận Hoàng Mai, Hà Nội), Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội lần thứ XVII, năm 2024 chính thức khép lại. Mùa giải năm 2024, đội bóng xuất sắc giành chức vô địch thuộc về đội Xí nghiệp Xe buýt Yên Viên.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xây trường mầm non tại các KCN và đối tượng thụ hưởng: Cần tiếp tục hoàn thiện chính sách

Xây trường mầm non tại các KCN và đối tượng thụ hưởng: Cần tiếp tục hoàn thiện chính sách

(LĐTĐ) Qua gần 4 năm triển khai chính sách hỗ trợ về nhà trẻ mẫu giáo cho con công nhân lao động (CNLĐ) theo quy định tại Nghị định 105/2020/NĐ-CP ngày 8/9/2020 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 cho thấy, giáo dục mầm non ở các khu công nghiệp (KCN) đã được đưa vào diện ưu tiên phát triển. Song, nhìn vào thực tiễn, Công đoàn các địa phương kiến nghị cần xem xét mở rộng đối tượng thụ hưởng, tạo ra cơ hội bình đẳng cho mọi trẻ em trong xã hội.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
Xem thêm
Phiên bản di động